2025年度建筑公司勞務(wù)人員安全培訓(xùn)及考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度建筑公司勞務(wù)人員安全培訓(xùn)及考核合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方名稱）地址：（相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度建筑公司勞務(wù)人員安全培訓(xùn)及考核的相關(guān)事宜，確保勞務(wù)人員具備必要的安全知識(shí)和技能，提高施工過(guò)程中的安全水平，預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.安全培訓(xùn)：指針對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)。2.考核：指對(duì)勞務(wù)人員安全知識(shí)和技能掌握程度的評(píng)估。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞務(wù)人員：指在甲方單位從事建筑施工作業(yè)的人員。2.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過(guò)程中，采取有效措施，預(yù)防和減少事故發(fā)生，保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對(duì)乙方提供的安全培訓(xùn)及考核活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)及考核質(zhì)量。2.保障乙方在培訓(xùn)及考核過(guò)程中的合法權(quán)益。3.按時(shí)支付乙方培訓(xùn)及考核費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照甲方要求，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全培訓(xùn)及考核服務(wù)。2.保障培訓(xùn)及考核過(guò)程中的教學(xué)質(zhì)量，確保勞務(wù)人員掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.按時(shí)完成培訓(xùn)及考核任務(wù)，向甲方提交培訓(xùn)及考核報(bào)告。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)及考核地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)）5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員參加培訓(xùn)及考核。2.乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)及考核所需的場(chǎng)地、師資等資源。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序1.發(fā)生終止條件時(shí)，任何一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂終止協(xié)議；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余款項(xiàng)；2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。2.考核費(fèi)用：包括考核場(chǎng)地租賃費(fèi)、考核用品費(fèi)、考核評(píng)分費(fèi)等。3.其他費(fèi)用：如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等因培訓(xùn)及考核產(chǎn)生的合理費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付培訓(xùn)及考核費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后五個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.考核費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在考核結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付全部考核費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的及時(shí)性，不得無(wú)故拖延或拒絕支付。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后七個(gè)工作日內(nèi)提供相應(yīng)的培訓(xùn)及考核服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)及考核費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。2.若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)及考核所需的場(chǎng)地、設(shè)備等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的百分之十。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)及考核任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的千分之五。2.若乙方提供的培訓(xùn)及考核服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。8.3賠償金額和方式1.甲方和乙方因違約行為給對(duì)方造成的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。2.賠償方式：違約方應(yīng)向受害方支付賠償金，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。2.有關(guān)本合同的內(nèi)容、條款和履行情況。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然原因或社會(huì)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等。2.社會(huì)原因：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力帶來(lái)的影響。3.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如遇地震、洪水等自然災(zāi)害，導(dǎo)致培訓(xùn)及考核無(wú)法進(jìn)行，視為不可抗力事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)為：（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.轉(zhuǎn)讓須經(jīng)對(duì)方書面同意，并簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等，不得轉(zhuǎn)讓。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方提供的安全培訓(xùn)及考核服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方支付培訓(xùn)及考核費(fèi)用的審查權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)勞務(wù)人員安全培訓(xùn)及考核計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，對(duì)培訓(xùn)及考核內(nèi)容進(jìn)行更新和優(yōu)化的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方對(duì)合同內(nèi)容提出修改或補(bǔ)充意見，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)在收到通知之日起十五日內(nèi)，就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保培訓(xùn)及考核活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)就培訓(xùn)及考核過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，履行各自的協(xié)助與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的勞務(wù)人員名單及個(gè)人信息。2.乙方開具的培訓(xùn)及考核費(fèi)用發(fā)票。3.培訓(xùn)及考核計(jì)劃書。4.培訓(xùn)及考核場(chǎng)地租賃協(xié)議。5.培訓(xùn)及考核用品清單。6.考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果。7.不可抗力事件證明材料。8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)及考核費(fèi)用。未按時(shí)提供培訓(xùn)及考核所需的場(chǎng)地、設(shè)備等。提供的培訓(xùn)及考核服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違約：未按時(shí)完成培訓(xùn)及考核任務(wù)。提供的培訓(xùn)及考核服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過(guò)書面通知或訴訟程序進(jìn)行認(rèn)定。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.調(diào)解：指在第三方的協(xié)調(diào)下，雙方自行協(xié)商解決爭(zhēng)議。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。5.訴訟：指通過(guò)法院解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)及考核過(guò)程中出現(xiàn)意外情況，導(dǎo)致培訓(xùn)及考核無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行。解決辦法：及時(shí)溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)及考核時(shí)間或地點(diǎn)，確保培訓(xùn)及考核的順利進(jìn)行。2.問(wèn)題：勞務(wù)人員對(duì)培訓(xùn)及考核內(nèi)容有異議。解決辦法：組織專家進(jìn)行講解，解答勞務(wù)人員的疑問(wèn)，確保勞務(wù)人員對(duì)培訓(xùn)及考核內(nèi)容的理解。3.問(wèn)題：甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)及考核服務(wù)不滿意。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施，提高培訓(xùn)及考核服務(wù)質(zhì)量，或重新進(jìn)行培訓(xùn)及考核。4.問(wèn)題：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：按照合同約定，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，協(xié)商解決合同終止后的相關(guān)事宜。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：名稱：（第三方名稱）地址：（第三方地址）聯(lián)系人：（第三方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（第三方聯(lián)系電話）2.第三方權(quán)利：參與培訓(xùn)及考核的策劃與實(shí)施。對(duì)培訓(xùn)及考核內(nèi)容進(jìn)行審核和監(jiān)督。對(duì)勞務(wù)人員的安全培訓(xùn)及考核效果進(jìn)行評(píng)估。3.第三方義務(wù)：按照合同約定，提供專業(yè)的培訓(xùn)及考核服務(wù)。確保培訓(xùn)及考核的公正性和客觀性。對(duì)勞務(wù)人員的安全培訓(xùn)及考核情況進(jìn)行保密。4.第三方責(zé)任：對(duì)培訓(xùn)及考核過(guò)程中出現(xiàn)的任何質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)勞務(wù)人員的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：獨(dú)家提供培訓(xùn)及考核服務(wù)，甲方不得在合同期限內(nèi)委托第三方。對(duì)培訓(xùn)及考核服務(wù)費(fèi)用有定價(jià)權(quán)，甲方不得無(wú)故壓低費(fèi)用。收取培訓(xùn)及考核服務(wù)費(fèi)用后，甲方不得無(wú)故拖延付款。2.乙方利益條款：甲方在合同履行期間，不得泄露乙方商業(yè)秘密。乙方在合同履行期間，享有對(duì)勞務(wù)人員的優(yōu)先選擇權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總額的百分之十。甲方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：對(duì)乙方的培訓(xùn)及考核服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在合同履行期間，有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)及考核服務(wù)的相關(guān)資料。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)培訓(xùn)及考核計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。2.甲方利益條款：甲方在合同履行期間，享有對(duì)勞務(wù)人員的優(yōu)先選擇權(quán)。甲方有權(quán)要求乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)及考核的記錄。3.乙方的違約及限制條款：乙方如違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的百分之十。乙方如未按時(shí)完成培訓(xùn)及考核任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度建筑公司勞務(wù)人員安全培訓(xùn)及考核合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同范圍第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1安全培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)教材與資料2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.5培訓(xùn)地點(diǎn)第三章培訓(xùn)方式3.1理論培訓(xùn)3.2實(shí)操培訓(xùn)3.3案例分析3.4安全知識(shí)競(jìng)賽3.5培訓(xùn)效果評(píng)估第四章考核辦法4.1考核形式4.2考核內(nèi)容4.3考核標(biāo)準(zhǔn)4.4考核流程4.5考核結(jié)果應(yīng)用第五章培訓(xùn)組織與管理5.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)5.2培訓(xùn)管理職責(zé)5.3培訓(xùn)進(jìn)度跟蹤5.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理5.5培訓(xùn)資料歸檔第六章合同履行與監(jiān)督6.1合同履行責(zé)任6.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)督6.3考核質(zhì)量監(jiān)督6.4違約責(zé)任6.5合同解除條件第七章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3爭(zhēng)議解決方式7.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.5爭(zhēng)議解決期限第八章合同終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件8.3合同終止后的處理8.4合同解除后的處理第九章合同附件9.1培訓(xùn)課程安排表9.2考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表9.3培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷9.4培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)9.5其他相關(guān)文件第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二章其他12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除12.4合同通知方式12.5合同解釋第十三章合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.2合同生效日期第十四章合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2份數(shù)分配合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同背景基于我國(guó)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，為提高建筑公司勞務(wù)人員的安全意識(shí)和技能，預(yù)防安全事故的發(fā)生，確保施工安全。1.2合同目的本合同旨在明確建筑公司勞務(wù)人員安全培訓(xùn)及考核的具體內(nèi)容、方式、責(zé)任和考核標(biāo)準(zhǔn)，提高勞務(wù)人員的安全素質(zhì)。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同雙方甲方：建筑公司乙方：勞務(wù)人員1.5合同范圍本合同適用于甲方所有勞務(wù)人員的安全培訓(xùn)及考核工作。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1安全培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1基礎(chǔ)安全知識(shí)培訓(xùn)2.1.2施工現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程培訓(xùn)2.1.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)2.1.4應(yīng)急救援培訓(xùn)2.2培訓(xùn)教材與資料2.2.1甲方提供相關(guān)安全培訓(xùn)教材和資料。2.2.2乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握教材內(nèi)容。2.3培訓(xùn)師資2.3.1甲方負(fù)責(zé)聘請(qǐng)具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師資。2.3.2培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.4.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況合理安排。2.4.2甲方確保培訓(xùn)時(shí)間不少于規(guī)定課時(shí)。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.5.1培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方指定，確保環(huán)境安全、設(shè)施完善。第三章培訓(xùn)方式3.1理論培訓(xùn)3.1.1采用課堂教學(xué)、視頻教學(xué)等方式進(jìn)行。3.1.2理論培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全知識(shí)、操作規(guī)程等。3.2實(shí)操培訓(xùn)3.2.1采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)操演練等方式進(jìn)行。3.2.2實(shí)操培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與實(shí)際工作緊密結(jié)合。3.3案例分析3.3.1通過(guò)分析典型事故案例，提高勞務(wù)人員的安全防范意識(shí)。3.4安全知識(shí)競(jìng)賽3.4.1定期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。3.5培訓(xùn)效果評(píng)估3.5.1建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第四章考核辦法4.1考核形式4.1.1理論考核：書面考試、口頭提問(wèn)等方式。4.1.2實(shí)操考核：現(xiàn)場(chǎng)操作、實(shí)際操作等方式。4.2考核內(nèi)容4.2.1安全知識(shí)掌握程度。4.2.2安全操作技能水平。4.3考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.1理論考核：合格分?jǐn)?shù)線為80分。4.3.2實(shí)操考核：操作規(guī)范、安全準(zhǔn)確。4.4考核流程4.4.1考核前，甲方應(yīng)通知乙方考核時(shí)間、地點(diǎn)。4.4.2考核過(guò)程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律。4.5考核結(jié)果應(yīng)用4.5.1考核不合格的乙方，甲方應(yīng)重新安排培訓(xùn)并考核。4.5.2考核合格的乙方，甲方應(yīng)頒發(fā)相應(yīng)證書。第五章培訓(xùn)組織與管理5.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)5.1.1甲方設(shè)立安全培訓(xùn)管理小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施。5.2培訓(xùn)管理職責(zé)5.2.1制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)。5.2.2跟蹤培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2.3建立培訓(xùn)檔案，歸檔培訓(xùn)資料。5.3培訓(xùn)進(jìn)度跟蹤5.3.1定期檢查培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)任務(wù)按時(shí)完成。5.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理5.4.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、使用和監(jiān)督。5.5培訓(xùn)資料歸檔5.5.1乙方應(yīng)將培訓(xùn)資料按時(shí)歸檔，方便查閱。第六章合同履行與監(jiān)督6.1合同履行責(zé)任6.1.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)教材、師資、場(chǎng)地等。6.1.2乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)、接受考核。6.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)督6.2.1甲方應(yīng)定期檢查培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)任務(wù)按時(shí)完成。6.3考核質(zhì)量監(jiān)督6.3.1甲方應(yīng)確?？己说墓?、公正、公開。6.4違約責(zé)任6.4.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.5合同解除條件6.5.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第七章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約情形7.1.1甲方未按合同約定提供培訓(xùn)教材、師資、場(chǎng)地等。7.1.2乙方未按合同約定參加培訓(xùn)、接受考核。7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3爭(zhēng)議解決方式7.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.3.2協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.4.1合同雙方協(xié)商一致，可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。7.5爭(zhēng)議解決期限7.5.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。7.5.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章合同終止與解除8.1合同終止條件8.1.1合同期限屆滿。8.1.2雙方協(xié)商一致。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2合同解除條件8.2.1甲方嚴(yán)重違約，乙方有權(quán)解除合同。8.2.2乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同。8.2.3出現(xiàn)合同約定的其他解除條件。8.3合同終止后的處理8.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。8.3.2甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。8.4合同解除后的處理8.4.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同。8.4.2雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第九章合同附件9.1培訓(xùn)課程安排表9.2考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表9.3培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷9.4培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)9.5其他相關(guān)文件第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過(guò)程中獲得的相關(guān)信息。10.1.2任何一方未公開的技術(shù)、商業(yè)秘密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。第十二章其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。12.3合同解除合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。12.4合同通知方式合同通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。12.5合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十三章合同簽署與生效日期13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。第十四章合同份數(shù)14.1合同份數(shù)本合同共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1培訓(xùn)內(nèi)容定制權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和定制，確保培訓(xùn)內(nèi)容與工作實(shí)際緊密結(jié)合。1.2培訓(xùn)師資選聘權(quán)甲方負(fù)責(zé)選聘具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師資，并對(duì)師資的教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行審核。1.3培訓(xùn)場(chǎng)地安排權(quán)甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地，確保場(chǎng)地安全、設(shè)施完善，滿足培訓(xùn)需求。1.4培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)任務(wù)按時(shí)完成。1.5考核結(jié)果應(yīng)用權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為其職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1培訓(xùn)需求提出權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作需求，提出培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)予以考慮。2.2培訓(xùn)師資選擇權(quán)乙方有權(quán)參與培訓(xùn)師資的選聘過(guò)程，對(duì)師資的教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)提出意見。2.3培訓(xùn)場(chǎng)地選擇權(quán)乙方有權(quán)參與培訓(xùn)場(chǎng)地的選擇，提出場(chǎng)地要求，甲方應(yīng)予以滿足。2.4培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作安排，提出培訓(xùn)進(jìn)度的調(diào)整建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.5考核結(jié)果申訴權(quán)乙方對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求合同中應(yīng)明確第三方中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)要求，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)能力和信譽(yù)。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、師資選聘、培訓(xùn)場(chǎng)地安排等工作。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用合同中應(yīng)明確第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用構(gòu)成和支付方式，確保費(fèi)用合理、透明。3.4中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介機(jī)構(gòu)的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。3.5中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任若第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，甲方和乙方均有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)變更合同中應(yīng)明確第三方中介機(jī)構(gòu)的變更條件和程序，確保變更過(guò)程的合法性和合理性。3.7中介機(jī)構(gòu)保密第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守合同約定，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的信息保密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表2.考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表3.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)5.其他相關(guān)文件6.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)教材、師資、場(chǎng)地等。未按合同約定安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)?？己私Y(jié)果不公正、不透明。未按規(guī)定處理乙方申訴。2.乙方違約：未按合同約定參加培訓(xùn)、接受考核。提供虛假信息或隱瞞實(shí)際情況。違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序。認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由合同雙方共同協(xié)商確定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.管轄法院：指有權(quán)審理合同爭(zhēng)議的法院。4.仲裁機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立的、專門解決合同爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)師資水平不高。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格選聘師資，并進(jìn)行考核評(píng)估。2.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)提前確認(rèn)場(chǎng)地，確保符合培訓(xùn)需求。3.問(wèn)題：乙方考核不合格。解決辦法：甲方應(yīng)重新安排培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。4.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：甲方和乙方共同監(jiān)督中介機(jī)構(gòu)，要求其改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑公司對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)及考核。2.建筑公司與第三方中介機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行安全培訓(xùn)及考核。3.建筑公司內(nèi)部安全培訓(xùn)及考核。4.建筑公司與勞務(wù)人員簽訂安全培訓(xùn)及考核合同。全文完。2025年度建筑公司勞務(wù)人員安全培訓(xùn)及考核合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)人數(shù)與費(fèi)用5.1培訓(xùn)人數(shù)5.2培訓(xùn)費(fèi)用6.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.考核時(shí)間與地點(diǎn)7.1考核時(shí)間7.2考核地點(diǎn)8.考核結(jié)果處理8.1考核結(jié)果認(rèn)定8.2考核結(jié)果反饋9.合同履行與變更9.1合同履行9.2合同變更10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1建筑公司名稱：建筑有限公司1.1.2勞務(wù)派遣公司名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2合同雙方地址1.2.1建筑公司地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2勞務(wù)派遣公司地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1建筑公司聯(lián)系人：1.3.2建筑公司聯(lián)系電話：1381.3.3勞務(wù)派遣公司聯(lián)系人：1.3.4勞務(wù)派遣公司聯(lián)系電話：13956782.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高勞務(wù)人員的安全意識(shí)2.1.2降低安全事故發(fā)生率2.1.3增強(qiáng)勞務(wù)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)2.2.2安全操作規(guī)程2.2.3事故案例分析2.2.4個(gè)人防護(hù)用品的正確使用2.3培訓(xùn)方式2.3.1集中授課2.3.2現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操2.3.3視頻教學(xué)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.1.1培訓(xùn)起始時(shí)間：2025年3月1日3.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2025年4月30日3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1建筑公司內(nèi)部培訓(xùn)室3.2.2建筑公司施工現(xiàn)場(chǎng)4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.1.1邀請(qǐng)具有豐富安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士授課4.1.2教師資質(zhì)證明文件4.2培訓(xùn)教材4.2.1國(guó)家安全監(jiān)管部門指定的安全培訓(xùn)教材4.2.2自行編制的補(bǔ)充教材5.培訓(xùn)人數(shù)與費(fèi)用5.1培訓(xùn)人數(shù)5.1.1參加培訓(xùn)的勞務(wù)人員總數(shù)：100人5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整5.2.2費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)前一次性支付6.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.1考核方式6.1.1筆試6.1.2實(shí)操考核6.1.3理論與實(shí)踐相結(jié)合的考核6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1筆試合格分?jǐn)?shù)線：60分6.2.2實(shí)操考核合格分?jǐn)?shù)線：90分6.2.3綜合考核合格分?jǐn)?shù)線：80分7.考核時(shí)間與地點(diǎn)7.1考核時(shí)間7.1.1考核起始時(shí)間：2025年5月1日7.1.2考核結(jié)束時(shí)間：2025年5月15日7.2考核地點(diǎn)7.2.1建筑公司內(nèi)部培訓(xùn)室7.2.2建筑公司施工現(xiàn)場(chǎng)8.考核結(jié)果處理8.1考核結(jié)果認(rèn)定8.1.1考核結(jié)果分為合格與不合格8.1.2合格標(biāo)準(zhǔn)：筆試、實(shí)操考核及綜合考核均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線8.1.3不合格標(biāo)準(zhǔn)：任一考核項(xiàng)目未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線8.2考核結(jié)果反饋8.2.1建筑公司應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果通知?jiǎng)趧?wù)派遣公司8.2.2勞務(wù)派遣公司應(yīng)將考核結(jié)果通知相關(guān)勞務(wù)人員8.2.3不合格人員需進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考時(shí)間另行通知9.合同履行與變更9.1合同履行9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)9.1.2建筑公司負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需場(chǎng)地、設(shè)備等條件9.1.3勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員參加培訓(xùn)及考核9.2合同變更9.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)9.2.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更合同，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1建筑公司未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等條件10.1.2勞務(wù)派遣公司未按時(shí)組織勞務(wù)人員參加培訓(xùn)及考核10.1.3一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的其他情形10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金按合同總金額的5%計(jì)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.1.2合同有效期為一年12.2合同終止12.2.1合同期滿，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止12.2.2合同提前終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.1.1培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、師資等14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容，包括筆試、實(shí)操考核及綜合考核的標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，因特殊需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方的主要職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的培訓(xùn)及考核工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量與考核結(jié)果的公正性。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展培訓(xùn)及考核工作，并有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核。15.3.2第三方有權(quán)獲取與培訓(xùn)及考核相關(guān)的必要信息，包括勞務(wù)人員的背景資料、培訓(xùn)記錄等。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)及考核工作的合法性。15.4.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)及考核工作的公正、公平，不得偏袒任何一方。16.第三方介入流程16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲乙雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，因自身原因造成勞務(wù)人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約