2024年職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度

2024年職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度1

一、目的

1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關權益，

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關法律、

法規(guī)規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。

1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持"預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、

綜合治理的原則。

1.3凡在公司區(qū)域內的部門以及全體員工，應嚴格遵守本管理制度。

二、適用范圍

本職業(yè)健康管理制度適用于xxxx有限公司。

三、術語及定義

3.1職業(yè)健康：是預防因工作導致的疾病,防止原有疾病的惡化。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境

及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。

3.2職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的.各種危害。

職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中

產生的其他有害因素。

3.3職業(yè)?。菏侵竸趧诱咴趧趧又?，因接觸職業(yè)危害因素而引起的屬于國家公布的職業(yè)病范

圍的疾病。

四、職責和管理要求

4.1職業(yè)病防治委員會

公司成立職業(yè)病防治委員會，總經理任主任，公司常務副總為副主任，各部門及有關部門的

主要負責人為成員；安全環(huán)保辦公室為職業(yè)健康的日常管理機構。

4.1.1貫徹、落實國家有關職業(yè)健康管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入

企業(yè)管理的重要內容。

4.1.2審定職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的

落實情況，解決各部門關系協(xié)調、所需資金落實等問題。

4.2安全環(huán)保辦公室職責

421宣傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。

4.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并

對監(jiān)測結果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。

4.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作，申報的主要內容有：用人部門的基本情況，?作業(yè)場所

職業(yè)危害因素種類、濃度或強度；產生職業(yè)危害的生產技術、工藝和材料；職業(yè)危害防護設施,

應急救援設施。

4.2.4負責組織進行建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

4.2.5負責公司員工職業(yè)健康檔案的建立及歸檔工作。

4.2.6會同行政人事部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識,

提高自救、互救能力。

4.2.7對從事有害作業(yè)的勞動者進行上崗前和離崗前的職業(yè)健康檢查；以及在崗期間定期的

職業(yè)健康檢查，并負責對其職業(yè)健康檢查的結果告知本人。

4.2.8開展職業(yè)病防治衛(wèi)生知識和相關法律、法規(guī)知識的培訓，提高勞動者自我防護能力。

并按規(guī)定發(fā)給勞動者符合國家標準或行業(yè)標準的個人防護用品,督促、指導其正確使用。

4.2.9負責對在工作中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇告知員工，

員工崗位變動時，及時向員工依照前款規(guī)定，履行如實告知的義務。

4210對有害作業(yè)場所應采取隔離等防護措施，設置警示標識，配備必要的衛(wèi)生防護設施。

4.2.11發(fā)生職業(yè)性中毒事故時，作業(yè)部門應立即報告當地衛(wèi)生行政部門和職業(yè)病防治監(jiān)測。

4.2.12被診斷為患有職業(yè)病的勞動者，積極與行政人事部協(xié)調，按規(guī)定安排治療或調換工

作崗位。職業(yè)病患者的待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4.3各職能部室職責

4.3.1宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》法津法規(guī)、規(guī)章和國家衛(wèi)生標準，并認

真執(zhí)行。

4.3.2監(jiān)督有害作業(yè)并將職業(yè)病防治工作納入部門目標管理。

4.3.3參與本公司重大職業(yè)危害事故的調杳處理。

4.3.4對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度按規(guī)定進行監(jiān)測。

4.3.5組織員工對職業(yè)病防治情況實施監(jiān)督。

4.3.6教育督促員工遵守職業(yè)健康管理制度和崗位操作規(guī)程。

4.3.7對有害作業(yè)場所進行監(jiān)督，并向公司提出職業(yè)病防治建議。

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職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度2

一、建立學生健康檔案，每學在對學生進行一次身體檢杳，并把檢杳情況，及時用書面形式

告知家長。根據上級要求認真完成各項預防接種工作。

二、各班級應定期進行衛(wèi)生知識宣傳教育工作，特別是根據季節(jié)等情況有針對性地進行常見

病和傳染病預防知識教育。

三、廣泛開展形式靈活的健康教育，加強常見病、傳染病的預防與了解。

四、加強學生食品衛(wèi)生的管理，教育學生合理營養(yǎng)，平衡膳食。掌握預防營養(yǎng)性疾病的基本

知識，了解平衡膳食對人體健康的重要作用。

五、科學制定作息時間，充分利用大腦的活動特點，注意用腦衛(wèi)生，合理安排學習方法，提

高學習效率。

六、學校和各班要切實做好學校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作，定期組織衛(wèi)生檢查評比活動，使

學校環(huán)境整潔美觀，學生人人講衛(wèi)生。

七、認真組織學生做好兩操，每個科任老師應及時糾正學生坐、立、讀、寫的姿勢及眼保健

操的穴位。

八、建立預防疾病應急制度。發(fā)現(xiàn)學生有病及時讓學生到醫(yī)療機構就醫(yī)，若發(fā)現(xiàn)重大疾病或

傳染病應在十分鐘內上報學校主要領導。醫(yī)療機構根據病人情況及時采取相應措施，保證病人得

到及時科學的治療，防止疾病傳播。

九、應勸告患病學生及時治療，并在家休息，禁止患有發(fā)熱等傳染病的學生帶病來校學習。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度3

一、職業(yè)危害防治責任制度

（一）主要負責人責任制

1.設立職業(yè)危害管理機構，并提供人力資源；

2.定期召開職業(yè)健康工作會議,研究解決存在的問題；

3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；

5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；

6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案；

7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。

（二）主管職業(yè)危害負責人責任制

1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責;

2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改；

3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；

4.明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實施責任e

（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制

1.貫徹執(zhí)行有關職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準；

2.負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術管理、教育以及職業(yè)危害事故的調查組織、統(tǒng)

計、上報和建檔工作。

（四）職業(yè)危害崗位防治責任制

1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治

規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施；

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位

領導匯報；

4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危

險消除。

（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制

1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行

情況進行監(jiān)督檢查；

2.在企業(yè)負責人領導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治

技術措施；

3.職業(yè)危害防治技術措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。

二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

（一）日常監(jiān)測

1.明確日常監(jiān)測人員，并對數據的準確性負責；

2.明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監(jiān)測時間，并做好記錄（記錄表）；

3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

（二）檢測和評價

1.按規(guī)定委托取得資質認定的職業(yè)健康技術服務機構進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的

檢》和兩介；

2.作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應及時采取有效的治理措施，治理措

施難度較大的應制定規(guī)劃，限期解決；

3.職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

三、職業(yè)危害告知制度

（一）崗前告知

在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和

待遇等如實告知勞動者。

（二）作業(yè)場所告知

1.設置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人；

2.設置高毒物品的卡；

3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結其公示，明確公示方式。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應的任務和職責；

2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周

期;

3.明確職業(yè)危害檢查內容（包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危

害設施、工藝、設備、儀表、問題整改等方面的'檢查內容）；

4.檢查記錄保存完好；

5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理；

6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現(xiàn)跟蹤問效；

7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。

五、職業(yè)危害申報制度

1.申報工作負責人；

2.每年申報時間；

3.申報程序；

4.申報存檔資料。

六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

1明確教育培訓負責部門和培訓對象（負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進

員工、轉崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；

2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害基

本技能、常識、經驗等）及教材；

3.明確培訓應達到的目的及資格要求；

4.明確教育方式、培訓時間、考核方式；

5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關培訓、考核（包括復審）管理規(guī)定的要求。

七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度

1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定；

2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍;

3.明確檢修的種類；

4.各類檢修作業(yè)應當遵循的規(guī)程或規(guī)定；

5.檢修的程序和要求

6.檢修的記錄要求；

7.檢修的驗收要求。

八、從業(yè)人員防護用品管理制度

1.明確配備標準；

2.明確采購及特種勞保用品供應方的資質審驗辦法；

3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。

九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

（一）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2.相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；

3.職業(yè)健康檢杳結果及處理情況；

4.職業(yè)病診療等員工健康資料

（二）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書；

2.職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告；

3.職業(yè)病報告卡；

4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

（三）職業(yè)健康檢查

1、開展上崗前的職業(yè)健康檢直，不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢蟄的員工從事接觸職業(yè)病

危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察

的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安邦澳復查和醫(yī)學觀察;對疑似職業(yè)病病人應當向所

在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安邦澳進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終

止與其訂立的勞動合同。

4、開展職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康檢杳。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內容：

1.生產操作方法和要求；

2.重點操作的復核、操作過程的.職業(yè)危害要求和勞動保護；

3.異常情況處理和報告；

4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

十一、職業(yè)危害事故管理制度

1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內容，調查、處理程序及要求；

2."四不放過"（事故原因未杳清不放過、有關責任人員未處理不放過、預防措施不放過、

未受到教育不放過）原則的要求；

3.事故檔案管理和事故臺帳。

十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

1.外來施工單位及人員的資質要求；

2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法；

3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

十三、應急救援預案管理

1.成立應急機構，明確各人員應急救援管理責任；

2.制定應急預案，配備必要的應急救援物資，保證資金，經論證后由負責人批準發(fā)布實施；

3.明確重大職業(yè)危害應急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關工作。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度4

為規(guī)范餐飲服務從業(yè)人員健康管理，保障公眾餐飲安全,根據《食品安全法》、《食品安全

法實施條例》和《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。

一、凡在本單位從事直接為顧客服務的所有餐飲工作人員（包括廚師、洗碗工、采購員、庫

管員、管理員、餐廳領班等）均應遵守本管理制度。

二、新參加或臨時參加工作的人員，應經健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。餐飲從

業(yè)人員每年至少進行一次健康檢查，必要時接受臨時檢查。

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，活動也市結核，化膿性或者滲出性皮

膚病以及其他有礙食品安全疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。

四、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的，應立即脫

離工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后，方可重新上崗。

五、食品安全管理員要及時對在本單位餐飲從業(yè)人員進行登記造冊建立從業(yè)人員健康檔案，

組織從業(yè)人員每年定期到指定體檢機構進行健康檢查。從業(yè)人員健康證明應隨身佩帶（攜帶）或交

主管部門統(tǒng)一保存，以備檢查。

六、食品安全管理員和部門經理要隨時掌握從業(yè)人員的健康狀況，并對其健康證明進行定期

檢查。

七、從業(yè)人員應保持良好個人衛(wèi)生，操作時應穿戴清潔的工作服、工作帽，頭發(fā)不得外露,

不得留長指甲，涂指甲油，佩帶飾物。專間操作人員還應戴口罩。

八、從業(yè)人員操作前手部應洗凈，操作時應保持清潔。接觸直接入口食品時，手部還應進行

消毒。

九、接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應洗手：1、處理食物前;2、上廁所后;3、

處理生食物后;4、處理弄污的設備或飲食用具后;5、咳嗽、打噴嚏或攜鼻子后;6、處理動物或廢

物后;7、觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后;8、從事任何可能會污染雙手的活動（如

處理貨項、執(zhí)行清潔任務）后。

十、專間操作人員進入專間時應再次更換專間內專用工作衣帽并佩戴口罩，操作前雙手嚴格

進行清洗消毒操作中應適時地消毒雙手。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內操作無關的工作。

十一、個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)。

十二、不得在食品處理區(qū)內吸煙、飲食或從事其它可能污染食品的行為。

十三、進入食品處理區(qū)的非加工操作人員，應符合現(xiàn)場操作人員衛(wèi)生要求。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度5

第一條學校學生健康檔案管理，是學校管理體制的重要組成部分，也是學校對學生進行德

智體全面考核的一項重要內容，為保障學生受教育的權益明確學校在學生健康管理方面的責任,

深化學校教育管理體制改革，完善學生在校期間的健康管理，消除安全隱患，特制定本制度。

第二條本制度依據的國家法律、教育法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章依次為《中華人民共和國

教育法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、

《普通高等學校招生體檢工作指導意見》、《預防性健康檢查管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、

《招生體檢醫(yī)學建議書制度》等。

第三條本制度適用的學生范圍：我校在校學生。