眼科病房護(hù)工聘用合同

眼科病房護(hù)工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（護(hù)工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________家庭住址：__________鑒于甲方為眼科病房，需要聘請(qǐng)乙方作為護(hù)工提供護(hù)理服務(wù)；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方眼科病房內(nèi)，按照甲方的要求，負(fù)責(zé)照顧病人，提供日常生活照料、護(hù)理等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程，確保病人的安全與健康。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/月（稅前），具體數(shù)額根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方的工作績效考核合格后，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方應(yīng)代扣代繳。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)代扣代繳。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、病人隱私等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2在合同期內(nèi)，乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3在合同期內(nèi)，甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。8.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行人身攻擊。8.3雙方應(yīng)保密合同內(nèi)容，不得泄露給第三方。第九條合同的生效、修改和解除9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（用人單位）：__________乙方（護(hù)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明5.眼科病房護(hù)工工作職責(zé)說明6.眼科病房護(hù)工工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.保密協(xié)議9.合同解除和終止通知10.爭議解決授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供護(hù)理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、病人隱私等敏感信息。4.乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。6.甲方未按照約定提供休息休假時(shí)間。7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)崗位并支付工資的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.護(hù)工：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供日常生活照料、護(hù)理等服務(wù)的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失去工作機(jī)會(huì)、遇到生活困難等情況時(shí)提供基本生活保障的制度。5.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供服務(wù)質(zhì)量不符合要求：重新約定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，乙方按照新的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，違反規(guī)定時(shí)給予警告或解雇。3.乙方泄露甲方敏感信息：立即終止合同，追究乙方法律責(zé)任。4.乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方代扣代繳，并給予乙方書面警告。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：立即支付，給予書面道歉。6.甲方未按照約定提供休息休假時(shí)間：補(bǔ)足休息休假時(shí)間，給予書面道歉。7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳，給予書面道歉。8.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：立即支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給予