技術(shù)職稱評(píng)定制度

技術(shù)職稱評(píng)定制度第一章總則第一條為了認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于職稱制度的相關(guān)政策，合理評(píng)價(jià)醫(yī)院技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，提高醫(yī)院的技術(shù)服務(wù)水平，依據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，訂立本技術(shù)職稱評(píng)定制度。第二條本制度適用于醫(yī)院全體技術(shù)人員，包含醫(yī)技、藥劑、護(hù)理、行政等崗位的相關(guān)人員。第三條技術(shù)職稱評(píng)定工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)公開(kāi)、公平、公正的原則，堅(jiān)持科學(xué)、專(zhuān)業(yè)、客觀、綜合的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提高技術(shù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和綜合本領(lǐng)。第二章技術(shù)職稱評(píng)定條件第四條技術(shù)職稱分為初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)四個(gè)等級(jí)。技術(shù)職稱評(píng)定應(yīng)當(dāng)依據(jù)人員的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、職業(yè)道德等方面綜合考慮。第五條初級(jí)技術(shù)職稱評(píng)定條件：在醫(yī)院從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿2年以上；具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；具備醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)、技術(shù)和相關(guān)法律法規(guī)的基本掌握；參加過(guò)醫(yī)院內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)或者進(jìn)修；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)違法違紀(jì)行為。第六條中級(jí)技術(shù)職稱評(píng)定條件：在醫(yī)院從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿5年以上；具備大專(zhuān)以上學(xué)歷；具備較高的醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)、技術(shù)本領(lǐng)和相關(guān)法律法規(guī)的掌握；參加過(guò)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目的研究和推廣工作，并有肯定的成績(jī)；具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。第七條副高級(jí)技術(shù)職稱評(píng)定條件：在醫(yī)院從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿10年以上；具備本科以上學(xué)歷；具備堅(jiān)固結(jié)實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)、技術(shù)本領(lǐng)和相關(guān)法律法規(guī)的深入掌握；樂(lè)觀參加醫(yī)院醫(yī)療學(xué)術(shù)溝通和科研項(xiàng)目的開(kāi)展，并有肯定的研究成績(jī)；在醫(yī)院內(nèi)具備緊要技術(shù)貢獻(xiàn)，能引導(dǎo)其他技術(shù)人員的工作。第八條正高級(jí)技術(shù)職稱評(píng)定條件：在醫(yī)院從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿15年以上；具備碩士以上學(xué)歷；具備廣泛而深入的醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)、技術(shù)本領(lǐng)和相關(guān)法律法規(guī)的高水平掌握；在醫(yī)院內(nèi)具有突出的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新和貢獻(xiàn)，并取得相應(yīng)的科研成績(jī)；具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)管理本領(lǐng)。第三章技術(shù)職稱評(píng)定程序第九條技術(shù)職稱評(píng)定程序包含申報(bào)、組織評(píng)審、終審和公示等環(huán)節(jié)。第十條申報(bào)階段：技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)依照醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)填寫(xiě)申報(bào)表的方式，提交個(gè)人申報(bào)料子；申報(bào)料子應(yīng)當(dāng)包含相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、工作證明、個(gè)人科研成績(jī)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證明料子。第十一條組織評(píng)審階段：醫(yī)院將組織相關(guān)專(zhuān)家和評(píng)委對(duì)申報(bào)料子進(jìn)行審核和評(píng)審；評(píng)審過(guò)程應(yīng)當(dāng)公正、公開(kāi)、公平，評(píng)審結(jié)果應(yīng)當(dāng)由多人共同簽字確認(rèn)。第十二條終審階段：評(píng)審組將評(píng)審結(jié)果提交給終審委員會(huì)進(jìn)行終審；終審委員會(huì)由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專(zhuān)家構(gòu)成，對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)判，最終確定職稱評(píng)定結(jié)果。第十三條公示階段：醫(yī)院將公示評(píng)定結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督；公示時(shí)間一般不低于10個(gè)工作日。第四章技術(shù)職稱評(píng)定權(quán)責(zé)第十四條全部評(píng)委和評(píng)審人員應(yīng)當(dāng)依照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正、客觀地完成評(píng)審工作，并保護(hù)評(píng)審信息的保密性。第十五條醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)技術(shù)職稱評(píng)定工作的領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)，保證評(píng)定工作的公正進(jìn)行。第十六條申報(bào)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)供應(yīng)個(gè)人信息和料子，不得虛報(bào)、竄改申報(bào)料子。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違規(guī)行為，將取消申報(bào)人員的評(píng)定資格。第十七條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展技術(shù)職稱評(píng)定的培訓(xùn)和宣傳工作，提高技術(shù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和評(píng)定意識(shí)。第五章技術(shù)職稱評(píng)定結(jié)果的使用第十八條技術(shù)職稱評(píng)定結(jié)果將作為醫(yī)院人事管理、晉升、薪酬等方面的緊要依據(jù)。第十九條技術(shù)職稱評(píng)定結(jié)果將公示并通知申報(bào)人員，評(píng)定結(jié)果一般有效期為五年。第二十條評(píng)定結(jié)果發(fā)生爭(zhēng)議的，申報(bào)人員可提出申訴，醫(yī)院將組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行復(fù)核。第六章附則第二十一條對(duì)于技術(shù)人員顯現(xiàn)學(xué)術(shù)不端、違紀(jì)等行為的，將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。