2024年版小型公司員工綜合性勞動(dòng)協(xié)議樣例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版小型公司員工綜合性勞動(dòng)協(xié)議樣例版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同簽訂日期第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4加班工資3.5工資發(fā)放時(shí)間及方式第四條試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估第五條勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3公積金5.4休假制度5.5員工培訓(xùn)與發(fā)展第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守國家法律法規(guī)6.2遵守公司規(guī)章制度6.3工作紀(jì)律要求第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造10.2作品著作權(quán)10.3商標(biāo)權(quán)10.4違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條其他約定12.1競(jìng)業(yè)限制12.2保密協(xié)議的解除12.3合同的繼承第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除第十四條爭(zhēng)議解決地點(diǎn)及適用法律14.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.2適用法律第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同簽訂日期：本合同由甲乙雙方于_____________年_____________月_____________日簽訂。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任_____________崗位。2.2.1負(fù)責(zé)_____________工作；2.2.2完成_____________任務(wù)；2.2.3參與_____________項(xiàng)目；（根據(jù)實(shí)際情況增加或減少）2.3工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間_____________小時(shí)，按照_____________（周一至周五/周六日）正常工作，并根據(jù)公司需要加班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)____________元。3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)、個(gè)人表現(xiàn)等條件，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3.1交通津貼：人民幣_(tái)____________元/月；3.3.2通訊津貼：人民幣_(tái)____________元/月；（根據(jù)實(shí)際情況增加或減少）3.4加班工資：乙方加班工資按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.5工資發(fā)放時(shí)間及方式：乙方工資每月發(fā)放一次，由甲方于每月_____________日前，以_____________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）方式支付給乙方。第四條試用期4.1試用期限：乙方在本合同簽訂后，享有_____________個(gè)月的試用期。4.2試用期工資：乙方的試用期工資為基本工資的_____________%。4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估：甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，作為是否正式錄用的重要依據(jù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方將為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.4休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.5員工培訓(xùn)與發(fā)展：甲方將為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守國家法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。6.2遵守公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。6.3工作紀(jì)律要求：乙方應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更：本合同在履行過程中，如甲乙雙方達(dá)成一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更事項(xiàng)應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。7.2合同解除：在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前_____________天書面通知對(duì)方。解除合同的原因包括但不限于：7.2.1乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；7.2.2乙方因病或意外傷害無法繼續(xù)從事工作；7.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)不善、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除合同；（根據(jù)實(shí)際情況增加或減少）7.3合同終止：本合同期滿后，如甲乙雙方未續(xù)簽合同，則合同自然終止。7.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑：如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：自乙方知悉上述秘密之日起算，至合同解除或終止后一年止。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：乙方在合同期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸甲方所有。10.2作品著作權(quán)：乙方創(chuàng)作的作品，如為公司創(chuàng)作的作品，著作權(quán)歸甲方所有。10.3商標(biāo)權(quán)：乙方在合同期間所注冊(cè)的商標(biāo)，如為公司注冊(cè)的商標(biāo)，歸甲方所有。10.4違約責(zé)任：乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，或未提供合同約定的勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。11.2乙方違約責(zé)任：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，賠償因此給甲方造成的損失。第十二條其他約定12.1競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或者其他組織擔(dān)任合伙人、股東、高級(jí)管理人員、技術(shù)人員或者從事同類業(yè)務(wù)的自由職業(yè)者。12.2保密協(xié)議的解除：如乙方提前解除合同，雙方可協(xié)商解除保密協(xié)議。12.3合同的繼承：本合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同，新的勞動(dòng)合同的條款不得低于本合同的約定。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改：本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同解除：合同解除應(yīng)按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條爭(zhēng)議解決地點(diǎn)及適用法律14.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)在本合同簽訂地人民法院解決。14.2適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證復(fù)印件附件三：工作崗位說明書附件四：工作職責(zé)詳細(xì)清單附件五：工資條（含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等明細(xì)）附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：公積金繳納證明附件八：保密協(xié)議附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件十：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)清晰、完整，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。附件二：應(yīng)清晰、完整，作為乙方身份的有效證明。附件三：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。附件四：詳細(xì)列舉乙方的具體工作職責(zé)，不少于三項(xiàng)。附件五：每月工資發(fā)放明細(xì)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件六：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。附件七：甲方為乙方繳納的公積金證明，包括住房公積金。附件八：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列舉雙方在保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等方面的約定。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列舉雙方在職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、作品著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等方面的約定。附件十：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列舉乙方的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：違約行為一：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。違約行為二：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。違約行為三：甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。違約行為四：甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。違約行為五：乙方提前解除合同未遵守保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議等。違約行為六：甲方未按約定提供培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)。違約行為七：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。違約行為八：甲方未履行合同中的其他約定義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為一、二：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，賠償因此給甲方造成的損失。2.違約行為三、四：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。3.違約行為五：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，如有保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議等，按協(xié)議約定執(zhí)行。4.違約行為六、七：甲方應(yīng)按照合同約定或行業(yè)慣例承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為八：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方在給予乙方警告后，乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣10,000元，并賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞列表：法律名詞一：用人單位法律名詞二：?jiǎn)T工法律名詞三：勞動(dòng)合同法律名詞四：試用期法律名詞五：勞動(dòng)報(bào)酬法律名詞六：社會(huì)保險(xiǎn)法律名詞七：公積金法律名詞八：競(jìng)業(yè)限制法律名詞九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律名詞十：違約金法律名詞的解釋及應(yīng)用：法律名詞一：用人單位，指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶等。法律名詞二：?jiǎn)T工，指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位從事有償勞動(dòng)的自然人。法律名詞三：勞動(dòng)合同，指用人單位與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。法律名詞四：試用期，指用人單位與員工在勞動(dòng)合同中約定的，用于考查員工是否符合崗位要求的一段時(shí)間。法律名詞五：勞動(dòng)報(bào)酬，指員工因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。法律名詞六：社會(huì)保險(xiǎn)，指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。法律名詞七：公積金，指住房公積金，是員工及其所在單位按照一定比例