2024版企事業(yè)單位全職員工聘用協(xié)議模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版企事業(yè)單位全職員工聘用協(xié)議模板一本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1企事業(yè)單位簡(jiǎn)介1.2員工基本情況1.3員工類別與崗位第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3聘用續(xù)簽條件與流程第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1員工主要職責(zé)3.2員工崗位要求3.3員工績(jī)效考核第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3加班工資4.4薪酬調(diào)整機(jī)制第五條福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3帶薪年假5.4健康體檢5.5其他福利第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定6.2請(qǐng)假制度6.3保密協(xié)議6.4員工行為規(guī)范第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1入職培訓(xùn)7.2在職培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁申請(qǐng)8.4法律途徑第九條合同解除與終止9.1雙方解除合同的條件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3合同終止情形9.4合同解除后的權(quán)益處理第十條違約責(zé)任10.1用人單位違約10.2員工違約10.3違約金計(jì)算與支付第十一條爭(zhēng)議解釋11.1合同條款解釋11.2法律法規(guī)適用11.3語(yǔ)言文字第十二條附加條款12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2競(jìng)業(yè)限制12.3勞動(dòng)合同的附件第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3修改權(quán)第十四條合同簽訂14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1企事業(yè)單位簡(jiǎn)介甲方（用人單位）名稱：_______，住所地：_______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______，聯(lián)系人：_______，聯(lián)系電話：_______。乙方（員工）姓名：_______，性別：_______，身份證號(hào)碼：_______，聯(lián)系電話：_______，住址：_______。1.2員工基本情況乙方自愿加入甲方，擔(dān)任_______崗位的工作。乙方具備_______學(xué)歷，_______專業(yè)技術(shù)資格，_______年_______月_______日到達(dá)法定工作年齡。1.3員工類別與崗位乙方為甲方全職員工，崗位為_______，職責(zé)包括但不限于_______。第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2聘用終止日期除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。2.3聘用續(xù)簽條件與流程本合同到期前_______個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照雙方約定的條件執(zhí)行。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1員工主要職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。3.2員工崗位要求乙方須具備_______的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備_______的技能和知識(shí)，能適應(yīng)_______的工作強(qiáng)度和壓力。3.3員工績(jī)效考核甲方將對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣_(tái)______元整（￥_______），按月支付。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。4.3加班工資乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。4.4薪酬調(diào)整機(jī)制乙方的薪酬將根據(jù)甲方的薪酬政策、個(gè)人績(jī)效及市場(chǎng)狀況進(jìn)行定期調(diào)整。第五條福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，并按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.3帶薪年假乙方享有_______天的帶薪年假，根據(jù)工作年限遞增。5.4健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。5.5其他福利甲方提供_______等其他福利待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的考勤規(guī)定，按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。6.2請(qǐng)假制度乙方向甲方請(qǐng)假的類型、天數(shù)和程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.4員工行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的員工行為規(guī)范，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁申請(qǐng)調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同解除與終止9.1雙方解除合同的條件雙方同意解除本合同的，應(yīng)書面協(xié)議解除，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依法解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同終止情形本合同終止的情形包括：合同到期、雙方協(xié)議解除、乙方提前解除、乙方死亡或者失蹤、甲方依法解除等。9.4合同解除后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有辦公物品、證件等，并辦理工作交接手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1用人單位違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方的損失。10.2員工違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方的損失。10.3違約金計(jì)算與支付違約金的計(jì)算和支付按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條爭(zhēng)議解釋11.1合同條款解釋本合同條款的解釋適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律法規(guī)適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.3語(yǔ)言文字本合同采用中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條附加條款12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.2競(jìng)業(yè)限制乙方在解除或終止本合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。12.3勞動(dòng)合同的附件本合同附件包括：乙方的簡(jiǎn)歷、職務(wù)說(shuō)明書、保密協(xié)議等。第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在簽訂合同時(shí)，還約定如下事項(xiàng)：_______。13.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可以通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.3修改權(quán)本合同的修改權(quán)歸甲方所有。第十四條合同簽訂14.1簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。14.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：_______。14.3雙方簽字蓋章甲方代表（簽字）：_______，乙方（簽字）：_______。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方的簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件二：職務(wù)說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等相關(guān)信息。附件三：保密協(xié)議約定乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等相關(guān)事項(xiàng)。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的相關(guān)證明文件。附件五：住房公積金繳納證明證明甲方為乙方繳納的住房公積金費(fèi)用的相關(guān)證明文件。附件六：帶薪年假證明證明乙方享受帶薪年假的安排和相關(guān)規(guī)定的相關(guān)證明文件。附件七：健康體檢證明證明甲方為乙方提供健康體檢的相關(guān)證明文件。附件八：其他福利待遇證明證明甲方提供其他福利待遇的相關(guān)證明文件。附件九：考勤記錄記錄乙方的考勤情況，包括上下班打卡記錄、請(qǐng)假記錄等相關(guān)信息。附件十：績(jī)效考核結(jié)果記錄乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果的相關(guān)文件。附件十一：培訓(xùn)記錄記錄甲方為乙方提供的培訓(xùn)的相關(guān)記錄文件。附件十二：職務(wù)變更通知如乙方的工作崗位發(fā)生變更，需提供相關(guān)的職務(wù)變更通知。附件十三：合同解除或終止證明證明甲方依法解除或終止本合同的相關(guān)證明文件。附件十四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和計(jì)算公式的相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.甲方未按照本合同約定提供乙方帶薪年假、健康體檢等福利待遇。4.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議、違反競(jìng)業(yè)限制等。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方的損失，包括但不限于工資、賠償金等。2.乙方違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方的損失，包括但不限于工資、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.違約金的計(jì)算和支付按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。示例說(shuō)明：如甲方未按照本合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付未支付的工資金額以及賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.企事業(yè)單位：指具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.全日制員工：指按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，享有相應(yīng)的工資和福利待遇的員工。3.聘用期限：指本合同的有效期限，自聘用起始日期至聘用終止日期。4.工作內(nèi)容與職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的崗位所對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)和要求。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。6.福利待遇：指甲方提供給乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、健康體檢等