2024版學(xué)校聘用合同書(shū)范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版學(xué)校聘用合同書(shū)范本本合同目錄一覽1.學(xué)校與教職工的基本信息1.1學(xué)校的基本信息1.2教職工的基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1教職工的崗位職責(zé)3.2教職工的工作任務(wù)4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1學(xué)校提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2教職工個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用7.保密事項(xiàng)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.合同終止9.1終止條件9.2終止后的處理事項(xiàng)10.違約責(zé)任10.1教職工的違約行為10.2學(xué)校的違約行為11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3訴訟解決12.其他事項(xiàng)12.1合同的簽訂地點(diǎn)和日期12.2合同的副本13.附件13.1學(xué)校規(guī)章制度13.2教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷14.簽字蓋章14.1學(xué)校簽字蓋章14.2教職工簽字第一部分：合同如下：第一條學(xué)校與教職工的基本信息1.1學(xué)校的基本信息1.1.1學(xué)校名稱(chēng)1.1.2學(xué)校地址1.1.3學(xué)校聯(lián)系電話1.2教職工的基本信息1.2.1教職工姓名1.2.2教職工性別1.2.3教職工出生日期1.2.4教職工身份證號(hào)碼1.2.5教職工聯(lián)系電話1.2.6教職工電子郵箱第二條合同期限2.1合同起始日期2.1.1具體起始日期2.2合同終止日期2.2.1具體終止日期第三條工作內(nèi)容3.1教職工的崗位職責(zé)3.1.1崗位職責(zé)描述3.2教職工的工作任務(wù)3.2.1工作任務(wù)描述第四條工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效工資4.2.1績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)4.3福利待遇4.3.1福利待遇內(nèi)容第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假5.2.1休息休假規(guī)定第六條培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1學(xué)校提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)內(nèi)容6.2教職工個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用6.2.1費(fèi)用承擔(dān)規(guī)定第七條保密事項(xiàng)7.1保密內(nèi)容7.1.1保密內(nèi)容描述7.2保密期限7.2.1保密期限規(guī)定第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.1.1合同變更的條件和程序8.2解除條件8.2.1合同解除的條件和程序第九條合同終止9.1終止條件9.1.1合同終止的條件9.2終止后的處理事項(xiàng)9.2.1合同終止后的處理規(guī)定第十條違約責(zé)任10.1教職工的違約行為10.1.1教職工違約行為的處理10.2學(xué)校的違約行為10.2.1學(xué)校違約行為的處理第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1協(xié)商解決的具體步驟11.2調(diào)解解決11.2.1調(diào)解解決的具體步驟11.3訴訟解決11.3.1訴訟解決的具體步驟第十二條其他事項(xiàng)12.1合同的簽訂地點(diǎn)和日期12.1.1簽訂地點(diǎn)和日期規(guī)定12.2合同的副本12.2.1合同副本的數(shù)量和管理規(guī)定第十三條附件13.1學(xué)校規(guī)章制度13.1.1規(guī)章制度的內(nèi)容和效力13.2教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2.1個(gè)人簡(jiǎn)歷的提供和真實(shí)性保證第十四條簽字蓋章14.1學(xué)校簽字蓋章14.1.1學(xué)校簽字蓋章的具體要求14.2教職工簽字14.2.1教職工簽字的具體要求第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包含學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、晉升制度、福利制度等。教職工需仔細(xì)閱讀并遵守規(guī)章制度的規(guī)定。附件二：教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件需提供教職工的詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。簡(jiǎn)歷需真實(shí)可靠，如有虛假信息，將按違約處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.教職工未按時(shí)到崗或未經(jīng)允許擅自離崗。3.學(xué)校未按時(shí)支付工資、福利或未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.學(xué)校未按照規(guī)章制度對(duì)教職工進(jìn)行合理的工作安排或晉升。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.教職工違約行為導(dǎo)致學(xué)校損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.學(xué)校違約行為導(dǎo)致教職工損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若教職工未按時(shí)到崗，且未提前向?qū)W校申請(qǐng)請(qǐng)假，則視為違約行為。學(xué)校有權(quán)扣除相應(yīng)的工資，并追究教職工的責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.學(xué)校：指合同中提到的具體學(xué)校名稱(chēng)，為本合同的甲方。2.教職工：指與學(xué)校簽訂合同的教師或其他工作人員，為本合同的乙方。3.合