二零二五年度企業(yè)培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)2.3培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容2.4培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間2.5培訓(xùn)項(xiàng)目地點(diǎn)3.培訓(xùn)人員信息3.1培訓(xùn)人員名單3.2培訓(xùn)人員職位3.3培訓(xùn)人員聯(lián)系方式4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成4.3培訓(xùn)費(fèi)用支付方式4.4培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間5.培訓(xùn)課程安排5.1培訓(xùn)課程名稱5.2培訓(xùn)課程時(shí)間5.3培訓(xùn)課程講師5.4培訓(xùn)課程地點(diǎn)6.培訓(xùn)師資力量6.1師資力量要求6.2師資力量配備6.3師資力量變動(dòng)處理7.培訓(xùn)教材及資料7.1教材及資料提供方式7.2教材及資料內(nèi)容7.3教材及資料版權(quán)8.培訓(xùn)考核及評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核及評(píng)估結(jié)果處理9.培訓(xùn)場地及設(shè)施9.1場地及設(shè)施要求9.2場地及設(shè)施提供方式9.3場地及設(shè)施使用費(fèi)用10.培訓(xùn)合同履行10.1合同履行期限10.2合同履行地點(diǎn)10.3合同履行方式11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任追究12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱《2024年度企業(yè)高級(jí)管理能力提升培訓(xùn)》2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)提升企業(yè)中層管理人員的管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及戰(zhàn)略思維能力。2.3培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、溝通技巧等模塊。2.4培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間2024年3月1日至2024年5月31日，每周六、日全天。2.5培訓(xùn)項(xiàng)目地點(diǎn)市區(qū)酒店會(huì)議室3.培訓(xùn)人員信息3.1培訓(xùn)人員名單共20名，具體名單如下：、、、趙六、孫七、周八、吳九、鄭十、錢十一、周十二、吳十三、鄭十四、錢十五、周十六、吳十七、鄭十八、錢十九、周二十、吳二十一、鄭二十二3.2培訓(xùn)人員職位中層管理人員、部門負(fù)責(zé)人3.3培訓(xùn)人員聯(lián)系方式具體聯(lián)系方式詳見附件一4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）4.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于講師費(fèi)、場地費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)等。4.3培訓(xùn)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付至乙方指定賬戶。4.4培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間2024年2月10日前5.培訓(xùn)課程安排5.1培訓(xùn)課程名稱《領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《戰(zhàn)略規(guī)劃》、《溝通技巧》5.2培訓(xùn)課程時(shí)間詳見附件二5.3培訓(xùn)課程講師詳見附件三5.4培訓(xùn)課程地點(diǎn)市區(qū)酒店會(huì)議室6.培訓(xùn)師資力量6.1師資力量要求具備豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)或高級(jí)職稱。6.2師資力量配備甲方將提供師資力量需求清單，乙方負(fù)責(zé)按照要求配備師資。6.3師資力量變動(dòng)處理如乙方提供的師資力量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方更換，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。8.培訓(xùn)考核及評(píng)估8.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，將對(duì)參訓(xùn)人員實(shí)施閉卷考試和實(shí)操考核，考核成績滿分為100分，60分為合格。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核成績將根據(jù)理論知識(shí)掌握程度、實(shí)操能力展示、小組討論表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。8.3考核及評(píng)估結(jié)果處理考核不合格者，可申請(qǐng)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者，視為培訓(xùn)不合格，不得參加后續(xù)培訓(xùn)活動(dòng)。9.培訓(xùn)場地及設(shè)施9.1場地及設(shè)施要求9.2場地及設(shè)施提供方式乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地及設(shè)施，包括但不限于會(huì)議室、投影儀、音響設(shè)備等。9.3場地及設(shè)施使用費(fèi)用場地及設(shè)施使用費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中，無需另行支付。10.培訓(xùn)合同履行10.1合同履行期限自合同簽訂之日起至2024年5月31日止。10.2合同履行地點(diǎn)市區(qū)酒店會(huì)議室。10.3合同履行方式乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于課程安排、講師邀請(qǐng)、場地布置等。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或師資力量；（3）一方違反合同約定的保密條款；（4）一方違反合同約定的其他違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約責(zé)任追究違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)無。12.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)，通過協(xié)商解決爭議。13.合同解除13.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在通知違約方后30日內(nèi)仍未糾正；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方書面確認(rèn)，并通知對(duì)方。13.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的部分，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.合同生效及終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的部分，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的個(gè)人或法人組織，包括但不限于培訓(xùn)師、咨詢顧問、中介機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，確保所提供的服務(wù)符合合同要求。若第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。15.2.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定，保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1職責(zé)劃分甲乙雙方負(fù)責(zé)合同的主要履行，第三方負(fù)責(zé)其特定職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)。15.3.2權(quán)利義務(wù)劃分甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)合同約定的義務(wù)；第三方享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)合同約定的義務(wù)。15.3.3責(zé)任劃分第三方在履行其職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；因第三方原因?qū)е碌募追交蛞曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入審批甲方或乙方需介入第三方時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。16.2第三方介入的合同介入的第三方與甲方或乙方簽訂的合同，應(yīng)與本合同并行不悖，不得與本合同相沖突。16.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用，由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)，并在合同中明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的約定本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。17.2責(zé)任限額的計(jì)算（1）第三方服務(wù)的性質(zhì)和范圍；（2）第三方服務(wù)的市場價(jià)格；（3）甲方或乙方可能遭受的損失。17.3超出責(zé)任限額的處理若因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿膿p失超出責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方介入的合同終止18.1合同終止的條件（1）第三方服務(wù)完成；（2）合同約定的終止條件；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。18.2合同終止的程序合同終止時(shí)，甲方或乙方應(yīng)通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。19.第三方介入的其他規(guī)定19.1第三方變更若第三方需更換，甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。19.2第三方信息保密第三方應(yīng)遵守本合同關(guān)于保密的約定，不得泄露任何甲方或乙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)人員名單及聯(lián)系方式要求：詳細(xì)列出參訓(xùn)人員姓名、職位、聯(lián)系方式，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.附件二：培訓(xùn)課程安排表要求：詳細(xì)列出每堂課程的時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程內(nèi)容等信息。3.附件三：培訓(xùn)師資力量介紹要求：詳細(xì)介紹每位講師的背景、資質(zhì)、授課經(jīng)驗(yàn)等。4.附件四：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)場地的名稱、地址、可容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等信息。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等信息。6.附件六：培訓(xùn)考核及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核方式、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果處理等信息。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等信息。8.附件八：合同履行過程中的變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同履行過程中的變更事項(xiàng)、變更原因、變更后的合同內(nèi)容等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，若逾期未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。示例說明：若甲方于2024年3月10日仍未支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付從2024年3月6日起至實(shí)際支付日止的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或師資力量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或師資力量，若未能提供，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方在培訓(xùn)期間未能提供合同約定的講師，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。3.違約行為：一方違反合同約定的保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：一方違反合同約定的其他違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的具體情況，由雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說明：若甲方在培訓(xùn)期間擅自更改培訓(xùn)地點(diǎn)，導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。全文完。二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目的和目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置3.1培訓(xùn)課程概述3.2課程設(shè)置及安排4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3培訓(xùn)課時(shí)5.培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)師資6.1師資團(tuán)隊(duì)構(gòu)成6.2師資資質(zhì)7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2付款方式7.3付款時(shí)間8.培訓(xùn)資料和教材8.1培訓(xùn)資料提供8.2培訓(xùn)教材提供9.培訓(xùn)考核與評(píng)估9.1考核方式9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人：2.培訓(xùn)目的和目標(biāo)本合同旨在通過專業(yè)培訓(xùn)，提高甲方員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和員工的個(gè)人成長。3.培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置3.1培訓(xùn)課程概述3.2課程設(shè)置及安排課程設(shè)置如下：市場營銷：2天項(xiàng)目管理：3天財(cái)務(wù)管理：2天團(tuán)隊(duì)建設(shè)：1天具體培訓(xùn)時(shí)間安排將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開始時(shí)間培訓(xùn)將于2024年3月1日開始。4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間培訓(xùn)將于2024年3月15日結(jié)束。4.3培訓(xùn)課時(shí)本次培訓(xùn)共計(jì)8天，共計(jì)24課時(shí)。5.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為：省市區(qū)路號(hào)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)議室。6.培訓(xùn)師資6.1師資團(tuán)隊(duì)構(gòu)成市場營銷：，市場營銷專家，擁有10年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目管理：趙六，項(xiàng)目管理專家，持有PMP認(rèn)證。財(cái)務(wù)管理：錢七，財(cái)務(wù)管理專家，擁有8年企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)：孫八，團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家，擅長團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作。6.2師資資質(zhì)8.培訓(xùn)資料和教材8.1培訓(xùn)資料提供乙方將為甲方提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的資料，包括但不限于講義、案例、作業(yè)等。所有培訓(xùn)資料將在培訓(xùn)開始前一周發(fā)送至甲方指定郵箱。8.2培訓(xùn)教材提供市場營銷教材：《市場營銷實(shí)戰(zhàn)案例解析》項(xiàng)目管理教材：《項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)》財(cái)務(wù)管理教材：《財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)》團(tuán)隊(duì)建設(shè)教材：《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》9.培訓(xùn)考核與評(píng)估9.1考核方式培訓(xùn)考核將采用書面考試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。書面考試占總考核分?jǐn)?shù)的60%，實(shí)際操作占總考核分?jǐn)?shù)的40%。9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)課程內(nèi)容制定，包括但不限于理論知識(shí)掌握程度、實(shí)際操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。10.保密條款雙方在合同履行過程中，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的10%。11.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%，并賠償甲方因此遭受的直接損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。13.合同解除13.1合同解除條件一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后30日內(nèi)未予改正；由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同解除程序合同解除需書面通知對(duì)方，自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)生效。合同解除后，已履行的部分按照約定結(jié)算。14.合同生效及終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。合同終止后，雙方應(yīng)按約定結(jié)算剩余款項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、培訓(xùn)場地提供方、師資推薦方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同的各項(xiàng)條款，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入方式16.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方介入本合同，但需提前通知對(duì)方并取得對(duì)方的同意。16.2第三方介入程序雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議；第三方按照合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：按照合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理；因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督；在甲乙雙方同意的情況下，對(duì)合同條款進(jìn)行必要的調(diào)整。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的賠償上限。18.2責(zé)任限額約定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為：不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其直接參與的服務(wù)范圍，對(duì)于超出其服務(wù)范圍的責(zé)任，甲乙雙方自行承擔(dān)。19.2信息保密第三方有義務(wù)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。19.3合同變更第三方介入合同后，甲乙雙方同意對(duì)合同條款進(jìn)行必要的調(diào)整，以適應(yīng)第三方介入的需要。調(diào)整后的合同條款對(duì)甲乙雙方和第三方均具有約束力。20.第三方介入合同的解除20.1解除條件