2024版勞務外包協(xié)議要點整合版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞務外包協(xié)議要點整合版B版本合同目錄一覽1.勞務外包協(xié)議概述1.1定義與解釋1.2協(xié)議主體1.3外包范圍與內容2.協(xié)議期限2.1開始日期2.2結束日期2.3續(xù)約條款3.勞務人員配置3.1人員數(shù)量3.2人員資質與要求3.3人員管理4.工作職責與要求4.1工作內容4.2工作標準4.3工作時間5.勞務費用5.1費用計算5.2支付方式5.3費用調整6.保險與福利6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3福利待遇7.培訓與考核7.1培訓內容7.2培訓時間7.3考核標準8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律途徑10.合同的變更與終止10.1變更條件10.2終止條件10.3終止后的義務履行11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約保密責任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他條款13.1不可抗力13.2合同的附件13.3合同的生效與解除14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3日期注明第一部分：合同如下：第一條勞務外包協(xié)議概述1.1定義與解釋1.2協(xié)議主體甲方：_______（公司名稱）乙方：_______（公司名稱）1.3外包范圍與內容（1）_______；（2）_______；（3）_______。第二條協(xié)議期限2.1開始日期本協(xié)議自_______年_______月_______日起生效。2.2結束日期本協(xié)議期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。2.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應提前_______個月書面通知對方，并簽訂新的協(xié)議。第三條勞務人員配置3.1人員數(shù)量乙方根據(jù)甲方需求，提供不少于_______人的勞務人員。3.2人員資質與要求（2）具備_______相關工作經(jīng)驗；3.3人員管理乙方應對勞務人員進行嚴格的管理和培訓，確保其遵守甲方的工作紀律和規(guī)定。第四條工作職責與要求4.1工作內容（1）_______；（2）_______；（3）_______。4.2工作標準（1）_______；（2）_______；（3）_______。4.3工作時間勞務人員的工作時間為_______，如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商。第五條勞務費用5.1費用計算勞務費用根據(jù)甲方提供的勞務人員數(shù)量、工作時間和工作內容進行計算。具體費用如下：（1）每人每小時的勞務費為_______元；（2）_______；（3）_______。5.2支付方式甲方按月支付勞務費用，支付方式為_______（銀行轉賬/現(xiàn)金支付）。5.3費用調整如遇市場行情變化，雙方可協(xié)商調整勞務費用。第六條保險與福利6.1社會保險（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。6.2商業(yè)保險乙方為勞務人員購買商業(yè)保險，包括但不限于意外傷害保險。6.3福利待遇（1）節(jié)假日工資；（2）年假；（3）加班工資；（4）_______。第七條培訓與考核7.1培訓內容乙方應對勞務人員進行必要的崗位培訓，確保其滿足甲方的工作要求。7.2培訓時間乙方應在勞務人員入職前完成培訓，培訓時間為_______天。7.3考核標準乙方應制定勞務人員的考核標準，對勞務人員進行定期考核。第八條違約責任8.1違約行為（1）未按約定提供勞務人員；（2）未按約定支付勞務費用；（3）未按約定提供培訓或考核；（4）_______。8.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同金額的_______%。8.3違約賠償如違約行為給守約方造成損失，違約方應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。9.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向相關機構申請調解。9.3法律途徑如調解不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與終止10.1變更條件本協(xié)議的變更應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2終止條件本協(xié)議的終止條件如下：（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）_______。10.3終止后的義務履行協(xié)議終止后，乙方應按照甲方要求，完成相關交接工作，并支付協(xié)議終止后的勞務費用。第十一條保密條款11.1保密內容雙方在履行本協(xié)議過程中涉及的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務數(shù)據(jù)、技術資料等。11.2保密期限保密期限為協(xié)議終止后的_______年。11.3違約保密責任違反保密義務的一方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同金額的_______%。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以選擇調解或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1不可抗力因不可抗力導致一方無法履行本協(xié)議，該方不承擔違約責任。13.2合同的附件本協(xié)議的附件包括：（1）勞務人員名單；（2）培訓計劃；（3）考核標準；（4）_______。13.3合同的生效與解除本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，協(xié)議解除應書面通知對方。第十四條簽署頁14.1甲方簽署甲方（簽字/蓋章）：14.2乙方簽署乙方（簽字/蓋章）：14.3日期注明簽署日期：_______年_______月_______日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單詳細列出乙方提供給甲方的勞務人員名單，包括姓名、性別、年齡、職務、聯(lián)系方式等信息。附件二：培訓計劃詳細制定勞務人員的培訓計劃，包括培訓時間、培訓內容、培訓講師等。附件三：考核標準明確勞務人員的考核標準，包括工作質量、工作態(tài)度、工作效率等方面的評價指標。附件四：勞務費用明細表詳細列出勞務費用的計算方式，包括人員數(shù)量、工作時間、費用金額等信息。附件五：社會保險繳納證明乙方為勞務人員繳納的社會保險證明文件。附件六：商業(yè)保險保單乙方為勞務人員購買的商業(yè)保險保單。附件七：福利待遇明細表詳細列出勞務人員享有的福利待遇，包括節(jié)假日工資、年假、加班工資等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.未按約定提供勞務人員：乙方未按照協(xié)議約定提供足夠數(shù)量的勞務人員，或勞務人員不符合甲方要求，屬于違約行為。甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內補充提供合格的勞務人員，并要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方在一個月內未能提供符合甲方要求的勞務人員，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同金額的10%作為違約金。2.未按約定支付勞務費用：甲方未按照協(xié)議約定時間支付勞務費用，屬于違約行為。乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內支付勞務費用，并要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方未能在約定的支付時間內支付勞務費用，乙方有權暫停提供勞務服務，并要求甲方支付合同金額的5%作為違約金。3.未按約定提供培訓或考核：乙方未按照協(xié)議約定提供培訓或考核，或提供的培訓考核不符合甲方要求，屬于違約行為。甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內補充提供培訓或考核，并要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方在一個月內未能提供符合甲方要求的培訓或考核，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同金額的8%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務外包：指甲方將部分非核心業(yè)務或服務外包給乙方，由乙方提供勞務人員完成甲方所需的工作。2.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，是法律規(guī)定乙方為勞務人員繳納的保險。3.