二零二五年度企業(yè)招聘與人才租賃合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)招聘與人才租賃合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3通訊地址1.4聯(lián)系方式2.招聘崗位與人數(shù)2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘崗位要求3.人才租賃服務(wù)內(nèi)容3.1人才租賃期限3.2人才租賃服務(wù)范圍3.3人才租賃服務(wù)方式4.人才租賃費用4.1服務(wù)費用總額4.2服務(wù)費用支付方式4.3服務(wù)費用支付時間5.人才租賃合同簽訂與生效5.1合同簽訂時間5.2合同生效時間5.3合同簽訂方式6.人才租賃合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序7.人才租賃合同履行與變更7.1合同履行期限7.2合同履行地點7.3合同變更程序8.人才租賃合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.法律適用與管轄10.1合同適用的法律10.2糾紛管轄法院11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：人才租賃服務(wù)協(xié)議11.3附件三：人才信息表12.合同其他約定事項12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同終止條件13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2蓋章14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3通訊地址甲方通訊地址：[甲方詳細地址]乙方通訊地址：[乙方詳細地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二條招聘崗位與人數(shù)2.1招聘崗位[具體崗位名稱]若干名2.2招聘人數(shù)[具體人數(shù)]2.3招聘崗位要求[具體要求，如：學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等]第三條人才租賃服務(wù)內(nèi)容3.1人才租賃期限[具體租賃期限，如：一年]3.2人才租賃服務(wù)范圍[具體服務(wù)內(nèi)容，如：崗位培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、績效管理等]3.3人才租賃服務(wù)方式[具體服務(wù)方式，如：全職、兼職、項目制等]第四條人才租賃費用4.1服務(wù)費用總額[具體費用總額]4.2服務(wù)費用支付方式[具體支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]4.3服務(wù)費用支付時間[具體支付時間，如：每月支付、每季度支付等]第五條人才租賃合同簽訂與生效5.1合同簽訂時間[具體簽訂日期]5.2合同生效時間[具體生效日期]5.3合同簽訂方式[具體簽訂方式，如：紙質(zhì)合同、電子合同等]第六條人才租賃合同解除與終止6.1合同解除條件[具體解除條件，如：違反合同約定、重大誤解等]6.2合同終止條件[具體終止條件，如：租賃期限屆滿、雙方協(xié)商一致等]6.3合同解除與終止程序[具體解除與終止程序，如：提前通知、賠償損失等]第七條人才租賃合同履行與變更7.1合同履行期限[具體履行期限，如：從合同生效之日起至租賃期限屆滿日止]7.2合同履行地點[具體履行地點，如：甲方指定的工作地點]7.3合同變更程序[具體變更程序，如：雙方書面同意、簽署變更協(xié)議等]第八條人才租賃合同爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)[具體爭議解決機構(gòu)名稱]8.3爭議解決程序按照[具體爭議解決機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密和其他未公開的信息，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同生效之日起至合同終止后的[具體年限]年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條法律適用與管轄10.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2糾紛管轄法院本合同的爭議解決機構(gòu)為[具體法院名稱]，由其行使管轄權(quán)。第十一條合同附件11.1附件一：招聘需求表[詳細列出招聘需求，如崗位名稱、崗位要求、工作內(nèi)容等]11.2附件二：人才租賃服務(wù)協(xié)議[詳細列出人才租賃服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容，如服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等]11.3附件三：人才信息表[詳細列出人才的基本信息，如姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)等]第十二條合同其他約定事項12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件[詳細列出合同解除的條件，如嚴重違約、不可抗力等]12.3合同終止條件[詳細列出合同終止的條件，如租賃期限屆滿、雙方協(xié)商一致等]第十三條合同簽署13.1雙方代表簽字甲方代表簽字：________________乙方代表簽字：________________13.2蓋章甲方蓋章：________________乙方蓋章：________________第十四條合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指在甲乙雙方簽訂本合同過程中或合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、員工、顧問或代理。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方書面確認。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的條款、服務(wù)內(nèi)容、費用等達成一致。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同管理，確保第三方遵守本合同約定。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的費用。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4第三方對因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用總額的[具體百分比]，最高不超過[具體金額]。4.2第三方的責(zé)任限額適用于因第三方提供服務(wù)過程中的疏忽、過失或違約行為造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立第三方，其責(zé)任僅限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)。5.2第三方對甲乙雙方之間的爭議不承擔(dān)任何責(zé)任。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.4第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取糾正措施。第六條第三方介入的費用承擔(dān)6.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.2第三方介入的費用應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)支付。6.3第三方介入的費用支付方式與合同約定的服務(wù)費用支付方式相同。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認，并通知第三方。7.2第三方介入的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的合同解除8.1第三方介入的合同解除，應(yīng)遵守本合同關(guān)于合同解除的相關(guān)規(guī)定。8.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方之間其他合同的效力。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決，應(yīng)按照本合同關(guān)于爭議解決的相關(guān)規(guī)定進行。9.2第三方介入的爭議解決，不影響甲乙雙方之間其他爭議的解決。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同終止，應(yīng)遵守本合同關(guān)于合同終止的相關(guān)規(guī)定。10.2第三方介入的合同終止，不影響甲乙雙方之間其他合同的效力。第十一條第三方介入的合同附件11.1第三方介入的合同附件應(yīng)包括第三方服務(wù)協(xié)議、費用清單等。11.2第三方介入的合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細列出招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點等信息。2.人才租賃服務(wù)協(xié)議明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、費用、支付方式等。3.人才信息表包括人才的基本信息，如姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、權(quán)利義務(wù)等。5.費用清單列明各項服務(wù)的具體費用，包括但不限于中介費、咨詢服務(wù)費、技術(shù)服務(wù)費等。6.合同變更協(xié)議記載合同變更的具體內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。7.合同解除協(xié)議記載合同解除的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。8.爭議解決協(xié)議明確爭議解決的途徑、機構(gòu)、程序等。9.保密協(xié)議規(guī)定雙方保密義務(wù)的范圍、期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。10.其他相關(guān)文件包括但不限于政府審批文件、資質(zhì)證明、相關(guān)通知等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費用。乙方未按約定提供合格的人才。第三方未按約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雙方未按約定履行保密義務(wù)。雙方未按約定解決爭議。2.責(zé)任認定標準：甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付逾期付款利息。乙方未按約定提供合格的人才，應(yīng)退還已收取的費用，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，應(yīng)退還部分或全部費用，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。雙方未按約定解決爭議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款利息。乙方在提供人才服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)提供的人才不符合約定條件，應(yīng)退還已收取的費用，并向甲方賠償因人才不符合條件而造成的損失。第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降，應(yīng)退還部分或全部費用，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。雙方在履行保密義務(wù)過程中，若泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。雙方在爭議解決過程中，若未按約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)招聘與人才租賃合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及需求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報名及篩選3.3面試及考核3.4錄用通知4.人才租賃服務(wù)內(nèi)容4.1人才派遣4.2人才管理4.3人才培訓(xùn)5.人才租賃期限及費用5.1租賃期限5.2租賃費用5.3費用支付方式6.人才派遣人員權(quán)益保障6.1工資待遇6.2社會保險6.3休假制度7.人才派遣人員管理7.1工作安排7.2考核與獎懲7.3人員調(diào)配8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責(zé)任及賠償9.1違約情形9.2賠償標準9.3違約爭議解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.其他約定事項13.1其他約定13.2修改與補充14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：人力資源有限公司1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：13956782.招聘崗位及需求2.1崗位名稱1.軟件開發(fā)工程師2.市場營銷專員3.人力資源專員2.2崗位職責(zé)1.軟件開發(fā)工程師：負責(zé)軟件項目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)和測試；參與軟件項目的維護和升級；2.3崗位要求1.軟件開發(fā)工程師：熟悉至少一種編程語言，如Java、Python等；3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布甲方通過乙方提供的平臺發(fā)布招聘信息，包括崗位名稱、職責(zé)、要求等。3.2報名及篩選乙方負責(zé)接收報名，對報名者進行初步篩選，并將符合條件的人員名單提交給甲方。3.3面試及考核甲方對篩選合格的報名者進行面試和考核，確定最終錄用人員。3.4錄用通知甲方在面試考核結(jié)束后，向乙方和錄用人員發(fā)送錄用通知。4.人才租賃服務(wù)內(nèi)容4.1人才派遣乙方負責(zé)將甲方所需人才派遣至甲方，并確保派遣人員的資質(zhì)符合要求。4.2人才管理乙方負責(zé)對派遣人員進行日常管理，包括考勤、績效評估等。4.3人才培訓(xùn)乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高派遣人員的工作能力和綜合素質(zhì)。5.人才租賃期限及費用5.1租賃期限人才租賃期限為一年，自甲方收到乙方派遣人員之日起計算。5.2租賃費用人才租賃費用為每月元，共計元。甲方應(yīng)于每月的日前支付乙方當(dāng)月租賃費用。5.3費用支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付租賃費用。6.人才派遣人員權(quán)益保障6.1工資待遇乙方按照甲方提供的標準，為派遣人員支付工資，包括基本工資、加班費等。6.2社會保險乙方按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.3休假制度乙方按照國家規(guī)定，為派遣人員提供法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。8.合同解除及終止8.1合同解除條件1.甲方或乙方違反合同約定，嚴重影響合同履行；2.合同履行過程中，發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；3.甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2合同終止條件1.合同約定的租賃期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致，決定終止合同；3.甲方或乙方單方面終止合同，并經(jīng)另一方同意。8.3解除或終止后的處理1.乙方應(yīng)在合同解除或終止后，立即將派遣人員從甲方的工作崗位上撤回；2.雙方應(yīng)就合同解除或終止后的費用結(jié)算、賠償事宜進行協(xié)商，并達成一致；3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。9.違約責(zé)任及賠償9.1違約情形1.甲方未按時支付租賃費用的；2.乙方未按約定派遣符合要求的人才的；3.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)的。9.2賠償標準1.甲方未按時支付租賃費用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日千分之五計算；2.乙方未按約定派遣人才的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；3.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約爭議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭議；2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容1.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密；2.任何一方在合同簽訂后獲取的與合同相關(guān)的非公開信息。10.2保密義務(wù)1.雙方應(yīng)對保密內(nèi)容予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露；2.保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。10.3違約責(zé)任1.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的全部損失。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及附件12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件1.招聘崗位及需求明細表；2.人才派遣人員名單；3.保密協(xié)議。13.其他約定事項13.1其他約定雙方在本合同中未約定的其他事項，按法律規(guī)定執(zhí)行。13.2修改與補充對本合同的修改與補充，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署14.1簽署時間本合同簽署時間為二零二四年三月二十日。14.2簽署地點本合同簽署地點為省市區(qū)路號。14.3簽署人員甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險、增加專業(yè)支持或?qū)崿F(xiàn)合同目的的其他合理需要。15.3第三方介入方式1.直接參與合同履行；2.提供專業(yè)意見或服務(wù)；3.協(xié)助解決合同履行中的爭議。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其提供服務(wù)的合同中明確約定，并在合同中予以公告。2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)不超過其提供服務(wù)合同約定的賠償金額。3.若第三方責(zé)任超出了其合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按照合同約定的比例分擔(dān)。16.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求履行其職責(zé)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或意見符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方保持密切溝通，及時反饋合同履行情況，并在必要時提供必要的服務(wù)或意見。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方保持密切合作，確保合同目標的實現(xiàn)，并在必要時提供必要的服務(wù)或意見。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入合同的簽訂19.1合同簽訂1.第三方介入合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。2.合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將合同副本分別提供給第三方。19.2合同內(nèi)容1.第三方提供的服務(wù)或意見；2.服務(wù)或意見的交付時間；3.服務(wù)或意見的費用及支付方式；4.第三方的責(zé)任限額；5.違約責(zé)任；6.爭議解決方式。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更1.第三方介入合同如有變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。2.合同變更應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)各方簽字（或蓋章）。20.2合同解除1.第三方介入合同如需解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。2.合同解除應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)各方簽字（或蓋章）。21.第三方介入合同的終止21.1合同終止條件第三方介入合同終止的條件包括：1.合同約定的服務(wù)或意見已完成；2.合同約定的期限屆滿；3.合同因其他原因終止。21.2合同終止后的處理1.合同終止后，第三方應(yīng)將合同終止情況通知甲乙雙方。2.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和