2025保潔員勞動合同書范本_第1頁
2025保潔員勞動合同書范本_第2頁
2025保潔員勞動合同書范本_第3頁
2025保潔員勞動合同書范本_第4頁
2025保潔員勞動合同書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

?合同編號:甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:第一條勞動合同類型本合同為固定期限勞動合同,合同期限為年,自年__月__日起至年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事保潔員工作,具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條工作時間乙方每周工作天,每天工作小時,每周工作時間合計小時。具體工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行。第四條勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和實際工作時間計算。第五條社會保險甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方保障乙方在勞動過程中的安全和健康,對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)。第七條休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利,具體休假待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方達到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險待遇。3.乙方因過失被解除勞動合同。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟補償根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,乙方解除或終止合甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。第十條保密協(xié)議乙方在甲方工作期間及解除或終止勞動合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第十一條爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:年__月__日注意事項:1.確保合同雙方在簽訂合具備完全民事行為能力,且雙方意思表示真實、自愿。2.合同內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī),不得違反社會公德。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款,履行合同義務(wù)。4.合同的修改、補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。5.合同終止或解除后,雙方仍需履行合同中約定的義務(wù)。6.如有爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同:雙方約定合同履行的具體期限的勞動合同。3.法定退休年齡:國家規(guī)定的勞動者退休的年齡界限。4.經(jīng)濟補償:用人單位根據(jù)國家規(guī)定,在解除或終止勞動合支付給勞動者的補償。5.勞動爭議:勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。6.勞動仲裁:勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的制度。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。8.保密義務(wù):勞動者在解除或終止勞動合同后,對原用人單位的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。應(yīng)用場合:1.甲方為新設(shè)立的保潔公司,需要與保潔員簽訂勞動合同。2.乙方為尋求保潔工作的個人,希望與甲方建立勞動關(guān)系。3.雙方希望通過簽訂勞動合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),保障勞動者的合法權(quán)益。補充條款:1.乙方在工作期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。3.乙方在工作期間對甲方提供的工具和設(shè)備的保管和使用要求。4.乙方在工作期間對甲方客戶的保密要求。5.乙方在工作期間的工作成果歸屬問題。6.乙方在工作期間因過錯造成損失的責(zé)任承擔(dān)。附件列表:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論