2024年甲乙雙方借調(diào)人員勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年甲乙雙方借調(diào)人員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（借調(diào)單位）1.2乙方（借入單位）1.3借調(diào)人員第二條借調(diào)期限2.1借調(diào)開(kāi)始日期2.2借調(diào)結(jié)束日期第三條借調(diào)人員職責(zé)3.1借調(diào)人員的工作內(nèi)容3.2借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)第四條借調(diào)人員的工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇第五條借調(diào)期間的工作安排5.1甲方的工作安排5.2乙方的協(xié)助與配合第六條借調(diào)期間的管理與考核6.1甲方的管理與考核6.2乙方的管理與考核第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八條合同的終止8.1合同終止的條件8.2合同終止后的相關(guān)事宜第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決時(shí)效第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條第三方受益人12.1第三方受益人的定義12.2第三方受益人的權(quán)益第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的廢止第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（借調(diào)單位）：指與乙方簽訂本合同，提供借調(diào)人員的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2乙方（借入單位）：指與甲方簽訂本合同，接收借調(diào)人員的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3借調(diào)人員：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方借調(diào)的工作人員。第二條借調(diào)期限2.1借調(diào)開(kāi)始日期：本合同簽訂之日起。2.2借調(diào)結(jié)束日期：借調(diào)人員完成借調(diào)任務(wù)或達(dá)到本合同約定的借調(diào)期限時(shí)。第三條借調(diào)人員職責(zé)3.1借調(diào)人員的工作內(nèi)容：借調(diào)人員應(yīng)按照乙方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)：借調(diào)人員享有甲方的福利待遇，同時(shí)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。借調(diào)人員在乙方的指導(dǎo)下，應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條借調(diào)人員的工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的工資體系執(zhí)行。4.2福利待遇：借調(diào)人員享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假等。第五條借調(diào)期間的工作安排5.1甲方的工作安排：甲方應(yīng)確保借調(diào)人員具備完成工作任務(wù)所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，并在借調(diào)前提供必要的培訓(xùn)。5.2乙方的協(xié)助與配合：乙方應(yīng)給予借調(diào)人員必要的指導(dǎo)和幫助，確保借調(diào)人員能夠順利地完成工作任務(wù)。第六條借調(diào)期間的管理與考核6.1甲方的管理與考核：甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行定期考核，確保借調(diào)人員的工作質(zhì)量和工作態(tài)度符合甲方的要求。6.2乙方的管理與考核：乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行日常管理，并對(duì)借調(diào)人員的工作質(zhì)量和工作態(tài)度進(jìn)行考核。第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除的條件：7.2.1借調(diào)人員因個(gè)人原因提前解除合同，需提前三十天書面通知對(duì)方。7.2.2借調(diào)人員因工作原因被解除合同，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然解除。7.2.4合同解除后，借調(diào)人員與甲方的人事關(guān)系恢復(fù)，乙方不再對(duì)借調(diào)人員承擔(dān)任何責(zé)任。第八條合同的終止8.1合同終止的條件：8.1.1借調(diào)期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。8.1.2借調(diào)人員因個(gè)人原因提前解除合同。8.1.3借調(diào)人員因工作原因被解除合同。8.1.4雙方協(xié)商一致，提前解除合同。8.1.5法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。8.2合同終止后的相關(guān)事宜：8.2.1合同終止后，借調(diào)人員與甲方的人事關(guān)系恢復(fù)，乙方不再對(duì)借調(diào)人員承擔(dān)任何責(zé)任。8.2.2甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，向乙方支付借調(diào)人員在職期間的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等費(fèi)用。8.2.3合同終止后，雙方應(yīng)對(duì)借調(diào)期間的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息繼續(xù)履行保密義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按約定提供借調(diào)人員，應(yīng)向乙方支付違約金。9.1.2甲方未按約定支付借調(diào)人員工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按約定接收借調(diào)人員，應(yīng)向甲方支付違約金。9.2.2乙方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決時(shí)效：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議，超過(guò)該時(shí)效的，雙方均有權(quán)拒絕解決爭(zhēng)議。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。11.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止之日起兩年。第十二條第三方受益人12.1第三方受益人的定義：本合同外的其他企業(yè)或個(gè)人，因其與甲乙雙方的交易而享有合同權(quán)益的第三方。12.2第三方受益人的權(quán)益：第三方受益人根據(jù)本合同享有的權(quán)益，由甲方承擔(dān)保證責(zé)任。第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：如借調(diào)人員的培訓(xùn)、考核、晉升等。第十四條合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同的廢止：合同的廢止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同可能涉及第三方的權(quán)益，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入后的相關(guān)條款進(jìn)行修正。第一條第三方概念界定1.1第三方：指本合同外的其他企業(yè)或個(gè)人，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等，因其與甲乙雙方的交易而可能享有合同權(quán)益的各方。第二條第三方權(quán)益的保障2.1甲方保障第三方權(quán)益：甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任，確保第三方權(quán)益不受損害。2.2乙方保障第三方權(quán)益：乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的借調(diào)人員的工作質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，確保第三方權(quán)益不受損害。第三條第三方介入的條件3.1第三方介入的條件：當(dāng)甲乙雙方的交易涉及第三方權(quán)益時(shí)，第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定介入合同履行過(guò)程。3.2第三方介入的方式：第三方應(yīng)以書面形式向甲方和乙方提出介入請(qǐng)求，并提供相關(guān)證明材料。第四條第三方介入后的合同履行4.1甲方義務(wù)：甲方應(yīng)根據(jù)第三方請(qǐng)求，提供必要的協(xié)助和配合，確保第三方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。4.2乙方義務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)第三方請(qǐng)求，提供必要的協(xié)助和配合，確保第三方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額，根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：第三方責(zé)任限額可根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商，進(jìn)行調(diào)整。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方違約責(zé)任：第三方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2第三方違約責(zé)任的免除：第三方因不可抗力導(dǎo)致違約的，可根據(jù)本合同約定免除違約責(zé)任。第七條第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙方的劃分：第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。7.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分：第三方與甲乙方的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)合同履行過(guò)程中各自的過(guò)錯(cuò)程度確定。第八條第三方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)與保護(hù)8.1第三方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)：第三方應(yīng)通過(guò)合法途徑，維護(hù)自身合法權(quán)益。8.2第三方權(quán)益的保護(hù)：甲方和乙方均有義務(wù)保護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方權(quán)益。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入終止的條件：第三方介入達(dá)到合同目的，或合同終止后。9.2第三方介入終止的程序：第三方應(yīng)以書面形式向甲方和乙方提出終止介入請(qǐng)求。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：第三方與甲乙方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決時(shí)效：第三方與甲乙方的爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)解決，超過(guò)該時(shí)效的，第三方有權(quán)拒絕解決爭(zhēng)議。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：本合同涉及的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。11.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止之日起兩年。第十二條其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)：如第三方介入的條件、方式、責(zé)任限額等。本部分修正條款與原合同具有同等效力，如有沖突，以本部分修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：借調(diào)人員名單附件二：借調(diào)人員職務(wù)說(shuō)明附件三：借調(diào)人員工作職責(zé)附件四：借調(diào)人員培訓(xùn)計(jì)劃附件五：借調(diào)人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件六：工資發(fā)放明細(xì)表附件七：福利待遇明細(xì)表附件八：保密協(xié)議附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：違約金計(jì)算公式附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：借調(diào)人員名單應(yīng)詳細(xì)列出借調(diào)人員的姓名、職務(wù)、身份證號(hào)碼等信息。附件二：借調(diào)人員職務(wù)說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)描述借調(diào)人員的工作職責(zé)和崗位要求。附件三：借調(diào)人員工作職責(zé)應(yīng)詳細(xì)列出借調(diào)人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件四：借調(diào)人員培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)描述借調(diào)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：借調(diào)人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出績(jī)效考核的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。附件六：工資發(fā)放明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出借調(diào)人員的工資組成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。附件七：福利待遇明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出借調(diào)人員享有的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假等。附件八：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。附件九：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述第三方介入的條件、方式、責(zé)任限額等。附件十：違約金計(jì)算公式應(yīng)詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方法和計(jì)算公式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供借調(diào)人員。2.甲方未按約定支付借調(diào)人員工資、獎(jiǎng)金等。3.乙方未按約定接收借調(diào)人員。4.乙方未按約定提供工作條件。5.借調(diào)人員未按約定履行職責(zé)。6.第三方未按約定履行合同義務(wù)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：根據(jù)違約金計(jì)算公式，向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任：根據(jù)違約金計(jì)算公式，向甲方支付違約金。3.借調(diào)人員違約責(zé)任：根據(jù)借調(diào)人員的工資收入，向甲方支付違約金。4.第三方違約責(zé)任：根據(jù)第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如甲方未按約定提供借調(diào)人員，甲方應(yīng)根據(jù)違約金計(jì)算公式，向乙方支付違約金。具體計(jì)算方式如下：違約金=借調(diào)人員工資×借調(diào)期限×違約金比例說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方將人員借調(diào)給乙方，在借調(diào)期間，借調(diào)人員執(zhí)行乙方的各項(xiàng)工作。2.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.第三方：指本合同外的其他企業(yè)或個(gè)人，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。4.保密義務(wù)：指合同各方對(duì)合同涉及的保密信息承擔(dān)保密責(zé)