人力資源行業(yè)招聘結(jié)果免責協(xié)議書

人力資源行業(yè)招聘結(jié)果免責協(xié)議書合同編號：__________甲方（客戶）：甲方名稱：甲方地址：甲方聯(lián)系方式：乙方（人力資源服務(wù)提供商）：乙方名稱：乙方地址：乙方聯(lián)系方式：一、總則1.協(xié)議的背景和目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源招聘服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)，以及對招聘結(jié)果的免責范圍和限制。鑒于甲方有招聘需求，乙方具備提供人力資源招聘服務(wù)的能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.定義和解釋在本協(xié)議中，以下術(shù)語具有如下含義：“招聘服務(wù)”指乙方為甲方提供的尋找、篩選、推薦合適候選人的服務(wù)?！昂蜻x人”指乙方為甲方推薦的應(yīng)聘人員?！罢衅附Y(jié)果”指甲方最終錄用或不錄用候選人的決定。二、招聘服務(wù)內(nèi)容3.招聘職位描述甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘職位描述，包括職位名稱、工作職責、任職要求、薪資待遇等信息。乙方將根據(jù)甲方提供的職位描述進行招聘工作。4.招聘流程和方法乙方將按照以下流程和方法為甲方提供招聘服務(wù)：（1）發(fā)布招聘信息：乙方將根據(jù)甲方的需求，在合適的渠道發(fā)布招聘信息。（2）篩選簡歷：乙方將對收到的簡歷進行篩選，挑選出符合甲方要求的候選人。（3）面試安排：乙方將協(xié)調(diào)甲方與候選人的面試時間和地點，并提供必要的面試支持。（4）背景調(diào)查：乙方可根據(jù)甲方的要求，對候選人進行背景調(diào)查。三、免責聲明與限制5.招聘結(jié)果的不確定性乙方盡力為甲方尋找合適的候選人，但招聘結(jié)果受到多種因素的影響，包括但不限于市場情況、候選人的個人意愿等，因此乙方無法保證甲方一定能錄用滿意的候選人。6.對候選人資格的核實限制乙方將對候選人的資格進行初步核實，但由于信息的局限性，乙方無法對候選人的所有信息進行全面、準確的核實。甲方應(yīng)自行對候選人進行進一步的審查和評估。7.外部因素的影響招聘過程中可能會受到外部因素的影響，如政策變化、不可抗力等，這些因素可能會導(dǎo)致招聘流程的延誤或中斷，乙方對此不承擔責任。四、客戶的責任和義務(wù)8.提供準確信息甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的招聘信息，包括職位描述、公司情況等。如因甲方提供的信息不準確或不完整導(dǎo)致招聘工作出現(xiàn)問題，乙方不承擔責任。9.配合招聘流程甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘流程，包括及時安排面試、提供反饋等。如因甲方不配合導(dǎo)致招聘工作延誤或無法進行，乙方不承擔責任。10.遵守法律法規(guī)甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得要求乙方進行違法或不道德的招聘活動。如甲方違反法律法規(guī)，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并保留追究甲方法律責任的權(quán)利。五、人力資源服務(wù)提供商的責任和義務(wù)11.盡力履行招聘服務(wù)乙方應(yīng)盡最大努力為甲方提供招聘服務(wù)，按照行業(yè)標準和專業(yè)要求進行操作，保證招聘流程的順利進行。12.保護客戶信息乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的信息，不得將其泄露給第三方。如因乙方原因?qū)е录追叫畔⑿孤?，乙方?yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、保密條款13.雙方的保密義務(wù)雙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后，對涉及對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。14.保密信息的范圍保密信息包括但不限于雙方在招聘服務(wù)過程中涉及的候選人信息、招聘需求、面試評價等。七、知識產(chǎn)權(quán)15.招聘相關(guān)材料的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在招聘服務(wù)過程中所使用的招聘材料、測評工具等的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但甲方有權(quán)在招聘過程中使用這些材料，且不得將其用于其他商業(yè)目的。八、協(xié)議的變更與終止16.變更的程序和條件本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。17.終止的情形和后果（1）雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。（2）若一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。（3）若因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況進行結(jié)算，已履行的部分按照約定支付費用，未履行的部分不再履行。九、違約責任18.雙方的違約責任若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為協(xié)議總價的[具體比例]%，若違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的實際損失。19.損害賠償?shù)南拗齐p方同意，對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何損害賠償，其賠償總額不應(yīng)超過本協(xié)議總價的[具體比例]%。但因一方故意或重大過失導(dǎo)致的損害賠償除外。十、爭議解決20.協(xié)商解決的途徑雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.仲裁或訴訟的選擇如雙方在本協(xié)議中約定了仲裁條款，則應(yīng)按照仲裁條款的約定將爭議提交仲裁機構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。如雙方未約定仲裁條款，則應(yīng)通過訴訟解決爭議。十一、法律適用22.協(xié)議適用的法律本協(xié)議受[具體法律]法律的管轄和解釋。十二、其他條款23.通知和送達方式雙方在本協(xié)議中約定的通知和送達方式為：[具體通知和送達方式]。任何一方變更通知和送達方式的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方。24.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于招聘服務(wù)的完整協(xié)議，取代之前的任何口頭或書面協(xié)議。雙方確認，除本協(xié)議明確約定的內(nèi)容外，不存在其他任何默示的協(xié)議或承諾。25.可分割性如果本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的效力和可執(zhí)行性。雙方應(yīng)盡力協(xié)商修改無效或不可執(zhí)行的條款，使其符合雙方的原意和本協(xié)議的目的。十三、協(xié)議的生效26.生效的條件和時間本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期]。甲方（蓋章）：________________