2024年版公司門(mén)衛(wèi)職責(zé)與勞動(dòng)條款協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版公司門(mén)衛(wèi)職責(zé)與勞動(dòng)條款協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1公司主體1.2門(mén)衛(wèi)定義第二條：門(mén)衛(wèi)職責(zé)2.1安全保衛(wèi)職責(zé)2.2外來(lái)人員管理職責(zé)2.3車(chē)輛管理職責(zé)2.4應(yīng)急處理職責(zé)第三條：勞動(dòng)條款3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3勞動(dòng)報(bào)酬3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5勞動(dòng)保護(hù)第四條：門(mén)衛(wèi)行為規(guī)范4.1儀容儀表要求4.2服務(wù)態(tài)度要求4.3保密義務(wù)4.4遵守法律法規(guī)第五條：培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果運(yùn)用第六條：合同的履行與變更6.1合同履行6.2合同變更第七條：合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件第八條：違約責(zé)任8.1門(mén)衛(wèi)違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁或訴訟管轄第十條：合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同解除程序第十一條：其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3信息安全第十二條：合同的份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管第十三條：法律適用與解釋13.1法律適用13.2合同解釋第十四條：合同的簽訂日期與地點(diǎn)14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1公司主體1.2門(mén)衛(wèi)定義門(mén)衛(wèi)指由公司聘請(qǐng)，負(fù)責(zé)公司出入口安全保衛(wèi)工作的人員。第二條：門(mén)衛(wèi)職責(zé)2.1安全保衛(wèi)職責(zé)門(mén)衛(wèi)應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)公司出入口的秩序，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全。門(mén)衛(wèi)需對(duì)進(jìn)出公司的車(chē)輛和人員進(jìn)行盤(pán)查，防止未經(jīng)許可的人員和車(chē)輛進(jìn)入公司。2.2外來(lái)人員管理職責(zé)門(mén)衛(wèi)應(yīng)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行登記，并引導(dǎo)至相應(yīng)的接待部門(mén)。門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕未經(jīng)許可的外來(lái)人員進(jìn)入公司。2.3車(chē)輛管理職責(zé)門(mén)衛(wèi)應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出公司的車(chē)輛進(jìn)行登記，并確保車(chē)輛按照規(guī)定的路線行駛，不得亂停亂放。2.4應(yīng)急處理職責(zé)門(mén)衛(wèi)應(yīng)在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施保護(hù)公司和員工的安全，并及時(shí)報(bào)警。第三條：勞動(dòng)條款3.1工作時(shí)間門(mén)衛(wèi)的工作時(shí)間由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行安排，門(mén)衛(wèi)應(yīng)服從甲方的調(diào)度。3.2休息休假門(mén)衛(wèi)按照國(guó)家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度享受休息休假。3.3勞動(dòng)報(bào)酬門(mén)衛(wèi)的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照公司的薪酬制度進(jìn)行支付。3.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為門(mén)衛(wèi)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.5勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供門(mén)衛(wèi)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障門(mén)衛(wèi)的勞動(dòng)安全。第四條：門(mén)衛(wèi)行為規(guī)范4.1儀容儀表要求門(mén)衛(wèi)應(yīng)保持整潔的儀容儀表，穿著公司規(guī)定的制服，佩戴工作證件。4.2服務(wù)態(tài)度要求4.3保密義務(wù)門(mén)衛(wèi)應(yīng)對(duì)公司的工作情況和內(nèi)部信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。4.4遵守法律法規(guī)門(mén)衛(wèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。第五條：培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)對(duì)門(mén)衛(wèi)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括公司制度、崗位職責(zé)、安全知識(shí)等內(nèi)容。5.2培訓(xùn)時(shí)間崗前培訓(xùn)應(yīng)在門(mén)衛(wèi)入職前完成。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)門(mén)衛(wèi)的考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，包括對(duì)崗位職責(zé)的履行情況、工作態(tài)度、技能水平等方面。5.4考核結(jié)果運(yùn)用甲乙雙方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)門(mén)衛(wèi)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，作為獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。第六條：合同的履行與變更6.1合同履行甲乙雙方應(yīng)按照合同的約定履行各自的義務(wù)。6.2合同變更合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第七條：合同解除與終止7.1合同解除條件在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前通知對(duì)方。7.2合同終止條件合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即終止。第八條：違約責(zé)任8.1門(mén)衛(wèi)違約責(zé)任門(mén)衛(wèi)如未能履行合同約定的職責(zé)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2公司違約責(zé)任公司如未能按照合同約定支付門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟管轄訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十條：合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同修改程序合同的修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.3合同解除程序合同的解除應(yīng)按照本合同第七條的約定執(zhí)行。第十一條：其他約定11.1保密協(xié)議門(mén)衛(wèi)應(yīng)對(duì)其在工作中獲悉的公司商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密，未經(jīng)公司許可不得向任何第三方泄露。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)門(mén)衛(wèi)不得使用公司的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行任何未經(jīng)授權(quán)的活動(dòng)。11.3信息安全門(mén)衛(wèi)應(yīng)遵守公司的信息安全制度，保護(hù)公司的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)不被非法侵入和泄露。第十二條：合同的份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意轉(zhuǎn)讓或泄露合同內(nèi)容。第十三條：法律適用與解釋13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同解釋本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定；本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十四條：合同的簽訂日期與地點(diǎn)14.1簽訂日期本合同于2024年__月__日簽訂。14.2簽訂地點(diǎn)本合同于中華人民共和國(guó)__省__市__地簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明附件二：公司安全管理制度附件三：門(mén)衛(wèi)工作規(guī)程附件四：門(mén)衛(wèi)培訓(xùn)教材附件五：門(mén)衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)附件六：門(mén)衛(wèi)制服及裝備清單附件七：保密協(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾附件九：信息安全協(xié)議附件十：勞動(dòng)合同附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)列舉門(mén)衛(wèi)的崗位職責(zé)，包括但不限于安全保衛(wèi)、人員車(chē)輛管理、應(yīng)急處理等內(nèi)容。附件二：公司安全管理制度詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)列舉公司的安全管理制度，包括但不限于消防安全、財(cái)產(chǎn)安全、人員管理等內(nèi)容。附件三：門(mén)衛(wèi)工作規(guī)程詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)規(guī)定門(mén)衛(wèi)的工作規(guī)程，包括但不限于工作流程、工作態(tài)度、服務(wù)規(guī)范等內(nèi)容。附件四：門(mén)衛(wèi)培訓(xùn)教材詳細(xì)要求：本附件提供門(mén)衛(wèi)培訓(xùn)所使用的教材，包括但不限于安全知識(shí)、法律法規(guī)、服務(wù)技巧等內(nèi)容。附件五：門(mén)衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)規(guī)定門(mén)衛(wèi)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于崗位職責(zé)履行、工作態(tài)度、技能水平等內(nèi)容。附件六：門(mén)衛(wèi)制服及裝備清單詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)列舉門(mén)衛(wèi)的制服及裝備，包括但不限于服裝、鞋子、防護(hù)用品等內(nèi)容。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)規(guī)定門(mén)衛(wèi)的保密義務(wù)，包括但不限于保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)規(guī)定門(mén)衛(wèi)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)承諾，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等內(nèi)容。附件九：信息安全協(xié)議詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)規(guī)定門(mén)衛(wèi)的信息安全義務(wù)，包括但不限于信息保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)保密等內(nèi)容。附件十：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)規(guī)定門(mén)衛(wèi)與公司的勞動(dòng)合同內(nèi)容，包括但不限于工作職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：門(mén)衛(wèi)未能履行合同約定的職責(zé)，給公司造成損失的行為。責(zé)任認(rèn)定：門(mén)衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司的損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若門(mén)衛(wèi)未能按時(shí)完成安全檢查，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失，門(mén)衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：公司未能按照合同約定支付門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的行為。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬、提供必要的勞動(dòng)條件等。示例說(shuō)明：若公司未能按時(shí)支付門(mén)衛(wèi)的工資，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：法律名詞：合同主體解釋：合同主體指合同雙方，即甲方（公司）和乙方（門(mén)衛(wèi)）。應(yīng)用：本合同中的甲方指有限公司，乙方指負(fù)責(zé)公司出入口安全保衛(wèi)工作的門(mén)衛(wèi)。法律名詞：違約責(zé)任解釋：違約責(zé)任指合同一方未履行合同約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。應(yīng)用：如門(mén)衛(wèi)未能履行合同約定的職責(zé)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。法律名詞：勞動(dòng)報(bào)酬解釋：勞動(dòng)報(bào)酬指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。應(yīng)用：公司應(yīng)按照合同約定支付門(mén)衛(wèi)的勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金等。法律名詞：社會(huì)保險(xiǎn)解釋：社會(huì)保險(xiǎn)指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。應(yīng)用：公司應(yīng)為門(mén)衛(wèi)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障門(mén)衛(wèi)的福利待遇。法律名詞：知識(shí)產(chǎn)權(quán)解釋：知識(shí)產(chǎn)權(quán)指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。應(yīng)用：門(mén)衛(wèi)不得使用公司的商標(biāo)、專