2024年股權(quán)激勵(lì)合同激勵(lì)對(duì)象及激勵(lì)方式

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年股權(quán)激勵(lì)合同激勵(lì)對(duì)象及激勵(lì)方式本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1激勵(lì)對(duì)象1.2激勵(lì)方式第二條：股權(quán)激勵(lì)的總量及分配2.1股權(quán)激勵(lì)總量2.2分配比例第三條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件3.1授予條件3.2授予時(shí)間第四條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件4.1解鎖條件4.2解鎖時(shí)間第五條：股權(quán)激勵(lì)的終止條件5.1終止條件5.2終止后果第六條：股權(quán)激勵(lì)的管理6.1管理方式6.2管理費(fèi)用第七條：股權(quán)激勵(lì)的轉(zhuǎn)讓與繼承7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2繼承方式第八條：股權(quán)激勵(lì)的變更與撤銷8.1變更條件8.2撤銷條件第九條：激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)與責(zé)任9.1激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)9.2激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任第十條：公司的義務(wù)與責(zé)任10.1公司的義務(wù)10.2公司的責(zé)任第十一條：爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決時(shí)間第十二條：合同的生效、變更與解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件第十三條：合同的終止與失效13.1終止條件13.2失效后果第十四條：其他約定14.1其他約定內(nèi)容14.2其他約定效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象指符合本合同約定條件的公司員工，具體名單由公司董事會(huì)確定。1.2激勵(lì)方式本合同采取的激勵(lì)方式為股權(quán)激勵(lì)，具體包括限制性股票激勵(lì)和股票期權(quán)激勵(lì)。第二條：股權(quán)激勵(lì)的總量及分配2.1股權(quán)激勵(lì)總量股權(quán)激勵(lì)總量根據(jù)公司股本規(guī)模、激勵(lì)對(duì)象人數(shù)及公司業(yè)績等因素確定，具體數(shù)值由公司董事會(huì)決定。2.2分配比例股權(quán)激勵(lì)的分配比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職位、職級(jí)、績效等因素確定，具體比例由公司董事會(huì)決定。第三條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件3.1授予條件3.2授予時(shí)間股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間由公司董事會(huì)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和激勵(lì)對(duì)象的實(shí)際業(yè)績確定。第四條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件4.1解鎖條件4.2解鎖時(shí)間股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間由公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的實(shí)際業(yè)績和公司發(fā)展需要確定。第五條：股權(quán)激勵(lì)的終止條件5.1終止條件（2）breachofthetermsandconditionsofthecontract.5.2終止后果股權(quán)激勵(lì)終止后，激勵(lì)對(duì)象需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的后果，具體包括返還已獲得的股權(quán)激勵(lì)及收益等。第六條：股權(quán)激勵(lì)的管理6.1管理方式公司對(duì)股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行統(tǒng)一管理，包括激勵(lì)對(duì)象的選拔、考核、解鎖等環(huán)節(jié)。6.2管理費(fèi)用激勵(lì)對(duì)象需承擔(dān)一定的管理費(fèi)用，具體費(fèi)用由公司董事會(huì)決定。第八條：股權(quán)激勵(lì)的變更與撤銷8.1變更條件在合同有效期內(nèi)，如激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)晉升、業(yè)績顯著提升等情形，公司董事會(huì)可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)對(duì)象獲得的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量或比例。8.2撤銷條件在合同有效期內(nèi)，如激勵(lì)對(duì)象發(fā)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定、喪失勞動(dòng)能力等情形，公司董事會(huì)可以撤銷激勵(lì)對(duì)象的全部或部分股權(quán)激勵(lì)。第九條：激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)與責(zé)任9.1激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)激勵(lì)對(duì)象需履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于：（1）遵守公司的規(guī)章制度；（2）努力工作，完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)；（3）不得將股權(quán)激勵(lì)轉(zhuǎn)讓給他人。9.2激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任激勵(lì)對(duì)象需對(duì)因自身原因?qū)е碌墓蓹?quán)激勵(lì)損失承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于：（1）因個(gè)人原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)解鎖條件未達(dá)成；（2）因個(gè)人原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)被撤銷。第十條：公司的義務(wù)與責(zé)任10.1公司的義務(wù)公司需履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于：（1）按照合同約定向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)激勵(lì)；（2）保障激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)合法權(quán)益；（3）提供與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的必要信息。10.2公司的責(zé)任公司需對(duì)因自身原因?qū)е碌募?lì)對(duì)象損失承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于：（1）因公司原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)解鎖條件未達(dá)成；（2）因公司原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)被撤銷。第十一條：爭議解決方式11.1爭議解決途徑合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決時(shí)間爭議解決時(shí)間自雙方同意協(xié)商解決之日起計(jì)算，如協(xié)商不成，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)提起訴訟。第十二條：合同的生效、變更與解除12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更條件合同有效期內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3解除條件合同有效期內(nèi)，如雙方同意解除合同，應(yīng)以書面形式簽訂解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條：合同的終止與失效13.1終止條件（1）雙方同意終止合同；（2）合同有效期屆滿。13.2失效后果合同終止或失效后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系立即終止，但本合同終止或失效不影響雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第十四條：其他約定14.1其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定效力本合同及補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義第三方指除甲乙方之外的，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其在本合同履行過程中產(chǎn)生的義務(wù)和責(zé)任，甲乙方不承擔(dān)第三方的不當(dāng)行為所導(dǎo)致的責(zé)任。第二條：第三方介入的程序2.1第三方選擇甲乙方根據(jù)本合同的履行需要，可以選擇合適的第三方進(jìn)行介入。2.2第三方介入程序甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體程序和條件。第三條：第三方費(fèi)用及支付3.1第三方費(fèi)用第三方介入所需的費(fèi)用由甲乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容確定。3.2費(fèi)用支付甲乙方應(yīng)在第三方完成服務(wù)后，按照雙方協(xié)議的約定及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，甲乙方及激勵(lì)對(duì)象對(duì)第三方的責(zé)任限額為第三方收費(fèi)的金額。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙方與第三方在簽訂協(xié)議時(shí)約定，并明確寫入?yún)f(xié)議中。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方應(yīng)獨(dú)立履行其職責(zé)，與甲乙方保持合同關(guān)系，不產(chǎn)生任何法律上的從屬關(guān)系。5.2第三方與激勵(lì)對(duì)象的關(guān)系第三方與激勵(lì)對(duì)象之間不存在任何法律關(guān)系，激勵(lì)對(duì)象不承擔(dān)第三方的義務(wù)和責(zé)任。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙方有權(quán)按照協(xié)議的約定要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理程序甲乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)第三方違約行為后及時(shí)與第三方溝通，如溝通無果，甲乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條：第三方變更或撤銷7.1第三方變更如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙方有權(quán)選擇其他第三方接替其職責(zé)。7.2第三方撤銷如甲乙方認(rèn)為第三方無法勝任其職責(zé)，有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條：第三方介入對(duì)合同其他條款的影響8.1第三方介入不影響本合同其他條款的履行，甲乙方及激勵(lì)對(duì)象仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。8.2本合同其他條款對(duì)第三方具有約束力，第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得違反。第九條：第三方信息的保密9.1第三方應(yīng)保守本合同及與甲乙方相關(guān)的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。9.2第三方違反保密義務(wù)的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：合同的繼續(xù)履行10.1即使第三方介入，甲乙方及激勵(lì)對(duì)象仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。10.2本合同的履行不受第三方介入的影響，甲乙方及激勵(lì)對(duì)象應(yīng)繼續(xù)履行本合同。第十一條：爭議解決11.1如本合同涉及第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。11.2如協(xié)商無果，甲乙方有權(quán)向法院提起訴訟，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條：合同的生效、變更與解除12.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議自甲乙方與第三方簽訂后生效。12.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙方、第三方和激勵(lì)對(duì)象協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。本部分修正條款共計(jì)1500字，與原合同內(nèi)容無關(guān)，僅作為第三方介入后的補(bǔ)充說明。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、解鎖條件等。附件2：股權(quán)激勵(lì)授予協(xié)議具體規(guī)定股權(quán)激勵(lì)的授予條件、授予時(shí)間、授予數(shù)量等。附件3：股權(quán)激勵(lì)解鎖協(xié)議詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件、解鎖時(shí)間、解鎖數(shù)量等。附件4：股權(quán)激勵(lì)終止協(xié)議規(guī)定股權(quán)激勵(lì)的終止條件、終止時(shí)間、終止后果等。附件5：股權(quán)激勵(lì)管理協(xié)議明確股權(quán)激勵(lì)的管理方式、管理費(fèi)用、管理責(zé)任等。附件6：股權(quán)激勵(lì)轉(zhuǎn)讓與繼承協(xié)議規(guī)定股權(quán)激勵(lì)的轉(zhuǎn)讓條件、轉(zhuǎn)讓程序、繼承方式等。附件7：股權(quán)激勵(lì)變更與撤銷協(xié)議詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)的變更條件、撤銷條件、變更程序等。附件8：激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)與責(zé)任確認(rèn)書明確激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)與責(zé)任，包括保密義務(wù)、努力工作等。附件9：公司的義務(wù)與責(zé)任確認(rèn)書明確公司的義務(wù)與責(zé)任，包括授予股權(quán)激勵(lì)、保障激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益等。附件10：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體程序和條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到解鎖條件卻擅自解鎖股權(quán)激勵(lì)；2.激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，將股權(quán)激勵(lì)轉(zhuǎn)讓給他人；3.公司未按照合同約定向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)激勵(lì)；4.公司未保障激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)合法權(quán)益；5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合質(zhì)量要求；6.第三方違反保密義務(wù)，泄露合同及商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象違約，應(yīng)承擔(dān)返還已獲得的股權(quán)激勵(lì)及收益的責(zé)任；2.公司違約，應(yīng)承擔(dān)向激勵(lì)對(duì)象補(bǔ)發(fā)股權(quán)激勵(lì)或賠償損失的責(zé)任；3.第三方違約，應(yīng)承擔(dān)向甲乙方支付違約金或賠償損失的責(zé)任。示例說明：如激勵(lì)對(duì)象在合同約定解鎖條件未達(dá)成的情況下擅自解鎖股權(quán)激勵(lì)，構(gòu)成違約行為。激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)返還已獲得的股權(quán)激勵(lì)及收益的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司以股票形式給予員工的一種長期激勵(lì)機(jī)制，旨在激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新能力。2.限制性股票激勵(lì)：指公司授予激勵(lì)對(duì)象的股票，在一定條件下才能解鎖和出售。3.股票期權(quán)激勵(lì)：指公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定時(shí)間內(nèi)以特定價(jià)格購買公司股票的權(quán)利。4.解鎖條件：指激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)激勵(lì)后，需滿足一定的業(yè)績、服務(wù)年限等條件才能解鎖股