廣告公司創(chuàng)意人才管理

廣告公司創(chuàng)意人才管理合同編號：__________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供廣告公司創(chuàng)意人才管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1.1為甲方提供人才招聘服務(wù)，協(xié)助甲方吸引和篩選優(yōu)秀的創(chuàng)意人才；1.1.2為甲方提供人才培訓(xùn)服務(wù)，提升甲方員工的創(chuàng)意能力和綜合素質(zhì)；1.1.3為甲方提供人才評價與激勵機(jī)制，確保甲方員工的工作積極性和創(chuàng)造力；1.1.4為甲方提供人才發(fā)展規(guī)劃，助力甲方實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并按照約定的時間節(jié)點(diǎn)提供服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動續(xù)約____年。第三條費(fèi)用及支付3.1.1自本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的50%；3.1.2在乙方完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方再支付乙方服務(wù)費(fèi)用的剩余50%。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時間完成服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金計算方式為：逾期部分服務(wù)費(fèi)用×____%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方廣告公司創(chuàng)意人才管理需求說明書4.乙方服務(wù)方案及執(zhí)行計劃5.人才評價與激勵機(jī)制詳細(xì)方案6.人才發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)方案7.培訓(xùn)課程安排及師資配備8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.乙方提供的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)合同第三條違約責(zé)任規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，若未能按約定時間支付，則構(gòu)成違約。2.乙方未按約定時間完成服務(wù)內(nèi)容：根據(jù)合同第二條服務(wù)期限規(guī)定，乙方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點(diǎn)提供服務(wù)，若未能按約定時間完成服務(wù)，則構(gòu)成違約。3.雙方未履行保密義務(wù)：根據(jù)合同第四條保密條款規(guī)定，雙方應(yīng)對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，若未能履行保密義務(wù)，則構(gòu)成違約。4.其他違反合同約定的行為：包括但不限于雙方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容、時間、質(zhì)量等要求，均構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中確定的廣告公司，委托乙方提供創(chuàng)意人才管理服務(wù)的一方。2.乙方：指合同中確定的專業(yè)從事廣告公司創(chuàng)意人才管理服務(wù)提供商。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供創(chuàng)意人才管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指雙方在履行合同過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.應(yīng)用場景：指廣告公司委托專業(yè)服務(wù)提供商進(jìn)行創(chuàng)意人才管理的情況，如廣告公司擴(kuò)張、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提醒甲方履行合同約定的支付義務(wù)，必要時可依法采取催款措施。2.乙方延遲完成服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，說明原因，協(xié)商調(diào)整服務(wù)進(jìn)度，確保按約定時間完成服務(wù)。3.保密義務(wù)糾紛：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，明確保密事項，簽訂保密協(xié)議，確保合同履行過程中的信息安全。4.服務(wù)質(zhì)量爭議：雙方可定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決，確保合同約定的服務(wù)內(nèi)容、時間、質(zhì)量等要求得到滿足。5.其他合同履行過程中的問題：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決，如有必要，可尋求專業(yè)法律人士介入處理。五、所有應(yīng)用場景：1.廣告公司擴(kuò)張：甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)、評價及激勵，以滿足公司快速發(fā)展對人才的需求。2.人才培養(yǎng)：甲方委托乙方為員工提供專業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展規(guī)劃，提升員工綜合素質(zhì)及創(chuàng)意能力。3.團(tuán)隊建設(shè)：甲方委托乙方進(jìn)行團(tuán)隊評估，提出建設(shè)性意見，協(xié)助甲方