2024版“師帶徒”協(xié)議書_第1頁
2024版“師帶徒”協(xié)議書_第2頁
2024版“師帶徒”協(xié)議書_第3頁
2024版“師帶徒”協(xié)議書_第4頁
2024版“師帶徒”協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版“師帶徒”協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體2.術(shù)語解釋3.師徒職責與權(quán)益3.1師父職責3.1.1傳授技藝3.1.2指導學習3.1.3考核評估3.2徒弟權(quán)益3.2.1學習權(quán)益3.2.2業(yè)績分成3.2.3知識產(chǎn)權(quán)4.培訓計劃與進度4.1培訓內(nèi)容4.2培訓周期4.3培訓考核5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條件6.報酬與獎勵6.1基本報酬6.2績效獎金6.3特殊獎勵7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1作品權(quán)益8.2技術(shù)成果8.3商業(yè)秘密9.違約責任9.1師父違約9.2徒弟違約9.3違約賠償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律訴訟11.法律適用11.1適用法律11.2法律變更12.合同的修改與終止12.1修改條件12.2終止條件12.3終止后的權(quán)益處理13.雙方簽字蓋章13.1師父簽字13.2徒弟簽字13.3見證人簽字14.附件與補充協(xié)議14.1附件清單14.2補充協(xié)議第一部分:合同如下:1.1師父職責1.1.1師父應(yīng)將其所掌握的技藝、經(jīng)驗和知識,通過口頭、書面、實際操作等方式,傳授給徒弟。1.1.2師父應(yīng)制定詳細的教學計劃,包括教學內(nèi)容、教學方式、教學進度等,并及時向徒弟進行講解、答疑和示范。1.1.3師父應(yīng)對徒弟的學習成果進行定期評估,確保徒弟能夠達到協(xié)議約定的學習目標。2.1徒弟權(quán)益2.1.1徒弟有權(quán)按照協(xié)議約定的時間和內(nèi)容,接受師父的培訓和指導。2.1.2徒弟有權(quán)獲得協(xié)議約定的基本報酬和績效獎金。2.1.3徒弟在協(xié)議期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果及商業(yè)秘密等,歸徒弟所有,但師父因教學需要使用的除外。3.1培訓計劃與進度3.1.1培訓內(nèi)容包括師父所掌握的技藝、經(jīng)驗、知識及相關(guān)理論。3.1.2培訓周期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。4.1合同期限4.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。4.1.2協(xié)議期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____個月書面提出,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署新的協(xié)議。4.1.3協(xié)議期滿或提前終止后,徒弟應(yīng)按照師父的要求,將所學技藝、經(jīng)驗和知識用于實踐,并在實踐中不斷提高。5.1報酬與獎勵5.1.1師父應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和方式,向徒弟支付基本報酬。5.1.2徒弟的績效獎金根據(jù)其學習成果和實際貢獻進行計算。5.1.3徒弟在培訓期間取得的特殊成績或成果,可根據(jù)實際情況給予特殊獎勵。6.1保密協(xié)議6.1.1雙方應(yīng)對在培訓和合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。6.1.2保密期限自協(xié)議生效之日起算,至協(xié)議終止或解除之日止。6.1.3違反保密義務(wù)的一方,應(yīng)承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1徒弟在培訓期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果及商業(yè)秘密等,歸徒弟所有,但師父因教學需要使用的除外。7.1.2師父在培訓期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果及商業(yè)秘密等,歸師父所有,但徒弟因?qū)W習需要使用的除外。7.1.3雙方在合作過程中共同創(chuàng)造的作品、技術(shù)成果及商業(yè)秘密等,歸雙方共同所有,雙方另有約定的除外。8.2違約責任8.2.1師父違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,賠償徒弟因此造成的損失。8.2.2徒弟違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,賠償師父因此造成的損失。8.2.3雙方同意,違約賠償金額不超過協(xié)議總金額的____%。9.1爭議解決9.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.1.3訴訟期間,除爭議事項外,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。10.1法律適用10.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.1.2如本協(xié)議的內(nèi)容與法律、法規(guī)相抵觸,應(yīng)以法律、法規(guī)為準。10.1.3如本協(xié)議的有效性、合法性或適用性受到任何法律挑戰(zhàn),雙方應(yīng)共同努力維護本協(xié)議的效力。11.合同的修改與終止11.1修改條件11.1.1雙方同意,如因客觀情況發(fā)生變化,需要對本協(xié)議進行修改的,可以書面形式提出修改意見。11.1.2修改后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。11.2終止條件11.2.1協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自行終止。11.2.2雙方協(xié)商一致,可以提前終止本協(xié)議。11.2.3師父或徒弟違反本協(xié)議,嚴重損害對方利益的,對方有權(quán)終止本協(xié)議。11.3終止后的權(quán)益處理11.3.1協(xié)議終止后,徒弟應(yīng)按照師父的要求,將所學技藝、經(jīng)驗和知識用于實踐,并在實踐中不斷提高。11.3.2協(xié)議終止后,雙方應(yīng)對保守的秘密信息繼續(xù)承擔保密義務(wù)。11.3.3協(xié)議終止后,除另有約定外,雙方不再享有本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù)。12.雙方簽字蓋章12.1師父簽字12.2徒弟簽字12.3見證人簽字13.附件與補充協(xié)議13.1附件清單13.1.1附件一:培訓計劃與進度表13.1.2附件二:報酬與獎勵方案13.1.3附件三:保密協(xié)議13.2補充協(xié)議13.2.1雙方同意,如本協(xié)議中未涉及的事項,可以簽訂補充協(xié)議。13.2.2補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,雙方應(yīng)予以遵守。14.合同生效14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國____省____市。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:培訓計劃與進度表詳細要求:本附件應(yīng)包括培訓的具體內(nèi)容、培訓的時間表、各階段的考核標準等。附件說明:培訓計劃與進度表用于明確雙方在培訓過程中的具體權(quán)利和義務(wù),確保培訓的順利進行。附件二:報酬與獎勵方案詳細要求:本附件應(yīng)詳細列出師父支付給徒弟的基本報酬、績效獎金的計算方式、特殊獎勵的條件等。附件說明:報酬與獎勵方案用于明確徒弟在完成培訓和學習任務(wù)后應(yīng)得的報酬和獎勵,激勵徒弟更好地學習。附件三:保密協(xié)議詳細要求:本附件應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。附件說明:保密協(xié)議用于保護雙方在合作過程中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,確保信息的安全。說明二:違約行為及責任認定:1.師父違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,賠償徒弟因此造成的損失。示例說明:師父未按照約定時間提供培訓,導致徒弟的學習進度受到影響,師父應(yīng)賠償徒弟因此造成的損失。2.徒弟違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,賠償師父因此造成的損失。示例說明:徒弟未按照約定時間完成學習任務(wù),導致師父的教學計劃受到影響,徒弟應(yīng)賠償師父因此造成的損失。3.雙方同意,違約賠償金額不超過協(xié)議總金額的____%。示例說明:如果協(xié)議總金額為10萬元,雙方約定違約賠償金額不超過該金額的20%,即最高賠償金額為2萬元。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:本合同是指2024版“師帶徒”協(xié)議書,雙方在此合同中約定的權(quán)利和義務(wù)。2.師父:指具有特定技藝、經(jīng)驗和知識,并愿意傳授給徒弟的一方。3.徒弟:指接受師父的培訓和指導,學習特定技藝、經(jīng)驗和知識的一方。4.培訓:指師父向徒弟傳授技

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論