二零二五年度建筑行業(yè)建筑工人勞動派遣服務合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑行業(yè)建筑工人勞動派遣服務合同模板合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度建筑行業(yè)建筑工人勞動派遣服務方面的權利與義務，確保雙方在合作過程中的合法權益得到充分保障。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語3.2關鍵詞解釋四、權利與義務4.1甲方的權利和義務4.2乙方的權利和義務五、履行條款5.1合同履行時間5.2合同履行地點5.3合同履行方式六、合同的生效和終止6.1生效條件6.2終止條件6.3終止程序6.4終止后果七、費用與支付7.1費用構成1.勞務派遣費用：根據(jù)實際派遣工人的數(shù)量、工種及工作時間，按照約定的標準計算。2.稅費及附加：按照國家及地方相關政策規(guī)定，由甲方承擔的相關稅費及附加費用。3.其他費用：因派遣服務過程中產生的其他合理費用，經雙方協(xié)商一致后由甲方支付。7.2支付方式甲方應按照本合同約定的支付方式向乙方支付費用，支付方式如下：1.預付款：合同簽訂后，甲方應在五個工作日內向乙方支付合同總金額的20%作為預付款。2.進度款：根據(jù)實際派遣工人的數(shù)量、工種及工作時間，甲方應在每月的一個工作日內支付當月勞務派遣費用的80%。3.結算款：合同履行完畢后，甲方應在一個月內支付剩余的勞務派遣費用。7.3支付時間1.預付款：合同簽訂后五個工作日內。2.進度款：每月的一個工作日。3.結算款：合同履行完畢后一個月內。7.4支付條款甲方在支付費用時，應嚴格按照本合同的約定執(zhí)行，否則乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按本合同約定支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付未付款項的千分之五，自逾期之日起計算。8.2乙方違約若乙方未能按照本合同約定提供符合要求的派遣服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3賠償金額和方式違約方應按照受害方的實際損失承擔賠償責任，賠償金額以雙方協(xié)商一致為準，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容1.雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營狀況等；2.雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營狀況等；3.雙方約定的其他保密事項。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式雙方應采取合理的措施，確保保密內容的保密性，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.政府行為：政策調整、法律修改等；3.社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方，并采取一切必要的措施減少損失。如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.因地震導致施工進度延誤；2.因政府政策調整導致項目停工；3.因罷工導致項目延誤。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解如協(xié)商不成，雙方可向相關行業(yè)協(xié)會申請調解。11.3仲裁或訴訟如調解不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得擅自轉讓合同權利義務。12.2不得轉讓的情形1.乙方作為勞務派遣方，其派遣服務不可轉讓；2.甲方作為用工單位，其用工需求不可轉讓；3.法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對建筑工人勞動派遣服務的監(jiān)督權，包括但不限于工作質量、安全狀況等。13.2特殊權力保留在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲方有權根據(jù)實際情況對派遣服務進行調整，乙方應予以配合。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。14.2修改和補充效力經雙方簽字或蓋章的修改或補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同確保建筑工人勞動派遣服務的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應按照本合同約定，通過定期會議、書面溝通等方式，保持密切聯(lián)系，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于建筑工人勞動派遣服務的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何對本合同條款的增減，均需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.建筑工人派遣人員名單2.勞務派遣費用明細表3.保密協(xié)議4.不可抗力事件證明文件5.爭議解決相關文件6.修改和補充協(xié)議7.其他雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：認定標準為超過合同約定的支付時間。未按約定提供工作條件：認定標準為違反合同中約定的勞動保護和安全條件。未按約定解除合同：認定標準為未遵守合同中關于合同解除的程序和條件。2.乙方違約：未按時派遣工人：認定標準為超過合同約定的派遣時間。派遣不符合要求的工人：認定標準為派遣的工人不符合甲方的要求或合同約定。未履行保密義務：認定標準為泄露合同中約定的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動者派遣至用工單位工作的一種用工形式。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。3.違約金：指當事人一方違約時，應向對方支付一定數(shù)額的金錢。4.補充協(xié)議：指對原合同內容進行修改或補充的協(xié)議。5.爭議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的方法，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付費用。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權根據(jù)合同約定要求支付違約金，并保留向法院提起訴訟的權利。2.問題：乙方派遣的工人不符合要求。解決辦法：甲方應立即通知乙方更換工人，乙方應在接到通知后及時更換，否則甲方有權要求賠償損失。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應立即通知對方，并采取一切必要的措施減少損失。如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調解或向仲裁機構申請仲裁，最終可向法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱及信息2.第三方責任第三方應對其提供的勞務派遣服務承擔全部責任，包括但不限于工人的資質、技能和勞動條件。3.第三方權利第三方有權要求甲方按照合同約定支付勞務派遣費用。第三方有權根據(jù)合同約定對派遣的工人進行管理和監(jiān)督。4.第三方義務第三方應確保派遣的工人符合甲方的要求和合同約定。第三方應按照合同約定的時間、數(shù)量和質量提供勞務派遣服務。5.第三方違約責任若第三方違反合同約定，導致甲方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利條款乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞務派遣費用。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方的利益條款乙方有權獲得合同約定的利潤分成。乙方有權要求甲方在合同履行過程中進行必要的技術指導和培訓。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金。甲方不得因乙方派遣的工人問題而追究乙方的責任。甲方不得在合同履行期間擅自更換乙方。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款甲方可要求乙方按照合同約定提供符合要求的勞務派遣服務。甲方可對派遣的工人進行監(jiān)督和管理。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的勞務派遣服務帶來的成本節(jié)約和效率提升。甲方可要求乙方在合同履行過程中提供必要的服務保障。3.乙方的違約及限制條款乙方未按時提供符合要求的勞務派遣服務，應向甲方支付違約金。乙方不得在合同履行期間擅自更換派遣的工人。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度建筑行業(yè)建筑工人勞動派遣服務合同模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的和范圍1.3合同雙方基本信息1.4合同生效日期和期限1.5合同履行地點第二章工程概況2.1工程名稱及地點2.2工程規(guī)模及類型2.3工程工期及進度要求2.4工程質量標準第三章勞動派遣服務內容3.1派遣人員數(shù)量及要求3.2派遣人員資質及技能3.3派遣人員工作內容及職責3.4派遣人員工作時間和休息時間第四章勞動派遣人員管理4.1派遣人員招聘和培訓4.2派遣人員考核和評價4.3派遣人員工資和福利待遇4.4派遣人員離職和續(xù)約第五章工程安全管理5.1工程安全責任劃分5.2安全教育培訓5.3安全生產措施5.4事故處理及責任追究第六章質量管理6.1質量目標及標準6.2質量監(jiān)控和檢驗6.3質量事故處理6.4質量保證措施第七章費用及支付7.1服務費用及支付方式7.2工資及福利支付7.3其他費用及支付7.4費用結算和爭議解決第八章合同變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更和解除的程序第九章違約責任9.1違約情形及責任9.2違約賠償及追償9.3違約責任的承擔第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一章合同附件11.1合同附件清單11.2附件一：人員派遣名單11.3附件二：工資及福利待遇明細11.4附件三：安全生產措施第十二章合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點12.3合同簽署代表第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四章其他約定14.1合同保密條款14.2合同解除條件14.3合同終止條件14.4合同解除和終止后的處理合同編號20250001_第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)1.1.2依據(jù)《建筑行業(yè)勞動派遣服務管理辦法》1.2合同目的和范圍1.2.1目的：明確雙方權利義務，確保建筑工人勞動派遣服務順利進行1.2.2范圍：適用于2025年度建筑行業(yè)建筑工人勞動派遣服務1.3合同雙方基本信息1.3.1招聘單位（甲方）：[甲方名稱]1.3.2勞務派遣單位（乙方）：[乙方名稱]1.3.3招聘單位法定代表人（甲方代表）：[甲方代表姓名]1.3.4勞務派遣單位法定代表人（乙方代表）：[乙方代表姓名]1.4合同生效日期和期限1.4.1合同生效日期：[生效日期]1.4.2合同期限：自生效之日起至2025年12月31日止1.5合同履行地點1.5.1招聘單位工程所在地：[工程所在地]第二章工程概況2.1工程名稱及地點2.1.1工程名稱：[工程名稱]2.1.2工程地點：[工程地點]2.2工程規(guī)模及類型2.2.1工程規(guī)模：[工程規(guī)模]2.2.2工程類型：[工程類型]2.3工程工期及進度要求2.3.1工期：[工期]2.3.2進度要求：[進度要求]2.4工程質量標準2.4.1質量標準：[質量標準]第三章勞動派遣服務內容3.1派遣人員數(shù)量及要求3.1.1派遣人員數(shù)量：[人數(shù)]3.1.2要求：[具體要求]3.2派遣人員資質及技能3.2.1資質：[資質要求]3.2.2技能：[技能要求]3.3派遣人員工作內容及職責3.3.1工作內容：[具體工作內容]3.3.2職責：[具體職責]3.4派遣人員工作時間和休息時間3.4.1工作時間：[工作時間]3.4.2休息時間：[休息時間]第四章勞動派遣人員管理4.1派遣人員招聘和培訓4.1.1招聘：[招聘方式]4.1.2培訓：[培訓內容]4.2派遣人員考核和評價4.2.1考核：[考核方式]4.2.2評價：[評價標準]4.3派遣人員工資和福利待遇4.3.1工資：[工資標準]4.3.2福利待遇：[福利待遇]4.4派遣人員離職和續(xù)約4.4.1離職：[離職程序]4.4.2續(xù)約：[續(xù)約條件]第五章工程安全管理5.1工程安全責任劃分5.1.1甲方安全責任：[甲方責任]5.1.2乙方安全責任：[乙方責任]5.2安全教育培訓5.2.1教育培訓內容：[培訓內容]5.2.2培訓頻率：[培訓頻率]5.3安全生產措施5.3.1安全措施：[具體措施]5.3.2安全檢查：[檢查頻率]5.4事故處理及責任追究5.4.1事故處理：[事故處理程序]5.4.2責任追究：[責任追究方式]第六章質量管理6.1質量目標及標準6.1.1目標：[質量目標]6.1.2標準：[質量標準]6.2質量監(jiān)控和檢驗6.2.1監(jiān)控：[監(jiān)控方式]6.2.2檢驗：[檢驗方法]6.3質量事故處理6.3.1處理程序：[事故處理程序]6.3.2責任追究：[責任追究方式]6.4質量保證措施6.4.1措施：[保證措施]第七章費用及支付7.1服務費用及支付方式7.1.1服務費用：[服務費用標準]7.1.2支付方式：[支付方式]7.2工資及福利支付7.2.1工資支付：[工資支付方式]7.2.2福利支付：[福利支付方式]7.3其他費用及支付7.3.1其他費用：[其他費用內容]7.3.2支付方式：[支付方式]7.4費用結算和爭議解決7.4.1結算方式：[結算方式]7.4.2爭議解決：[爭議解決方式]第八章合同變更和解除8.1合同變更條件8.1.1任何一方提出合同變更，應書面通知對方8.1.2變更內容應符合法律法規(guī)及雙方利益8.2合同解除條件8.2.1甲方或乙方違反合同約定，經催告后仍未改正8.2.2因不可抗力導致合同無法履行8.3合同變更和解除的程序8.3.1變更或解除合同需雙方協(xié)商一致8.3.2以書面形式通知對方并辦理相關手續(xù)第九章違約責任9.1違約情形及責任9.1.1甲方或乙方未按合同約定履行義務9.1.2甲方或乙方違反合同約定造成損失9.2違約賠償及追償9.2.1違約方應承擔違約責任9.2.2受損方有權要求違約方賠償損失9.3違約責任的承擔9.3.1違約責任由違約方自行承擔9.3.2如需追償，由受損方提出第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2仲裁10.1.3法院訴訟10.2爭議解決機構10.2.1協(xié)商：雙方協(xié)商解決10.2.2仲裁：[仲裁委員會名稱]10.2.3法院：[法院名稱]10.3爭議解決程序10.3.1協(xié)商：[協(xié)商程序]10.3.2仲裁：[仲裁程序]10.3.3法院：[訴訟程序]10.4爭議解決費用10.4.1協(xié)商：無10.4.2仲裁：由敗訴方承擔10.4.3法院：由敗訴方承擔第十一章合同附件11.1合同附件清單11.1.1附件一：人員派遣名單11.1.2附件二：工資及福利待遇明細11.1.3附件三：安全生產措施11.2附件內容11.2.1附件一：[人員派遣名單內容]11.2.2附件二：[工資及福利待遇明細內容]11.2.3附件三：[安全生產措施內容]第十二章合同簽署12.1合同簽署日期12.1.1合同簽署日期：[簽署日期]12.2合同簽署地點12.2.1合同簽署地點：[簽署地點]12.3合同簽署代表12.3.1甲方代表簽字：________________12.3.2乙方代表簽字：________________第十三章合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方代表簽字蓋章13.1.2合同內容符合法律法規(guī)13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期：[生效日期]第十四章其他約定14.1合同保密條款14.1.1雙方對本合同內容負有保密義務14.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露14.2合同解除條件14.2.1合同期滿14.2.2雙方協(xié)商一致14.3合同終止條件14.3.1合同解除14.3.2合同到期14.4合同解除和終止后的處理14.4.1合同解除：辦理相關手續(xù)，清算費用14.4.2合同終止：辦理相關手續(xù)，清算費用[甲方名稱]：________________[乙方名稱]：________________[甲方代表簽字]：________________[乙方代表簽字]：________________[日期]：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方工程進度調整1.1.1甲方有權根據(jù)工程進度需要對派遣人員的工作時間和任務進行調整。1.1.2甲方應在調整前7日通知乙方，乙方應予以配合。1.2甲方工程變更1.2.1甲方因工程變更導致工作內容或工作量的增加，應提前通知乙方，并按實際工作量增加相應的服務費用。1.3甲方工程質量要求1.3.1甲方對工程質量有特殊要求的，應在合同中明確，并承擔由此產生的額外費用。1.4甲方現(xiàn)場管理1.4.1甲方對現(xiàn)場的管理負有責任，應確保現(xiàn)場安全、文明施工。1.5甲方支付責任1.5.1甲方應按照合同約定及時支付乙方服務費用，如延遲支付，應向乙方支付違約金。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方人員安排2.1.1乙方負責根據(jù)甲方需求安排合適的人員，并保證派遣人員符合合同要求。2.2乙方人員培訓2.2.1乙方應對派遣人員進行崗前培訓，確保其具備完成工作所需的知識和技能。2.3乙方人員考核2.3.1乙方應定期對派遣人員進行考核，確保其工作表現(xiàn)符合合同要求。2.4乙方服務質量2.4.1乙方應保證派遣人員的服務質量，如出現(xiàn)質量問題，乙方應承擔相應責任。2.5乙方費用結算2.5.1乙方應按合同約定的時間節(jié)點提交費用結算報告，甲方應在收到報告后及時審核并支付。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責3.1.1中介機構應負責協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。3.2中介機構費用3.2.1中介機構提供服務的費用由甲方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構保密3.3.1中介機構應對雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.4中介機構責任3.4.1中介機構在合同履行過程中，如因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的責任。3.5中介機構爭議解決3.5.1雙方對中介機構的服務產生爭議時，可通過協(xié)商或仲裁方式解決。3.6中介機構合同解除3.6.1雙方均可因中介機構的原因解除與中介機構的合作關系，并按合同約定承擔相應責任。3.7中介機構合同終止3.7.1合同終止后，中介機構應協(xié)助雙方辦理相關手續(xù)，并確保雙方權益不受損害。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人員派遣名單2.工資及福利待遇明細3.安全生產措施4.合同變更協(xié)議5.違約賠償協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.中介機構服務協(xié)議8.甲方工程進度表9.乙方人員考核報告10.甲方工程變更通知11.甲方工程質量要求通知二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付服務費用。違約認定：甲方在約定支付日期后超過30日未支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定派遣符合要求的人員。違約認定：乙方派遣的人員不符合合同約定的資質和技能要求，視為違約。3.違約行為：甲方未按合同約定提供工作場所和設備。違約認定：甲方未在約定時間內提供符合工作要求的工作場所和設備，視為違約。4.違約行為：乙方未按合同約定進行人員培訓和考核。違約認定：乙方未按合同約定對派遣人員進行培訓和考核，視為違約。5.違約行為：中介機構未按合同約定履行職責。違約認定：中介機構未按合同約定協(xié)助雙方簽訂合同或監(jiān)督合同履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動派遣：指勞務派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，將其派遣到用工單位工作，用工單位與勞動者之間不建立勞動關系。2.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密義務：指合同當事人對合同內容負有保密義務，不得向任何第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方工程進度調整頻繁，影響乙方人員安排。解決辦法：在合同中明確工程進度調整的流程和通知時間，確保乙方有足夠的時間調整人員安排。2.問題：乙方人員出現(xiàn)質量問題，甲方不滿意。解決辦法：建立質量問題反饋機制，乙方應及時整改，并承擔由此產生的責任。3.問題：中介機構服務不到位，影響合同履行。解決辦法：在合同中明確中介機構的職責和違約責任，確保中介機構履行職責。五、所有應用場景：1.建筑工程項目的工人勞動派遣。2.建設單位與勞務派遣單位之間的服務合同。3.建筑行業(yè)安全生產和質量管理。4.勞動派遣人員的培訓和考核。5.合同爭議的解決。全文完。二零二五年度建筑行業(yè)建筑工人勞動派遣服務合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息2.服務內容與范圍2.1工程概況2.2派遣人員工作內容2.3服務期限3.派遣人員數(shù)量及資質要求3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資質要求4.派遣人員的薪酬待遇4.1工資標準4.2社會保險和住房公積金4.3薪酬發(fā)放方式5.派遣人員的培訓與管理5.1培訓內容5.2管理要求6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求6.2安全生產責任7.保密條款7.1保密內容7.2違約責任8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止條件10.合同解除與終止后的處理10.1合同解除條件10.2合同終止后的處理11.不可抗力條款11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.其他約定12.1通知與送達12.2合同份數(shù)與效力12.3法律適用13.合同附件13.1派遣人員名單13.2工程量清單13.3薪酬支付明細表14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：____________________1.1.2派遣單位法定代表人：____________________1.1.3派遣單位住所：____________________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5派遣單位開戶銀行：____________________1.1.6派遣單位銀行賬號：____________________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：____________________1.2.2用工單位法定代表人：____________________1.2.3用工單位住所：____________________1.2.4用工單位聯(lián)系電話：____________________1.2.5用工單位開戶銀行：____________________1.2.6用工單位銀行賬號：____________________2.服務內容與范圍2.1工程概況2.1.1工程名稱：____________________2.1.2工程地點：____________________2.1.3工程規(guī)模：____________________2.1.4工程合同金額：____________________2.2派遣人員工作內容2.2.1派遣人員從事的工種：____________________2.2.2派遣人員具體工作內容：____________________2.2.3派遣人員工作班次：____________________2.3服務期限2.3.1服務開始日期：____________________2.3.2服務結束日期：____________________3.派遣人員數(shù)量及資質要求3.1派遣人員數(shù)量3.1.1總人數(shù)：____________________3.1.2各工種人數(shù)：____________________3.2派遣人員資質要求3.2.1職業(yè)資格證書：____________________3.2.2安全生產培訓合格證書：____________________3.2.3其他相關證書：____________________4.派遣人員的薪酬待遇4.1工資標準4.1.1基本工資：____________________4.1.2崗位工資：____________________4.1.3獎金：____________________4.2社會保險和住房公積金4.2.1社會保險繳納比例：____________________4.2.2住房公積金繳納比例：____________________4.3薪酬發(fā)放方式4.3.1發(fā)放時間：____________________4.3.2發(fā)放方式：____________________5.派遣人員的培訓與管理5.1培訓內容5.1.1安全生產培訓：____________________5.1.2職業(yè)技能培訓：____________________5.1.3其他培訓：____________________5.2管理要求5.2.1派遣單位對派遣人員的管理：____________________5.2.2用工單位對派遣人員的管理：____________________6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求6.1.1工作場所：____________________6.1.2工作條件：____________________6.2安全生產責任6.2.1派遣單位安全生產責任：____________________6.2.2用工單位安全生產責任：____________________8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.1.1派遣單位違約責任8.1.1.1未按約定提供符合資質要求的派遣人員，每延遲一天，應向用工單位支付合同金額的1%作為違約金。8.1.1.2派遣人員發(fā)生重大安全事故，派遣單位未及時采取措施，每發(fā)生一起，應向用工單位支付合同金額的5%作為違約金。8.1.2用工單位違約責任8.1.2.1未按約定支付派遣人員工資，每延遲一天，應向派遣單位支付合同金額的1%作為違約金。8.1.2.2未按約定提供必要的工作條件和安全設施，導致派遣人員受傷，應承擔相應的賠償責任。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更9.2.1任何一方需變更合同內容，應提前30日書面通知對方，經雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同終止條件9.3.1服務期限屆滿；9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.3出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法履行；9.3.4一方嚴重違約，另一方有權解除合同。10.合同解除與終止后的處理10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2一方嚴重違約，另一方有權解除合同；10.2合同終止后的處理10.2.1派遣單位應確保已派遣人員安全撤離用工單位；10.2.2用工單位應支付派遣人員剩余工資和福利待遇；10.2.3雙方應妥善處理合同終止后的債權債務關系。11.不可抗力條款11.1不可抗力定義11.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，積極采取措施減少損失；11.2.2不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并免除相應的違約責任。12.其他約定12.1通知與送達12.1.1任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式，通過約定的聯(lián)系方式送達對方。12.2合同份數(shù)與效力12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3法律適用12.3.1本合同適用中華人民共和國法律。13.合同附件13.1派遣人員名單13.2工程量清單13.3薪酬支付明細表14.合同簽署與生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署日期：____________________14.3合同簽署地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務、咨詢服務、技術支持或其他相關服務而介入合同履行的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：人員招募、培訓、技術支持、工程管理、設備租賃、材料供應等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1第三方介入必須經甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.1.2第三方應具備相應的資質和能力，能夠履行合同約定的服務內容。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和內容。2.2.2雙方簽訂第三方服務協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。2.2.3第三方根據(jù)服務協(xié)議，向甲乙雙方提供相應的服務。3.第三方的責任與權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照服務協(xié)議，履行合同約定的服務內容，確保服務質量。3.1.2第三方在提供服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的權利3.2.1第三方有權根據(jù)服務協(xié)議，向甲乙雙方收取服務費用。3.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.第三方與其他各方的責任劃分4.1派遣單位與第三方的責任劃分4.1.1派遣單位應對第三方的服務質量進行監(jiān)督，確保第三方提供的服務符合合同要求。4.1.2派遣單位與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。4.2用工單位與第三方的責任劃分4.2.1