非煤礦山工余安全管理制度（3篇）

非煤礦山工余安全管理制度非煤礦山，涵蓋金礦、銅礦、鐵礦等，與煤炭礦區(qū)相區(qū)分。工余安全管理制度，是在工作時間之外對礦工進(jìn)行安全管理的相關(guān)規(guī)程。以下是非煤礦山工余安全管理制度的幾個主要方面：1.安全教育培訓(xùn)：定期對礦工進(jìn)行安全知識教育，包括事故案例分析、應(yīng)急處理等內(nèi)容。培訓(xùn)資料需與非煤礦山工作相關(guān)，并根據(jù)實際情況進(jìn)行更新。2.安全巡查：加強對非煤礦山設(shè)施、設(shè)備和場地的巡查，以及周邊環(huán)境監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。巡查包括定期巡視和不定期特別巡視，巡查結(jié)果需記錄并進(jìn)行整改。3.安全檢查：定期由專業(yè)人員進(jìn)行安全檢查，涵蓋設(shè)施設(shè)備運行狀況、作業(yè)操作規(guī)范性、安全標(biāo)志完整性等方面。檢查結(jié)果需記錄，并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)整改措施。4.安全制度執(zhí)行：非煤礦山需制定并執(zhí)行安全管理制度，包括作業(yè)操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、事故調(diào)查處理程序等。相關(guān)制度應(yīng)公示，并定期進(jìn)行培訓(xùn)，確保礦工熟悉并執(zhí)行。5.安全獎懲機制：建立公正透明的安全獎懲機制，對遵守安全規(guī)定、積極參與安全管理的人員給予表彰和獎勵；對違反安全規(guī)定、存在安全隱患的行為進(jìn)行批評和處罰。6.安全意識提升：通過安全知識競賽、演練演習(xí)等多種形式，提升礦工的安全意識。開展安全事故案例分析會議，使礦工從案例中汲取教訓(xùn)，增強安全意識。7.安全管理評估：定期對非煤礦山的工余安全管理工作進(jìn)行評估和檢查。評估結(jié)果需進(jìn)行總結(jié)和分析，以便及時改進(jìn)和完善相關(guān)工作。實施非煤礦山工余安全管理規(guī)程，旨在提高礦工的安全意識和素質(zhì)，降低工余期間安全事故發(fā)生率，確保礦工的人身和財產(chǎn)安全。非煤礦山工余安全管理制度（二）一、礦山簡介本礦山主要開采×××礦石，屬于非煤礦山。礦山位于×××，占地面積約為×××平方公里，年產(chǎn)量達(dá)×××噸，預(yù)計開采壽命為××年。為保障礦山職工的安全，特制定以下非煤礦山職工安全管理制度。二、礦山職工場地安全管理1.職工場地應(yīng)設(shè)置醒目的警示標(biāo)志，包括禁止入內(nèi)、安全設(shè)施、管制、禁止停放等標(biāo)志。2.場地應(yīng)有固定的出入口，并設(shè)置安全警示標(biāo)志。人員出入需進(jìn)行檢查登記。3.場地內(nèi)應(yīng)設(shè)有專職管理人員，負(fù)責(zé)巡查職工場地，確保安全設(shè)施完好，及時消除潛在安全隱患。三、礦山職工操作安全管理1.職工操作人員須接受礦山安全培訓(xùn)，并獲得相關(guān)資質(zhì)證書方可上崗作業(yè)。2.操作人員應(yīng)佩戴個人防護裝備，如安全帽、防護鞋、勞動手套等，確保自身安全。3.操作設(shè)備時，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，禁止違規(guī)操作和冒險行為。4.遇到突發(fā)情況，操作人員應(yīng)立即采取緊急措施，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和安全人員。四、礦山職工安全教育和培訓(xùn)管理1.礦山應(yīng)定期組織安全教育和培訓(xùn)活動，提升職工的安全意識和應(yīng)急處理能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋礦山安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。3.新進(jìn)職工應(yīng)接受必要的安全和技能培訓(xùn)，通過考核合格后方可上崗作業(yè)。五、礦山職工安全檢查和隱患整改管理1.礦山應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，定期進(jìn)行安全檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和整改。2.安全檢查內(nèi)容應(yīng)包括職工場地的安全設(shè)施、個人防護裝備、設(shè)備安全狀態(tài)等。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即整改，并記錄整改情況，確保安全隱患得到及時消除。六、礦山職工事故應(yīng)急管理1.礦山應(yīng)建立健全的事故應(yīng)急組織體系，明確各級責(zé)任人員的職責(zé)和權(quán)限。2.制定職工事故應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練，確保事故發(fā)生時能迅速、有效地處置。3.事故發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員迅速撤離，及時報警并采取適當(dāng)?shù)木仍胧?.對事故原因進(jìn)行分析，并采取有效措施，防止類似事故的再次發(fā)生。七、礦山職工安全獎懲管理1.對遵守安全規(guī)章制度、表現(xiàn)突出的職工，給予相應(yīng)的榮譽和獎勵。2.對違反安全規(guī)章制度、發(fā)生事故的職工，依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟賠償。八、礦山職工安全監(jiān)督管理1.礦山應(yīng)接受政府相關(guān)部門和行業(yè)監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督和檢查，確保安全管理工作得到落實。2.對發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患，監(jiān)督部門應(yīng)及時提出整改要求，并進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改到位。結(jié)語本非煤礦山職工安全管理制度旨在保護職工的生命安全和財產(chǎn)安全。各級管理人員和職工應(yīng)共同遵守該制度，嚴(yán)格落實相關(guān)安全規(guī)章制度，堅持安全第一、預(yù)防為主，確保礦山職工的安全。非煤礦山工余安全管理制度（三）非煤礦山工余安全管理制度的范本如下：一、總則1.本制度的制定旨在加強非煤礦山工作時間以外的工余安全管理，保障員工的生命安全和身體健康。2.本制度適用于所有非煤礦山從業(yè)人員，包括管理人員、技術(shù)人員和普通工人等。3.非煤礦山從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守本制度，履行工余安全管理的各項責(zé)任，禁止任何違反工余安全規(guī)定的行為。二、工余安全責(zé)任1.礦山管理層應(yīng)確保工余安全責(zé)任得到有效落實，成立工余安全管理工作組，明確工余安全工作的責(zé)任和任務(wù)。2.工余安全管理工作組負(fù)責(zé)制定工余安全管理制度，并對全體從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的工余安全教育和培訓(xùn)，確保其了解和掌握相關(guān)的安全知識和技能。3.各部門負(fù)責(zé)人要切實履行工余安全管理職責(zé)，監(jiān)督部門內(nèi)的從業(yè)人員嚴(yán)格遵守工余安全規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全問題。4.從業(yè)人員要自覺遵守工余安全規(guī)定，不得從事危險活動或違反安全操作規(guī)程，保證自身的安全。三、工余安全教育和培訓(xùn)1.非煤礦山應(yīng)定期組織工余安全教育和培訓(xùn)活動，包括安全操作規(guī)程、事故防范知識等方面的培訓(xùn)。2.新進(jìn)人員要經(jīng)過專門的工余安全培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗從事相關(guān)工作。3.對于使用特種設(shè)備、特種作業(yè)人員，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行專門培訓(xùn)和考核，確保其具備相應(yīng)的安全操作技能。4.工余安全教育和培訓(xùn)的記錄應(yīng)保存歸檔，以備查閱。四、工余安全防護措施1.礦山應(yīng)建立完善的工余安全防護設(shè)施，包括安全警示標(biāo)識、勞動防護用品等，并進(jìn)行定期檢查和維護。2.從業(yè)人員要正確佩戴和使用勞動防護用品，包括安全帽、防護鞋、防護眼鏡等，確保自身的安全。3.禁止從業(yè)人員擅自拆卸、更換、私自改造或損壞工余安全防護設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報，由專業(yè)人員進(jìn)行處理。4.礦山應(yīng)定期組織安全檢查和隱患整改，確保工余安全防護設(shè)施的有效性和完好程度。五、工余安全事故管理1.發(fā)生工余安全事故應(yīng)立即報告礦山管理層，并及時采取緊急救援措施，確保傷者得到及時救治，并保障現(xiàn)場安全。2.礦山管理層應(yīng)成