2024版簡單臨時工勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版簡單臨時工勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（臨時工）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：對甲方、乙方的定義和解釋第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位和職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方的工作時間4.2：乙方的休息休假安排第五條：勞動報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：乙方的工資支付方式5.3：加班工資的計(jì)算和支付第六條：社會保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)種類和比例6.2：乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用第七條：勞動保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施和條件7.2：乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第八條：保密條款8.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.2：保密義務(wù)的期限和違約責(zé)任第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序9.2：合同解除的條件和程序9.3：合同終止的條件和程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的法律責(zé)任10.2：乙方違反合同的法律責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2：仲裁或訴訟的管轄法院第十二條：其他約定12.1：雙方的其他補(bǔ)充條款和約定第十三條：合同的生效、修改和廢止13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改程序13.3：合同的廢止條件第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（臨時工）姓名：X，身份證號碼：X，聯(lián)系方式：。1.3：甲方是指依法成立的企業(yè)或其他組織，乙方是指具有完全民事行為能力的自然人。第二條：合同期限2.1：本合同自雙方簽字之日起生效，合同開始日期為年月日。2.2：本合同期限為個月，合同結(jié)束日期為年月日。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體工作崗位和職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.2：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即市區(qū)路號。第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方的工作時間為每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時，如有需要加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。4.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。第五條：勞動報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，每月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2：乙方的工資支付方式為每月一次性支付，甲方應(yīng)在每月日前將工資支付給乙方。5.3：加班工資的計(jì)算和支付按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行，乙方同意遵守相關(guān)規(guī)定。第六條：社會保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納比例按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)政策執(zhí)行。6.2：乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳，乙方同意遵守相關(guān)規(guī)定。第七條：勞動保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施和條件，確保乙方的人身安全和健康。7.2：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，積極參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第八條至第十四條內(nèi)容待雙方進(jìn)一步協(xié)商確定后補(bǔ)充。請雙方仔細(xì)閱讀本合同，充分理解合同條款，確認(rèn)無異議后簽字蓋章，本合同即具有法律效力。甲方（用人單位）：_______________________乙方（臨時工）：_______________________簽訂日期：_______________________第八條：保密條款8.1：乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知識或乙方在非保密狀態(tài)下獲得的信息。8.2：乙方的保密義務(wù)期限自合同開始之日起算，至合同終止后貳年止。8.3：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露保密信息而遭受的損失。第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2：甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。除法定原因外，甲方解除合同時應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方。乙方解除合同時，甲方有權(quán)扣除乙方尚未工作的工資作為違約金。9.4：合同因法定原因終止時，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同約定，未按時支付工資、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。10.2：乙方違反合同約定，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定扣除乙方工資，并有權(quán)解除合同。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2：仲裁或訴訟的管轄法院為甲方所在地的人民法院。第十二條：其他約定12.1：雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第十三條：合同的生效、修改和廢止13.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2：本合同的修改和廢止，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）：_______________________14.2：乙方簽字：_______________________簽訂日期：_______________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度附件二：乙方個人簡歷附件三：保密協(xié)議附件四：工作時間表和休假安排附件五：工資支付明細(xì)表附件六：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方公司的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、請假制度、獎懲制度等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件二：乙方個人簡歷詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的基本個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為甲方安排工作和發(fā)展乙方的依據(jù)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出雙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。附件四：工作時間表和休假安排詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的工作時間安排、休息休假時間及節(jié)假日安排，乙方應(yīng)根據(jù)附件安排工作和生活。附件五：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、支付方式、支付時間等，包括但不限于基本工資、加班工資、獎金等。附件六：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)種類、比例、基數(shù)等，以及乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時支付工資：甲方應(yīng)按約定時間支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付違約金。1.2未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)按法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1遲到、早退、曠工：乙方應(yīng)按時上下班，如發(fā)生遲到、早退、曠工等行為，甲方有權(quán)扣除乙方工資，并有權(quán)解除合同。2.2泄露保密信息：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若甲方延遲支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金500元給乙方。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方10萬元損失。說明三：法律名詞及解釋：1.