2025年成都社保局勞動合同社會保險繳納標準合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年成都社保局勞動合同社會保險繳納標準合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動者）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關于社會保險繳納標準的權利義務關系，保障雙方的合法權益，確保社會保險制度的順利實施。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.社會保險：指國家通過立法，設立社會保險基金，對勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質幫助的制度。2.社會保險繳費基數(shù)：指根據(jù)勞動者工資收入和相關規(guī)定，計算社會保險繳費金額的基數(shù)。3.社會保險繳費比例：指根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納社會保險的比例。3.2關鍵詞解釋1.甲方：指用人單位，即本合同中的甲方。2.乙方：指勞動者，即本合同中的乙方。3.社會保險繳納標準：指根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，甲方應按照一定比例繳納的社會保險費用。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.依法為乙方繳納社會保險費用；2.保障乙方享受社會保險待遇；3.按時足額支付乙方工資；4.依法解除或終止勞動合同。4.2乙方的權利和義務1.按時足額繳納社會保險費用；2.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.依法參加社會保險，享受社會保險待遇；4.按時完成工作任務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，依法為乙方繳納社會保險費用；2.乙方按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額繳納社會保險費用；3.雙方按照國家規(guī)定和法律法規(guī)，共同維護社會保險制度的正常運行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.依法解除或終止勞動合同。6.3終止程序1.合同期滿前，雙方應提前____個月向對方提出續(xù)簽或終止合同的書面通知；2.依法解除或終止勞動合同，雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理社會保險關系；2.合同終止后，乙方有權依法享受社會保險待遇。七、費用與支付7.1費用構成1.基本養(yǎng)老保險費：按照國家規(guī)定和成都市社保局的具體繳費標準，由甲方和乙方共同繳納。2.基本醫(yī)療保險費：包括職工基本醫(yī)療保險費和生育保險費，由甲方和乙方共同繳納。3.失業(yè)保險費：按照國家規(guī)定和成都市社保局的具體繳費標準，由甲方和乙方共同繳納。4.工傷保險費：按照國家規(guī)定和成都市社保局的具體繳費標準，由甲方繳納。5.住房公積金：按照國家規(guī)定和成都市住房公積金管理中心的具體繳費標準，由甲方和乙方共同繳納。7.2支付方式甲方應通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付方式向成都市社保局繳納社會保險費用。7.3支付時間甲方應按照成都市社保局規(guī)定的繳費周期，在規(guī)定的繳費期限內完成社會保險費用的繳納。7.4支付條款1.甲方應在每月規(guī)定的時間內，將社會保險費用繳納至成都市社保局指定的賬戶。2.如甲方未能在規(guī)定時間內繳納社會保險費用，應承擔相應的滯納金。3.乙方應按照國家規(guī)定和成都市社保局的具體繳費標準，在每月規(guī)定的時間內，將個人應繳納的社會保險費用繳納至甲方指定的賬戶。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未按時足額繳納社會保險費用，應向乙方支付違約金，違約金按未繳納部分金額的____%計算。2.如甲方因自身原因導致乙方無法享受社會保險待遇，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1.如乙方未按時足額繳納個人應繳納的社會保險費用，應向甲方支付違約金，違約金按未繳納部分金額的____%計算。2.如乙方因自身原因導致甲方無法享受社會保險待遇，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的支付方式為現(xiàn)金支付。2.甲方和乙方應在違約發(fā)生后____日內，按照約定支付違約金和賠償金額。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，甲方和乙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。2.不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.甲方和乙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。11.2調解、仲裁或訴訟1.爭議解決方式由雙方協(xié)商確定。2.如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉讓給第三方。2.如需轉讓，雙方應簽訂書面轉讓協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。12.2不得轉讓的情形1.本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等不得轉讓。2.乙方不得將本合同中的權利和義務轉讓給第三方。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留根據(jù)國家法律法規(guī)和成都市社保局的規(guī)定，調整社會保險繳納標準的權利。2.乙方保留根據(jù)國家法律法規(guī)和成都市社保局的規(guī)定，享受社會保險待遇的權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方進行社會保險繳納情況的監(jiān)督檢查的權利。2.乙方保留在合同履行期間，對甲方社會保險繳納行為的監(jiān)督和投訴的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內容為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的合同內容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補充的合同內容不得違反國家法律法規(guī)和成都市社保局的規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方和乙方應相互協(xié)助，共同履行本合同規(guī)定的義務。2.雙方應按照成都市社保局的要求，及時提供相關資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過書面形式或口頭溝通，及時溝通和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.雙方應按照成都市社保局的規(guī)定，及時辦理社會保險繳納手續(xù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同的完整和獨立文件，任何與本合同相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款1.本合同的增減條款應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：簽字：____________日期：____年____月____日蓋章：____________乙方（勞動者）：簽字：____________日期：____年____月____日蓋章：____________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.成都市社保局社會保險繳納標準文件4.社會保險繳納明細表5.住房公積金繳納明細表6.合同修改和補充協(xié)議（如有）7.爭議解決協(xié)議（如有）8.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時足額繳納社會保險費用。b.未按時足額支付乙方工資。c.未經(jīng)乙方同意，轉讓合同權利和義務。乙方違約行為：a.未按時足額繳納個人應繳納的社會保險費用。b.因自身原因導致甲方無法享受社會保險待遇。c.未經(jīng)甲方同意，泄露合同中的保密信息。2.違約行為的認定：甲方違約行為的認定：a.根據(jù)成都市社保局的規(guī)定和合同約定，甲方未在規(guī)定時間內繳納社會保險費用。b.乙方提供工資支付憑證，證明甲方未按時足額支付工資。c.乙方提供相關證據(jù)，證明甲方未經(jīng)同意轉讓合同權利和義務。乙方違約行為的認定：a.根據(jù)成都市社保局的規(guī)定和合同約定，乙方未在規(guī)定時間內繳納個人應繳納的社會保險費用。b.甲方提供證據(jù)，證明乙方因自身原因導致甲方無法享受社會保險待遇。c.甲方提供證據(jù)，證明乙方泄露合同中的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法，設立社會保險基金，對勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質幫助的制度。2.社會保險繳費基數(shù)：指根據(jù)勞動者工資收入和相關規(guī)定，計算社會保險繳費金額的基數(shù)。3.社會保險繳費比例：指根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納社會保險的比例。4.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額繳納社會保險費用。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，并按照合同約定支付違約金。如違約金不足以彌補損失，乙方可依法要求賠償。2.問題：乙方未按時足額繳納個人應繳納的社會保險費用。解決辦法：甲方應及時提醒乙方，并按照合同約定支付違約金。如違約金不足以彌補損失，甲方可依法要求賠償。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定，及時溝通協(xié)商，根據(jù)實際情況調整合同履行方式或解除合同。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應保證其提供的社會保險繳納服務符合成都市社保局的規(guī)定。第三方應確保社會保險費用的準確性和及時性。2.第三方權利：第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和文件。3.第三方義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)和成都市社保局的規(guī)定。第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.第三方違約責任：如第三方未履行合同義務，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方按照合同約定繳納社會保險費用。乙方有權要求甲方提供社會保險繳納憑證。乙方有權要求甲方提供社會保險待遇。2.乙方利益條款：乙方有權享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。乙方有權要求甲方為其繳納社會保險費用。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時足額繳納社會保險費用，乙方有權要求甲方支付違約金。如甲方未提供社會保險繳納憑證，乙方有權要求甲方補正。如甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可要求乙方按照合同約定繳納個人應繳納的社會保險費用。甲方可要求乙方提供社會保險繳納憑證。甲方可要求乙方按照合同約定履行工作職責。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方繳納的社會保險費用帶來的利益。甲方可要求乙方按照合同約定提供勞動服務。甲方可要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按時足額繳納個人應繳納的社會保險費用，甲方有權要求乙方支付違約金。如乙方未提供社會保險繳納憑證，甲方有權要求乙方補正。如乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權要求乙方改正或解除合同。全文完。2025年成都社保局勞動合同社會保險繳納標準合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同簽訂地點1.5合同生效條件1.6合同終止條件第二章社會保險繳納主體2.1用人單位2.2個人第三章社會保險繳納范圍3.1基本養(yǎng)老保險3.2基本醫(yī)療保險3.3工傷保險3.4失業(yè)保險3.5生育保險第四章社會保險繳納比例4.1用人單位繳納比例4.2個人繳納比例4.3特殊情況繳納比例第五章社會保險繳納基數(shù)5.1基本工資5.2業(yè)績獎金5.3其他補貼5.4繳納基數(shù)計算方法第六章社會保險繳納時間6.1繳納月份6.2繳納截止日期6.3繳納逾期處理第七章社會保險繳納方式7.1銀行轉賬7.2現(xiàn)金繳納7.3其他繳納方式第八章社會保險繳納憑證8.1繳費發(fā)票8.2繳費明細表8.3其他憑證第九章社會保險待遇享受9.1養(yǎng)老金待遇9.2醫(yī)療保險待遇9.3工傷保險待遇9.4失業(yè)保險待遇9.5生育保險待遇第十章合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除條件10.4合同解除程序第十一章違約責任11.1用人單位違約責任11.2個人違約責任11.3違約責任承擔方式第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序第十三章合同附件13.1社會保險繳納明細表13.2其他相關文件第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人簽字14.3合同簽署單位蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025年成都社保局勞動合同社會保險繳納標準合同1.2合同簽訂日期：2025年月日1.3合同雙方基本信息：1.3.1用人單位名稱：1.3.2用人單位法定代表人：1.3.3個人姓名：1.3.4個人身份證號碼：1.4合同簽訂地點：成都市1.5合同生效條件：1.5.1雙方簽字蓋章；1.5.2相關政府部門審批通過；1.6合同終止條件：1.6.1合同約定的期限屆滿；1.6.2合同雙方協(xié)商一致解除；1.6.3因不可抗力導致合同無法履行；1.6.4其他法律規(guī)定的合同終止情形。第二章社會保險繳納主體2.1用人單位：2.1.1用人單位負責按照國家及成都市社會保險政策規(guī)定，按時足額繳納社會保險費；2.1.2用人單位應將社會保險費繳納情況如實告知個人。2.2個人：2.2.1個人應按照國家及成都市社會保險政策規(guī)定，按時足額繳納社會保險費；2.2.2個人有權查詢本人社會保險繳納情況。第三章社會保險繳納范圍3.1基本養(yǎng)老保險3.2基本醫(yī)療保險3.3工傷保險3.4失業(yè)保險3.5生育保險第四章社會保險繳納比例4.1用人單位繳納比例：4.1.1基本養(yǎng)老保險：用人單位繳納比例為%4.1.2基本醫(yī)療保險：用人單位繳納比例為%4.1.3工傷保險：用人單位繳納比例為%4.1.4失業(yè)保險：用人單位繳納比例為%4.1.5生育保險：用人單位繳納比例為%4.2個人繳納比例：4.2.1基本養(yǎng)老保險：個人繳納比例為%4.2.2基本醫(yī)療保險：個人繳納比例為%4.2.3工傷保險：個人無需繳納；4.2.4失業(yè)保險：個人繳納比例為%4.2.5生育保險：個人繳納比例為%第五章社會保險繳納基數(shù)5.1基本工資：以個人月工資收入作為繳納社會保險的基數(shù)；5.2業(yè)績獎金：納入繳納社會保險的基數(shù)；5.3其他補貼：納入繳納社會保險的基數(shù)；5.4繳納基數(shù)計算方法：5.4.1繳納基數(shù)=（基本工資+業(yè)績獎金+其他補貼）×%5.4.2繳納基數(shù)上限和下限按照成都市社會保險政策執(zhí)行。第六章社會保險繳納時間6.1繳納月份：每月次日前；6.2繳納截止日期：每月次日前；6.3繳納逾期處理：6.3.1用人單位未按時足額繳納社會保險費的，按照成都市社會保險政策規(guī)定處理；6.3.2個人未按時足額繳納社會保險費的，按照成都市社會保險政策規(guī)定處理。第七章社會保險繳納方式7.1銀行轉賬：用人單位通過銀行轉賬方式繳納社會保險費；7.2現(xiàn)金繳納：用人單位可以選擇現(xiàn)金繳納方式，但需提供相關憑證；7.3其他繳納方式：根據(jù)成都市社會保險政策規(guī)定，用人單位和個人可以選擇其他繳納方式。第八章社會保險繳納憑證8.1繳費發(fā)票：用人單位應在繳納社會保險費后，取得成都市社會保險基金管理中心開具的繳費發(fā)票；8.2繳費明細表：用人單位應定期向成都市社會保險基金管理中心索取繳費明細表，并妥善保管；8.3其他憑證：根據(jù)成都市社會保險政策規(guī)定，用人單位和個人可能需要提供其他相關憑證。第九章社會保險待遇享受9.1養(yǎng)老金待遇：個人達到法定退休年齡后，可按月領取基本養(yǎng)老金；9.2醫(yī)療保險待遇：個人在醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構就醫(yī)，可享受醫(yī)療保險待遇；9.3工傷保險待遇：個人在工作過程中發(fā)生工傷，可享受工傷保險待遇；9.4失業(yè)保險待遇：個人符合失業(yè)保險待遇領取條件，可按月領取失業(yè)保險金；9.5生育保險待遇：女性職工在生育期間，可享受生育保險待遇。第十章合同變更與解除10.1合同變更：10.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更；10.1.2變更內容應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認；10.2合同解除：10.2.1合同雙方協(xié)商一致，可解除合同；10.2.2因不可抗力導致合同無法履行，合同自動解除；10.2.3其他法律規(guī)定的合同解除情形；10.3合同解除條件：10.3.1用人單位有下列情形之一的，可以解除合同：10.3.1.1嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的；10.3.1.2嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；10.3.1.3被依法追究刑事責任的；10.3.2個人有下列情形之一的，可以解除合同：10.3.2.1與用人單位協(xié)商一致的；10.3.2.2依法享受帶薪年休假的；10.3.2.3因用人單位原因解除勞動合同的；10.4合同解除程序：10.4.1雙方應提前通知對方解除合同；10.4.2解除合同應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。第十一章違約責任11.1用人單位違約責任：11.1.1未按時足額繳納社會保險費的，應向成都市社會保險基金管理中心繳納滯納金；11.1.2侵犯個人社會保險權益的，應承擔相應的法律責任；11.2個人違約責任：11.2.1未按時足額繳納社會保險費的，應向成都市社會保險基金管理中心繳納滯納金；11.2.2偽造、變造社會保險繳納憑證的，應承擔相應的法律責任；11.3違約責任承擔方式：11.3.1違約責任承擔方式包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處分、刑事責任等。第十二章爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2依法申請勞動爭議仲裁；12.1.3向人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機構：12.2.1勞動爭議仲裁委員會；12.2.2人民法院；12.3爭議解決程序：12.3.1雙方應按照爭議解決機構的規(guī)定提交相關材料；12.3.2爭議解決機構將依法進行審理。第十三章合同附件13.1社會保險繳納明細表13.2其他相關文件第十四章合同簽署14.1合同簽署日期：____年__月__日14.2合同簽署人簽字：14.2.1用人單位代表簽字：14.2.2個人簽字：14.3合同簽署單位蓋章：14.3.1用人單位蓋章：14.3.2個人簽名章（如有）：用人單位代表簽字：____________________個人簽字：__________________________用人單位蓋章：______________________個人簽名章（如有）：__________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責任承擔1.1.1甲方作為用人單位，應承擔社會保險繳納的主要責任，確保按時足額繳納社會保險費；1.1.2甲方應定期向乙方提供社會保險繳納情況報告，包括繳納基數(shù)、比例、金額等；1.1.3甲方違反本合同約定，導致乙方社會保險權益受損的，應承擔相應的賠償責任。1.2甲方協(xié)助辦理手續(xù)1.2.1甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險登記、變更、轉移等手續(xù)；1.2.2甲方應在乙方要求下，及時提供相關證明材料，協(xié)助乙方辦理社會保險待遇領取手續(xù)。1.3甲方信息保密1.3.1甲方應妥善保管乙方的社會保險個人信息，不得泄露給任何第三方；1.3.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方社會保險信息用于與合同無關的其他用途。1.4甲方監(jiān)督與檢查1.4.1甲方有權對乙方的社會保險繳納情況進行監(jiān)督和檢查；1.4.2甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反社會保險繳納規(guī)定時，有權要求乙方改正，并追究其違約責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主選擇2.1.1乙方有權根據(jù)自身需求，選擇社會保險繳納的方式和比例；2.1.2乙方有權在合同期內，要求甲方調整社會保險繳納基數(shù)。2.2乙方權益保障2.2.1乙方享有社會保險待遇的權益，甲方應確保乙方按時足額享受待遇；2.2.2乙方有權向成都市社會保險基金管理中心查詢和核實自身社會保險繳納及待遇領取情況。2.3乙方異議處理2.3.1乙方對甲方繳納社會保險費有異議的，應及時向甲方提出；2.3.2甲方應在收到乙方異議后，及時核實并作出處理。2.4乙方退出機制2.4.1乙方有權在合同期內，根據(jù)自身情況提出終止社會保險繳納；2.4.2乙方終止社會保險繳納的，應提前通知甲方，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責任3.1.1第三方中介應具備合法資質，為合同雙方提供專業(yè)、可靠的服務；3.1.2第三方中介違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介提供服務的費用，由甲方承擔；3.2.2第三方中介費用的支付方式及金額，應在合同中明確約定。3.3第三方中介保密3.3.1第三方中介應遵守保密原則，不得泄露合同雙方的信息；3.3.2第三方中介在合同期內，不得從事與合同無關的其他活動。3.4第三方中介監(jiān)督3.4.1合同雙方有權對第三方中介的服務進行監(jiān)督；3.4.2第三方中介違反合同約定，合同雙方有權要求其改正或解除合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.社會保險繳納明細表2.社會保險登記表3.社會保險變更登記表4.社會保險轉移接續(xù)登記表5.社會保險待遇領取申請表6.社會保險繳費發(fā)票7.第三方中介服務協(xié)議8.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：1.1用人單位未按時足額繳納社會保險費；1.2個人未按時足額繳納社會保險費；1.3用人單位泄露個人社會保險信息；1.4第三方中介違反保密原則；1.5第三方中介提供的服務不符合合同約定。2.違約行為的認定：2.1違約行為的具體情形應參照成都市社會保險政策及合同約定；2.2合同雙方應協(xié)商認定違約行為，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家強制實施的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.繳納基數(shù)：指計算社會保險費繳納金額的基數(shù)，通常以個人工資收入為計算依據(jù)。3.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。5.仲裁：指由仲裁機構對勞動爭議進行審理并作出裁決的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：用人單位未按時足額繳納社會保險費。解決辦法：及時催告用人單位繳納，如未履行，可向成都市社會保險基金管理中心投訴或申請仲裁。2.問題：個人對社會保險繳納有異議。解決辦法：與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成可向成都市社會保險基金管理中心查詢或申請仲裁。3.問題：第三方中介提供的服務不符合合同約定。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同雙方提出解除合同或申請仲裁。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者之間簽訂勞動合同，約定社會保險繳納事宜；2.第三方中介為用人單位或個人提供社會保險代理服務；3.勞動者與用人單位因社會保險繳納發(fā)生爭議，尋求解決途徑。全文完。2025年成都社保局勞動合同社會保險繳納標準合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同簽訂背景及目的3.社會保險繳納范圍及種類3.1基本養(yǎng)老保險3.2基本醫(yī)療保險3.3工傷保險3.4失業(yè)保險3.5生育保險4.社會保險繳納基數(shù)及比例4.1繳納基數(shù)確定方法4.2繳納比例及計算方法5.社會保險繳納時間及方式5.1繳納時間規(guī)定5.2繳納方式及渠道6.社會保險繳納費用的承擔6.1甲方承擔部分6.2乙方承擔部分7.社會保險繳納費用的結算7.1結算周期7.2結算方式8.社會保險待遇享受及轉移8.1享受待遇條件8.2待遇轉移及接續(xù)9.社會保險爭議解決機制9.1爭議解決方式9.2爭議處理期限10.合同變更及解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件及補充條款14.合同簽署及其他事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：成都市社會保險事業(yè)管理局1.1.2甲方地址：成都市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02856781.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名稱：X有限公司1.2.2乙方地址：成都市區(qū)街道號1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：028876543212.合同簽訂背景及目的2.1本合同簽訂背景：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及相關法律法規(guī)，為明確雙方在勞動合同期間的社會保險繳納標準，保障雙方合法權益。3.社會保險繳納范圍及種類3.1基本養(yǎng)老保險3.1.1繳納范圍：乙方全體員工3.1.2繳納種類：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險3.2基本醫(yī)療保險3.2.1繳納范圍：乙方全體員工3.2.2繳納種類：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險3.3工傷保險3.3.1繳納范圍：乙方全體員工3.3.2繳納種類：工傷保險3.4失業(yè)保險3.4.1繳納范圍：乙方全體員工3.4.2繳納種類：失業(yè)保險3.5生育保險3.5.1繳納范圍：乙方全體女員工3.5.2繳納種類：生育保險4.社會保險繳納基數(shù)及比例4.1繳納基數(shù)確定方法4.1.1乙方員工繳納基數(shù)為上一年度月平均工資4.1.2上一年度月平均工資計算方法：以員工上一年度實際領取的工資總額除以12個月4.2繳納比例及計算方法4.2.1基本養(yǎng)老保險繳納比例：甲方繳納8%，乙方繳納8%4.2.2基本醫(yī)療保險繳納比例：甲方繳納2%，乙方繳納2%4.2.3工傷保險繳納比例：甲方繳納0.2%，乙方繳納0.2%4.2.4失業(yè)保險繳納比例：甲方繳納0.5%，乙方繳納0.5%4.2.5生育保險繳納比例：甲方繳納0.8%，乙方繳納0.8%5.社會保險繳納時間及方式5.1繳納時間規(guī)定5.1.1乙方應于每月5日前向甲方繳納當月社會保險費5.1.2甲方應在收到乙方繳納的社會保險費后3個工作日內將社會保險費匯入指定賬戶5.2繳納方式及渠道5.2.1繳納方式：乙方可通過銀行轉賬、網(wǎng)上支付等方式繳納社會保險費5.2.2繳納渠道：乙方應按照甲方指定的方式和渠道繳納社會保險費6.社會保險繳納費用的承擔6.1甲方承擔部分6.1.1甲方應按照國家及地方政策規(guī)定，承擔其應繳納的社會保險費用6.1.2甲方應按時足額繳納社會保險費，不得拖欠6.2乙方承擔部分6.2.1乙方應按照國家及地方政策規(guī)定，承擔其應繳納的社會保險費用6.2.2乙方應按時足額繳納社會保險費，不得拖欠7.社會保險繳納費用的結算7.1結算周期7.1.1社會保險費用結算周期為每月一次7.1.2每月結算周期為上月1日至本月5日7.2結算方式7.2.1乙方應在結算周期內，將社會保險費匯入甲方指定賬戶7.2.2甲方應在收到乙方繳納的社會保險費后3個工作日內，向乙方開具社會保險費繳納憑證8.社會保險待遇享受及轉移8.1享受待遇條件8.1.1基本養(yǎng)老保險待遇享受條件：乙方達到法定退休年齡，且累計繳費滿15年8.1.2基本醫(yī)療保險待遇享受條件：乙方參加基本醫(yī)療保險并連續(xù)繳費，達到規(guī)定的繳費年限8.1.3工傷保險待遇享受條件：乙方在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病8.1.4失業(yè)保險待遇享受條件：乙方非因本人意愿中斷就業(yè)，且有繳費記錄8.1.5生育保險待遇享受條件：乙方生育或者實施計劃生育手術8.2待遇轉移及接續(xù)8.2.1待遇轉移：乙方在跨地區(qū)流動就業(yè)時，其基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險關系可轉移接續(xù)8.2.2待遇接續(xù)：乙方在不同地區(qū)就業(yè)時，其基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險待遇可按規(guī)定接續(xù)9.社會保險爭議解決機制9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決社會保險爭議9.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地社會保險行政部門投訴9.1.3如對行政處理決定不服，可依法申請行政復議或提起行政訴訟9.2爭議處理期限9.2.1社會保險行政部門應在接到投訴之日起60日內作出處理決定9.2.2行政復議或訴訟的期限按照相關法律法規(guī)執(zhí)行10.合同變更及解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可變更本合同10.1.2任何一方提出變更，應在變更前書面通知對方10.2合同解除條件10.2.1合同期滿自然解除10.2.2發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行10.2.3一方嚴重違約，另一方提出解除10.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形11.違約責任11.1甲方違約責任11.1.1甲方未按時足額繳納社會保險費，應向乙方支付違約金11.1.2甲方未按規(guī)定辦理社會保險待遇享受或轉移接續(xù)手續(xù)，應承擔相應責任11.2乙方違約責任11.2.1乙方未按時足額繳納社會保險費，應向甲方支付違約金11.2.2乙方未按規(guī)定辦理社會保險待遇享受或轉移接續(xù)手續(xù)，應承擔相應責任12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效之日起生效12.2合同終止條件12.2.1合同期滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除12.2.3發(fā)生法律規(guī)定的其他終止情形13.合同附件及補充條款13.1.1社會保險繳費明細表13.1.2社會保險待遇享受證明13.1.3其他相關文件13.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同簽署及其他事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行14.4本合同自簽訂之日起，如有變更、解除等情況，應及時書面通知對方第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指為甲乙雙方提供社會保險咨詢、代理、服務或其他相關業(yè)務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意引入第三方參與社會保險繳納及相關事宜的處理。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜、權利義務等。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和條件。16.第三方權利義務16.1第三方權利16.1.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方簽訂的協(xié)議，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。16.1.2第三方有權按照協(xié)議約定，代表甲乙雙方與相關部門進行溝通和協(xié)商。16.2第三方義務16.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，確保其服務符合相關標準。16.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。16.2.3第三方應按時完成甲乙雙方委托的任務，確保服務質量。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額為協(xié)議約定的金額，超過部分由甲乙雙方自行承擔。17.2責任限額確定17.2.1第三方責任限額應在甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確約定。17.2.2責任限額應根據(jù)第三方的資質、服務范圍、歷史業(yè)績等因素綜合確定。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間的關系由甲乙雙