2025年上半年工會(huì)總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文（2篇）

2025年上半年工會(huì)總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文一、引言____年上半年，本工會(huì)在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，秉持服務(wù)職工、推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定的宗旨，充分發(fā)揮組織作用，緊密團(tuán)結(jié)職工群眾，全面開展各項(xiàng)工作。在上半年，我們以團(tuán)結(jié)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，積極探索創(chuàng)新方法，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，取得了顯著的成效，但仍存在部分不足之處。因此，在下半年，我們將繼續(xù)深化改革，提升工會(huì)工作質(zhì)量，更好地服務(wù)于職工，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。二、上半年工會(huì)工作總結(jié)1.組織建設(shè)方面（1）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，確?；鶎庸?huì)發(fā)揮實(shí)效。上半年，我們強(qiáng)化了工會(huì)組織的構(gòu)建，通過培訓(xùn)、考核和評比活動(dòng)，提升了工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（2）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過組織各級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng)，提高了干部素質(zhì)和能力，增強(qiáng)了工會(huì)組織的整體戰(zhàn)斗力。2.職工關(guān)系維護(hù)方面（1）加強(qiáng)職工權(quán)益保障工作。設(shè)立勞動(dòng)保障咨詢臺(tái)，及時(shí)處理職工權(quán)益問題，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。（2）開展職工關(guān)愛活動(dòng)。通過組織職工文體活動(dòng)、關(guān)懷留守職工等措施，促進(jìn)了職工間的情感交流，提升了職工的歸屬感和幸福感。3.支部建設(shè)方面（1）加強(qiáng)黨建工作。通過黨員活動(dòng)，提高了黨員的思想覺悟和組織紀(jì)律性，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。（2）發(fā)展工會(huì)會(huì)員。通過入會(huì)宣傳和組織活動(dòng)，吸引了一批新會(huì)員加入工會(huì)，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。三、下半年工會(huì)工作計(jì)劃1.組織建設(shè)方面（1）繼續(xù)強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，提升組織戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)基層工會(huì)組織的培訓(xùn)，提高組織工作的能力和水平。（2）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過定期培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。2.職工關(guān)系維護(hù)方面（1）深化職工權(quán)益保障工作。建立健全職工維權(quán)機(jī)制，及時(shí)、有效地處理職工的合法權(quán)益問題。（2）豐富職工關(guān)愛活動(dòng)。組織更多的關(guān)懷職工活動(dòng)，如文體賽事、健康講座等，關(guān)心職工的身心健康。3.支部建設(shè)方面（1）持續(xù)加強(qiáng)黨建工作。定期組織黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高黨員的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。（2）積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員。通過入會(huì)宣傳活動(dòng)，吸引更多職工加入工會(huì)，進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力。4.社會(huì)責(zé)任方面（1）加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作。推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注弱勢群體，增進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的聯(lián)系。（2）積極參與公益活動(dòng)。組織參與社區(qū)公益活動(dòng)，為社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、工作保障措施1.加強(qiáng)宣傳工作。加大工會(huì)工作的宣傳力度，提升職工對工會(huì)工作的認(rèn)知和理解，增強(qiáng)職工對工會(huì)工作的信任和支持。2.加強(qiáng)內(nèi)部管理。規(guī)范工會(huì)內(nèi)部管理，建立高效的工作機(jī)制，提升工會(huì)工作的效率和質(zhì)量。3.加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。與企業(yè)管理層和政府相關(guān)部門保持密切溝通，共同推進(jìn)工會(huì)工作的發(fā)展。____年下半年，我們將繼續(xù)以職工利益為核心，深入開展各項(xiàng)工作，以更高的工作質(zhì)量和水平，為服務(wù)職工、推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，迎接新時(shí)期工會(huì)工作的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。2025年上半年工會(huì)總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文（二）工會(huì)作為職工權(quán)益的守護(hù)者與福利提升者，在組織工作中具有舉足輕重的地位。針對____年上半年的工作，我們進(jìn)行了全面而深入的總結(jié)，并對下半年的工作進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)劃。____年上半年工作總結(jié)一、職工權(quán)益維護(hù)1.組織并引導(dǎo)職工參與集體協(xié)商，就工資福利、工作環(huán)境等核心問題進(jìn)行有效溝通與協(xié)商，確保職工權(quán)益得到充分保障。2.定期實(shí)施職工滿意度調(diào)查，及時(shí)了解職工需求與反饋，迅速解決職工提出的問題，提升職工的工作滿意度與幸福感。3.精心策劃并組織各類活動(dòng)，促進(jìn)職工間的交流與合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造和諧的工作氛圍。二、職工關(guān)懷工作1.建立完善的職工關(guān)懷體系，針對職工的不同需求，制定并實(shí)施相應(yīng)的關(guān)懷政策，特別關(guān)注并幫助有特殊困難的職工。2.開展形式多樣的員工活動(dòng)，如文體比賽、親子活動(dòng)等，豐富職工的文化生活，增進(jìn)職工間的友誼與了解。3.引入心理健康教育機(jī)制，關(guān)注職工的工作壓力與情緒變化，提供必要的心理咨詢與支持。三、職工技能提升1.設(shè)立職工培訓(xùn)項(xiàng)目，根據(jù)職工的不同需求，開展多樣化的培訓(xùn)課程，提升職工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。2.定期組織職工參與行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng)，使職工及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢，提高行業(yè)競爭力。3.協(xié)助職工申請培訓(xùn)補(bǔ)貼與獎(jiǎng)勵(lì)金，鼓勵(lì)職工積極參與培訓(xùn)，提升自身能力。四、工會(huì)建設(shè)強(qiáng)化1.定期召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)，聽取會(huì)員的意見與建議，共同討論并制定工會(huì)工作計(jì)劃與活動(dòng)方案。2.加強(qiáng)工會(huì)組織的內(nèi)部管理，完善工會(huì)規(guī)章制度，提高工會(huì)干部的素質(zhì)與能力，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力與執(zhí)行力。3.拓寬工會(huì)服務(wù)范圍，擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面，加強(qiáng)工會(huì)與職工之間的聯(lián)系與溝通。____年下半年工作計(jì)劃一、職工權(quán)益維護(hù)1.持續(xù)開展集體協(xié)商工作，關(guān)注并推動(dòng)解決職工工資福利、工作環(huán)境等問題。2.組織職工問題研討會(huì)，研究并制定相應(yīng)的政策與措施，提高職工的待遇與福利。3.加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理職工反映的問題，堅(jiān)決維護(hù)職工的合法權(quán)益。二、職工關(guān)懷工作1.組織豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，提高工作效率。2.開展健康體檢活動(dòng)，關(guān)注職工身體健康，提供必要的健康指導(dǎo)與建議。3.開展職工心理咨詢活動(dòng)，關(guān)注職工心理健康，提供必要的心理支持與輔導(dǎo)。三、職工技能提升1.繼續(xù)實(shí)施職工培訓(xùn)項(xiàng)目，提升職工的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。2.組織職工參與行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng)，使職工緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢。3.擴(kuò)大職工培訓(xùn)資源，為更多職工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。四、工會(huì)建設(shè)強(qiáng)化1.定期召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)，聽取會(huì)員意見與建議，制定下半年工作計(jì)劃與活動(dòng)方案。2.加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部管理，完善工會(huì)規(guī)章制度，提高工會(huì)組織的凝聚力與執(zhí)行力。3.開展工會(huì)副主席競爭性選舉，激發(fā)工會(huì)干部的活力，為工會(huì)