2025審計工作亮點資料

第頁2024審計工作亮點資料審計工作的亮點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：審計項目質(zhì)量提升：通過明確目標(biāo)、集中優(yōu)勢資源、強化審計經(jīng)驗交流和總結(jié)，培育精品審計項目，帶動整體審計質(zhì)量的提升。例如，XX區(qū)審計局在2024年度推薦的X個審計項目被評為全市優(yōu)秀審計項目，占縣區(qū)獲獎總數(shù)的XX%，并榮獲XX審計機關(guān)優(yōu)秀審計項目一等獎。巡審聯(lián)動機制：通過建立“巡審聯(lián)動”機制，加強與紀(jì)委監(jiān)委等單位的協(xié)調(diào)聯(lián)動，推動巡察政治監(jiān)督與審計經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的有效對接，提高監(jiān)督的權(quán)威性和震懾力。例如，XX區(qū)審計局在2024年共移送案件線索XX件，比上年提升X倍。審計整改工作：強化審計整改領(lǐng)域的頂層設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和整體推進(jìn)，采取“XXX”措施（堅持一個目標(biāo)、壓實三個責(zé)任、加強五個貫通），推動審計整改效果轉(zhuǎn)化為治理效能。例如，XX區(qū)審計局在2024年度組織實施的財政預(yù)算執(zhí)行審計中，問題整改完成率比上年提升XX%。黨建工作與業(yè)務(wù)融合：通過創(chuàng)建黨建品牌、開展系列活動，提升黨支部的戰(zhàn)斗力和黨建工作水平，推動黨建與業(yè)務(wù)工作質(zhì)量“雙提升”。例如，XX縣審計局通過深化黨建與業(yè)務(wù)融合新模式，著力打造“踐三立精神鑄審計先鋒”品牌。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計：加強經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的統(tǒng)籌管理，將其與其他類型審計相結(jié)合，提高審計深度。例如，XX區(qū)審計局將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與政策跟蹤審計、政府投資審計等相結(jié)合，著力提高審計深度。政府投資項目審計：深化對政府投資項目的審計監(jiān)督，核減不合理支出，提出審計建議。例如，岳陽市審計局在市體育中心跟蹤審計中核減了XXXX萬元，核減率達(dá)XX%。風(fēng)險防范與管理：通過構(gòu)建風(fēng)險識別模型和量化評估風(fēng)險，提前預(yù)警潛在風(fēng)險。例如，岳陽市審計局通過多種手段收集和分析風(fēng)險信息，確保識別的準(zhǔn)確性。這些亮點展示了審計工作在提升質(zhì)量、加強協(xié)調(diào)、推動整改、強化黨建、深化專項審計、防范風(fēng)險等方面的創(chuàng)新和成效。2024審計工作亮點資料二日月更迭，光陰流轉(zhuǎn)，述往思來，向史而新?；仡?024年，在上級審計機關(guān)和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，XX市審計局依法履職盡責(zé)，忠誠擔(dān)當(dāng)作為，奮力譜寫審計事業(yè)發(fā)展新篇章。一是堅持服務(wù)大局，工作站位“準(zhǔn)”。認(rèn)真研究全國審計工作會議精神和自治區(qū)、自治州審計工作會議精神及市政府工作報告以及市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，緊貼市委、市政府中心工作履行審計監(jiān)督職責(zé)。抓好預(yù)算執(zhí)行審計，促進(jìn)財政預(yù)算、財政收支真實合法、管理規(guī)范；實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行和責(zé)任落實；把脈國有企業(yè)、國有資產(chǎn)管理審計，幫助厘清資產(chǎn)，提升管理效能；開展專項審計，聚焦推動兜牢民生底線。充分發(fā)揮“查病，治己病，防未病”作用，護(hù)航XX市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。二是貫徹依法審計，質(zhì)量管控“嚴(yán)”。堅持把審計質(zhì)量擺在首位，審計規(guī)范做“加法”，保障審計質(zhì)量。注重下好“先手棋”，做好審前調(diào)查，反復(fù)研討打磨審計實施方案，加強對審計人員的審前培訓(xùn)，確保有的放矢。落實審計質(zhì)量分級責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、深入審計現(xiàn)場，參與研究、解決問題，審計人員圍繞事實、標(biāo)準(zhǔn)、原因、后果依法進(jìn)行取證，審計組組長對審計取證記錄嚴(yán)格把關(guān)。對于發(fā)現(xiàn)的疑點，審計組堅持“眼見為實”，深入核查比對，為問題“查的實、定的準(zhǔn)”打下扎實基礎(chǔ)，確保發(fā)現(xiàn)問題有深度有力度。三是樹立創(chuàng)新為源，審計方法“多”。擔(dān)負(fù)起新時代審計的職責(zé)和使命，聚焦重點領(lǐng)域、重點資金、重點項目和重點單位，有重點、有步驟、有深度地推進(jìn)審計工作。著力推進(jìn)審計理念創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，探索審計關(guān)口前移新做法、上下貫通工作新模式等，推動審計項目查深查透，提高審計效率和審計質(zhì)量。創(chuàng)新組織方式，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與部門預(yù)算執(zhí)行審計及政策措施貫徹落實情況審計等審計項目深度融合，采取融合式、嵌入式等組織方式，實現(xiàn)一次進(jìn)點，“一審多果”“一果多用”的目標(biāo)。努力探索新形勢下內(nèi)部審計工作的新路子，與市教育局聯(lián)合印發(fā)了《XX市教育系統(tǒng)國家審計與內(nèi)部審計協(xié)同機制試點工作方案》，推動XX市教育系統(tǒng)成立內(nèi)部審計機構(gòu)，更好地發(fā)揮內(nèi)部審計基礎(chǔ)性、源頭性的自我監(jiān)督作用。四是狠抓審計整改，整改效果“好”。堅持“當(dāng)下改”和“長久改”相結(jié)合，緊緊圍繞“審得出，改得好”目標(biāo)，針對審計查出問題實行臺賬管理，建立審計整改工作臺賬，實行“對賬銷號”，對整改到位、有效解決問題的，予以消號，并對未整改、整改不徹底等不具備銷號條件的，要求被審計單位說明理由，理由不充分的，提請政府督查，直至整改到位。每周跟蹤檢查，設(shè)置專人督促整改進(jìn)度，按照“誰審計、誰負(fù)責(zé)督促整改”原則，以科室為單位明確審計整改的監(jiān)督主體，督促被審計單位按規(guī)定期限做好整改工作，切實做到審計發(fā)現(xiàn)問題整改徹底、無遺漏。五是貫通協(xié)調(diào)配合，工作合力“大”。加強協(xié)調(diào)配合，監(jiān)督合力強，積極配合巡察機構(gòu)做好“巡審聯(lián)動”，實現(xiàn)審計信息共享、成果相互利用，形成強大的監(jiān)督合力。持續(xù)深化“紀(jì)審聯(lián)動”，將審計整改納入市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組日常監(jiān)督內(nèi)容，推動審計監(jiān)督與組織人事有機貫通，將審計整改納入年度績效考核內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)。加大線索移送力度，深化審計成果運用，將審計發(fā)現(xiàn)的問題及時向相關(guān)職能部門反饋，提升審計成果“附加值”。充分發(fā)揮審計在揭示違紀(jì)違法行為、反腐敗工作中的重要作用。六是加強隊伍建設(shè)，人員素質(zhì)“高”。堅持打鐵必須自身硬，不斷加強審計干部培訓(xùn)。持續(xù)開展“師徒結(jié)對幫學(xué)”“每日一學(xué)”等活動，切實提升審計干部業(yè)務(wù)能力水平。加快審計新人的培養(yǎng)步伐，改善不同專業(yè)背景審計人員知識盲點，優(yōu)化審計人員知識結(jié)構(gòu)。充分利用各類培訓(xùn)資源，選派1名班子成員參加XX市審計局組織