2025保潔員聘用勞動(dòng)合同書(shū)

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（保潔員）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任保潔員，負(fù)責(zé)甲方指定的清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的保潔服務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方安排為準(zhǔn)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（小寫(xiě)）：元/月，甲方每月日按時(shí)支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效將與工資掛鉤，具體績(jī)效考核辦法由甲方制定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的保潔工具和培訓(xùn)。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2如乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：乙方（保潔員）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如地址、聯(lián)系人、身份證號(hào)碼等。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)合同中的各項(xiàng)信息，并在簽訂合同前進(jìn)行確認(rèn)。如有疑問(wèn)，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.工作時(shí)間和休息休假：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供服務(wù)，如有特殊情況需要調(diào)整，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。解決辦法：甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。如因工作需要調(diào)整，應(yīng)與乙方充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方工資按約定支付，如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如發(fā)生工資爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有遺漏或不足，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)主動(dòng)了解并遵守國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方安全和健康。解決辦法：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具。6.合同變更、解除和終止：雙方應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行合同的變更、解除和終止。解決辦法：雙方在合同變更、解除和終止過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，書(shū)面通知對(duì)方。7.違約責(zé)任：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。解決辦法：雙方在簽訂合應(yīng)明確違約責(zé)任，如發(fā)生違約行為，可協(xié)商解決或依法解決。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)或組織。2.乙方：指接受就業(yè)機(jī)會(huì)的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康而采取的措施。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新成立的保潔公司，需要招聘保潔員。2.甲方為已運(yùn)營(yíng)的酒店、醫(yī)院、商場(chǎng)等場(chǎng)所，需要招聘保潔員。3.甲方為住宅小區(qū)，需要招聘保潔員。4.甲方為學(xué)校、辦公室等場(chǎng)所，需要招聘保潔員。補(bǔ)充條款：1.保潔員的工作地點(diǎn)：具體明確保潔員的工作地點(diǎn)，如樓層、區(qū)域等。2.保潔員的職責(zé)范圍：詳細(xì)描述保潔員的工作職責(zé)，如清潔范圍、清潔頻率等。3.保潔員的著裝要求：規(guī)定保潔員的工作服、鞋帽等勞動(dòng)保護(hù)用品的要求。4.保潔員的工作技能要求：明確保潔員應(yīng)具備的技能和經(jīng)驗(yàn)要求。5.保潔員的培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。6.保潔員的考核：考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。7.保潔員的獎(jiǎng)懲制度：獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的具體規(guī)定。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)