2024醫(yī)院藥房藥師聘用合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024醫(yī)院藥房藥師聘用合同協(xié)議本合同目錄一覽1.藥師基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系方式1.6聯(lián)系地址2.藥師聘用信息2.1聘用單位2.2職位名稱2.3聘用形式2.4聘用期限2.5工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式及時(shí)間3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1藥師崗位職責(zé)4.2藥師工作范圍4.3藥師工作規(guī)范4.4藥師工作要求5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3假期制度6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核制度6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲罰措施7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2合同生效10.3合同附件11.合同份數(shù)12.合同簽訂日期13.簽字與蓋章13.1藥師簽字13.2藥師單位蓋章13.3聘用單位簽字13.4聘用單位蓋章14.合同附件第一部分：合同如下：1.藥師基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1980年5月1日1.4身份證號碼：110101198005011.5聯(lián)系方式：138001380001.6聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)路號2.藥師聘用信息2.1聘用單位：醫(yī)院藥房2.2職位名稱：藥師2.3聘用形式：全職2.4聘用期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.5工作地點(diǎn)：醫(yī)院藥房3.薪酬待遇3.1基本工資：每月人民幣10,000元3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及藥師個(gè)人績效表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)月薪的百分之三十；住房補(bǔ)貼每月人民幣1,000元3.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日支付上月工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及北京市相關(guān)規(guī)定，為藥師繳納五險(xiǎn)一金4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1藥師崗位職責(zé)：4.1.1負(fù)責(zé)藥品的采購、儲(chǔ)存、調(diào)配、發(fā)放等工作4.1.2負(fù)責(zé)藥品信息的收集、整理和分析4.1.3負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測和處理4.1.4負(fù)責(zé)藥學(xué)咨詢和用藥指導(dǎo)4.1.5參與醫(yī)院藥品管理和藥學(xué)相關(guān)工作4.2藥師工作范圍：醫(yī)院藥房內(nèi)4.3藥師工作規(guī)范：嚴(yán)格按照國家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)5.2休息時(shí)間：每周六、日及國家法定節(jié)假日休息5.3假期制度：按照國家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核制度：每月對藥師進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等方面6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的藥師給予獎(jiǎng)勵(lì)6.3懲罰措施：對違反工作規(guī)定、職業(yè)道德的藥師，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰7.合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2藥師因個(gè)人原因提出辭職7.1.3藥師違反合同約定，經(jīng)警告后仍不改正7.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行7.2合同終止條件：7.2.1合同期滿7.2.2雙方協(xié)商一致終止合同7.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行7.3合同解除或終止的程序：7.3.1雙方書面通知對方7.3.2約定解除或終止的日期7.3.3雙方按照合同約定進(jìn)行結(jié)算8.保密條款8.1保密內(nèi)容：包括但不限于醫(yī)院內(nèi)部管理信息、患者隱私信息、藥品配方、生產(chǎn)工藝等涉及商業(yè)秘密和患者權(quán)益的信息。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，藥師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償醫(yī)院因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭議解決程序：仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)、公正地解決爭議。10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于藥師個(gè)人簡歷、資格證書復(fù)印件、醫(yī)院規(guī)章制度等。11.合同份數(shù)11.1本合同一式兩份，藥師和聘用單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同簽訂日期12.1本合同簽訂日期為2024年1月1日。13.簽字與蓋章13.1藥師簽字：13.2藥師單位蓋章：13.3聘用單位簽字：13.4聘用單位蓋章：14.合同附件14.1藥師個(gè)人簡歷14.2藥師資格證書復(fù)印件14.3醫(yī)院規(guī)章制度14.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、保險(xiǎn)代理等，在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，被授權(quán)參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為人民幣萬元。16.2責(zé)任承擔(dān)：第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超出部分由甲乙雙方按合同約定比例分擔(dān)。17.第三方介入程序17.1介入申請：甲乙雙方任何一方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前天向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明介入目的、第三方資質(zhì)及預(yù)期效果。17.2同意與拒絕：對方應(yīng)在收到申請后日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.3第三方資質(zhì)：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，并保證其行為符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同相關(guān)事務(wù)，并享受合同約定的權(quán)利。18.2義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，并對甲乙雙方負(fù)責(zé)。19.第三方與其他方的劃分19.1責(zé)任劃分：第三方在合同履行過程中的責(zé)任，僅限于其參與的事務(wù)，與其他方的責(zé)任劃分明確。19.2權(quán)利劃分：第三方在合同履行過程中的權(quán)利，僅限于其參與的事務(wù)，與其他方的權(quán)利劃分明確。20.第三方變更與退出20.1變更：甲乙雙方同意第三方變更時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并取得對方同意。20.2退出：第三方因故退出合同，應(yīng)提前天向甲乙雙方書面通知，并確保合同履行的連續(xù)性。21.第三方介入費(fèi)用21.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并計(jì)入合同總費(fèi)用。21.2費(fèi)用支付：第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。22.第三方保密義務(wù)22.1保密內(nèi)容：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進(jìn)行保密。22.2違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。23.第三方爭議解決23.1爭議解決方式：第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。23.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.藥師個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出藥師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：作為藥師資質(zhì)和能力的證明材料。2.藥師資格證書復(fù)印件要求：提供藥師資格證書的正反面復(fù)印件，確保清晰可辨。說明：證明藥師具備從事藥師工作的資格。3.醫(yī)院規(guī)章制度要求：提供醫(yī)院藥房相關(guān)的規(guī)章制度，包括但不限于藥品管理、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為藥師工作的依據(jù)和規(guī)范。4.藥師聘用合同要求：合同內(nèi)容完整，包括雙方基本信息、聘用信息、薪酬待遇、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、考核與獎(jiǎng)懲、合同解除與終止等條款。說明：明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障合同履行。5.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方介入所需的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。說明：確保第三方具備參與合同事務(wù)的資格和能力。6.第三方保密協(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。7.第三方費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。說明：明確第三方介入的費(fèi)用構(gòu)成，便于甲乙雙方結(jié)算。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.藥師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：藥師未按合同約定履行工作職責(zé)，如擅自離崗、工作失誤等。責(zé)任認(rèn)定：藥師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)院因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。2.藥師單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：藥師單位未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等薪酬待遇。責(zé)任認(rèn)定：藥師單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付藥師應(yīng)得的薪酬，并賠償藥師因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)，如泄露商業(yè)秘密、提供虛假信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲乙雙方未按合同約定解除合同，如提前解除合同、未按約定支付違約金等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：藥師在工作中因失誤導(dǎo)致藥品發(fā)放錯(cuò)誤，造成患者用藥安全風(fēng)險(xiǎn)。藥師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)院因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。藥師單位未按時(shí)支付藥師工資，藥師可要求藥師單位支付工資，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024醫(yī)院藥房藥師聘用合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1藥師姓名1.2藥師身份證號碼1.3藥師聯(lián)系方式1.4藥師地址2.藥師聘用條件2.1學(xué)歷及專業(yè)要求2.2藥師資格證書2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.藥師聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3續(xù)聘條件4.藥師崗位職責(zé)4.1藥品采購與驗(yàn)收4.2藥品調(diào)劑與配藥4.3藥品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)4.4藥品信息管理與咨詢4.5藥品不良反應(yīng)監(jiān)測與報(bào)告4.6藥品安全管理4.7其他相關(guān)職責(zé)5.藥師待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4休假制度6.藥師考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與程序6.2晉升條件與程序7.藥師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.藥師保密義務(wù)8.1藥品信息保密8.2藥師個(gè)人隱私保護(hù)8.3藥師行為規(guī)范9.違約責(zé)任9.1藥師違約責(zé)任9.2醫(yī)院違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除程序13.合同附件13.1藥師個(gè)人信息表13.2藥師培訓(xùn)計(jì)劃13.3藥師考核記錄14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1藥師姓名：1.2藥師身份證號碼：56199001011.3藥師聯(lián)系方式：138001380001.4藥師地址：市區(qū)路號第二條藥師聘用條件2.2藥師資格證書：持有有效的《藥師資格證書》第三條藥師聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用終止日期：2027年12月31日3.3續(xù)聘條件：藥師在聘用期間表現(xiàn)良好，經(jīng)醫(yī)院評估同意后可續(xù)聘第四條藥師崗位職責(zé)4.1藥品采購與驗(yàn)收：負(fù)責(zé)藥品采購計(jì)劃的制定與執(zhí)行，對采購藥品進(jìn)行驗(yàn)收4.2藥品調(diào)劑與配藥：負(fù)責(zé)藥品調(diào)劑、配藥工作，確保藥品正確、及時(shí)發(fā)放4.3藥品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)：負(fù)責(zé)藥品的儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)工作，確保藥品質(zhì)量4.4藥品信息管理與咨詢：負(fù)責(zé)藥品信息的管理與更新，為患者提供藥品咨詢服務(wù)4.5藥品不良反應(yīng)監(jiān)測與報(bào)告：負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測與報(bào)告，確保用藥安全4.6藥品安全管理：負(fù)責(zé)藥品安全管理工作，確保藥品安全使用4.7其他相關(guān)職責(zé)：完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作第五條藥師待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及藥師工作表現(xiàn)，發(fā)放獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4休假制度：按照國家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)定，享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假第六條藥師考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與程序：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，對藥師進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)能力等6.2晉升條件與程序：藥師符合晉升條件，經(jīng)醫(yī)院評估同意后，可按程序晉升第七條藥師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：醫(yī)院為藥師提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等7.2外部培訓(xùn)：醫(yī)院支持藥師參加外部培訓(xùn)，提升藥師的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：醫(yī)院協(xié)助藥師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為藥師提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)第八條藥師保密義務(wù)8.1藥品信息保密：藥師應(yīng)對工作中接觸到的藥品信息嚴(yán)格保密，不得泄露給無關(guān)人員8.2藥師個(gè)人隱私保護(hù)：藥師在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重患者隱私，不得泄露患者個(gè)人信息8.3藥師行為規(guī)范：藥師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得參與非法活動(dòng)第九條違約責(zé)任9.1藥師違約責(zé)任：若藥師違反合同規(guī)定，導(dǎo)致醫(yī)院遭受經(jīng)濟(jì)損失，藥師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2醫(yī)院違約責(zé)任：若醫(yī)院未按合同規(guī)定支付藥師工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前30日書面通知對方的情況下解除合同10.2合同終止條件：合同期滿后自動(dòng)終止；因雙方協(xié)商一致或法定原因?qū)е潞贤獬谑粭l爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院起訴11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同解除程序：合同解除需書面通知對方，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)第十三條合同附件13.1藥師個(gè)人信息表：包括藥師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等13.2藥師培訓(xùn)計(jì)劃：包括藥師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、方式等13.3藥師考核記錄：包括藥師考核的時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入本合同，限于提供中介、咨詢、監(jiān)理、審計(jì)等非實(shí)質(zhì)性服務(wù)，不涉及合同主體的變更或合同內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性修改。16.第三方介入的引入16.1引入條件：甲乙雙方根據(jù)合同履行需要，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2引入程序：甲乙雙方應(yīng)共同決定引入第三方，并就第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等達(dá)成一致。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，是指第三方因提供服務(wù)所造成的一切損失，其賠償總額不得超過合同總金額的5%。17.2責(zé)任限額計(jì)算：責(zé)任限額的計(jì)算基于合同總金額，不包括任何額外費(fèi)用或第三方因自身原因產(chǎn)生的費(fèi)用。18.第三方責(zé)任界定18.1第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過程中，因其故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方免責(zé)：因不可抗力、甲乙雙方原因或其他非第三方責(zé)任因素導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作，并獲取約定的服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保提供的服務(wù)質(zhì)量，并按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成工作。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1甲乙雙方責(zé)任劃分：甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部責(zé)任劃分。20.2第三方與患者關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重患者隱私，不得泄露患者信息，與患者的關(guān)系僅限于服務(wù)提供。20.3第三方與其他第三方關(guān)系：第三方與其他第三方之間不存在合同關(guān)系，各自承擔(dān)自身責(zé)任。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更：若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2補(bǔ)充協(xié)議：補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除條件：若第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作，并追究其相應(yīng)責(zé)任。22.2合同解除程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。23.第三方介入的其他事項(xiàng)23.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方另行協(xié)商，并在合同中明確。23.2第三方介入的保密義務(wù)：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.藥師個(gè)人信息表要求：包含藥師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等。說明：用于記錄藥師的基本信息和專業(yè)背景，以便于合同履行和后續(xù)考核。2.藥師培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：用于指導(dǎo)藥師參加培訓(xùn)和提升專業(yè)能力。3.藥師考核記錄要求：記錄藥師考核的時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：用于評估藥師的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。4.藥師保密協(xié)議要求：明確藥師在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：用于保護(hù)醫(yī)院和患者的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.第三方服務(wù)合同要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方提供服務(wù)的條件和責(zé)任。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：列出合同變更的內(nèi)容、雙方同意的條款等。說明：用于記錄合同履行過程中發(fā)生的變更。7.解除合同通知書要求：包括解除合同的原因、日期、雙方簽字等。說明：用于正式通知對方解除合同。8.違約賠償協(xié)議要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。說明：用于處理違約事件，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.藥師違約行為：藥師未按合同規(guī)定履行崗位職責(zé)。藥師泄露患者信息或醫(yī)院商業(yè)秘密。藥師違反職業(yè)道德，損害醫(yī)院形象。2.藥師違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：藥師未履行崗位職責(zé)，每項(xiàng)情節(jié)扣罰一個(gè)月工資。泄露患者信息或醫(yī)院商業(yè)秘密，賠償損失并解除合同。違反職業(yè)道德，賠償損失并解除合同。3.醫(yī)院違約行為：醫(yī)院未按合同規(guī)定支付藥師工資或獎(jiǎng)金。醫(yī)院未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。醫(yī)院未按照合同規(guī)定解除合同。4.醫(yī)院違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未支付工資或獎(jiǎng)金，賠償相應(yīng)金額。未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)或賠償。未按照合同規(guī)定解除合同，賠償藥師相應(yīng)的損失。5.第三方違約行為：第三方未按合同規(guī)定提供服務(wù)。第三方泄露商業(yè)秘密或患者信息。第三方違反職業(yè)道德，損害甲乙雙方利益。6.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未提供服務(wù)，賠償甲乙雙方損失。泄露商業(yè)秘密或患者信息，賠償損失并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。違反職業(yè)道德，賠償損失并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024醫(yī)院藥房藥師聘用合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（醫(yī)院名稱）1.2乙方（藥師姓名）2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.職稱評定及晉升6.1職稱評定條件6.2晉升途徑及條件7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1甲方權(quán)利與義務(wù)12.2乙方權(quán)利與義務(wù)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（醫(yī)院名稱）：北京市醫(yī)院1.2乙方（藥師姓名）：2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱：住院藥房藥師2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)藥品的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、調(diào)配及發(fā)放工作；2.2.2參與藥品質(zhì)量管理，確保藥品質(zhì)量符合國家規(guī)定；2.2.3提供藥學(xué)咨詢服務(wù)，解答患者及醫(yī)護(hù)人員關(guān)于用藥的問題；2.2.4參與醫(yī)院藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作；2.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)：北京市醫(yī)院住院藥房3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽條件：在合同期滿前一個(gè)月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間：每周休息兩天，具體休息日由醫(yī)院根據(jù)工作安排確定。4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，享受法定節(jié)假日休息。5.工資及待遇5.1基本工資：每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，乙方享有年終獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及北京市相關(guān)規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.職稱評定及晉升6.1職稱評定條件：乙方在聘用期間，可根據(jù)醫(yī)院職稱評定辦法，申請藥師職稱評定。6.2晉升途徑及條件：乙方可通過內(nèi)部競聘、考核等方式，爭取晉升為更高一級藥師。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：醫(yī)院將為乙方提供藥學(xué)專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新藥知識、臨床用藥指導(dǎo)等。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)：醫(yī)院將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部晉升、跨部門交流等。8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律：8.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及藥學(xué)職業(yè)道德規(guī)范。8.1.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退、曠工。8.1.3乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，愛護(hù)醫(yī)院公共財(cái)產(chǎn)。8.2保密義務(wù)：8.2.1乙方應(yīng)對在工作中接觸到的患者隱私、醫(yī)院商業(yè)秘密等信息予以保密。8.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露上述信息。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付工資的20%作為違約金。9.1.2甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未履行保密義務(wù)，泄露醫(yī)院秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2乙方違反工作紀(jì)律，給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。10.1.2乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定后可解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。10.2.2任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。12.其他約定事項(xiàng)12.1甲方權(quán)利與義務(wù)：12.1.1甲方有責(zé)任保障乙方的工作條件和勞動(dòng)權(quán)益。12.1.2甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。12.2乙方權(quán)利與義務(wù)：12.2.1乙方有權(quán)利獲得與其工作能力相匹配的工資待遇。12.2.2乙方有義務(wù)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象。13.合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方在合同上簽字蓋章后生效。13.1.2合同簽訂后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。13.2合同生效日期：13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或執(zhí)行特定任務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1藥品供應(yīng)商的推薦與采購；15.2.2藥師培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證；15.2.3藥品質(zhì)量管理與審計(jì)；15.2.4合同執(zhí)行過程中的咨詢服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方在考慮引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并?jīng)對方同意后方可引入。16.2引入第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用預(yù)算等信息。17.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及藥學(xué)職業(yè)道德規(guī)范。17.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并對因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因提供服務(wù)直接導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失，責(zé)任限額為人民幣萬元；18.1.2第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致的違約責(zé)任，責(zé)任限額為人民幣萬元；18.1.3第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為人民幣萬元。18.2如第三方責(zé)任超過約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。19.1.2第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間是合同履行過程中的協(xié)助關(guān)系，乙方為協(xié)助方。19.2.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作任務(wù)，并確保其服務(wù)不損害乙方的合法權(quán)益。19.3第三方與醫(yī)院的關(guān)系：19.3.1