一月一點(diǎn)評(píng)小結(jié)

一月一點(diǎn)評(píng)小結(jié)一月一點(diǎn)評(píng)小結(jié)篇一一、通過一月份日常工作和學(xué)習(xí)積累的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。這個(gè)月感覺業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力還不夠，以后要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。對(duì)待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己。我們?cè)趫?zhí)行某些任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問題。而對(duì)待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題。結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對(duì)問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成，反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果。我感覺主要的環(huán)節(jié)在于與同事之間的溝通，既然知之，必然要付諸于行動(dòng)，未來的日子里我會(huì)先從我們自身做起，與公司同事共勉，以促共同進(jìn)步。二、認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。質(zhì)檢部全體人員嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全員出勤率100%，無遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象，全體檢驗(yàn)員認(rèn)真參加每月一次的質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高操作技能。嚴(yán)格按照公司現(xiàn)場(chǎng)管理制度的要求，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，所有物品擺放整齊有序。檢驗(yàn)員進(jìn)入車間取樣，穿工作服、戴安全帽，安全事故率為零。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)提高工作能力。這個(gè)月我的主要工作任務(wù)是：1、完成對(duì)渤海石油、中海油發(fā)油罐車油品的各項(xiàng)檢測(cè)。2、完成對(duì)質(zhì)檢站的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作。3、完成與公司主管領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通工作。四、幾點(diǎn)建議：公司正處于高速發(fā)展時(shí)期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，我感覺首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，公司要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，加大獎(jiǎng)金額度，提高提成比例。好的激勵(lì)機(jī)制可以改變?nèi)说男袨?，好的激?lì)機(jī)制可以激勵(lì)員工，只有充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，使員工素質(zhì)不斷提高，業(yè)務(wù)不斷熟練，從而保持旺盛的工作干勁，才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展。其次，結(jié)合唐山質(zhì)監(jiān)站的工作的實(shí)際情況和發(fā)油車次、以及工作強(qiáng)度，經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡，我站請(qǐng)求公司考慮一下，人員的增添問題，以便我們能更出色的完成公司交給的任務(wù)，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。一月一點(diǎn)評(píng)小結(jié)篇二金秋將要過,寒風(fēng)也悄悄襲來，匆忙的十一月份也是那么的平靜，但卻也風(fēng)采無限，校園內(nèi)的生活雖忙碌但卻很充實(shí)。女工部的工作也做得圓滿順利。針對(duì)本月的工作做出以下總結(jié)：一、工作過程的總結(jié)積極配合加強(qiáng)與其他兄弟系以及各部的聯(lián)系，配合他們更好的開展工作。積極做好每次活動(dòng)的各項(xiàng)后勤、勞動(dòng)等工作。培養(yǎng)新干事的獨(dú)立思考的工作能力，讓其在工作中提升自己的能力，同時(shí)在鍛煉中不斷完善自己的工作。對(duì)本部門成員各種工作進(jìn)行初步講解和安排，讓其更好的了解和適應(yīng)本部門的工作。認(rèn)真努力完成各級(jí)交給的任務(wù)，配合各部門工作。對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)他們的工作態(tài)度，工作內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。二、工作中存在的不足面對(duì)新的環(huán)境，干事都還尚未適應(yīng)，在工作中產(chǎn)生不解，使其工作效率沒能提高，對(duì)一些事也會(huì)考慮不周。部門與部門之間交流太少，以至于在活動(dòng)中配合不默契，協(xié)調(diào)不強(qiáng)，不能夠很好的隨機(jī)應(yīng)變。新干事對(duì)本工作方式，處事方法還未熟悉，造成了與一些部門的配合不是很融洽，因此辦事效率不是很高。部門之間交流少，以至在活動(dòng)中表現(xiàn)出配合的不夠默契，協(xié)調(diào)性不強(qiáng)。不能很合理的分配工作時(shí)間，以至與造成許多學(xué)生干部認(rèn)為工作量大，不能適應(yīng)。三、改進(jìn)的措施和方法總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，做到步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)協(xié)助，共同進(jìn)步。積極工作，適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。認(rèn)真對(duì)待工作，保持對(duì)工作的熱情，以正確的態(tài)度