二零二五年度體育健身行業(yè)教練員派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度體育健身行業(yè)教練員派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)包方信息1.2.承包方信息2.教練員派遣范圍及內(nèi)容2.1.派遣教練員的專業(yè)領(lǐng)域2.2.派遣教練員的工作地點(diǎn)2.3.派遣教練員的工作時(shí)間3.教練員派遣數(shù)量及資質(zhì)要求3.1.派遣教練員數(shù)量3.2.教練員資質(zhì)要求4.教練員派遣費(fèi)用及支付方式4.1.派遣費(fèi)用構(gòu)成4.2.費(fèi)用支付方式4.3.支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.教練員派遣期限及終止條件5.1.派遣期限5.2.終止條件6.教練員職責(zé)及權(quán)利6.1.教練員職責(zé)6.2.教練員權(quán)利7.教練員培訓(xùn)及考核7.1.培訓(xùn)內(nèi)容7.2.考核方式8.教練員工作紀(jì)律及考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.工作紀(jì)律8.2.考核標(biāo)準(zhǔn)9.教練員意外傷害及保險(xiǎn)9.1.意外傷害處理9.2.保險(xiǎn)條款10.教練員離職及交接10.1.離職條件10.2.交接流程11.教練員檔案管理11.1.檔案內(nèi)容11.2.檔案保管12.教練員合同爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1發(fā)包方信息1.1.1名稱：X體育健身有限公司1.1.2地址：X省X市X區(qū)X街道X號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.1.5法定代表人：1.2承包方信息1.2.1名稱：YYY體育健身教練派遣中心1.2.2地址：X省X市X區(qū)X街道X號1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：13956781.2.5法定代表人：趙六第二條教練員派遣范圍及內(nèi)容2.1派遣教練員的專業(yè)領(lǐng)域2.1.1瑜伽教練2.1.2拳擊教練2.1.3有氧操教練2.1.4健身教練2.2派遣教練員的工作地點(diǎn)2.2.1X市X區(qū)X健身中心2.2.2X市X區(qū)X健身中心2.2.3X市X區(qū)X健身中心2.3派遣教練員的工作時(shí)間2.3.1每周一至周五2.3.2上午9:00至下午18:00第三條教練員派遣數(shù)量及資質(zhì)要求3.1派遣教練員數(shù)量3.1.1瑜伽教練2名3.1.2拳擊教練1名3.1.3有氧操教練2名3.1.4健身教練3名3.2教練員資質(zhì)要求3.2.1擁有相應(yīng)專業(yè)教練資格證第四條教練員派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成4.1.1基本工資：每人每月8000元4.1.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)員滿意度評定4.1.3社會保險(xiǎn)和公積金：按國家規(guī)定繳納4.2費(fèi)用支付方式4.2.1每月10日前支付上一個月的工資4.2.2支付賬戶：X銀行X分行，賬戶號碼：622202第五條教練員派遣期限及終止條件5.1派遣期限5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年5.2終止條件5.2.1合同到期5.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同5.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行第六條教練員職責(zé)及權(quán)利6.1教練員職責(zé)6.1.1按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)6.1.2負(fù)責(zé)學(xué)員的日常溝通和服務(wù)6.1.3維護(hù)學(xué)員權(quán)益，確保學(xué)員安全6.1.4參加公司組織的培訓(xùn)和考核6.2教練員權(quán)利6.2.1享受合同規(guī)定的工資待遇6.2.2參與公司內(nèi)部管理6.2.3接受公司的培訓(xùn)和考核6.2.4對公司的工作提出意見和建議第七條教練員培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1教學(xué)技巧培訓(xùn)7.1.2學(xué)員心理輔導(dǎo)培訓(xùn)7.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)7.1.4應(yīng)急處理培訓(xùn)7.2考核方式7.2.1定期考核：每季度一次7.2.2不定期考核：根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)員反饋進(jìn)行7.2.3考核不合格者，公司有權(quán)進(jìn)行再次培訓(xùn)或調(diào)整崗位第八條教練員工作紀(jì)律及考核標(biāo)準(zhǔn)8.1工作紀(jì)律8.1.1教練員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。8.1.2教練員應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故缺勤或遲到。8.1.4教練員應(yīng)尊重學(xué)員，維護(hù)學(xué)員隱私，不得泄露學(xué)員信息。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)員滿意度、教學(xué)成果進(jìn)行評估。8.2.2學(xué)員管理：根據(jù)學(xué)員出勤率、學(xué)員反饋進(jìn)行評估。8.2.3工作態(tài)度：根據(jù)工作積極性、團(tuán)隊(duì)合作精神進(jìn)行評估。第九條教練員意外傷害及保險(xiǎn)9.1意外傷害處理9.1.1教練員在工作期間發(fā)生意外傷害，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。9.1.2公司應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和保險(xiǎn)條款進(jìn)行處理。9.2保險(xiǎn)條款9.2.1公司為教練員購買意外傷害保險(xiǎn)。9.2.2保險(xiǎn)金額根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況確定。第十條教練員離職及交接10.1離職條件10.1.1教練員因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知公司。10.1.2教練員因公司原因提出離職，公司需按照合同約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2交接流程10.2.1教練員離職前，需完成所有教學(xué)任務(wù)，確保學(xué)員權(quán)益不受影響。10.2.2教練員需將工作交接給公司指定的接替人員或部門。10.2.3交接內(nèi)容包括但不限于學(xué)員信息、教學(xué)資料、工作設(shè)備等。第十一條教練員檔案管理11.1檔案內(nèi)容11.1.1教練員個人信息11.1.2教練員資質(zhì)證書11.1.3教練員工作記錄11.1.4教練員考核結(jié)果11.2檔案保管11.2.1公司設(shè)立專門的檔案室，負(fù)責(zé)教練員檔案的保管。11.2.2檔案保管人員需對檔案進(jìn)行定期檢查，確保檔案完整、安全。第十二條教練員合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。13.2合同終止條件13.2.1合同到期。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭議而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、評估、咨詢、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的申請及程序16.1申請：任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的理由、目的和預(yù)期效果。16.2程序：16.2.1雙方應(yīng)在接到介入申請后五日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，確定是否接受第三方介入。16.2.2如雙方同意第三方介入，應(yīng)共同選擇或委托第三方機(jī)構(gòu)或個人。16.2.3第三方介入后，應(yīng)在雙方授權(quán)的范圍內(nèi)開展相關(guān)工作。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)，不得偏袒任何一方。17.1.2第三方在介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由請求方承擔(dān)。17.1.3第三方因自身原因?qū)е陆槿牍ぷ魇д`或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，向雙方提出建議或意見。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為限。18.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)包括：18.2.1第三方因介入工作失誤導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.2.2第三方因介入工作失誤導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失。18.2.3第三方因介入工作失誤導(dǎo)致的合同無法履行的違約責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨(dú)立第三方，其職責(zé)僅限于協(xié)助雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭議，不參與合同履行的具體實(shí)施。19.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)直接責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立，不得利用介入機(jī)會謀取不正當(dāng)利益。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商，并經(jīng)第三方同意。20.2合同變更后的內(nèi)容應(yīng)作為合同的一部分，對甲乙雙方及第三方具有同等約束力。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同解除情形，應(yīng)由甲乙雙方共同決定是否解除合同。21.2如決定解除合同，第三方應(yīng)立即停止介入工作，并協(xié)助雙方進(jìn)行合同解除后的善后處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員派遣協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含教練員的派遣范圍、費(fèi)用、期限、終止條件等詳細(xì)信息。說明：本附件為合同的核心附件，明確了教練員派遣的具體條款。2.教練員資質(zhì)證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供教練員的瑜伽、拳擊、有氧操、健身等資質(zhì)證書復(fù)印件。說明：本附件用于證明教練員具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)。3.教練員工作記錄詳細(xì)要求：記錄教練員的工作時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)員反饋等信息。說明：本附件用于評估教練員的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量。4.教練員考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄教練員的定期考核和不定期考核結(jié)果。說明：本附件用于評估教練員的綜合能力和工作表現(xiàn)。5.教練員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄教練員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。說明：本附件用于證明教練員接受了必要的培訓(xùn)和提升。6.教練員意外傷害事故報(bào)告詳細(xì)要求：記錄教練員在工作期間發(fā)生的意外傷害事故的詳細(xì)情況。說明：本附件用于處理教練員意外傷害事故。7.教練員離職交接清單詳細(xì)要求：記錄教練員離職時(shí)的交接事項(xiàng)，包括學(xué)員信息、教學(xué)資料、工作設(shè)備等。說明：本附件用于確保教練員離職后的工作順利進(jìn)行。8.教練員檔案詳細(xì)要求：包含教練員的個人信息、資質(zhì)證書、工作記錄、考核結(jié)果等。說明：本附件用于管理教練員的個人檔案。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為詳細(xì)要求：教練員未按時(shí)到崗、教學(xué)質(zhì)量不合格、泄露學(xué)員信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，扣除相應(yīng)工資或解除合同。示例：教練員連續(xù)三次未按時(shí)到崗，扣除當(dāng)月工資的20%。2.發(fā)包方違約行為詳細(xì)要求：未按時(shí)支付工資、未提供必要的工作條件、未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，支付違約金或賠償損失。示例：發(fā)包方未按時(shí)支付工資一個月，支付違約金1000元。3.承包方違約行為詳細(xì)要求：未按約定派遣符合資質(zhì)的教練員、未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，支付違約金或賠償損失。示例：承包方派遣的教練員未取得相應(yīng)資質(zhì)，支付違約金2000元。4.第三方違約行為詳細(xì)要求：第三方在介入過程中未履行職責(zé)、提供虛假信息、造成損失等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在評估過程中提供虛假信息，賠償由此造成的損失。全文完。二零二四年度體育健身行業(yè)教練員派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.派遣教練員的基本情況2.1教練員姓名2.2教練員性別2.3教練員年齡2.4教練員專業(yè)資質(zhì)2.5教練員工作經(jīng)歷3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2派遣崗位地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容描述4.派遣期限4.1派遣起始日期4.2派遣結(jié)束日期5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用總額5.2派遣費(fèi)用支付方式5.3支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.教練員培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3考核方式8.教練員職責(zé)及義務(wù)8.1工作職責(zé)8.2行為規(guī)范8.3保密義務(wù)9.教練員權(quán)利9.1工作條件9.2個人發(fā)展9.3法律權(quán)益10.教練員解約及違約責(zé)任10.1解約條件10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：教練員個人簡歷13.2附件二：教練員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：教練員考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：體育健身有限公司1.1.2派遣方地址：省市區(qū)街道號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：健身俱樂部1.2.2接收方地址：省市區(qū)街道號1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56782.派遣教練員的基本情況2.1教練員姓名：2.2教練員性別：男2.3教練員年齡：30歲2.4教練員專業(yè)資質(zhì)：國家高級健身教練證2.5教練員工作經(jīng)歷：5年健身行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱：健身教練3.2派遣崗位地點(diǎn)：健身俱樂部3.3工作內(nèi)容描述：3.3.1負(fù)責(zé)制定健身計(jì)劃和課程安排；3.3.2負(fù)責(zé)會員的健身指導(dǎo)和訓(xùn)練；3.3.3定期組織健身活動，提高會員的健身積極性；3.3.4對會員進(jìn)行健康評估，提供專業(yè)建議；3.3.5負(fù)責(zé)健身房的日常管理及維護(hù)。4.派遣期限4.1派遣起始日期：2024年1月1日4.2派遣結(jié)束日期：2024年12月31日5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用總額：人民幣30萬元5.2派遣費(fèi)用支付方式：5.2.12024年1月1日至6月30日，支付人民幣15萬元；5.2.22024年7月1日至12月31日，支付人民幣15萬元；5.3支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)：5.3.1每月5日前支付上一個月的派遣費(fèi)用；5.3.2派遣期限屆滿后，一次性支付剩余的派遣費(fèi)用。6.工資及福利待遇6.1基本工資：人民幣10,000元/月6.2獎金及提成：6.2.1根據(jù)會員滿意度及業(yè)績表現(xiàn)，年終獎勵為基本工資的20%；6.2.2根據(jù)會員續(xù)費(fèi)情況，提成比例為會員年費(fèi)總額的5%；6.3社會保險(xiǎn)及公積金：6.3.1按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；6.3.2派遣方承擔(dān)社會保險(xiǎn)及住房公積金的個人部分；6.4其他福利待遇：6.4.1提供工作服及工作裝備；6.4.2提供年度健康體檢；6.4.3提供帶薪年假及法定節(jié)假日休息。8.教練員職責(zé)及義務(wù)8.1工作職責(zé)8.1.1按照接收方提供的課程安排表，負(fù)責(zé)會員的個性化健身指導(dǎo)；8.1.2定期與會員溝通，了解會員的健身需求和進(jìn)展；8.1.3參與接收方的團(tuán)隊(duì)會議，分享經(jīng)驗(yàn)和建議；8.1.4維護(hù)接收方設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行；8.2行為規(guī)范8.2.1遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；8.2.2維護(hù)接收方的聲譽(yù)和形象；8.2.3不得從事與工作無關(guān)的活動；8.3保密義務(wù)8.3.1對接收方的商業(yè)秘密和會員隱私保密；8.3.2未經(jīng)允許，不得向第三方透露與工作相關(guān)的信息。9.教練員權(quán)利9.1工作條件9.1.1接收方提供必要的工作條件和設(shè)施；9.1.2接收方保障教練員的人身安全和工作環(huán)境；9.2個人發(fā)展9.2.1接收方提供培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會；9.2.2教練員有權(quán)根據(jù)個人能力申請晉升；9.3法律權(quán)益9.3.1教練員享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益；9.3.2教練員有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。10.教練員解約及違約責(zé)任10.1解約條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；10.2違約責(zé)任10.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)，給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同；10.2.2未經(jīng)允許泄露商業(yè)秘密，賠償損失；10.2.3違反保密義務(wù)，賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方友好協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成，提交市仲裁委員會仲裁；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1市仲裁委員會12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效；12.2合同終止條件12.2.1派遣期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3發(fā)生合同約定的其他終止情形。13.合同附件13.1附件一：教練員個人簡歷13.2附件二：教練員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：教練員考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：教練員招聘與派遣、培訓(xùn)與考核、設(shè)施設(shè)備采購與維護(hù)、市場推廣與宣傳等。16.第三方介入的流程及條件16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的必要性、具體內(nèi)容和費(fèi)用。16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；16.2.2第三方承諾遵守國家法律法規(guī)和合同約定；16.2.3第三方同意簽訂本合同的相關(guān)條款。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；17.2.2第三方在提供服務(wù)過程中造成他人損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2.3第三方泄露商業(yè)秘密或個人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方在合同履行過程中，與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：18.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；18.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；18.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額以合同約定為準(zhǔn)。18.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：18.2.1第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及第三方與其他第三方之間的責(zé)任；18.2.2第三方在履行合同過程中，如涉及與其他第三方合作，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議，明確各方的責(zé)任和義務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，但應(yīng)征得第三方的同意。19.2合同變更后的內(nèi)容，作為本合同的有效組成部分，對各方具有約束力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，可提交市仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同解除21.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；21.1.2第三方提供的服務(wù)無法滿足合同要求，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；21.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。22.第三方介入的其他事項(xiàng)22.2第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方按約定分擔(dān)；22.3本合同附件中涉及第三方的條款，作為本合同的有效組成部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員個人簡歷要求：簡歷應(yīng)包含教練員的姓名、性別、年齡、教育背景、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷等詳細(xì)信息。說明：此附件用于確認(rèn)教練員的個人能力和工作背景。2.教練員培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于指導(dǎo)教練員的專業(yè)技能提升。3.教練員考核標(biāo)準(zhǔn)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核項(xiàng)目、考核方法、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果處理等。說明：此附件用于評估教練員的工作表現(xiàn)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系。5.派遣費(fèi)用支付憑證要求：支付憑證應(yīng)包含支付金額、支付時(shí)間、支付方式、收款人信息等。說明：此附件用于證明派遣費(fèi)用的支付情況。6.教練員工資及福利待遇支付憑證要求：支付憑證應(yīng)包含支付金額、支付時(shí)間、支付方式、收款人信息等。說明：此附件用于證明教練員工資及福利待遇的支付情況。7.爭議解決相關(guān)文件要求：文件應(yīng)包括爭議解決過程中的書面材料、仲裁或訴訟判決書等。說明：此附件用于記錄和證明爭議解決過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定未經(jīng)允許泄露商業(yè)秘密或會員隱私違反行為規(guī)范，損害公司聲譽(yù)故意或重大過失導(dǎo)致事故發(fā)生2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教練員未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)賠償損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、會員損失等。教練員泄露商業(yè)秘密或會員隱私，應(yīng)賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。教練員違反行為規(guī)范，損害公司聲譽(yù)，應(yīng)賠償損失，并可能被解除合同。教練員故意或重大過失導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。示例說明：教練員未能按照課程安排表提供會員服務(wù)，導(dǎo)致會員權(quán)益受損，教練員應(yīng)賠償會員損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。教練員在培訓(xùn)期間泄露會員隱私，造成會員不滿，教練員應(yīng)賠償會員損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度體育健身行業(yè)教練員派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.派遣人員信息2.1派遣人員姓名2.2派遣人員性別2.3派遣人員年齡2.4派遣人員資質(zhì)證書3.派遣崗位信息3.1派遣崗位名稱3.2派遣崗位地點(diǎn)3.3派遣崗位工作時(shí)間4.派遣期限4.1派遣起始日期4.2派遣結(jié)束日期5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.教練員職責(zé)與義務(wù)7.1教學(xué)職責(zé)7.2管理職責(zé)7.3遵守行業(yè)規(guī)范8.接收方職責(zé)與義務(wù)8.1提供工作條件8.2負(fù)責(zé)教練員食宿8.3負(fù)責(zé)教練員安全9.教練員培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展機(jī)會10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1派遣方違約責(zé)任11.2接收方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：體育健身有限公司1.1.2派遣方地址：省市區(qū)路號1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：1381.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：健身中心1.2.2接收方地址：省市區(qū)路號1.2.3接收方法定代表人：1.2.4接收方聯(lián)系電話：13956782.派遣人員信息2.1派遣人員姓名：2.2派遣人員性別：男2.3派遣人員年齡：28歲2.4派遣人員資質(zhì)證書：健身教練國家職業(yè)資格證書，證書編號：03.派遣崗位信息3.1派遣崗位名稱：健身教練3.2派遣崗位地點(diǎn)：市區(qū)路號健身中心3.3派遣崗位工作時(shí)間：周一至周五，上午9:0012:00，下午14:0018:004.派遣期限4.1派遣起始日期：2024年1月1日4.2派遣結(jié)束日期：2024年12月31日5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用總額：人民幣100,000元整5.2費(fèi)用支付方式：分季度支付，每季度支付25,000元5.3費(fèi)用支付時(shí)間：每個季度一個月的25日前支付6.工資及福利待遇6.1基本工資：每月人民幣8,000元6.2績效獎金：根據(jù)業(yè)績考核，每月最高可獲得人民幣2,000元6.3社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，派遣方負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金6.4住房公積金：按照國家規(guī)定，派遣方負(fù)責(zé)繳納住房公積金6.5其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等7.教練員職責(zé)與義務(wù)7.1教學(xué)職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)員的健身教學(xué)，包括制定教學(xué)計(jì)劃、組織教學(xué)活動、跟蹤學(xué)員進(jìn)展等7.2管理職責(zé)：維護(hù)課堂紀(jì)律，確保教學(xué)環(huán)境安全，處理學(xué)員投訴等7.3遵守行業(yè)規(guī)范：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循健身行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范8.接收方職責(zé)與義務(wù)8.1提供工作條件：為教練員提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的健身教學(xué)場所，包括但不限于健身房、更衣室、淋浴間等設(shè)施。8.2負(fù)責(zé)教練員食宿：提供教練員的工作日午餐，以及住宿條件，確保住宿環(huán)境安全、衛(wèi)生。8.3負(fù)責(zé)教練員安全：確保工作場所的安全，定期進(jìn)行安全檢查，對可能存在的安全隱患及時(shí)整改。9.教練員培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃：派遣方將定期為教練員提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新技能學(xué)習(xí)、教學(xué)技巧提升等。9.2發(fā)展機(jī)會：派遣方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的教練員提供晉升機(jī)會，包括但不限于擔(dān)任高級教練、課程研發(fā)等職位。10.合同解除與終止10.1.1教練員嚴(yán)重違反合同約定，如故意損害接收方利益。10.1.2接收方未按時(shí)支付教練員工資或福利待遇。10.1.3教練員因健康原因無法履行合同義務(wù)。10.2合同終止條件：合同期滿，雙方均無續(xù)約意愿時(shí)，合同自然終止。11.違約責(zé)任11.1派遣方違約責(zé)任：若派遣方未按時(shí)支付教練員工資或福利待遇，應(yīng)向教練員支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。11.2接收方違約責(zé)任：若接收方未提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)向教練員支付違約金，違約金為應(yīng)提供條件價(jià)值的10%。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無13.合同生效與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除合同雙方外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2.1需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.2.2需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.2.3需要第三方提供資金擔(dān)?；蛐庞帽ＷC。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確列出。17.第三方權(quán)利17.1.1獲取合同雙方提供的相關(guān)信息。17.1.2參與合同執(zhí)行過程中的決策。17.1.3對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方義務(wù)18.1.1保守合同雙方的商業(yè)秘密。18.1.2獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。18.1.3在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與派遣方：第三方在介入過程中，應(yīng)服從派遣方的管理，接受派遣方的監(jiān)督。19.2第三方與接收方：第三方在介入過程中，應(yīng)協(xié)助接收方履行合同義務(wù)，確保合同順利執(zhí)行。19.3第三方與教練員：第三方在介入過程中，應(yīng)尊重教練員的合法權(quán)益，維護(hù)教練員的職業(yè)尊嚴(yán)。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入方式：合同雙方應(yīng)明確第三方介入的具體方式，如聘請中介方、委托咨詢機(jī)構(gòu)等。20.2第三方介入費(fèi)用：第三方介入費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確列出。20.3第三方介入期限：第三方介入期限由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確列出。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更：第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2合同變更的效力：合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入后，如發(fā)生爭議，合同雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起