2024年高校與企業(yè)合作的人力資源實習(xí)生實訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校與企業(yè)合作的人力資源實習(xí)生實訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生年齡1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生所在院校1.7實習(xí)生所學(xué)專業(yè)2.實習(xí)單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3單位聯(lián)系方式2.4聯(lián)系人姓名2.5聯(lián)系人職務(wù)2.6聯(lián)系人聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位部門3.3實習(xí)崗位職責(zé)3.4實習(xí)崗位要求4.實習(xí)時間4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)周期4.4實習(xí)工作日安排5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補貼5.3實習(xí)福利5.4實習(xí)期間社會保險6.實習(xí)內(nèi)容6.1實習(xí)大綱6.2實習(xí)任務(wù)6.3實習(xí)考核6.4實習(xí)成果7.實習(xí)指導(dǎo)7.1指導(dǎo)教師信息7.2指導(dǎo)教師職責(zé)7.3指導(dǎo)教師聯(lián)系方式7.4指導(dǎo)教師考核8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2考核標準8.3考核結(jié)果8.4考核評價9.實習(xí)紀律與要求9.1實習(xí)紀律9.2實習(xí)要求9.3實習(xí)注意事項9.4違規(guī)處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決費用12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.其他約定事項13.1隱私保護13.2法律適用13.3合同生效13.4合同份數(shù)14.合同簽訂與生效14.1簽訂日期14.2簽訂地點14.3簽訂人信息14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生年齡：20歲1.4實習(xí)生身份證號碼：056781.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)生所在院校：大學(xué)1.7實習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：省市區(qū)路號2.3單位聯(lián)系方式：01056782.4聯(lián)系人姓名：2.5聯(lián)系人職務(wù)：人力資源部經(jīng)理2.6聯(lián)系人聯(lián)系方式：13956783.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位部門：研發(fā)部3.3實習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1負責(zé)協(xié)助完成軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼和測試工作；3.3.2參與編寫技術(shù)文檔，記錄項目進展和遇到的問題；3.3.3協(xié)助完成項目上線后的運維工作；3.3.4完成導(dǎo)師交辦的其他相關(guān)工作；3.4實習(xí)崗位要求：3.4.1具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識和編程能力；3.4.2熟悉至少一門編程語言，如Java、C++等；3.4.3對軟件開發(fā)有興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識；4.實習(xí)時間4.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年7月31日4.3實習(xí)周期：4個月4.4實習(xí)工作日安排：周一至周五，每天8小時5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣3000元5.2實習(xí)補貼：提供午餐補助，每月人民幣500元5.3實習(xí)福利：提供實習(xí)期間意外傷害保險5.4實習(xí)期間社會保險：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，單位為實習(xí)生繳納社會保險6.實習(xí)內(nèi)容6.1實習(xí)大綱：6.1.1第一周：熟悉公司及部門環(huán)境，了解項目背景和需求；6.1.2第二周：參與需求分析和設(shè)計討論，學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)文檔；6.1.3第三周：開始編寫代碼，參與單元測試；6.1.4第四周：參與集成測試，協(xié)助完成項目上線；6.2實習(xí)任務(wù)：6.2.1參與項目需求分析，提出合理化建議；6.2.2完成項目設(shè)計文檔的編寫；6.2.3編寫項目代碼，參與單元測試；6.2.4協(xié)助完成項目集成測試和上線；6.3實習(xí)考核：6.3.1實習(xí)期間表現(xiàn)；6.3.2實習(xí)項目成果；6.3.3指導(dǎo)教師評價；6.4實習(xí)成果：6.4.1完成至少一個軟件開發(fā)項目；6.4.3提交實習(xí)期間學(xué)習(xí)心得；7.實習(xí)指導(dǎo)7.1指導(dǎo)教師信息：7.1.1姓名：7.1.2職務(wù)：研發(fā)部工程師7.1.3聯(lián)系方式：13756787.2指導(dǎo)教師職責(zé)：7.2.1指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)；7.2.2定期與實習(xí)生溝通，了解實習(xí)情況；7.2.3對實習(xí)生的表現(xiàn)進行評價；7.2.4協(xié)助解決實習(xí)生在實習(xí)過程中遇到的問題；7.3指導(dǎo)教師聯(lián)系方式：13756787.4指導(dǎo)教師考核：由實習(xí)生所在院校和實習(xí)單位共同進行考核8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式：8.1.1實習(xí)過程中，指導(dǎo)教師將對實習(xí)生的日常工作表現(xiàn)進行實時跟蹤和記錄；8.1.2實習(xí)結(jié)束后，將根據(jù)實習(xí)任務(wù)完成情況、項目成果質(zhì)量、團隊合作表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面進行綜合評價；8.2考核標準：8.2.1實習(xí)生需按照實習(xí)大綱和任務(wù)要求，完成所有實習(xí)項目；8.2.2項目成果需符合設(shè)計規(guī)范，功能完善，代碼質(zhì)量高；8.2.3在實習(xí)過程中，實習(xí)生需積極參與，態(tài)度認真，服從管理；8.3考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；8.3.2優(yōu)秀等級實習(xí)生將獲得實習(xí)單位推薦信；8.3.3良好和合格等級實習(xí)生將獲得實習(xí)證明；8.3.4不合格等級實習(xí)生需重新進行實習(xí)或補足實習(xí)內(nèi)容。8.4考核評價：8.4.1實習(xí)生實習(xí)期滿后，指導(dǎo)教師將填寫《實習(xí)生考核評價表》，內(nèi)容包括實習(xí)生的表現(xiàn)、存在的問題及改進建議等；8.4.2實習(xí)生所在院校將根據(jù)指導(dǎo)教師的評價表和實習(xí)單位提供的實習(xí)證明，對實習(xí)生進行綜合評價。9.實習(xí)紀律與要求9.1實習(xí)紀律：9.1.1實習(xí)生需遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和實習(xí)單位的各項規(guī)定；9.1.2實習(xí)生需按時上下班，不得遲到早退；9.1.3實習(xí)生需愛護公司財產(chǎn)，不得隨意損壞或帶走公司物品；9.1.4實習(xí)生需保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。9.2實習(xí)要求：9.2.1實習(xí)生需認真對待每一次工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；9.2.2實習(xí)生需主動學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能；9.2.3實習(xí)生需積極參與團隊活動，增進與同事之間的溝通與協(xié)作；9.3實習(xí)注意事項：9.3.1實習(xí)生需佩戴工作牌，遵守公司著裝規(guī)定；9.3.2實習(xí)生需關(guān)注工作場所的安全，遵守安全操作規(guī)程；9.3.3實習(xí)生需保持工作場所的整潔，不隨意亂扔垃圾；9.3.4實習(xí)生需遵守網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，不得擅自訪問或傳播違法信息。9.4違規(guī)處理：9.4.1對于違反實習(xí)紀律和要求的行為，實習(xí)單位將根據(jù)情況給予警告、記過、解除實習(xí)協(xié)議等處理；9.4.2對于嚴重違反紀律的行為，實習(xí)單位有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議，并追究相關(guān)責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)的，需提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請；10.1.2實習(xí)單位因故需要解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知實習(xí)生；10.1.3實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)重大違紀行為，經(jīng)實習(xí)單位核實后，可立即解除實習(xí)協(xié)議。10.2合同終止條件：10.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止；10.2.2實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)，需按照實習(xí)單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)；10.2.3實習(xí)單位因故需要終止實習(xí)，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和實習(xí)合同約定辦理。10.3合同解除與終止程序：10.3.1實習(xí)生提出解除實習(xí)申請的，需提交書面申請，經(jīng)實習(xí)單位批準后，雙方簽署解除實習(xí)協(xié)議；10.3.2實習(xí)單位提出解除實習(xí)的，需書面通知實習(xí)生，雙方簽署解除實習(xí)協(xié)議；10.3.3因重大違紀行為解除實習(xí)的，實習(xí)單位有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議，并書面通知實習(xí)生。10.4合同解除與終止后的處理：10.4.1實習(xí)生解除實習(xí)后，需按照實習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù)；10.4.2實習(xí)單位解除實習(xí)后，需按照國家相關(guān)規(guī)定和實習(xí)合同約定，支付實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)過程中的爭議；11.1.2若協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)生所在院校或?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：11.2.1雙方應(yīng)將爭議事項提交給實習(xí)生所在院?；?qū)嵙?xí)單位，由其協(xié)調(diào)解決；11.2.2若協(xié)調(diào)不成，雙方可向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決費用：11.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由責(zé)任方承擔(dān)；11.3.2若雙方均有責(zé)任，則各自承擔(dān)相應(yīng)的費用。12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1實習(xí)生未按約定時間開始或結(jié)束實習(xí)；12.1.2實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)；12.1.3實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資和補貼；12.1.4雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。12.2違約責(zé)任：12.2.1實習(xí)生未按約定時間開始或結(jié)束實習(xí)的，需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金；12.2.2實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)的，需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金；12.2.3實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資和補貼的，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金；12.2.4雙方未按約定履行合同其他義務(wù)的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.3違約賠償：12.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過實習(xí)工資總額的30%；12.3.2違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過實際損失。13.其他約定事項13.1隱私保護：13.1.1實習(xí)單位承諾對實習(xí)生的個人信息予以保密；13.1.2實習(xí)生承諾在實習(xí)期間不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密。13.2法律適用：13.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；13.2.2本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國法律。13.3合同生效：13.3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.3.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.4合同份數(shù)：13.4.1本協(xié)議共一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢、評估、擔(dān)保、保險等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。14.1.2第三方介入合同，需經(jīng)過甲方、乙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。14.2第三方責(zé)任限額14.2.1第三方介入本合同，其責(zé)任限額由甲方、乙方與第三方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。14.2.2第三方責(zé)任限額不得超過其合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。14.2.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋因其責(zé)任導(dǎo)致甲方、乙方遭受的損失，甲方、乙方有權(quán)要求第三方及本合同其他相關(guān)方共同承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的損失。14.3第三方責(zé)權(quán)利14.3.1第三方在本合同中的權(quán)利：14.3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取甲方、乙方支付的中介費、咨詢費、評估費、擔(dān)保費、保險費等費用；14.3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，參與本合同的履行，并對甲方、乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。14.3.2第三方在本合同中的義務(wù)：14.3.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用介入本合同的機會從事違法活動；14.3.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行對甲方、乙方的服務(wù)義務(wù)；14.3.2.3第三方應(yīng)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密，不得泄露。14.3.3第三方在本合同中的責(zé)任：14.3.3.1第三方因違反合作協(xié)議或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；14.3.3.2第三方在本合同中的責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方在本合同中的地位是獨立的，不替代甲方、乙方履行合同義務(wù)；14.4.2第三方介入本合同，不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；14.4.3第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其合作協(xié)議約定的責(zé)任，不涉及本合同其他相關(guān)方的責(zé)任；14.4.4甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)按照合作協(xié)議約定解決。14.5第三方介入的程序14.5.1甲方、乙方同意第三方介入本合同前，需簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任；14.5.2甲方、乙方應(yīng)在合作協(xié)議中約定第三方的責(zé)任限額；14.5.3甲方、乙方應(yīng)將第三方介入本合同的情況通知對方，并取得對方的書面同意；14.5.4第三方介入本合同后，應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。14.6第三方介入的變更與解除14.6.1甲方、乙方與第三方之間的合作協(xié)議可經(jīng)協(xié)商一致后變更或解除；14.6.2第三方介入本合同后，若甲方、乙方同意變更或解除本合同，需書面通知第三方；14.6.3第三方介入本合同后，若甲方、乙方違約，第三方有權(quán)要求甲方、乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.7第三方介入的費用承擔(dān)14.7.1第三方介入本合同產(chǎn)生的費用，由甲方、乙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)；14.7.2若合作協(xié)議未約定費用承擔(dān)方式，則由甲方、乙方按照實際發(fā)生費用分擔(dān)。14.8第三方介入的爭議解決14.8.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；14.8.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在院校、所學(xué)專業(yè)等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，確保信息真實準確。2.實習(xí)崗位信息表要求：包含實習(xí)崗位名稱、部門、崗位職責(zé)、崗位要求等信息。說明：用于明確實習(xí)崗位的詳細信息，方便實習(xí)生了解和選擇。3.實習(xí)協(xié)議書要求：包含甲方、乙方的基本信息，實習(xí)崗位信息，實習(xí)時間、待遇、內(nèi)容、指導(dǎo)、考核、紀律與要求、合同解除與終止、爭議解決、違約責(zé)任、其他約定事項等內(nèi)容。說明：是實習(xí)雙方簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。4.實習(xí)生考核評價表要求：包含實習(xí)生姓名、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、指導(dǎo)教師評價等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的考核結(jié)果，作為評價實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。要求：包含實習(xí)生姓名、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)收獲、存在的問題及改進建議等信息。6.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：包含公司簡介、組織架構(gòu)、員工行為規(guī)范、勞動紀律、考勤制度、薪酬福利制度等內(nèi)容。說明：用于讓實習(xí)生了解實習(xí)單位的規(guī)章制度，確保實習(xí)生遵守相關(guān)規(guī)定。7.第三方合作協(xié)議要求：包含甲方、乙方、第三方的基本信息，合作協(xié)議內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭議解決等內(nèi)容。說明：用于明確第三方在本合同中的地位和責(zé)任，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時開始或結(jié)束實習(xí)、未按約定完成實習(xí)任務(wù)、違反實習(xí)紀律、泄露公司商業(yè)秘密等。責(zé)任認定：實習(xí)生需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。示例：實習(xí)生未按時開始實習(xí)，經(jīng)實習(xí)單位同意后，需支付違約金人民幣1000元。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定支付實習(xí)工資和補貼、未提供實習(xí)崗位、泄露實習(xí)生個人信息等。責(zé)任認定：實習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。示例：實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)生工資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣1000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未履行合作協(xié)議、泄露商業(yè)秘密、造成甲方、乙方損失等。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方、乙方損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，需賠償甲方經(jīng)濟損失人民幣5000元。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定方式解決爭議、拖延解決時間等。責(zé)任認定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方損失。示例：爭議解決過程中，一方拖延解決時間，需向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣1000元。全文完。2024年高校與企業(yè)合作的人力資源實習(xí)生實訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條實習(xí)生選拔與錄用1.1實習(xí)生選拔標準1.2實習(xí)生錄用流程第二條實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容2.2實習(xí)生指導(dǎo)安排第三條實習(xí)生工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作要求第四條實習(xí)生工作時間與考勤4.1實習(xí)時間安排4.2考勤規(guī)定第五條實習(xí)生實習(xí)補貼與福利5.1實習(xí)補貼標準5.2實習(xí)福利待遇第六條實習(xí)生考核與評價6.1考核方式6.2評價標準第七條實習(xí)生實習(xí)期間的人身安全與意外傷害7.1安全防護措施7.2意外傷害處理第八條實習(xí)生實習(xí)期間的保密事項8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)第九條實習(xí)生實習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護第十條實習(xí)生實習(xí)期間的勞動關(guān)系10.1勞動合同簽訂10.2勞動關(guān)系解除第十一條實習(xí)生實習(xí)期間的違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件第十三條合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)第十四條合同生效與附件14.1合同生效條件14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生選拔與錄用1.1實習(xí)生選拔標準1.1.2專業(yè)要求：應(yīng)聘實習(xí)生專業(yè)應(yīng)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)，如人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷等。1.2實習(xí)生錄用流程1.2.1網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者通過公司官方網(wǎng)站或指定平臺進行報名。1.2.2簡歷篩選：公司人力資源部門對報名者簡歷進行篩選。1.2.3面試環(huán)節(jié)：通過簡歷篩選的應(yīng)聘者參加面試，面試分為初試和復(fù)試。1.2.4錄用通知：面試通過者將在面試結(jié)束后收到公司錄用通知。第二條實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1公司文化、價值觀及企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)2.1.2業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，包括但不限于行業(yè)動態(tài)、企業(yè)業(yè)務(wù)流程、崗位技能等2.1.3溝通技巧、團隊協(xié)作等軟技能培訓(xùn)2.2實習(xí)生指導(dǎo)安排2.2.1指導(dǎo)老師：每位實習(xí)生將配備一名指導(dǎo)老師，負責(zé)實習(xí)生的日常指導(dǎo)與培訓(xùn)。2.2.2定期指導(dǎo)：指導(dǎo)老師每兩周對實習(xí)生進行一次指導(dǎo)，包括實習(xí)情況反饋、問題解答等。第三條實習(xí)生工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1協(xié)助完成部門日常工作，如資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等3.1.2參與公司項目實施，提供支持與協(xié)助3.1.3跟進項目進度，及時向上級反饋情況3.2工作要求3.2.1積極主動，認真負責(zé)，按時完成工作任務(wù)3.2.2嚴格遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象第四條實習(xí)生工作時間與考勤4.1實習(xí)時間安排4.1.1實習(xí)期限：實習(xí)生實習(xí)期限為三個月。4.1.2實習(xí)時間：每周工作五天，每天工作時間八小時。4.2考勤規(guī)定4.2.1實習(xí)生應(yīng)按時到崗，不得無故遲到、早退、曠工。4.2.2實習(xí)生請假需提前向指導(dǎo)老師提出申請，經(jīng)批準后方可請假。第五條實習(xí)生實習(xí)補貼與福利5.1實習(xí)補貼標準5.1.1實習(xí)生每月實習(xí)補貼為人民幣元。5.2實習(xí)福利待遇5.2.1實習(xí)生享有公司提供的免費午餐。5.2.2實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及調(diào)休。第六條實習(xí)生考核與評價6.1考核方式6.1.1定期考核：實習(xí)期間，每兩個月進行一次考核。6.1.2終期考核：實習(xí)結(jié)束時，進行終期考核。6.2評價標準6.2.1工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、工作效率、工作成果等。6.2.2考核成績：考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。第七條實習(xí)生實習(xí)期間的人身安全與意外傷害7.1安全防護措施7.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間需遵守公司安全規(guī)定，注意個人安全。7.1.2公司為實習(xí)生提供必要的安全防護設(shè)備。7.2意外傷害處理7.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，應(yīng)及時報告指導(dǎo)老師。7.2.2公司將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定處理實習(xí)生意外傷害事故。第八條實習(xí)生實習(xí)期間的保密事項8.1保密內(nèi)容8.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。8.1.2實習(xí)生在實習(xí)過程中了解到的公司內(nèi)部事務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)狀況等非公開信息。8.2保密義務(wù)8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得泄露或使用上述保密信息。8.2.2實習(xí)生應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于不在非工作場所討論保密信息。第九條實習(xí)生實習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、著作權(quán)等，原則上歸公司所有。9.1.2若實習(xí)生在實習(xí)期間使用公司的資源或技術(shù)，所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)視為公司財產(chǎn)。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.2.1公司應(yīng)采取措施保護實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)，確保其合法權(quán)益不受侵害。9.2.2實習(xí)生應(yīng)遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。第十條實習(xí)生實習(xí)期間的勞動關(guān)系10.1勞動合同簽訂10.1.1實習(xí)生與公司簽訂實習(xí)協(xié)議，而非正式勞動合同。10.1.2實習(xí)協(xié)議應(yīng)明確實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。10.2勞動關(guān)系解除10.2.1實習(xí)生因個人原因要求解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前通知公司。10.2.2公司因故解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)給予實習(xí)生合理的通知期。第十一條實習(xí)生實習(xí)期間的違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1實習(xí)生未遵守實習(xí)協(xié)議規(guī)定，如擅自離職、泄露保密信息等。11.1.2公司未按照實習(xí)協(xié)議提供相應(yīng)的實習(xí)條件和待遇。11.2違約責(zé)任11.2.1實習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。11.2.2公司違約，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金或賠償損失。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1實習(xí)生嚴重違反實習(xí)協(xié)議，經(jīng)公司警告無效。12.1.2公司因故無法繼續(xù)履行實習(xí)協(xié)議。12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期限屆滿，實習(xí)協(xié)議自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致，解除實習(xí)協(xié)議。第十三條合同爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)應(yīng)為本合同簽訂地所在地的有管轄權(quán)的人民法院。第十四條合同生效與附件14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效。14.2附件內(nèi)容14.2.1附件一：實習(xí)生選拔標準與錄用流程14.2.2附件二：實習(xí)生培訓(xùn)計劃14.2.3附件三：實習(xí)生考核評價標準14.2.4附件四：保密協(xié)議14.2.5附件五：實習(xí)補貼及福利明細表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請介入的，為提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)、安全保障等目的的獨立法人或其他組織。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。第二條第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的：2.1.1提高實習(xí)生的選拔與錄用效率；2.1.2提供專業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)；2.1.3保障實習(xí)生實習(xí)期間的人身安全與權(quán)益；2.1.4提供技術(shù)支持與服務(wù)。2.2第三方介入的方式：2.2.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方完成實習(xí)生選拔與錄用；2.2.2第三方提供實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于課程設(shè)置、師資安排、考核評價等；2.2.3第三方提供安全保障服務(wù)，如實習(xí)場所的安全檢查、意外傷害處理等；2.2.4第三方提供技術(shù)支持與服務(wù)，如實習(xí)平臺搭建、數(shù)據(jù)分析等。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利：3.1.1根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；3.1.2在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助與配合；3.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)對實習(xí)生進行考核與評價。3.2第三方義務(wù)：3.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)生個人信息；3.2.3在提供安全保障服務(wù)時，確保實習(xí)生的人身安全。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應(yīng)獨立承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；4.1.2甲方向第三方支付服務(wù)費用，第三方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)；4.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應(yīng)獨立承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；4.2.2乙方應(yīng)向第三方提供實習(xí)生信息，并配合第三方完成實習(xí)生的選拔與錄用；4.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；5.1.2第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用的%；5.1.3第三方責(zé)任限額最高不超過人民幣萬元。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更：6.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方；6.1.2第三方變更后，原合同條款仍適用于變更后的第三方。6.2第三方退出：6.2.1第三方因故退出本合同，應(yīng)提前天通知甲乙雙方；6.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但