基礎(chǔ)團務(wù)工作培訓(xùn)

演講人：日期：基礎(chǔ)團務(wù)工作培訓(xùn)目CONTENTS團務(wù)工作概述團組織建設(shè)與管理團務(wù)活動策劃與組織青年志愿服務(wù)工作推進團隊溝通與協(xié)作能力提升基礎(chǔ)團務(wù)工作案例分析錄01團務(wù)工作概述團務(wù)工作定義團支部有關(guān)貫徹執(zhí)行黨、團組織的指示、決定、決議，完成團組織規(guī)定的任務(wù)，以及進行各項團務(wù)工作的統(tǒng)稱。團務(wù)工作性質(zhì)團務(wù)工作是黨的助手和后備軍的重要工作之一，是團的組織工作、宣傳工作、教育工作等的基礎(chǔ)和保障。定義與性質(zhì)團務(wù)工作是加強基層組織建設(shè)、提升團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)保障。加強基層組織建設(shè)團務(wù)工作是傳承團的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚團的精神、培育團員意識的重要途徑。傳承團的優(yōu)良傳統(tǒng)團務(wù)工作是服務(wù)青年成長成才、促進青年全面發(fā)展、發(fā)揮青年作用的重要載體。服務(wù)青年成長成才團務(wù)工作的重要性010203團務(wù)工作的基本原則堅持以青年為本團務(wù)工作要始終堅持以青年為本，關(guān)注青年需求，服務(wù)青年成長，促進青年全面發(fā)展。突出思想引領(lǐng)團務(wù)工作要突出思想引領(lǐng)，加強青年思想政治教育，引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。注重實踐鍛煉團務(wù)工作要注重實踐鍛煉，通過組織各種實踐活動，讓青年在實踐中增長才干、錘煉品質(zhì)。強調(diào)團結(jié)協(xié)作團務(wù)工作要強調(diào)團結(jié)協(xié)作，加強團員之間的合作與配合，形成團結(jié)一心、共同奮斗的良好氛圍。02團組織建設(shè)與管理團組織設(shè)置與職責(zé)劃分團的基層組織包括團的支部、團總支和團委等，是團的基本單位。包括團的中央委員會、團的地方各級委員會和團的基層組織委員會等。團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)明確各級團組織的職責(zé)和任務(wù)，確保團的工作有序開展。職責(zé)劃分制定團員發(fā)展計劃，積極吸收優(yōu)秀青年入團，保持團的生機和活力。團員發(fā)展建立團員檔案，加強團員思想教育和團籍管理，及時開展團員評議和團籍注冊等工作。團員管理關(guān)心團員的學(xué)習(xí)、工作和生活，為團員提供必要的幫助和支持。團員服務(wù)團員發(fā)展與管理工作團組織生活制度及實施團組織生活制度包括“三會一課”、民主評議團員、團籍注冊、團費收繳等制度。團組織生活實施定期召開團支部會議、團員大會和團小組會，組織團員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和團的知識，開展批評與自我批評，進行團員評議和團籍注冊等工作。團組織生活創(chuàng)新結(jié)合團員青年特點和實際需求，創(chuàng)新團組織生活形式和內(nèi)容，增強團組織的吸引力和凝聚力。03團務(wù)活動策劃與組織01020304根據(jù)活動目標(biāo)與主題，制定詳細的活動方案，包括活動內(nèi)容、形式、時間、地點等。團務(wù)活動策劃流程策劃活動方案按照組織規(guī)定，將活動方案及預(yù)算報請上級審批，確?；顒臃辖M織要求。審批流程根據(jù)活動方案，編制活動預(yù)算，確?；顒釉陬A(yù)算范圍內(nèi)進行。預(yù)算編制明確活動目的，確定活動主題，確?；顒臃蠄F隊或組織的發(fā)展方向。確定活動目標(biāo)與主題活動組織實施要點分工明確根據(jù)活動方案，明確各成員的任務(wù)與職責(zé)，確?；顒佑行蜻M行。資源整合充分利用現(xiàn)有資源，如場地、設(shè)備、人員等，確保活動順利實施。宣傳推廣通過各種渠道進行活動宣傳，吸引更多的人參與，提高活動影響力?，F(xiàn)場管理加強活動現(xiàn)場管理，確?；顒影踩?、有序進行，及時解決突發(fā)問題。效果評估根據(jù)活動目標(biāo)，對活動效果進行評估，了解活動是否達到預(yù)期效果?；顒有Чu估與總結(jié)01總結(jié)經(jīng)驗總結(jié)活動過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，分析原因，提出改進措施。02反饋意見收集參與者的反饋意見，了解他們對活動的看法和建議，為今后的活動提供參考。03成果展示將活動成果進行展示，讓更多的人了解團隊或組織的成果和影響力。0404青年志愿服務(wù)工作推進深入社區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)單位等，了解當(dāng)前社會最需要的志愿服務(wù)項目。了解社會需求根據(jù)需求，制定項目計劃、明確目標(biāo)、確定服務(wù)內(nèi)容、時間、地點等細節(jié)。項目策劃與設(shè)計按照相關(guān)規(guī)定，向有關(guān)部門提交項目申報材料，等待審批。申報與審批志愿服務(wù)項目設(shè)計與申報010203招募志愿者利用社交媒體、宣傳欄、海報等多種渠道發(fā)布招募信息，吸引志愿者參與。志愿者培訓(xùn)為志愿者提供必要的培訓(xùn)，包括志愿服務(wù)理念、服務(wù)技能、安全知識等。志愿者管理建立志愿者檔案，記錄志愿者的服務(wù)時間、內(nèi)容、評價等信息，加強志愿者的管理和激勵。志愿者招募、培訓(xùn)與管理工作志愿服務(wù)活動開展及成果展示活動開展按照項目計劃，組織志愿者開展志愿服務(wù)活動，確?；顒拥捻樌M行?；顒有麄鞒晒故就ㄟ^媒體、宣傳欄、海報等多種渠道宣傳活動，擴大活動影響力，吸引更多人參與。整理活動成果，包括文字、圖片、視頻等，通過展覽、報告等形式進行展示，讓更多人了解志愿服務(wù)活動的意義和價值。05團隊溝通與協(xié)作能力提升積極傾聽耐心傾聽他人意見，不打斷對方發(fā)言，理解對方觀點。清晰表達用簡潔明了的語言表達自己的想法，避免使用模糊或含糊不清的措辭。反饋確認(rèn)在溝通過程中及時給予對方反饋，確保信息準(zhǔn)確無誤地傳達。情緒管理保持冷靜和客觀，避免情緒化溝通，處理好團隊內(nèi)部情緒。團隊溝通技巧與方法分享團隊協(xié)作意識培養(yǎng)與實踐團隊凝聚力通過團隊建設(shè)活動，增強團隊成員之間的凝聚力和向心力。分工合作根據(jù)團隊成員的特長和優(yōu)勢，合理分配任務(wù)，實現(xiàn)協(xié)同工作。資源共享積極分享自己的知識和資源，幫助團隊成員共同成長。團隊榮譽感時刻維護團隊榮譽，為團隊的共同目標(biāo)而努力奮斗。團隊沖突處理與解決策略沖突識別敏銳地察覺團隊內(nèi)部的矛盾和沖突，及時采取措施進行化解。平等協(xié)商以平等、尊重的態(tài)度與對方協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。換位思考從對方的角度思考問題，理解對方的難處和需求，促進相互理解。第三方協(xié)調(diào)當(dāng)雙方無法達成一致時，可以邀請第三方進行協(xié)調(diào)，促進問題解決。06基礎(chǔ)團務(wù)工作案例分析如何加強團員思想引領(lǐng)，提高團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。團組織建設(shè)案例如何規(guī)范團員檔案管理，加強團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。團員管理案例如何策劃有吸引力的團日活動，提高團員參與度和活動效果。團日活動策劃案例典型團務(wù)工作案例剖析010203教訓(xùn)與改進措施在團日活動策劃中，要提前調(diào)研團員需求，針對性策劃活動，同時注重活動的宣傳和總結(jié)。經(jīng)驗總結(jié)在團組織建設(shè)中，要注重思想引領(lǐng)和團員的參與度，加強團干部培訓(xùn)和團隊建設(shè)。教訓(xùn)總結(jié)在團員管理中，要規(guī)范檔案管理，及時更新團員信息，防止團員流失和組織關(guān)系混亂。案例中的經(jīng)驗與教訓(xùn)總結(jié)將案例經(jīng)驗應(yīng)用于實際工作創(chuàng)新團日活動形式結(jié)合團員興趣和實際需求，創(chuàng)新團日活動形