二零二五年度人才招聘與網(wǎng)絡平臺合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度人才招聘與網(wǎng)絡平臺合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合作內容概述2.1招聘目的2.2招聘崗位2.3招聘人數(shù)3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作終止日期4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布4.2簡歷篩選4.3面試安排4.4背景調查4.5聘用通知5.費用及支付方式5.1招聘服務費用5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.合作雙方權利義務6.1合作雙方權利6.2合作雙方義務7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2知識產(chǎn)權使用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件14.1附件一：招聘崗位需求14.2附件二：費用明細表14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：網(wǎng)絡招聘平臺1.2合同雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.合作內容概述2.1招聘目的甲方希望通過乙方的網(wǎng)絡招聘平臺，拓寬招聘渠道，提高招聘效率，選拔優(yōu)秀人才，滿足公司業(yè)務發(fā)展需求。2.2招聘崗位本次合作涉及的招聘崗位包括：研發(fā)工程師、市場營銷專員、人力資源專員、財務專員等。2.3招聘人數(shù)本次合作招聘人數(shù)共計30人。3.合作期限3.1合作起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。3.2合作終止日期本合同到期后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布乙方將在其網(wǎng)絡招聘平臺上發(fā)布甲方招聘信息，包括但不限于崗位描述、任職要求、薪資待遇等。4.2簡歷篩選乙方負責對收到的簡歷進行篩選，將符合崗位要求的簡歷提交給甲方。4.3面試安排甲方根據(jù)乙方提供的簡歷，安排面試事宜，包括面試時間、地點等。4.4背景調查甲方對擬錄用人員進行背景調查，確保其個人信息真實、無誤。4.5聘用通知甲方對背景調查合格的人員發(fā)出聘用通知，并辦理入職手續(xù)。5.費用及支付方式5.1招聘服務費用本次合作招聘服務費用共計人民幣30萬元。5.2費用支付方式甲方應在合同簽訂之日起5個工作日內支付50%的預付款，剩余50%在乙方完成招聘任務后30個工作日內支付。5.3費用支付時間預付款支付時間：合同簽訂之日起5個工作日內尾款支付時間：乙方完成招聘任務后30個工作日內6.合作雙方權利義務6.1合作雙方權利甲方有權要求乙方按照合同約定提供招聘服務，并對乙方的服務質量進行監(jiān)督。乙方有權要求甲方按照合同約定支付招聘服務費用。6.2合作雙方義務甲方應按照合同約定支付招聘服務費用，并積極配合乙方完成招聘任務。乙方應按照合同約定提供招聘服務，確保招聘信息的真實性、準確性，并對招聘過程中的信息保密。7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬本合同中涉及到的甲方公司名稱、標識、業(yè)務資料、招聘信息等知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方在使用過程中應尊重甲方的知識產(chǎn)權。7.2知識產(chǎn)權使用乙方在使用甲方提供的招聘信息時，不得修改、刪除或篡改信息內容，不得將甲方信息用于任何商業(yè)目的或非法用途。8.違約責任8.1違約情形如任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。8.2違約責任承擔（1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付違約金，違約金為合同總金額的10%；（3）如違約行為構成犯罪的，依法追究刑事責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后仍不履行或導致合同無法履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定可以解除合同的其他情形。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應提前30日書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：招聘崗位需求13.2附件二：費用明細表13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署14.1簽署時間本合同于二零二五年X月X日簽署。14.2簽署地點本合同簽署地點為省市區(qū)路號。14.3簽署代表甲方代表：乙方代表：14.4簽署文件本合同簽署時，雙方應提供有效身份證明文件，并確保簽署文件的真實性、有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、人才推薦機構、法律顧問等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方在履行本合同過程中遇到特殊困難，需要第三方提供專業(yè)服務；（2）合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調解或仲裁；（3）本合同約定的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應書面通知對方，說明引入第三方的意向及理由；（2）雙方應共同確定第三方的資質、職責和權利；（3）第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或委托書。16.甲乙雙方責任增加條款（1）甲方應向第三方提供必要的信息和資料，配合第三方完成相關工作；（2）乙方應確保第三方介入的合法性和合理性，并對第三方的行為進行監(jiān)督；（3）雙方應就第三方介入的費用承擔達成一致，并在合同中明確費用支付方式。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同中的責任，限于其直接行為所導致的結果，且責任限額為本合同總金額的5%。17.2第三方在介入過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過本條規(guī)定的責任限額。17.3第三方責任限額的適用，不因甲乙雙方之間的其他協(xié)議或合同條款而改變。18.第三方權利與義務18.1第三方權利（1）根據(jù)本合同約定，第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息；（2）第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導；（3）第三方有權要求甲乙雙方履行合同約定的義務。18.2第三方義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的職責；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應在本合同規(guī)定的責任限額內，對因自身原因導致的損失承擔賠償責任。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲乙雙方的關系，是基于本合同的約定而建立，第三方不承擔甲乙雙方之間合同權利義務的履行責任。19.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式處理。19.3第三方介入本合同后，不影響甲乙雙方原有權利義務的履行。20.合同變更20.1如因第三方介入導致本合同內容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。21.合同解除21.1如第三方介入導致合同無法履行或履行不符合約定，甲乙雙方有權解除合同，并按照本合同約定的違約責任條款處理。22.合同生效22.1本合同變更條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求詳細要求：包括但不限于崗位名稱、崗位職責、任職要求、薪資待遇、工作地點等詳細信息。說明：此附件用于明確招聘的具體要求，乙方在發(fā)布招聘信息時需參照此附件內容。2.附件二：費用明細表詳細要求：列出招聘服務費用的構成，包括但不限于服務費用、稅費等。說明：此附件用于明確費用構成，雙方在簽訂合同時需參照此附件內容。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、費用、權利義務、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方介入時的具體合作細節(jié)。4.附件四：面試通知及安排詳細要求：包括面試時間、地點、面試官信息、候選人名單等。說明：此附件用于通知候選人面試事宜，確保面試過程的順利進行。5.附件五：背景調查報告詳細要求：包括候選人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景、背景調查結果等。說明：此附件用于證明候選人的背景情況，為甲方提供決策依據(jù)。6.附件六：錄用通知書詳細要求：包括候選人姓名、崗位、薪資、入職時間、公司聯(lián)系方式等。說明：此附件用于通知候選人錄用事宜，并作為正式錄用依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于記錄合同變更情況，確保雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付招聘服務費用責任認定標準：甲方應按照合同約定支付招聘服務費用，如未按時支付，應向乙方支付違約金，違約金為應付費用總額的1%。示例說明：若合同約定招聘服務費用為10萬元，甲方未在規(guī)定時間內支付，則應向乙方支付違約金1000元。2.違約行為：乙方未按約定時間完成招聘任務責任認定標準：乙方應按照合同約定時間完成招聘任務，如未按時完成，應向甲方支付違約金，違約金為招聘服務費用總額的1%。示例說明：若合同約定乙方應在一個月內完成招聘任務，但實際完成時間為兩個月，則乙方應向甲方支付違約金1000元。3.違約行為：第三方泄露候選人信息責任認定標準：第三方在介入過程中，如泄露候選人信息，應承擔相應的法律責任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。示例說明：若第三方泄露候選人個人信息，導致候選人遭受損失，則第三方應賠償損失金額，并承擔相應的法律責任。4.違約行為：甲方未按約定時間辦理入職手續(xù)責任認定標準：甲方應按照合同約定時間辦理入職手續(xù)，如未按時辦理，應向乙方支付違約金，違約金為候選人薪資總額的1%。示例說明：若合同約定甲方應在候選人錄用后10個工作日內辦理入職手續(xù)，但實際辦理時間為15個工作日，則甲方應向乙方支付違約金。全文完。二零二五年度人才招聘與網(wǎng)絡平臺合作合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點1.6合同簽訂目的1.7合同有效期1.8合同保密條款1.9合同解除條款第二章合作雙方責任與義務2.1招聘方責任與義務2.2平臺方責任與義務2.3雙方合作義務2.4保密義務2.5違約責任2.6爭議解決方式第三章招聘方案與計劃3.1招聘崗位需求3.2招聘時間安排3.3招聘流程3.4招聘渠道3.5招聘費用3.6招聘效果評估第四章招聘平臺服務內容4.1平臺功能介紹4.2平臺使用規(guī)則4.3平臺推廣方式4.4平臺技術支持4.5平臺數(shù)據(jù)安全保障4.6平臺費用結算第五章招聘宣傳與推廣5.1宣傳渠道5.2宣傳內容5.3宣傳時間安排5.4宣傳費用5.5宣傳效果評估第六章招聘效果考核6.1考核指標6.2考核方式6.3考核時間6.4考核結果處理6.5考核爭議解決第七章合同費用及支付7.1合同費用構成7.2費用支付方式7.3費用支付時間7.4費用支付憑證7.5費用變更及調整第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更程序8.4合同解除程序8.5合同解除后的處理第九章合同終止后的責任9.1招聘方責任9.2平臺方責任9.3雙方合作終止后的權利義務第十章合同附件10.1附件一：招聘方案10.2附件二：招聘渠道明細10.3附件三：宣傳材料10.4附件四：費用結算清單10.5附件五：其他相關文件第十一章合同簽訂及生效11.1合同簽訂程序11.2合同生效條件11.3合同生效日期11.4合同備案第十二章違約責任及爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構12.4爭議解決費用第十三章合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋順序13.3合同解釋效力第十四章其他14.1合同份數(shù)14.2合同附件14.3合同簽訂日期14.4合同生效日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度人才招聘與網(wǎng)絡平臺合作合同”。1.2合同編號合同編號：2025HR0011.3合同簽訂日期合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同雙方基本信息招聘方：名稱：X公司地址：X市X區(qū)X路X號法定代表人：X平臺方：名稱：YYY網(wǎng)絡平臺地址：X市X區(qū)X路X號法定代表人：YYY1.5合同簽訂地點合同簽訂地點：X市X區(qū)X路X號1.6合同簽訂目的本合同旨在明確招聘方與平臺方在2025年度人才招聘方面的合作關系，確保招聘工作的順利進行。1.7合同有效期合同有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。1.8合同保密條款雙方對本合同內容以及雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.9合同解除條款1.9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）一方嚴重違約，另一方在合理期限內未采取補救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行；（3）法律法規(guī)或政策變化，導致本合同無法履行。第二章合作雙方責任與義務2.1招聘方責任與義務2.1.1招聘方負責制定招聘方案，明確招聘崗位需求、招聘時間安排等。2.1.2招聘方負責提供招聘所需資料，包括但不限于崗位描述、任職資格等。2.1.3招聘方負責審核平臺方提供的簡歷，并進行初步篩選。2.1.4招聘方負責安排面試、體檢等招聘流程。2.1.5招聘方負責與平臺方協(xié)商解決合作過程中出現(xiàn)的問題。2.2平臺方責任與義務2.2.1平臺方負責提供人才招聘網(wǎng)絡平臺，包括但不限于簡歷發(fā)布、職位搜索等功能。2.2.2平臺方負責對招聘方提供的招聘信息進行審核，確保信息真實、有效。2.2.3平臺方負責提供平臺使用指導和技術支持。2.2.4平臺方負責對平臺用戶進行管理，確保平臺安全、穩(wěn)定運行。2.2.5平臺方負責與招聘方協(xié)商解決合作過程中出現(xiàn)的問題。2.3雙方合作義務2.3.1雙方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，誠信履行合同義務。2.3.2雙方應相互配合，共同推進招聘工作。2.3.3雙方應就合作過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，協(xié)商解決。2.4保密義務雙方對本合同內容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.5違約責任2.5.1若一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金。2.5.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。2.6爭議解決方式2.6.1雙方應友好協(xié)商解決合作過程中發(fā)生的爭議。2.6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三章招聘方案與計劃3.1招聘崗位需求崗位一：X職位崗位二：X職位3.2招聘時間安排招聘方將于2025年1月至12月進行招聘，具體時間安排如下：1月：崗位一招聘2月：崗位二招聘3.3招聘流程招聘流程如下：1.招聘方發(fā)布招聘信息；2.平臺方審核招聘信息；3.簡歷篩選；4.面試；5.體檢；6.錄用。3.4招聘渠道招聘渠道包括但不限于：1.平臺方提供的網(wǎng)絡招聘平臺；2.社交媒體招聘；3.校園招聘；4.人才市場招聘。3.5招聘費用招聘費用包括但不限于平臺使用費、宣傳費用、面試費用等，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。3.6招聘效果評估招聘效果評估包括但不限于招聘周期、招聘成本、招聘質量等指標，具體評估方法由雙方另行協(xié)商確定。第四章招聘平臺服務內容4.1平臺功能介紹平臺功能包括但不限于：1.招聘信息發(fā)布；2.簡歷篩選；3.面試安排；4.體檢預約；5.錄用通知。4.2平臺使用規(guī)則平臺使用規(guī)則如下：1.用戶需注冊賬號并完善個人信息；2.用戶發(fā)布招聘信息需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.用戶不得利用平臺從事違法活動；4.平臺方有權對用戶發(fā)布的信息進行審核。4.3平臺推廣方式平臺推廣方式包括但不限于：1.網(wǎng)絡廣告；2.合作伙伴推廣；3.社交媒體推廣。4.4平臺技術支持1.平臺使用指導；2.技術故障排除；3.系統(tǒng)升級。4.5平臺數(shù)據(jù)安全保障1.數(shù)據(jù)加密；2.定期備份；3.用戶權限管理。4.6平臺費用結算平臺費用結算方式如下：1.按月結算；2.結算周期為一個月；3.結算方式為銀行轉賬。第五章招聘宣傳與推廣5.1宣傳渠道宣傳渠道包括但不限于：1.平臺方提供的網(wǎng)絡招聘平臺；2.社交媒體；3.人才市場；4.校園。5.2宣傳內容宣傳內容包括但不限于：1.招聘崗位信息；2.公司簡介；3.薪酬福利；4.招聘流程。5.3宣傳時間安排宣傳時間安排如下：1月：崗位一宣傳；2月：崗位二宣傳；5.4宣傳費用宣傳費用由雙方另行協(xié)商確定。5.5宣傳效果評估宣傳效果評估包括但不限于：1.招聘信息瀏覽量；2.簡歷投遞量；3.面試邀請量。第六章招聘效果考核6.1考核指標考核指標包括但不限于：1.招聘周期；2.招聘成本；3.招聘質量。6.2考核方式考核方式如下：1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計；2.面試官評價；3.招聘方滿意度調查。6.3考核時間考核時間為每個招聘周期結束后一個月內。6.4考核結果處理考核結果處理如下：2.對考核不合格的崗位進行改進；3.對考核優(yōu)秀的崗位進行獎勵。6.5考核爭議解決若對考核結果有異議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可按照合同約定的爭議解決方式處理。第七章合同費用及支付7.1合同費用構成合同費用包括但不限于：1.平臺使用費；2.宣傳費用；3.招聘服務費；4.其他相關費用。7.2費用支付方式費用支付方式如下：1.銀行轉賬；2.支票；3.雙方另行協(xié)商的其他支付方式。7.3費用支付時間費用支付時間為合同約定的費用產(chǎn)生后，雙方協(xié)商確定的支付時間內。7.4費用支付憑證雙方應妥善保管費用支付憑證，以備查驗。7.5費用變更及調整若合同約定的費用發(fā)生變更或調整，雙方應友好協(xié)商，并在合同中予以明確。第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。（1）法律法規(guī)或政策變化，導致本合同無法履行；（2）不可抗力事件發(fā)生，致使本合同無法履行。8.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方在合理期限內未采取補救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。8.3合同變更程序8.3.1提出變更的一方應書面通知對方，說明變更的內容和理由。8.3.2雙方應在收到變更通知之日起十五日內就變更內容達成一致意見，并簽訂書面變更協(xié)議。8.4合同解除程序8.4.1提出解除的一方應書面通知對方，說明解除的原因。8.4.2雙方應在收到解除通知之日起十五日內就解除事宜達成一致意見，并簽訂書面解除協(xié)議。8.5合同解除后的處理8.5.1合同解除后，雙方應按照合同約定或法律規(guī)定處理未履行完畢的義務。8.5.2雙方應妥善處理合同解除后的財產(chǎn)、資料等事宜。第九章合同終止后的責任9.1招聘方責任9.1.1招聘方應按照合同約定，完成剩余的招聘工作。9.1.2招聘方應退還平臺方已支付的費用中未使用的部分。9.2平臺方責任9.2.1平臺方應按照合同約定，提供平臺服務至合同終止。9.2.2平臺方應協(xié)助招聘方處理合同終止后的相關事宜。第十章合同附件10.1附件一：招聘方案10.2附件二：招聘渠道明細10.3附件三：宣傳材料10.4附件四：費用結算清單10.5附件五：其他相關文件第十一章合同簽訂及生效11.1合同簽訂程序11.1.1雙方代表簽署本合同。11.1.2雙方代表應在合同上簽字或蓋章。11.2合同生效條件11.2.1雙方代表簽字或蓋章。11.2.2合同簽訂日期。11.3合同生效日期合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。第十二章違約責任及爭議解決12.1違約責任12.1.1一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金。12.1.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應友好協(xié)商解決合作過程中發(fā)生的爭議。12.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章合同解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋應遵循誠實信用原則，符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。13.2合同解釋順序本合同的解釋順序為：1.本合同；2.本合同附件；3.相關法律法規(guī)。13.3合同解釋效力本合同的解釋以本合同為準。第十四章其他14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期[簽訂日期]14.4合同生效日期[生效日期]甲方（招聘方）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（平臺方）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權條款說明：本條款規(guī)定，在合作過程中，甲方擁有對招聘方案、招聘流程、招聘結果的決定權。1.2甲方招聘決策權說明：甲方有權根據(jù)公司需求，對招聘崗位、招聘時間、招聘人數(shù)等進行調整。1.3甲方招聘費用支付說明：甲方負責支付招聘過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于平臺使用費、宣傳費用、面試費用等。1.4甲方招聘信息發(fā)布審核說明：甲方對發(fā)布在平臺上的招聘信息進行審核，確保信息真實、準確、合規(guī)。1.5甲方招聘效果評估說明：甲方有權對招聘效果進行評估，包括招聘周期、招聘成本、招聘質量等指標。1.6甲方招聘資料歸檔說明：甲方負責對招聘過程中產(chǎn)生的資料進行歸檔，包括簡歷、面試記錄等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導權條款說明：本條款規(guī)定，在合作過程中，乙方擁有對平臺功能、平臺推廣、平臺服務的決定權。2.2乙方平臺功能調整說明：乙方有權根據(jù)市場需求，對平臺功能進行調整和優(yōu)化。2.3乙方平臺推廣策略說明：乙方負責制定和實施平臺推廣策略，提高平臺知名度和用戶數(shù)量。2.4乙方平臺服務質量說明：乙方確保平臺服務的穩(wěn)定性和安全性，對用戶數(shù)據(jù)進行嚴格保護。2.5乙方招聘效果反饋說明：乙方向甲方提供招聘效果的反饋，包括簡歷投遞量、面試邀請量等數(shù)據(jù)。2.6乙方招聘信息更新說明：乙方負責及時更新平臺上的招聘信息，確保信息的時效性。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介參與條款說明：本條款規(guī)定，當招聘過程中涉及第三方中介時，雙方應共同與第三方中介簽訂合作協(xié)議。3.2第三方中介費用承擔說明：招聘過程中產(chǎn)生的第三方中介費用，由甲方和乙方根據(jù)合作協(xié)議約定分擔。3.3第三方中介服務監(jiān)督說明：雙方共同對第三方中介的服務進行監(jiān)督，確保其服務質量符合合同要求。3.4第三方中介信息保密說明：第三方中介對招聘過程中獲取的甲方和乙方商業(yè)秘密負有保密義務。3.5第三方中介違約責任說明：若第三方中介違反合作協(xié)議，導致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應承擔相應的違約責任。3.6第三方中介爭議解決說明：若雙方與第三方中介之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：招聘方案2.附件二：招聘渠道明細3.附件三：宣傳材料4.附件四：費用結算清單5.附件五：其他相關文件6.附件六：第三方中介合作協(xié)議（如有）7.附件七：合同變更協(xié)議（如有）8.附件八：合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：招聘方未按時支付費用。認定：若招聘方未在約定的時間內支付費用，視為違約。2.違約行為：平臺方未提供符合約定的平臺服務。認定：若平臺方未能按照合同約定提供穩(wěn)定、安全的平臺服務，視為違約。3.違約行為：第三方中介未履行合作協(xié)議。認定：若第三方中介未按照合作協(xié)議履行義務，視為違約。4.違約行為：一方未按照合同約定提供招聘信息或資料。認定：若一方未在約定的時間內提供招聘信息或資料，視為違約。5.違約行為：一方泄露對方商業(yè)秘密。認定：若一方未經(jīng)對方同意泄露對方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約責任：指一方違反合同約定，應當承擔的民事責任。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.保密義務：指雙方在合同履行過程中，對對方商業(yè)秘密負有保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘方未能按時支付費用。解決辦法：及時溝通，了解原因，必要時可采取法律手段追討欠款。2.問題：平臺方服務不穩(wěn)定。解決辦法：與平臺方協(xié)商，要求其提供穩(wěn)定的服務，或更換平臺。3.問題：第三方中介服務質量不高。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求其提高服務質量，或更換中介。4.問題：招聘效果不理想。解決辦法：分析原因，調整招聘策略，或尋求其他招聘渠道。五、所有應用場景：1.適用于企業(yè)內部招聘。2.適用于企業(yè)外部招聘。3.適用于網(wǎng)絡平臺招聘。4.適用于第三方中介招聘。5.適用于跨區(qū)域招聘。全文完。二零二五年度人才招聘與網(wǎng)絡平臺合作合同2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在[甲方業(yè)務范圍]方面具有豐富的經(jīng)驗和強大的資源，乙方在[乙方業(yè)務范圍]方面擁有專業(yè)的技術和優(yōu)質的服務，雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同，以明確雙方的權利義務，共同推進[合作項目名稱]的順利實施。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定，并遵守國家有關政策規(guī)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于甲方[甲方專業(yè)領域]和乙方[乙方專業(yè)領域]，雙方應按照各自專業(yè)領域的要求，履行本合同約定的義務。3.2關鍵詞解釋（1）人才招聘：指甲方根據(jù)自身業(yè)務需求，在乙方提供的網(wǎng)絡平臺上發(fā)布招聘信息，吸引并篩選符合條件的人才。（2）網(wǎng)絡平臺：指乙方提供的用于人才招聘、信息發(fā)布、交流互動等功能的網(wǎng)絡平臺。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的網(wǎng)絡平臺服務。（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，并提出合理化建議。（3）甲方有權要求乙方在合同履行過程中，及時解決出現(xiàn)的問題。（4）甲方應按照合同約定，向乙方支付相關費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，提供真實、有效的招聘信息。（2）乙方有權對甲方提供的招聘信息進行審核，確保信息的真實性和合法性。（3）乙方應按照合同約定，為甲方提供安全、穩(wěn)定的網(wǎng)絡平臺服務。（4）乙方應定期對網(wǎng)絡平臺進行維護和升級，確保平臺功能的完善和用戶體驗。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點本合同履行地點為：[履行地點]。5.3合同履行方式本合同履行方式為：[履行方式]，包括但不限于網(wǎng)絡平臺服務、信息發(fā)布、人才推薦等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同生效之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內糾正；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)或政策變化導致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方要求終止合同，應提前[提前通知期限]書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；（3）合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定，妥善處理相關事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照合同約定，支付尚未支付的費用；（2）合同終止后，雙方應妥善處理剩余的業(yè)務，確保業(yè)務平穩(wěn)過渡；（3）合同終止后，雙方應各自承擔因合同終止而產(chǎn)生的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）平臺使用費：甲方使用乙方提供的網(wǎng)絡平臺進行人才招聘的費用。（2）招聘服務費：乙方為甲方提供招聘服務的費用，包括但不限于簡歷篩選、面試安排等。（4）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方應將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）其他支付方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他支付方式。7.3支付時間（1）平臺使用費：甲方應在合同生效后[支付周期]內支付。（2）招聘服務費：甲方應在招聘服務完成后[支付周期]內支付。（3）增值服務費：甲方應在增值服務完成后[支付周期]內支付。（4）其他費用：按照雙方協(xié)商一致的時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應準確無誤，如因甲方原因導致支付錯誤，甲方應承擔由此產(chǎn)生的全部責任。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具合法的稅務發(fā)票。（3）如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方應協(xié)商確定費用的支付方式和時間。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付[違約金比例]的違約金。（2）甲方違反合同約定，導致合同無法履行的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時提供網(wǎng)絡平臺服務的，應向甲方支付[違約金比例]的違約金。（2）乙方違反合同約定，導致合同無法履行的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照實際損失，向守約方支付賠償金。（2）賠償金支付方式為：銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密內容。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的保密措施，確保保密內容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方均不承擔責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向[仲裁機構名稱]申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）合同中的保密條款不得轉讓；（2）合同中的知識產(chǎn)權不得轉讓；（3）合同中的業(yè)務經(jīng)營權不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確約定的權利，雙方均保留。（2）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的新的權利，應按照公平、合理的原則進行協(xié)商。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方提供的人才信息的最終審核權。（2）乙方保留對甲方提供的招聘信息的保密權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內容應以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互協(xié)助，共同推進合作項目的實施。（2）雙方應按照合同約定，提供必要的協(xié)助和配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過電話、郵件、會議等方式進行溝通和協(xié)調。（2）雙方應按照約定的期限完成協(xié)作事項。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同的增減條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.雙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.雙方法定代表人身份證明文件。3.雙方授權委托書（如有）。4.乙方網(wǎng)絡平臺服務協(xié)議。5.乙方網(wǎng)絡平臺使用手冊。6.雙方協(xié)商一致的修改和補充協(xié)議（如有）。7.雙方簽訂的其他相關協(xié)議或合同（如有）。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用的行為。乙方未按時提供網(wǎng)絡平臺服務的違約行為。任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的行為。任何一方未履行協(xié)助與配合義務的行為。2.違約行為的認定：違約行為的認定以合同約定為準。如一方違反合同約定，