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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024暑期期間臨時(shí)工及兼職工雇傭協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.臨時(shí)工及兼職工雇傭1.1定義1.2雇傭期限1.3工作職責(zé)2.工作時(shí)間2.1工作時(shí)間表2.2加班規(guī)定2.3休息日與節(jié)假日3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金與福利4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金5.勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2安全培訓(xùn)5.3意外傷害處理6.合同解除與終止6.1解除合同的條件6.2終止合同的條件6.3合同解除或終止后的權(quán)益處理7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用權(quán)與保護(hù)10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2適用法律11.3爭(zhēng)議管轄12.附件12.1工作職責(zé)說(shuō)明12.2薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明12.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金政策13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2公司規(guī)章制度第一部分:合同如下:第一條臨時(shí)工及兼職工雇傭1.1定義臨時(shí)工及兼職工是指在甲方公司因業(yè)務(wù)需要,臨時(shí)雇傭的、不受勞動(dòng)法規(guī)定的正式勞動(dòng)合同約束的工人。1.2雇傭期限臨時(shí)工及兼職工的雇傭期限為2024暑期期間,自2024年6月1日至2024年8月31日。1.3工作職責(zé)臨時(shí)工及兼職工的工作職責(zé)包括但不限于:協(xié)助甲方完成日常的業(yè)務(wù)工作、參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)、完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間2.1工作時(shí)間表臨時(shí)工及兼職工的工作時(shí)間為每天8小時(shí),每周工作5天,周六日休息。具體工作時(shí)間表由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整并提前通知乙方。2.2加班規(guī)定臨時(shí)工及兼職工的加班按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,加班工資按照不低于每小時(shí)工資的150%支付。2.3休息日與節(jié)假日臨時(shí)工及兼職工在工作期間享有法定的休息日與節(jié)假日,甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間。第三條薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工及兼職工的每小時(shí)工資為人民幣元。3.2薪資發(fā)放臨時(shí)工及兼職工的薪資按月結(jié)算,每月25日前發(fā)放上一個(gè)月的工資。3.3獎(jiǎng)金與福利臨時(shí)工及兼職工根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得甲方提供的獎(jiǎng)金與福利,具體規(guī)定由甲方制定并公布。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為臨時(shí)工及兼職工參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金甲方為臨時(shí)工及兼職工繳納住房公積金,繳存比例和基數(shù)按照甲方所在地的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,保障乙方的人身安全。5.2安全培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的工作安全意識(shí)。5.3意外傷害處理如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)立即采取措施救治,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。第六條合同解除與終止6.1解除合同的條件(1)乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度;(2)乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;(3)乙方在工作期間因違法行為被追究刑事責(zé)任。6.2終止合同的條件(1)合同到期;(2)甲方業(yè)務(wù)需要減少,無(wú)法繼續(xù)雇傭乙方;(3)乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。6.3合同解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方在合同期間患有職業(yè)病或因工受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的治療和賠償責(zé)任。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息,均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效,至合同解除或終止后兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等,歸甲方所有。9.2使用權(quán)與保護(hù)甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),并采取必要措施保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂。10.3合同解除合同的解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。第十一條其他約定11.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知,均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。11.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.3爭(zhēng)議管轄雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,提交甲方所在地的人民法院管轄。第十二條附件12.1工作職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和要求。12.2薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪資構(gòu)成、計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。12.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金政策詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的政策和規(guī)定。第十三條簽字頁(yè)13.1甲方簽字甲方單位名稱或代表簽字。13.2乙方簽字乙方本人簽字。第十四條合同附件14.1相關(guān)法律法規(guī)列出本合同簽訂、履行所需遵守的相關(guān)法律法規(guī)。14.2公司規(guī)章制度列出甲方公司的規(guī)章制度,包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度等。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:工作職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和要求,包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作場(chǎng)所、工作時(shí)間、休息制度等。附件二:薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪資構(gòu)成、計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間,包括但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、福利等。附件三:社會(huì)保險(xiǎn)與公積金政策詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的政策和規(guī)定,包括但不限于保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、待遇享受等。附件四:甲方公司規(guī)章制度列出甲方公司的規(guī)章制度,包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件五:相關(guān)法律法規(guī)列出本合同簽訂、履行所需遵守的相關(guān)法律法規(guī),包括但不限于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《住房公積金管理?xiàng)l例》等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度;2.乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;3.乙方在工作期間因違法行為被追究刑事責(zé)任;4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資;5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品;7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);8.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違反合同約定的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;3.甲方未按照約定支付薪資的,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的薪資,并有權(quán)要求甲方支付逾期支付的違約金;4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳,并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金;5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的,乙方有權(quán)要求甲方提供,并有權(quán)要求甲方支付因此造成的人身?yè)p害賠償;6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的,乙方有權(quán)要求甲方提供,并有權(quán)要求甲方支付因此造成的損失;7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明:假設(shè)乙方違反合同約定,泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬(wàn)元。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工:臨時(shí)工是指在用人單位工作,不受勞動(dòng)法規(guī)定的正式勞動(dòng)合同約束的工人。3.兼職工:兼職工是指在用人單位工作,既不屬于正式勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,也不屬于臨時(shí)工的勞動(dòng)者。4.社會(huì)保險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、預(yù)防社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金:住房公積金是指單位和職工按照一定比例繳存的,專

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