企業(yè)復(fù)工疫情防控制度

企業(yè)復(fù)工疫情防控制度第一章總則為確保企業(yè)在復(fù)工期間有效防控新冠疫情，保障員工的健康和安全，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。該制度旨在明確復(fù)工后疫情防控工作的基本規(guī)范與流程，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。第二章適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工及所有進(jìn)入企業(yè)的外部人員，包括訪客、供應(yīng)商、承包商等。所有相關(guān)人員在進(jìn)入企業(yè)之前，必須遵循本制度的相關(guān)規(guī)定。第三章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)企業(yè)成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控工作。各部門(mén)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的疫情防控責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)的防控工作。疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)包括：制定和實(shí)施疫情防控計(jì)劃，確保各項(xiàng)措施的有效性。定期組織疫情防控培訓(xùn)，提高員工防范意識(shí)。監(jiān)測(cè)疫情動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整防控策略。匯總、統(tǒng)計(jì)防控工作中的數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。第四章入場(chǎng)管理進(jìn)入企業(yè)的所有人員須接受以下管理措施：1.健康碼查驗(yàn)：所有人員進(jìn)入前須出示健康碼，健康碼為綠碼者方可進(jìn)入。若為黃碼或紅碼，須按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離和檢測(cè)。2.體溫檢測(cè)：所有人員進(jìn)入前需接受體溫檢測(cè)，體溫超過(guò)37.3℃者，禁止入內(nèi)，并需按規(guī)定進(jìn)行健康管理。3.佩戴口罩：進(jìn)入企業(yè)必須佩戴口罩，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)禁不佩戴口罩進(jìn)入辦公區(qū)域。4.消毒措施：所有進(jìn)入人員須在入口處進(jìn)行手部消毒，企業(yè)應(yīng)在入口處設(shè)置手部消毒液，并定期維護(hù)和更換。第五章辦公區(qū)域管理在辦公區(qū)域內(nèi)，須加強(qiáng)以下管理措施：1.辦公區(qū)域通風(fēng)：保持辦公區(qū)域的通風(fēng)良好，定期開(kāi)窗換氣，確?？諝饬魍?。2.辦公設(shè)備消毒：對(duì)公共辦公設(shè)備（如復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、會(huì)議設(shè)備等）進(jìn)行定期消毒，特別是在多人使用后須及時(shí)清潔消毒。3.人員距離管理：?jiǎn)T工在辦公時(shí)應(yīng)保持至少1米的社交距離，會(huì)議應(yīng)盡量采用線上形式，必要時(shí)控制會(huì)議人數(shù)，避免人員聚集。4.食堂管理：食堂應(yīng)提供分餐服務(wù)，員工就餐時(shí)須佩戴口罩，盡量避免交談，確保就餐環(huán)境的衛(wèi)生與安全。第六章員工健康監(jiān)測(cè)企業(yè)應(yīng)建立員工健康監(jiān)測(cè)機(jī)制，具體包括：1.健康登記：?jiǎn)T工需每日填寫(xiě)健康登記表，報(bào)告自身及家屬的健康狀況，并上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.定期體檢：企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康體檢，特別是對(duì)有疫情接觸史的員工，需進(jìn)行相應(yīng)的核酸檢測(cè)。3.健康教育：定期開(kāi)展健康知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的自我防護(hù)意識(shí)，指導(dǎo)員工如何處理突發(fā)健康事件。第七章應(yīng)急處理如發(fā)現(xiàn)員工有疫情相關(guān)癥狀，應(yīng)立即采取以下措施：1.隔離觀察：發(fā)現(xiàn)可疑病例后，迅速將其隔離至專(zhuān)門(mén)區(qū)域，并通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)。2.信息報(bào)告：及時(shí)將情況報(bào)告給疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行信息登記，確保追蹤和管理。3.后續(xù)處理：根據(jù)疫情防控要求，進(jìn)行消毒處理，必要時(shí)對(duì)接觸人員進(jìn)行核酸檢測(cè)。第八章培訓(xùn)與宣傳企業(yè)應(yīng)加大對(duì)疫情防控知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳力度，具體措施包括：1.制定培訓(xùn)計(jì)劃：定期組織員工參加疫情防控專(zhuān)題培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的防控意識(shí)和能力。2.制作宣傳材料：在企業(yè)內(nèi)張貼疫情防控宣傳標(biāo)語(yǔ)和海報(bào)，營(yíng)造良好的防控氛圍。3.設(shè)立咨詢(xún)渠道：設(shè)立疫情防控咨詢(xún)熱線，解答員工在防控過(guò)程中的疑問(wèn)，及時(shí)傳達(dá)防控信息。第九章監(jiān)督與評(píng)估為確保疫情防控措施的有效落實(shí)，企業(yè)應(yīng)建立監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制：1.日常檢查：疫情防控責(zé)任人需定期對(duì)各部門(mén)的防控措施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.反饋機(jī)制：?jiǎn)T工可通過(guò)匿名方式反饋疫情防控工作中的問(wèn)題和建議，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期匯總和分析反饋信息。3.效果評(píng)估：定期對(duì)疫情防控工作的成效進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和優(yōu)化相關(guān)措施。附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，解釋