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退休醫(yī)護(hù)人員返聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(返聘人員):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________一、返聘崗位和職責(zé)1.乙方返聘至甲方擔(dān)任__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證醫(yī)療安全,提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。二、返聘期限1.本協(xié)議的有效期為__________年,自雙方簽字之日起生效,到期后雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。2.乙方返聘期滿后,如甲方仍需乙方繼續(xù)工作,雙方可按本協(xié)議約定的條件續(xù)簽。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方返聘期間的工資為__________元/月(稅前)。2.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整。3.乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在返聘期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息。2.乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、解除和終止協(xié)議(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方提供虛假信息,嚴(yán)重誤導(dǎo)甲方;(3)乙方因健康原因不能勝任工作;(4)法律、法規(guī)規(guī)定其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。2.乙方提前解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前__________天書面通知甲方。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(返聘人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷及資格證書2.乙方健康證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密、患者隱私等相關(guān)資料6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件7.乙方提前解除或終止協(xié)議的書面通知二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提供虛假信息,嚴(yán)重誤導(dǎo)甲方;2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;3.乙方因健康原因不能勝任工作;4.甲方未按約定支付乙方工資;5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);6.甲方未按約定提供的工作條件;7.甲方提前解除或終止本協(xié)議,且無(wú)正當(dāng)理由。三、法律名詞及解釋:1.返聘醫(yī)護(hù)人員:指已達(dá)到法定退休年齡,但具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的醫(yī)護(hù)人員。2.返聘協(xié)議:指用人單位與返聘人員簽訂的,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約行為:指違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。4.解除協(xié)議:指合同雙方協(xié)商一致,提前終止合同關(guān)系的行為。5.終止協(xié)議:指合同到期或者合同約定的終止條件出現(xiàn),合同關(guān)系自然終止的行為。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的信息不真實(shí):要求乙方立即改正,并提供真實(shí)的信息;如乙方拒絕改正,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方不能勝任工作:與乙方溝通,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì);如經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,乙方仍不能勝任工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方未按約定支付工資:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方提前解除或終止本協(xié)議,且無(wú)正當(dāng)理由:甲方應(yīng)按照合同約定支付乙

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