2025年度按摩師養(yǎng)生館管理咨詢用工合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度按摩師養(yǎng)生館管理咨詢用工合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，住所地：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，住所地：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景鑒于甲方為了提升養(yǎng)生館的經(jīng)營水平，提高服務(wù)質(zhì)量，特委托乙方提供專業(yè)的按摩師養(yǎng)生館管理咨詢服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保按摩師養(yǎng)生館管理咨詢服務(wù)的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于（1）制定養(yǎng)生館運(yùn)營策略；（2）培訓(xùn)按摩師專業(yè)技能；（3）優(yōu)化養(yǎng)生館服務(wù)流程；（4）提升養(yǎng)生館品牌形象；（5）提高養(yǎng)生館經(jīng)濟(jì)效益。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）按摩師：指具備專業(yè)按摩技能，為顧客提供按摩服務(wù)的人員；（2）養(yǎng)生館：指提供按摩、養(yǎng)生等服務(wù)的場所；（3）管理咨詢服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供針對性的管理建議和解決方案。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供按摩師養(yǎng)生館管理咨詢服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配合乙方完成相關(guān)調(diào)查、培訓(xùn)和評估工作；（4）甲方應(yīng)保障乙方在履行合同過程中的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供按摩師養(yǎng)生館管理咨詢服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方需求，并達(dá)到預(yù)期效果；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的養(yǎng)生館內(nèi)提供按摩師養(yǎng)生館管理咨詢服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，制定詳細(xì)的管理咨詢服務(wù)方案，并按計(jì)劃實(shí)施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）管理咨詢費(fèi)用：根據(jù)甲方提供的養(yǎng)生館基本情況，乙方將進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研和分析，制定管理咨詢服務(wù)方案，此部分費(fèi)用為[具體金額]元；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方將為甲方養(yǎng)生館的按摩師提供專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用為[具體金額]元；（3）實(shí)施費(fèi)用：乙方在實(shí)施管理咨詢服務(wù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如差旅費(fèi)、資料費(fèi)等，具體費(fèi)用將在服務(wù)過程中另行計(jì)算。7.2支付方式（1）管理咨詢費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在簽訂本合同后5個工作日內(nèi)，一次性支付乙方[具體金額]元；（2）實(shí)施費(fèi)用：乙方在實(shí)施服務(wù)過程中，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用按月支付，每月支付金額為[具體金額]元。7.3支付時間（1）管理咨詢費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付；（2）實(shí)施費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提交服務(wù)月度報(bào)告后的5個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)提供付款憑證，乙方在收到款項(xiàng)后，將提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[具體金額]元的違約金；（2）甲方違反合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供管理咨詢服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付[具體金額]元的違約金；（2）乙方違反合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算賠償金額，并以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容不被泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得以任何形式向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除合同；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，由雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。10.4不可抗力實(shí)例如發(fā)生新冠疫情等公共衛(wèi)生事件，屬于不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機(jī)密的信息；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均保留；（2）任何一方在履行合同過程中取得的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對養(yǎng)生館經(jīng)營策略、服務(wù)流程等管理決策的最終決定權(quán)；（2）乙方保留對管理咨詢服務(wù)方案的實(shí)施權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；（2）任何修改和補(bǔ)充的文件應(yīng)視為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)就本合同的履行進(jìn)行密切合作；（2）甲方應(yīng)提供乙方履行管理咨詢服務(wù)所需的相關(guān)資料和條件。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定的內(nèi)容和時間節(jié)點(diǎn)，相互配合；（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決合作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，任何與本合同相抵觸的協(xié)議、信函或口頭陳述均無效。16.3增減條款本合同中未列明的條款，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的養(yǎng)生館基本情況資料；2.乙方制定的管理咨詢服務(wù)方案；3.乙方提供的培訓(xùn)資料；4.雙方協(xié)商一致的修改和補(bǔ)充協(xié)議；5.不可抗力事件的證明文件；6.爭議解決的調(diào)解、仲裁或訴訟裁決書；7.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金及相應(yīng)利息。違反保密條款：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未提供履行合同所需資料和條件：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供管理咨詢服務(wù)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金及相應(yīng)利息。違反保密條款：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未按約定進(jìn)行培訓(xùn)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同條款發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其智力成果享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在收到乙方通知后5個工作日內(nèi)支付費(fèi)用，否則乙方有權(quán)采取法律手段追討。2.問題：乙方未按約定提供管理咨詢服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)在收到甲方通知后及時采取措施，確保服務(wù)質(zhì)量的提升。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，采取有效措施防止保密內(nèi)容泄露，一旦發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取措施制止并追究責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，決定是否解除合同或采取其他補(bǔ)救措施。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方名稱]，住所地：[第三方地址]，聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供[具體服務(wù)內(nèi)容]。第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方支付其提供服務(wù)的費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資料。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方費(fèi)用及支付：第三方費(fèi)用按[具體金額]元計(jì)算，甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付。第三方費(fèi)用支付方式與甲方支付乙方費(fèi)用方式相同。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方支付管理咨詢服務(wù)費(fèi)用及培訓(xùn)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和條件，以確保乙方能夠有效履行合同義務(wù)。乙方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方提供的咨詢服務(wù)方案能夠得到有效執(zhí)行。甲方應(yīng)確保乙方在合同履行過程中的人身安全和合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[具體金額]元的違約金。甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得要求乙方違反國家法律法規(guī)或職業(yè)道德。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供管理咨詢服務(wù)。甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德。2.甲方利益條款：乙方應(yīng)確保甲方養(yǎng)生館的經(jīng)營策略和服務(wù)流程得到優(yōu)化。乙方應(yīng)確保甲方養(yǎng)生館的品牌形象和經(jīng)濟(jì)效益得到提升。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供管理咨詢服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付[具體金額]元的違約金。乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得要求甲方違反國家法律法規(guī)或提供不正當(dāng)?shù)睦?。全文完?025年度按摩師養(yǎng)生館管理咨詢用工合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的第二章當(dāng)事人信息2.1按摩師基本信息2.2養(yǎng)生館基本信息2.3合同簽訂人2.4合同代表人第三章職責(zé)與義務(wù)3.1按摩師職責(zé)3.2養(yǎng)生館職責(zé)3.3雙方義務(wù)3.4保密義務(wù)3.5合作義務(wù)第四章工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作時間4.4工作地點(diǎn)4.5工作條件4.6工作考核第五章薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2基本工資5.3績效獎金5.4獎金發(fā)放條件5.5福利待遇5.6保險待遇5.7假期待遇5.8其他待遇第六章工作紀(jì)律與規(guī)章制度6.1工作紀(jì)律6.2考勤制度6.3請假制度6.4考核制度6.5保密制度6.6違規(guī)處罰第七章違約責(zé)任7.1按摩師違約責(zé)任7.2養(yǎng)生館違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付7.4違約糾紛解決7.5爭議解決方式第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序8.4合同解除或終止后的處理第九章合同的生效、變更、解除與終止9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除9.4合同終止第十章不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的處理10.3不可抗力事件的證明第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決期限第十二章合同附件12.1附件一：按摩師簡歷12.2附件二：工作內(nèi)容說明書12.3附件三：薪酬福利明細(xì)12.4附件四：規(guī)章制度第十三章合同簽訂13.1合同簽訂地點(diǎn)13.2合同簽訂方式13.3合同簽訂日期13.4合同生效日期第十四章其他約定14.1本合同未盡事宜14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)14.4合同份數(shù)14.5合同生效日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度按摩師養(yǎng)生館管理咨詢用工合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明確按摩師與養(yǎng)生館之間的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)合作共贏。第二章當(dāng)事人信息2.1按摩師基本信息姓名：____性別：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____住址：____2.2養(yǎng)生館基本信息名稱：____法定代表人：____注冊地址：____聯(lián)系電話：____2.3合同簽訂人按摩師：____養(yǎng)生館：____2.4合同代表人按摩師：____養(yǎng)生館：____第三章職責(zé)與義務(wù)3.1按摩師職責(zé)3.1.1按摩師應(yīng)按照養(yǎng)生館的要求，提供專業(yè)的按摩服務(wù)。3.1.2按摩師應(yīng)遵守養(yǎng)生館的規(guī)章制度，維護(hù)養(yǎng)生館的形象。3.1.3按摩師應(yīng)保護(hù)客戶隱私，不得泄露客戶信息。3.2養(yǎng)生館職責(zé)3.2.1養(yǎng)生館應(yīng)提供符合規(guī)定的按摩場所和設(shè)備。3.2.2養(yǎng)生館應(yīng)保障按摩師的工作時間和休息時間。3.2.3養(yǎng)生館應(yīng)支付按摩師約定的薪酬和福利。3.3雙方義務(wù)3.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的職責(zé)和義務(wù)。3.3.2雙方應(yīng)本著誠信、公平、互利的原則進(jìn)行合作。3.4保密義務(wù)3.4.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.4.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。3.5合作義務(wù)3.5.1雙方應(yīng)積極合作，共同推進(jìn)養(yǎng)生館的業(yè)務(wù)發(fā)展。3.5.2雙方應(yīng)相互支持，共同解決合作過程中遇到的問題。第四章工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.1.1按摩師負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的按摩服務(wù)。4.1.2按摩師負(fù)責(zé)接受養(yǎng)生館的安排和調(diào)配。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.2.1按摩師應(yīng)按照養(yǎng)生館制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供按摩服務(wù)。4.2.2按摩師應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，滿足顧客需求。4.3工作時間4.3.1按摩師的工作時間為____天/周，每天工作____小時。4.4工作地點(diǎn)4.4.1按摩師的工作地點(diǎn)為養(yǎng)生館指定的工作場所。4.5工作條件4.5.1養(yǎng)生館應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施。4.5.2按摩師應(yīng)遵守工作場所的安全規(guī)定。4.6工作考核4.6.1養(yǎng)生館將對按摩師的工作進(jìn)行定期考核。4.6.2考核結(jié)果將作為薪酬和晉升的依據(jù)。第五章薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1按摩師的基本工資為____元/月。5.1.2按摩師根據(jù)工作業(yè)績可獲得績效獎金。5.2基本工資5.2.1按摩師的基本工資按月支付，不得拖欠。5.3績效獎金5.3.1績效獎金根據(jù)按摩師的工作業(yè)績和養(yǎng)生館的盈利情況確定。5.4獎金發(fā)放條件5.4.1按摩師需完成規(guī)定的服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量要求。5.5福利待遇5.5.1按摩師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。5.5.2養(yǎng)生館為按摩師購買社會保險和住房公積金。5.6保險待遇5.6.1養(yǎng)生館為按摩師購買意外傷害保險。5.7假期待遇5.7.1按摩師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.8其他待遇5.8.1養(yǎng)生館為按摩師提供工作服。第六章工作紀(jì)律與規(guī)章制度6.1工作紀(jì)律6.1.1按摩師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和養(yǎng)生館的規(guī)章制度。6.1.2按摩師應(yīng)維護(hù)養(yǎng)生館的形象，不得從事有損養(yǎng)生館利益的活動。6.2考勤制度6.2.1按摩師應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。6.2.2按摩師請假需提前向養(yǎng)生館提出申請。6.3請假制度6.3.1按摩師因事請假需提前向養(yǎng)生館提出書面申請。6.3.2請假期間，按摩師應(yīng)遵守養(yǎng)生館的考勤規(guī)定。6.4考核制度6.4.1養(yǎng)生館將對按摩師的工作進(jìn)行定期考核。6.4.2考核結(jié)果將作為薪酬和晉升的依據(jù)。6.5保密制度6.5.1按摩師對本合同內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.5.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。6.6違規(guī)處罰6.6.1按摩師違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的，養(yǎng)生館有權(quán)進(jìn)行處罰。6.6.2違規(guī)處罰包括但不限于警告、罰款、解除合同等。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2按摩師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度，養(yǎng)生館有權(quán)解除本合同。8.1.3養(yǎng)生館因經(jīng)營不善或客觀原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行本合同，可以提前三十日書面通知按摩師解除本合同。8.1.4按摩師因健康原因無法繼續(xù)工作，并提供相關(guān)證明的，雙方可以協(xié)商解除本合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方約定的其他終止條件成就。8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。8.4合同解除或終止后的處理8.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清彼此的債權(quán)債務(wù)。8.4.2按摩師應(yīng)將工作場所、設(shè)備等歸還養(yǎng)生館。第九章合同的生效、變更、解除與終止9.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更9.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。9.3合同解除9.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂解除協(xié)議。9.3.2因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.4合同終止9.4.1合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就，合同終止。9.4.2合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十章不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件的處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方應(yīng)及時通知對方。10.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。10.3不可抗力事件的證明發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)提供相關(guān)證明材料。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會。11.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.4爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。第十二章合同附件12.1附件一：按摩師簡歷12.2附件二：工作內(nèi)容說明書12.3附件三：薪酬福利明細(xì)12.4附件四：規(guī)章制度第十三章合同簽訂13.1合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____。13.2合同簽訂方式本合同以書面形式簽訂，一式____份，雙方各執(zhí)____份。13.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。13.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四章其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同解釋權(quán)歸養(yǎng)生館所有。14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力。[簽字/蓋章]養(yǎng)生館（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日[簽字/蓋章]按摩師（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與提升條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對按摩師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和服務(wù)水平。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任確保按摩師的專業(yè)能力與市場需求保持同步，通過培訓(xùn)提升按摩師的服務(wù)質(zhì)量。1.2甲方主導(dǎo)下的營銷策略條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)制定并實(shí)施養(yǎng)生館的營銷策略，確保按摩師的收入與養(yǎng)生館的業(yè)績掛鉤。說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)承擔(dān)市場推廣和客戶吸引的責(zé)任，通過營銷策略提升按摩師的收入。1.3甲方主導(dǎo)下的工作安排條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整按摩師的工作安排，包括工作班次、工作時間等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)養(yǎng)生館的經(jīng)營狀況調(diào)整工作安排，以保證業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。1.4甲方主導(dǎo)下的設(shè)備更新條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對按摩設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，確保按摩師的工作環(huán)境舒適和安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的工作自由度條款內(nèi)容：按摩師在完成基本工作要求的前提下，有權(quán)自主安排工作時間，享受彈性工作制。說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)尊重按摩師的個人時間安排，提供更加靈活的工作環(huán)境。2.2乙方主導(dǎo)下的收入分成條款內(nèi)容：按摩師的收入由基本工資和客戶消費(fèi)分成兩部分組成，分成比例由雙方協(xié)商確定。說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)確保按摩師的收入與工作成果掛鉤，激勵按摩師提高服務(wù)質(zhì)量。2.3乙方主導(dǎo)下的個人發(fā)展條款內(nèi)容：乙方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會、技能培訓(xùn)等，支持按摩師的個人成長。說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)關(guān)注按摩師的職業(yè)發(fā)展，提供成長空間，增強(qiáng)員工的歸屬感。2.4乙方主導(dǎo)下的健康保障條款內(nèi)容：乙方應(yīng)定期為按摩師進(jìn)行健康檢查，確保其身體健康，必要時提供醫(yī)療支持。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任關(guān)心員工的身體健康，通過健康檢查和醫(yī)療支持保障員工的健康。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督合同的履行，確保雙方權(quán)益。說明：第三方中介作為中立方，有責(zé)任維護(hù)合同的公平性和有效性，保障雙方的合法權(quán)益。3.2第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)條款內(nèi)容：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說明：第三方中介的收費(fèi)應(yīng)合理，雙方應(yīng)在合同中明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，避免后續(xù)爭議。3.3第三方中介的監(jiān)督權(quán)條款內(nèi)容：第三方中介有權(quán)監(jiān)督按摩師的工作表現(xiàn)，對不符合要求的按摩師提出整改意見。說明：第三方中介的監(jiān)督權(quán)有助于確保按摩師的工作質(zhì)量，維護(hù)養(yǎng)生館的聲譽(yù)。3.4第三方中介的爭議解決權(quán)條款內(nèi)容：在雙方發(fā)生爭議時，第三方中介有權(quán)介入調(diào)解，并提出解決方案。說明：第三方中介的爭議解決權(quán)有助于快速、公正地解決雙方爭議，減少損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：按摩師簡歷2.附件二：工作內(nèi)容說明書3.附件三：薪酬福利明細(xì)4.附件四：規(guī)章制度5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：不可抗力事件證明材料（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：按摩師未按照規(guī)定時間提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：根據(jù)工作考核結(jié)果和客戶反饋，認(rèn)定為違約行為。2.違約行為：養(yǎng)生館未按時支付按摩師薪酬。認(rèn)定：根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證，認(rèn)定為違約行為。3.違約行為：一方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議和證據(jù)，認(rèn)定為違約行為。4.違約行為：一方未按照合同約定解除或終止合同。認(rèn)定：根據(jù)合同條款和解除/終止程序，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行裁決的爭議解決方式。3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.違約責(zé)任：指一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：按摩師工作態(tài)度不端正。解決辦法：加強(qiáng)考核和培訓(xùn)，提高按摩師的服務(wù)意識。2.問題：養(yǎng)生館經(jīng)營狀況不佳，無法支付按摩師薪酬。解決辦法：與按摩師協(xié)商調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)或?qū)で笃渌Y金來源。3.問題：雙方對合同條款理解有分歧。解決辦法：通過第三方中介或法律途徑進(jìn)行調(diào)解。4.問題：按摩師因健康原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，協(xié)商解除合同或提供替代方案。五、所有應(yīng)用場景：1.按摩師與養(yǎng)生館建立勞動關(guān)系。2.按摩師在養(yǎng)生館提供按摩服務(wù)。3.養(yǎng)生館對按摩師進(jìn)行考核和獎勵。4.雙方因不可抗力事件無法履行合同。5.雙方因爭議需要仲裁或法律途徑解決。全文完。2025年度按摩師養(yǎng)生館管理咨詢用工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.按摩師崗位信息3.1按摩師崗位名稱3.2按摩師崗位級別3.3按摩師崗位工作內(nèi)容3.4按摩師崗位工作地點(diǎn)4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班及調(diào)休規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及住房公積金5.4薪酬支付方式及時間6.勞動保護(hù)及福利6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康檢查6.4福利待遇7.洗澡及用餐7.1洗澡設(shè)施及時間7.2用餐設(shè)施及時間7.3用餐標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用8.培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果及處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：按摩師崗位說明書14.2附件二：員工培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：員工考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：養(yǎng)生館乙方：X1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：138000000001.4合同雙方地址甲方地址：上海市浦東新區(qū)路號乙方地址：上海市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期2025年1月1日2.2合同終止日期2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條款合同期滿前一個月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過一年。3.按摩師崗位信息3.1按摩師崗位名稱初級按摩師3.2按摩師崗位級別初級3.3按摩師崗位工作內(nèi)容為客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)，包括但不限于全身按摩、局部按摩等。3.4按摩師崗位工作地點(diǎn)養(yǎng)生館內(nèi)4.工作時間及休息4.1工作時間每周工作六天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休息時間每周休息一天，休息時間根據(jù)甲方安排。4.3加班及調(diào)休規(guī)定加班按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，調(diào)休需提前與甲方協(xié)商。5.薪酬待遇5.1基本工資每月基本工資人民幣5000元。5.2獎金及提成根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，每月可享有獎金及提成，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3社會保險及住房公積金甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險及住房公積金，按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4薪酬支付方式及時間每月10日前支付上月工資。6.勞動保護(hù)及福利6.1工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定，提供必要的勞動保護(hù)措施。6.2安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，確保乙方在工作中的人身安全。6.3健康檢查甲方每年組織一次員工健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.4福利待遇甲方為乙方提供員工宿舍及用餐補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。7.洗澡及用餐7.1洗澡設(shè)施及時間養(yǎng)生館內(nèi)設(shè)有員工浴室，洗澡時間為工作日18:0019:00。7.2用餐設(shè)施及時間養(yǎng)生館內(nèi)設(shè)有員工食堂，用餐時間為工作日12:0013:00。7.3用餐標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用員工食堂提供一日三餐，午餐及晚餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐10元，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方需參加由甲方組織的入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識培訓(xùn)等。8.2考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，包括技能考核、服務(wù)質(zhì)量考核等。8.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪及續(xù)簽合同的依據(jù)。考核不合格者，甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任乙方違約，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、罰款、解除合同等處理。9.3違約賠償乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密信息范圍包括但不限于：客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。10.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方秘密。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無11.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出解決方案，如無法達(dá)成一致，可向人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等。12.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂解除合同協(xié)議。12.3合同解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。13.合同生效及其他13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.2合同生效日期合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。13.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同附件14.1附件一：按摩師崗位說明書詳細(xì)說明按摩師崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。14.2附件二：員工培訓(xùn)計(jì)劃列出員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識培訓(xùn)等內(nèi)容。14.3附件三：員工考核標(biāo)準(zhǔn)明確員工考核的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)及考核周期。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂本合同時，為達(dá)成合同目的，由甲方或乙方指定的，提供咨詢、中介、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方介入情形2.1在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)經(jīng)甲方或乙方同意，并書面通知對方。2.2第三方介入的具體情形包括但不限于：人員招聘、培訓(xùn)、考核、咨詢等。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲方或乙方要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作。3.3第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲方或乙方承擔(dān)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，按實(shí)際損失賠償。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)提供關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的責(zé)任。5.2第三方與甲方、乙方之間產(chǎn)生的糾紛，由第三方自行解決，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)遵守保密義務(wù)。6.第三方介入后的合同調(diào)整6.1第三方介入后，原合同條款中與第三方服務(wù)相關(guān)的部分應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)第三