二零二五年度委托招聘教育行業(yè)師資力量協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度委托招聘教育行業(yè)師資力量協(xié)議書合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展，教育行業(yè)師資力量的需求日益增長(zhǎng)。為滿足教育行業(yè)師資力量的需求，甲方擬委托乙方進(jìn)行教育行業(yè)師資力量的招聘工作。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在委托招聘教育行業(yè)師資力量過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)教育行業(yè)師資力量的有效補(bǔ)充。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所稱“教育行業(yè)師資力量”是指具備相關(guān)教育教學(xué)能力、具備相應(yīng)教師資格證書、符合甲方招聘條件的教師。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“甲方”指委托方，即需要招聘教育行業(yè)師資力量的單位；（2）“乙方”指受托方，即負(fù)責(zé)招聘工作的機(jī)構(gòu)；（3）“委托招聘”指甲方委托乙方按照約定條件進(jìn)行教育行業(yè)師資力量的招聘；（4）“合同期限”指本協(xié)議約定的有效期限；（5）“違約責(zé)任”指因一方違反本協(xié)議約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定進(jìn)行教育行業(yè)師資力量的招聘工作；（2）甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的資料、信息及條件；（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方招聘費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)配合乙方完成招聘工作，提供必要的支持和協(xié)助。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教育行業(yè)師資力量的招聘工作；（2）乙方應(yīng)保證招聘工作的公正、公平、公開(kāi)，確保招聘質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料、信息及條件，不得泄露給第三方；（4）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定收取甲方支付的招聘費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行教育行業(yè)師資力量的招聘工作。5.3合同履行方式：（1）發(fā)布招聘信息；（2）組織招聘考試；（3）審核應(yīng)聘者資料；（4）確定招聘結(jié)果。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將已招聘的教師名單及資料提交甲方；七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）招聘服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，提供包括但不限于招聘方案設(shè)計(jì)、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用；（2）成功招聘費(fèi)用：乙方成功為甲方招聘到符合條件的教育行業(yè)師資力量后，按照約定的比例收取的成功招聘費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、資料費(fèi)等。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在合同規(guī)定的地點(diǎn)，甲方可直接向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間：（1）招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方提交服務(wù)方案后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）成功招聘費(fèi)用：乙方在成功招聘到符合條件的教育行業(yè)師資力量后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付成功招聘費(fèi)用的50%，剩余50%在乙方提交最終招聘報(bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況，甲方應(yīng)在乙方提交相關(guān)費(fèi)用憑證后五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得拖欠；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法提供服務(wù)的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五作為違約金；（2）甲方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方招聘任務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五作為違約金；（2）乙方泄露甲方提供的信息或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，支付方式同本協(xié)議第七條約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）雙方均應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為等社會(huì)異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的；（2）涉及合同主體權(quán)利、義務(wù)的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，雙方均保留對(duì)協(xié)議內(nèi)容的解釋權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方招聘成果的最終審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方完成招聘任務(wù)后，對(duì)招聘教師進(jìn)行試用期考察的權(quán)利；（2）乙方保留在合同履行過(guò)程中，對(duì)招聘流程和方法的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)配合乙方完成招聘工作，提供必要的支持和協(xié)助；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方，確保招聘工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通招聘進(jìn)展情況；（2）雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時(shí)解決招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）任何未經(jīng)雙方書面同意的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.招聘需求說(shuō)明書2.招聘方案3.招聘渠道拓展計(jì)劃4.教師簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)5.面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)6.成功招聘教師名單及資料7.費(fèi)用明細(xì)表8.保密協(xié)議9.不可抗力事件證明文件10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付。提供的信息不真實(shí)：甲方提供的信息存在誤導(dǎo)性，導(dǎo)致乙方招聘任務(wù)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：泄露保密信息：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露了甲方提供的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.招聘服務(wù)費(fèi)：乙方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.成功招聘費(fèi)用：乙方成功招聘到符合條件的教育行業(yè)師資力量后，按照約定比例收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的招聘需求不明確，導(dǎo)致乙方難以制定招聘方案。解決辦法：甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議前明確招聘需求，包括崗位要求、任職資格等。2.問(wèn)題：招聘過(guò)程中，甲方對(duì)乙方的招聘流程和方式提出異議。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，共同協(xié)商解決招聘過(guò)程中的問(wèn)題。3.問(wèn)題：乙方在招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲方提供的資料存在誤導(dǎo)性。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并要求甲方提供更正后的資料。4.問(wèn)題：招聘過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致招聘工作無(wú)法進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理，如暫停招聘工作或調(diào)整招聘計(jì)劃。5.問(wèn)題：合同簽訂后，甲方或乙方需要修改合同內(nèi)容。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同修改和補(bǔ)充程序進(jìn)行，確保修改內(nèi)容合法有效。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其提供的招聘服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)直接責(zé)任。第三方應(yīng)保證招聘過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，制定相應(yīng)的招聘方案和流程。第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，使用甲方和乙方的資源。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成招聘任務(wù)。第三方應(yīng)向甲方和乙方提供招聘進(jìn)展情況和最終招聘結(jié)果。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)提供明確的招聘需求和條件。乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用，并在逾期未支付時(shí)收取滯納金。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)招聘進(jìn)展情況調(diào)整招聘策略。乙方有權(quán)在合同終止后，保留甲方提供的招聘資料和成果。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、提供虛假信息等。甲方的違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方向乙方支付的費(fèi)用不得用于其他用途，否則乙方有權(quán)解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行