2024版餐飲業(yè)兼職合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐飲業(yè)兼職合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.招聘崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2最低工資保障3.3加班工資及計(jì)算方法3.4薪資調(diào)整4.工作期限4.1合同期限4.2合同續(xù)簽4.3合同終止5.工作紀(jì)律及保密5.1工作紀(jì)律5.2保密條款6.社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2休假福利6.3其他福利待遇7.離職規(guī)定7.1離職通知7.2離職手續(xù)7.3離職工資8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改12.其他約定事項(xiàng)12.1違法違規(guī)行為12.2合同未盡事宜12.3法律適用13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：工作制度13.3附件三：薪資標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方（用人單位）名稱：________________________甲方地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________乙方地址：________________________1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：________________________乙方本人1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：________________________甲方電子郵箱：________________________乙方聯(lián)系電話：________________________乙方電子郵箱：________________________第二條招聘崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱乙方應(yīng)聘的兼職崗位為：________________________2.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：________________________2.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為：________________________2.4工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：________________________第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________，支付方式為：________________________3.2最低工資保障甲方承諾乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3加班工資及計(jì)算方法乙方加班工資計(jì)算方法為：________________________3.4薪資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，對乙方工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第四條工作期限4.1合同期限本合同期限自________________________起至________________________止。4.2合同續(xù)簽雙方均可提前一個(gè)月提出續(xù)簽合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。4.3合同終止合同終止情形包括但不限于：________________________第五條工作紀(jì)律及保密5.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從工作安排。5.2保密條款乙方對本工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。第六條社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.2休假福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假福利。6.3其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。第七條離職規(guī)定7.1離職通知乙方離職應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面離職通知。7.2離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于：________________________7.3離職工資乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方離職工資，具體金額為：________________________。第八條違約責(zé)任8.1違約情形合同一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：8.1.1乙方未按約定時(shí)間或地點(diǎn)履行工作職責(zé)；8.1.2甲方未按約定支付工資或福利；8.1.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密；8.1.4任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；8.1.5其他違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2違約方應(yīng)支付對方因違約行為產(chǎn)生的合理費(fèi)用；8.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的名譽(yù)損失等非直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.4違約方應(yīng)承擔(dān)法律規(guī)定的其他違約責(zé)任。第九條勞動爭議解決9.1爭議解決方式勞動爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議解決的第一選擇。第十條合同解除10.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：10.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；10.1.2甲方因經(jīng)營不善等原因，需提前解除合同；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2合同解除程序合同解除需提前一個(gè)月通知對方，并書面確認(rèn)解除事宜。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改本合同如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1違法違規(guī)行為任何一方違反法律法規(guī)的行為，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十三條合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳見附件一：工作職責(zé)。13.2附件二：工作制度詳見附件二：工作制度。13.3附件三：薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三：薪資標(biāo)準(zhǔn)。第十四條合同簽署14.1合同簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為：________________________。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：________________________。14.3合同簽署人甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，介入甲乙雙方合同關(guān)系的組織或個(gè)人。15.2第三方的范圍第三方的范圍包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、支付服務(wù)提供方等。16.第三方介入的目的及條件16.1目的第三方介入的目的包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、確保合同履行、提高合同效率、降低風(fēng)險(xiǎn)等。16.2條件16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.2.2第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議；16.2.3第三方介入的內(nèi)容不違反法律法規(guī)和合同約定；16.2.4甲乙雙方同意第三方介入。17.第三方介入的職責(zé)及權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1履行與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容；17.1.2對甲乙雙方提供必要的服務(wù)和支持；17.1.3保障甲乙雙方的合法權(quán)益；17.1.4按照法律法規(guī)和合同約定履行告知義務(wù)。17.2權(quán)利17.2.1要求甲乙雙方履行合同約定；17.2.2依法向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用；17.2.3對甲乙雙方違反合同約定行為進(jìn)行制止和糾正；17.2.4在法律法規(guī)和合同約定范圍內(nèi)，享有獨(dú)立處理問題的權(quán)利。18.第三方介入的合同責(zé)任18.1責(zé)任限額18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定的責(zé)任限額；18.1.2第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；18.1.3第三方介入的規(guī)模和范圍；18.1.4法律法規(guī)和行業(yè)慣例。18.2責(zé)任承擔(dān)18.2.1第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2.2第三方在介入過程中因不可抗力或甲乙雙方原因造成損失的，根據(jù)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；18.2.3第三方在介入過程中違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分19.1.1甲乙雙方各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任和義務(wù)；19.1.2第三方僅負(fù)責(zé)執(zhí)行其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容；19.1.3甲乙雙方對第三方的行為負(fù)責(zé)，第三方對甲乙雙方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分19.2.1甲乙雙方各自享有合同約定的權(quán)利；19.2.2第三方僅享有其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中的權(quán)利；19.2.3第三方無權(quán)干涉甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.3責(zé)任劃分19.3.1甲乙雙方各自承擔(dān)因自身原因造成的責(zé)任；19.3.2第三方僅承擔(dān)因履行協(xié)議原因造成的責(zé)任；19.3.3甲乙雙方對第三方的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方在兼職崗位上的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于日常操作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)等。說明：此附件作為乙方工作指導(dǎo)文件，用于明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工作制度詳細(xì)要求：包括甲方的管理制度、工作流程、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等，確保乙方了解并遵守。說明：此附件用于規(guī)范乙方在甲方工作期間的行為和規(guī)范。3.附件三：薪資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式以及加班工資計(jì)算方法等。說明：此附件用于保障乙方的合法權(quán)益，確保工資支付透明。4.附件四：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。說明：此附件用于明確甲乙雙方的社會保險(xiǎn)繳納責(zé)任。5.附件五：休假福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括乙方的年休假、法定節(jié)假日、病假、事假等休假類型和天數(shù)。說明：此附件用于保障乙方的休假權(quán)益。6.附件六：合同解除通知詳細(xì)要求：明確合同解除的通知方式、解除條件、解除程序等。說明：此附件用于規(guī)范合同解除流程，保障雙方權(quán)益。7.附件七：違約責(zé)任承擔(dān)明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于明確違約責(zé)任，保障合同履行。8.附件八：爭議解決流程詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于規(guī)范爭議解決流程，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)到崗或提前離職；1.2乙方違反工作紀(jì)律，影響工作秩序；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4甲方未按時(shí)支付工資或福利；1.5甲方未按約定提供工作條件；1.6第三方違反協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約，根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.2甲方違約，根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.3第三方違約，根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，甲乙雙方均可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：3.1乙方因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為：________________________；3.2甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為：________________________；3.3第三方未按約定提供服務(wù)，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024版餐飲業(yè)兼職合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.兼職工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4加班費(fèi)及補(bǔ)貼5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3考勤制度6.社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的手續(xù)10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除后的處理12.1賠償責(zé)任12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方權(quán)利義務(wù)13.2違約責(zé)任13.3爭議解決14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)14.2附件二：工資支付明細(xì)14.3附件三：社會保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[餐飲業(yè)名稱]乙方：[兼職人員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[餐飲業(yè)詳細(xì)地址]乙方地址：[兼職人員詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話[餐飲業(yè)聯(lián)系電話]，電子郵箱[餐飲業(yè)電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：電話[兼職人員聯(lián)系電話]，電子郵箱[兼職人員電子郵箱]第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的兼職合作關(guān)系，確保雙方權(quán)益，維護(hù)餐飲業(yè)的正常運(yùn)營。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條兼職工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]，如：服務(wù)員、收銀員等。3.2工作時(shí)間乙方每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.3工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]工作。3.4工作職責(zé)2.服從甲方安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；3.保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔；4.為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；5.配合餐廳管理，維護(hù)餐廳秩序。第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資為[具體金額]元/小時(shí)，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。4.2工資支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月工資。4.3工資支付時(shí)間工資支付時(shí)間為每月[具體日期]。4.4加班費(fèi)及補(bǔ)貼乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，其他補(bǔ)貼根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。5.2休息休假乙方每月享有[具體天數(shù)]天休息日，具體安排由甲方?jīng)Q定。5.3考勤制度乙方需遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退等行為，按甲方規(guī)定進(jìn)行處理。第六條社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會保險(xiǎn)乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.2福利待遇1.休息日；2.帶薪年假；3.節(jié)日福利；4.其他根據(jù)甲方規(guī)定享受的福利。第七條違約責(zé)任7.1違約行為1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗；2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；4.乙方因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失。7.2違約責(zé)任1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.乙方因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營模式、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等；2.甲方合作伙伴的保密信息；3.甲方員工的隱私信息。8.2保密期限乙方對本合同約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本合同簽訂之日起至[具體年份]年[具體月份]月[具體日期]日止。8.3違反保密條款的責(zé)任若乙方違反本合同的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；3.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)工作；4.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)工作；3.甲方因經(jīng)營需要終止業(yè)務(wù)，合同自然終止。9.3解除或終止合同的手續(xù)1.雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天以書面形式通知對方；2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.甲方所在地仲裁委員會；2.雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序1.合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；2.任何未經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的變更均無效。第十二條合同解除后的處理12.1賠償責(zé)任合同解除后，若乙方違反保密條款或給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境；2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。13.2違約責(zé)任雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3爭議解決雙方應(yīng)本著友好、合作的原則解決合同履行過程中的爭議。第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)列出乙方的具體工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。14.2附件二：工資支付明細(xì)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、支付方式及時(shí)間。14.3附件三：社會保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方應(yīng)享受的社會保險(xiǎn)及福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2第三方介入的情形1.乙方在履行本合同過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.甲方與乙方之間因合同履行發(fā)生爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；15.3第三方介入的程序1.甲方或乙方提出引入第三方的需求，并明確第三方的角色和職責(zé)；2.雙方協(xié)商確定第三方的資質(zhì)和條件；3.甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)；4.第三方介入后，根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)。16.甲乙方額外條款16.1第三方責(zé)任1.第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.第三方在履行協(xié)議過程中，如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助；3.第三方有權(quán)在協(xié)議履行過程中對甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。16.3第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合作關(guān)系，不參與甲方與乙方之間的合同履行；2.第三方對甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督或評估時(shí)，應(yīng)保持客觀、公正；3.第三方在履行協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違反合同約定的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方或乙方，并要求其糾正。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)協(xié)議約定或根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)確定。17.2責(zé)任限額的履行1.第三方在履行協(xié)議過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；2.超過責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)；3.第三方在履行協(xié)議過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。17.3責(zé)任限額的調(diào)整1.如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整第三方責(zé)任限額；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知甲方和乙方。18.第三方變更與退出18.1第三方變更1.甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天以書面形式通知對方；2.新第三方應(yīng)滿足原第三方資質(zhì)和條件要求。18.2第三方退出1.第三方因自身原因或經(jīng)雙方協(xié)商一致，可退出協(xié)議；2.第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求：列出乙方在甲方工作期間的具體崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間、加班費(fèi)計(jì)算方法等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的工資待遇。3.附件三：社會保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方應(yīng)享受的社會保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方在甲方工作期間的社會保障和福利。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件作為合同附件，用于明確違約行為的認(rèn)定和處理。6.附件六：爭議解決程序詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件作為合同附件，用于明確爭議解決的具體步驟。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的內(nèi)容、雙方簽字（或蓋章）等。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗；乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未按時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)；第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方未按時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方未按約定時(shí)間到崗，導(dǎo)致餐廳營業(yè)受到影響，甲方有權(quán)扣除當(dāng)日的工資；乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致客戶投訴，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償客戶損失；甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。全文完。2024版餐飲業(yè)兼職合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及班次2.3工作地點(diǎn)3.工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2社會保險(xiǎn)及住房公積金3.3法定節(jié)假日及休息日待遇4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)施及工具4.3安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)5.試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期期限及待遇5.2轉(zhuǎn)正條件及程序6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容及要求6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容及范圍7.2保密期限及違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為及認(rèn)定8.2違約責(zé)任及賠償9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用及管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜另行協(xié)商13.2合同修改及補(bǔ)充14.合同簽署14.1合同雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[單位名稱]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]乙方（勞動者）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2合同訂立的時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年[日期]在[地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位]，負(fù)責(zé)[具體職責(zé)]。2.2工作時(shí)間及班次乙方每周工作[具體天數(shù)]，每天工作[具體時(shí)長]，具體班次根據(jù)甲方工作需要安排。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營場所，具體地址為[詳細(xì)地址]。3.工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方月工資為人民幣[具體金額]元，每月[具體日期]前支付。3.2社會保險(xiǎn)及住房公積金乙方入職后，甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.3法定節(jié)假日及休息日待遇乙方在法定節(jié)假日及休息日享有相應(yīng)的休假待遇，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.工作條件4.1工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家及地方相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.2工作設(shè)施及工具甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施及工具，乙方應(yīng)妥善使用。4.3安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，采取必要的安全防護(hù)措施，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)。5.試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期期限及待遇乙方試用期期限為[具體天數(shù)]天，試用期工資為人民幣[具體金額]元。5.2轉(zhuǎn)正條件及程序試用期滿，若乙方符合甲方要求，甲方將正式與乙方簽訂勞動合同，并按正式員工待遇執(zhí)行。6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容及要求甲方將對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括崗位職責(zé)、工作流程、安全操作等。6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。8.保密條款8.1保密內(nèi)容及范圍乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息負(fù)有保密義務(wù)。保密內(nèi)容指甲方的客戶信息、經(jīng)營策略、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限及違約責(zé)任保密期限自本合同簽訂之日起至離職后[具體年數(shù)]年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為包括但不限于擅自離職、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等。9.2違約責(zé)任及賠償若乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定工資總額的[具體百分比]%。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.合同解除及終止10.1合同解除條件在下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。10.2合同終止條件在下列情況下，本合同自行終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3解除或終止程序任何一方要求解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方，并按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交[具體名稱]仲裁委員會仲裁。12.法律適用及管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。合同簽訂地為[具體城市]，對于本合同的解釋及履行發(fā)生的爭議，雙方同意由[具體城市]人民法院管轄。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商對于本合同未規(guī)定的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決。14.2合同修改及補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源管理，提高服務(wù)質(zhì)量，降低運(yùn)營成本。15.3第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢、勞務(wù)派遣等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于：（1）確保招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的質(zhì)量，符合甲方要求；（2）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障勞動者權(quán)益；（3）維護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，使用甲方提供的信息和資源；（3）獲得甲方提供的必要支持和服務(wù)。17.第三方介入合同17.1第三方介入合同簽訂第三方介入服務(wù)前，甲方應(yīng)與第三方簽訂專門的第三方介入合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2第三方介入合同內(nèi)容（1）服務(wù)內(nèi)容、期限和方式；（2）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（4）爭議解決方式。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，甲方對第三方的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額約定（1）第三方介入合同中應(yīng)明確約定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)依據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素合理確定；