2024年高品質(zhì)物業(yè)保安保潔勞務(wù)派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高品質(zhì)物業(yè)保安保潔勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2被派遣單位基本信息1.3保安保潔人員基本信息2.合同期限及終止條件2.1合同期限2.2合同終止條件2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作要求4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間4.3休息時間5.工資與福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會保險6.安全生產(chǎn)與勞動保護6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2勞動保護措施6.3事故處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任8.3違約金的計算與支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：人員名單11.2附件二：工作職責(zé)說明11.3附件三：合同簽訂證明12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同附件清單13.1附件一：人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說明13.3附件三：合同簽訂證明14.合同附件內(nèi)容14.1附件一：人員名單14.2附件二：工作職責(zé)說明14.3附件三：合同簽訂證明第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：___________1.1.2法定代表人：___________1.1.3注冊地址：___________1.1.4注冊資本：___________1.1.5經(jīng)營范圍：___________1.2被派遣單位基本信息1.2.1單位名稱：___________1.2.2法定代表人：___________1.2.3注冊地址：___________1.2.4注冊資本：___________1.2.5經(jīng)營范圍：___________1.3保安保潔人員基本信息1.3.1姓名：___________1.3.2性別：___________1.3.3身份證號碼：___________1.3.4年齡：___________1.3.5婚姻狀況：___________1.3.6聯(lián)系電話：___________第二條合同期限及終止條件2.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同終止條件：2.2.1派遣單位或被派遣單位單方面解除合同；2.2.2保安保潔人員因健康原因無法履行合同；2.2.3保安保潔人員違反合同約定，經(jīng)警告無效；2.2.4合同期限屆滿。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：3.1.1負責(zé)物業(yè)區(qū)域的安保工作，包括門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等；3.1.2負責(zé)物業(yè)區(qū)域的保潔工作，包括公共區(qū)域、住宅樓道等；3.1.3負責(zé)處理突發(fā)事件，確保物業(yè)區(qū)域安全；3.1.4負責(zé)協(xié)助物業(yè)管理人員完成其他相關(guān)工作。3.2工作職責(zé)：3.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)、物業(yè)管理制度及公司規(guī)章制度；3.2.2認真履行工作職責(zé)，確保物業(yè)區(qū)域安全、整潔；3.2.3遵守職業(yè)道德，維護公司形象；3.2.4積極配合物業(yè)管理人員完成各項工作。第四條工作地點與工作時間4.1工作地點：___________4.2工作時間：4.2.1標準工作時間：每天____小時，每周工作____天；4.2.2超時工作需按公司規(guī)定支付加班費；4.2.3特殊情況下，工作時間可由派遣單位與被派遣單位協(xié)商調(diào)整。第五條工資與福利待遇5.1工資標準：保安保潔人員工資為____元/月，按月支付；5.2工資支付方式：每月____日前支付上月工資；5.3福利待遇：5.3.1按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等；5.3.2按公司規(guī)定享受五險一金；5.3.3公司提供工作服、工作牌等。第六條安全生產(chǎn)與勞動保護6.1安全生產(chǎn)責(zé)任：6.1.1派遣單位負責(zé)保安保潔人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；6.1.2被派遣單位負責(zé)提供必要的安全防護用品；6.1.3保安保潔人員應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全。6.2勞動保護措施：6.2.1派遣單位應(yīng)定期對保安保潔人員進行健康檢查；6.2.2被派遣單位應(yīng)提供必要的工作場所和設(shè)施；6.2.3保安保潔人員應(yīng)佩戴公司統(tǒng)一的工作服和標志。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、工作流程等；7.2保密義務(wù)：7.2.1保安保潔人員應(yīng)嚴格保守公司秘密，不得泄露給任何第三方；7.2.2保安保潔人員離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動；7.3違約責(zé)任：7.3.1保安保潔人員違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3.2派遣單位與被派遣單位應(yīng)共同維護公司秘密，確保公司利益不受侵害。第八條合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.2保安保潔人員嚴重違反合同約定，經(jīng)警告無效；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.1.4合同約定的其他解除條件。8.2違約責(zé)任：8.2.1派遣單位未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金；8.2.2被派遣單位未按約定提供工作條件或安全防護的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；8.2.3保安保潔人員未按約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；8.2.4任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。第十一條合同附件11.1附件一：人員名單11.1.1保安保潔人員名單11.1.2人員基本信息11.2附件二：工作職責(zé)說明11.2.1保安保潔人員崗位職責(zé)11.2.2工作流程11.3附件三：合同簽訂證明11.3.1合同簽訂日期11.3.2合同簽訂地點11.3.3合同簽訂人員簽字第十二條合同簽署12.1簽署日期：____年____月____日12.2簽署地點：___________12.3簽署人員：12.3.1派遣單位代表：___________12.3.2被派遣單位代表：___________第十三條合同附件清單13.1附件一：人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說明13.3附件三：合同簽訂證明第十四條合同附件內(nèi)容14.1附件一：人員名單14.1.1保安保潔人員名單14.1.2人員基本信息14.2附件二：工作職責(zé)說明14.2.1保安保潔人員崗位職責(zé)14.2.2工作流程14.3附件三：合同簽訂證明14.3.1合同簽訂日期14.3.2合同簽訂地點14.3.3合同簽訂人員簽字第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所述第三方，指在甲乙雙方履行合同過程中，為提供服務(wù)、咨詢、中介、監(jiān)督等目的而介入合同的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2.1中介機構(gòu)：為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助合同達成和履行的第三方；1.2.2咨詢機構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方；1.2.3監(jiān)督機構(gòu)：對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督的第三方；1.2.4其他第三方：經(jīng)甲乙雙方同意，為特定目的介入合同的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：2.2.1第三方因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任；2.2.2第三方未能履行合同約定的義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任；2.2.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.1.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價；3.1.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，向甲乙雙方提出建議和意見。3.2第三方義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的直接權(quán)利義務(wù)。4.2第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。4.3第三方與甲乙雙方的溝通和協(xié)商，應(yīng)以書面形式進行，并留存相關(guān)記錄。第五條第三方介入程序5.1甲乙雙方同意第三方介入合同，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的目的、范圍和期限。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，與第三方進行溝通和協(xié)商，確保合同順利履行。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利義務(wù)，并接受第三方的監(jiān)督和評價。第六條第三方介入合同的終止6.1.1合同履行完畢；6.1.2第三方主動退出；6.1.3甲乙雙方協(xié)商一致；6.1.4第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。6.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利義務(wù)，并處理相關(guān)后續(xù)事宜。第七條第三方介入合同的相關(guān)費用7.1第三方介入合同產(chǎn)生的相關(guān)費用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。7.2第三方介入合同費用包括但不限于：7.2.1第三方的服務(wù)費用；7.2.2第三方的咨詢費用；7.2.3第三方的監(jiān)督費用；7.2.4第三方介入合同產(chǎn)生的其他費用。第八條第三方介入合同的變更8.1第三方介入合同如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂書面變更協(xié)議。8.2第三方介入合同的變更，不影響甲乙雙方在原合同中的權(quán)利義務(wù)。第九條第三方介入合同的爭議解決9.1第三方介入合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可按合同約定的爭議解決方式解決。第十條本合同的解釋和適用10.1本合同及其修正案、附件均為甲乙雙方和第三方之間的完整協(xié)議。10.2本合同的解釋和適用，應(yīng)以中文文本為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單詳細要求：包括保安保潔人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系電話、入職日期、離職日期（如有）等。說明：人員名單是合同的重要組成部分，用于明確合同所涉及的保安保潔人員的基本信息。2.附件二：工作職責(zé)說明詳細要求：詳細列明保安保潔人員的具體工作職責(zé)，包括安保、保潔、突發(fā)事件處理等。說明：工作職責(zé)說明用于明確保安保潔人員的工作內(nèi)容，確保雙方對工作職責(zé)有清晰的認識。3.附件三：合同簽訂證明詳細要求：包括合同簽訂日期、地點、參與簽約人員的簽字等。說明：合同簽訂證明用于證明合同的生效和簽署過程。4.附件四：工資支付記錄詳細要求：記錄每月工資支付日期、金額、支付方式等。說明：工資支付記錄用于證明工資的支付情況，保障保安保潔人員的權(quán)益。5.附件五：福利待遇明細詳細要求：詳細列明保安保潔人員享受的福利待遇，包括五險一金、法定節(jié)假日、年假、病假等。說明：福利待遇明細用于明確保安保潔人員應(yīng)享有的福利待遇。6.附件六：安全生產(chǎn)記錄詳細要求：記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況、事故處理情況等。說明：安全生產(chǎn)記錄用于證明被派遣單位在安全生產(chǎn)方面的履行情況。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、范圍、期限、費用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方介入合同的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1派遣單位未按約定支付工資或福利待遇；1.2被派遣單位未按約定提供工作條件或安全防護；1.3保安保潔人員未按約定履行職責(zé)；1.4第三方違反保密義務(wù)；1.5甲乙雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.2違約責(zé)任的具體認定標準由合同約定或法律法規(guī)規(guī)定；2.3違約責(zé)任認定應(yīng)以事實為依據(jù)，依法進行。3.違約責(zé)任示例說明：3.1派遣單位未按約定支付工資，保安保潔人員可要求派遣單位支付工資及違約金；3.2被派遣單位未提供安全防護用品，導(dǎo)致保安保潔人員受傷，被派遣單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.3保安保潔人員因工作疏忽導(dǎo)致安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償損失；3.4第三方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并賠償公司損失；3.5甲乙雙方未按約定履行合同其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方損失。全文完。2024年高品質(zhì)物業(yè)保安保潔勞務(wù)派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.合同主體2.1派遣單位2.2勞務(wù)派遣單位2.3被派遣勞動者3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.2工作內(nèi)容4.派遣期限4.1派遣期限4.2合同終止條件5.保安保潔服務(wù)標準5.1保安服務(wù)標準5.2保潔服務(wù)標準6.保安保潔人員配備及職責(zé)6.1人員配備6.2職責(zé)范圍7.保安保潔人員管理7.1派遣單位管理7.2勞務(wù)派遣單位管理8.保安保潔人員待遇8.1薪酬待遇8.2社會保險及福利9.保安保潔人員培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任10.3被派遣勞動者違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)雙方簽訂的《物業(yè)保安保潔勞務(wù)派遣合作協(xié)議》。1.2合同目的1.2.1明確派遣單位、勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動者之間的權(quán)利和義務(wù)。1.2.2確保保安保潔服務(wù)質(zhì)量和物業(yè)服務(wù)水平的提升。2.合同主體2.1派遣單位2.1.1名稱：________________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3地址：________________________2.2勞務(wù)派遣單位2.2.1名稱：________________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3地址：________________________2.3被派遣勞動者2.3.1姓名：________________________2.3.2性別：________________________2.3.3出生日期：____________________2.3.4身份證號碼：____________________3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.1.1保安崗位3.1.2保潔崗位3.2工作內(nèi)容3.2.1保安崗位：（1）負責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)24小時巡邏，確保物業(yè)安全；（2）負責(zé)處理突發(fā)事件，保障業(yè)主生命財產(chǎn)安全；（3）負責(zé)車輛及人員出入管理。3.2.2保潔崗位：（1）負責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)公共區(qū)域、電梯、樓道等衛(wèi)生清潔；（2）負責(zé)垃圾收集、分類及處理；（3）負責(zé)公共設(shè)施設(shè)備的清潔和維護。4.派遣期限4.1派遣期限4.1.1本合同派遣期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同終止條件4.2.1派遣期限屆滿；4.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同；4.2.3發(fā)生不可抗力致使合同無法履行。5.保安保潔服務(wù)標準5.1保安服務(wù)標準5.1.124小時巡邏，確保物業(yè)安全；5.1.2及時處理突發(fā)事件，保障業(yè)主生命財產(chǎn)安全；5.1.3規(guī)范車輛及人員出入管理。5.2保潔服務(wù)標準5.2.1定期進行公共區(qū)域、電梯、樓道等衛(wèi)生清潔；5.2.2定期進行垃圾收集、分類及處理；5.2.3定期進行公共設(shè)施設(shè)備的清潔和維護。6.保安保潔人員配備及職責(zé)6.1人員配備6.1.1保安崗位：根據(jù)物業(yè)規(guī)模，配備足夠數(shù)量的保安人員；6.1.2保潔崗位：根據(jù)物業(yè)規(guī)模，配備足夠數(shù)量的保潔人員。6.2職責(zé)范圍6.2.1保安崗位職責(zé)：（1）負責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)24小時巡邏，確保物業(yè)安全；（2）負責(zé)處理突發(fā)事件，保障業(yè)主生命財產(chǎn)安全；（3）負責(zé)車輛及人員出入管理。6.2.2保潔崗位職責(zé)：（1）負責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)公共區(qū)域、電梯、樓道等衛(wèi)生清潔；（2）負責(zé)垃圾收集、分類及處理；（3）負責(zé)公共設(shè)施設(shè)備的清潔和維護。8.保安保潔人員待遇8.1薪酬待遇8.1.1保安人員薪酬：根據(jù)派遣崗位及工作要求，月均薪酬為人民幣________元。8.1.2保潔人員薪酬：根據(jù)派遣崗位及工作要求，月均薪酬為人民幣________元。8.1.3薪酬支付方式：每月______日支付上月工資。8.2社會保險及福利8.2.1派遣單位負責(zé)為被派遣勞動者繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.2勞務(wù)派遣單位根據(jù)國家規(guī)定，為被派遣勞動者繳納社會保險，并按照規(guī)定比例承擔(dān)費用。8.2.3被派遣勞動者享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期及相應(yīng)的福利待遇。9.保安保潔人員培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1保安人員培訓(xùn)：包括職業(yè)道德、法律知識、安全防范技能、應(yīng)急處置能力等。9.1.2保潔人員培訓(xùn)：包括衛(wèi)生知識、清潔技能、環(huán)保意識、服務(wù)態(tài)度等。9.2培訓(xùn)方式9.2.1新員工入職培訓(xùn)：由勞務(wù)派遣單位組織，時間不少于______天。9.2.2定期培訓(xùn)：每年組織不少于______次，每次不少于______小時。9.2.3在職培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，由派遣單位或勞務(wù)派遣單位提供。10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.1.1未按時足額支付被派遣勞動者工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的______倍。10.1.2未按照合同約定提供勞動保護用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任10.2.1未按時足額繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2未按照合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3被派遣勞動者違約責(zé)任10.3.1未按照合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3.2因個人原因造成合同提前終止的，應(yīng)支付違約金，違約金為______倍。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。11.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為______市勞動合同爭議仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3發(fā)生不可抗力致使合同無法履行。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。13.2合同附件（1）被派遣勞動者名單；（2）保安保潔服務(wù)標準；（3）培訓(xùn)計劃；（4）社會保險繳納明細。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式______份，派遣單位、勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動者各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同履行中的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方等。1.2第三方介入的目的是為了確保合同條款的履行，提高服務(wù)質(zhì)量，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或咨詢負責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性。2.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。2.3利益：2.3.1第三方在合同履行過程中，可按照合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。2.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，選擇合適的第三方機構(gòu)或個人。3.2第三方與甲乙雙方簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3第三方根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》履行職責(zé)，并對甲乙雙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方服務(wù)關(guān)系，不參與甲乙雙方的合同主體地位。4.2第三方與被派遣勞動者之間不存在勞動合同關(guān)系，不承擔(dān)對被派遣勞動者的直接管理責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，責(zé)任限額為人民幣________元。5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因違反合同約定造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為人民幣________元。5.2.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；5.2.2第三方提供服務(wù)的市場價值；5.2.3甲乙雙方的風(fēng)險承受能力。6.第三方介入的合同條款調(diào)整6.1在本合同中增加“第三方介入條款”，明確第三方介入的目的、程序、責(zé)任等。6.2修改或補充相關(guān)條款，確保第三方介入后的合同履行不受影響。6.3甲乙雙方在簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》前，應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、能力、信譽等，確保第三方具備履行合同的能力。7.第三方介入的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反合同約定，有權(quán)要求其糾正，并可根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》追究其責(zé)任。7.3第三方介入期間，如發(fā)生合同履行爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《物業(yè)保安保潔勞務(wù)派遣合作協(xié)議》詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，派遣崗位及工作內(nèi)容，服務(wù)標準，人員配備，待遇等。說明：此協(xié)議為本合同的基礎(chǔ)，雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議內(nèi)容履行。2.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行的基礎(chǔ)，雙方應(yīng)共同遵守。3.被派遣勞動者名單詳細要求：名單中應(yīng)包含被派遣勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、派遣崗位、工作內(nèi)容等。說明：此名單用于明確被派遣勞動者的信息，確保合同履行。4.保安保潔服務(wù)標準詳細要求：標準中應(yīng)明確保安保潔服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量要求、工作流程等。說明：服務(wù)標準是衡量服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)，雙方應(yīng)共同遵守。5.培訓(xùn)計劃詳細要求：計劃中應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、方式等。說明：培訓(xùn)計劃是提高保安保潔人員素質(zhì)的重要手段，雙方應(yīng)共同實施。6.社會保險繳納明細詳細要求：明細中應(yīng)包含被派遣勞動者的社會保險繳納情況，包括繳納金額、繳納比例等。說明：社會保險繳納明細是保障被派遣勞動者權(quán)益的重要依據(jù)，雙方應(yīng)確保準確無誤。7.違約責(zé)任認定及處理記錄詳細要求：記錄中應(yīng)包含違約行為、責(zé)任認定、處理措施等。說明：違約責(zé)任認定及處理記錄是合同履行過程中發(fā)生違約行為時的證據(jù)，雙方應(yīng)妥善保管。8.爭議解決文件詳細要求：文件中應(yīng)包含爭議解決的過程、結(jié)果等。說明：爭議解決文件是解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的重要依據(jù)，雙方應(yīng)共同遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1派遣單位違約：未按時足額支付被派遣勞動者工資。未按照合同約定提供勞動保護用品。未按照合同約定提供培訓(xùn)。1.2勞務(wù)派遣單位違約：未按時足額繳納社會保險。未按照合同約定提供培訓(xùn)。1.3被派遣勞動者違約：未按照合同約定履行職責(zé)。因個人原因造成合同提前終止。2.責(zé)任認定標準：2.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決。2.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式處理。2.3違約責(zé)任認定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及事實情況。3.違約責(zé)任示例說明：3.1派遣單位未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的______倍。3.2勞務(wù)派遣單位未繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3被派遣勞動者未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年高品質(zhì)物業(yè)保安保潔勞務(wù)派遣合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3派遣單位法定代表人1.4用工單位法定代表人1.5派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.6用工單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1保安服務(wù)2.1.1保安人員配備及職責(zé)2.1.2保安人員培訓(xùn)2.1.3保安人員裝備2.2保潔服務(wù)2.2.1保潔人員配備及職責(zé)2.2.2保潔人員培訓(xùn)2.2.3保潔工具及用品3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.服務(wù)費用4.1保安服務(wù)費用4.2保潔服務(wù)費用4.3費用支付方式4.4費用支付時間4.5費用調(diào)整5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3法定節(jié)假日5.4加班規(guī)定6.人員管理6.1派遣單位管理6.2用工單位管理6.3人員調(diào)配6.4人員培訓(xùn)6.5人員考核7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1保安人員名單及職責(zé)12.2保潔人員名單及職責(zé)12.3服務(wù)費用明細13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同生效13.3合同份數(shù)及效力14.合同簽署14.1派遣單位簽署14.2用工單位簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：保安保潔服務(wù)有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4派遣單位聯(lián)系人：1.6用工單位名稱：物業(yè)公司1.7用工單位地址：市區(qū)路號1.8用工單位法定代表人：1.9用工單位聯(lián)系人：趙六2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1保安服務(wù)2.1.1保安人員配備及職責(zé)：提供名保安人員，負責(zé)區(qū)域的巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等工作。2.1.2保安人員培訓(xùn)：派遣單位負責(zé)對保安人員進行崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)，確保其具備必要的專業(yè)技能和服務(wù)意識。2.1.3保安人員裝備：提供制服、警棍、對講機等必要裝備。2.2保潔服務(wù)2.2.1保潔人員配備及職責(zé)：提供名保潔人員，負責(zé)區(qū)域的日常保潔、垃圾清理、綠化養(yǎng)護等工作。2.2.3保潔工具及用品：提供清潔工具、清潔劑、垃圾袋等必要用品。3.服務(wù)期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽：雙方可在合同到期前30日協(xié)商續(xù)簽事宜。4.服務(wù)費用4.1保安服務(wù)費用：人民幣元/月/人4.2保潔服務(wù)費用：人民幣元/月/人4.3費用支付方式：每月結(jié)算，用工單位于每月5日前支付上月費用至派遣單位指定賬戶。4.4費用支付時間：每月5日4.5費用調(diào)整：如遇政策性調(diào)價，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。5.工作時間與休息5.1工作時間：每日8小時，每周工作5天，根據(jù)實際情況可進行加班。5.2休息時間：每周休息2天，具體休息日由用工單位根據(jù)實際情況安排。5.3法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息。5.4加班規(guī)定：加班按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按不低于工資的150%支付。6.人員管理6.1派遣單位管理：負責(zé)保安人員和保潔人員的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等工作。6.2用工單位管理：負責(zé)對保安人員和保潔人員進行日常管理，確保其履行職責(zé)。6.3人員調(diào)配：雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整人員配置。6.4人員培訓(xùn)：雙方共同參與保安人員和保潔人員的培訓(xùn)工作。6.5人員考核：雙方定期對保安人員和保潔人員進行考核，考核結(jié)果作為獎懲依據(jù)。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。7.3違約責(zé)任：任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1若派遣單位未按照約定時間提供保安人員或保潔人員，每延遲一日，應(yīng)向用工單位支付相當(dāng)于違約人員日工資總額的%的違約金。8.1.2若派遣單位提供的保安人員或保潔人員不符合約定標準，用工單位有權(quán)要求更換，派遣單位應(yīng)在接到通知后小時內(nèi)更換，否則每延遲一日，應(yīng)向用工單位支付相當(dāng)于違約人員日工資總額的%的違約金。8.1.3若派遣單位違反保密協(xié)議，泄露用工單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用工單位因此遭受的損失。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1若用工單位未按照約定支付服務(wù)費用，每延遲一日，應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于欠款金額的%的滯納金。8.2.2若用工單位因自身原因解除合同，應(yīng)提前日通知派遣單位，并支付相當(dāng)于剩余服務(wù)期限內(nèi)服務(wù)費用%的違約金。8.2.3若用工單位違反保密協(xié)議，泄露派遣單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償派遣單位因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.合同解除10.1.1另一方嚴重違約；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序：解除合同的一方應(yīng)提前日書面通知對方，并說明解除合同的理由。11.合同終止11.1合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.2合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)進行服務(wù)費用的結(jié)算，并處理相關(guān)事宜。11.3合同終止后的處理：合同終止后，派遣單位應(yīng)將保安人員和保潔人員撤回，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1保安人員名單及職責(zé)：詳見附件1。12.2保潔人員名單及職責(zé)：詳見附件2。12.3服務(wù)費用明細：詳見附件3。13.其他約定13.1不可抗力條款：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。13.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1派遣單位簽署：保安保潔服務(wù)有限公司（蓋章）14.2用工單位簽署：物業(yè)公司（蓋章）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱第三方，是指除派遣單位、用工單位及合同雙方指定的任何其他個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、風(fēng)險評估機構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在協(xié)助合同雙方在合同履行過程中，解決合同執(zhí)行中的爭議、提供專業(yè)服務(wù)、進行風(fēng)險評估或提供法律支持等。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，并書面同意。3.2合同雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件，以便第三方能夠履行其職責(zé)。3.3第三方介入的具體方式、期限和費用由合同雙方與第三方另行約定。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)，由合同雙方與第三方在協(xié)議中明確約定。4.2若第三方因提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失，第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3合同雙方應(yīng)在協(xié)議中明確第三方的責(zé)任范圍和賠償方式。5.