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文檔簡介
保安公司雜工招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要,可以提前解除或延長本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事保安公司雜工工作,具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日__小時,每周__天。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方工資的支付方式為每月__日之前發(fā)放上個月的工資。3.乙方如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.甲乙雙方同意解除或終止本勞動合同的,應(yīng)提前__天通知對方。2.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方可以立即解除本勞動合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方身份證明文件5.甲方公司業(yè)務(wù)秘密保密協(xié)議6.甲方公司同意解除或終止勞動合同證明7.乙方同意解除或終止勞動合同證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供勞動力的,屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付工資的,屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供社會保險的,屬于違約行為。4.乙方未按照保密協(xié)議約定保密的,屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定解除或終止勞動合同的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照合同約定提供勞動力,用人單位支付給勞動者的工資報酬。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險,由用人單位為勞動者繳納的社會福利。4.保密協(xié)議:乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問題:甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未按照合同約定提供社會保險。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出提供社會保險的要求,并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:乙方未按照保密協(xié)議約定保密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為保安公司,乙方為尋求保安公司雜工職位的勞動者。2.甲方與乙方在平等自愿、公平公正的原則下簽訂勞動合同。3.甲方按照合同約定提
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