2025合同制職工應(yīng)聘登記表

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（應(yīng)聘者）：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方應(yīng)聘甲方的2025合同制職工崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)聘的崗位為：2.乙方應(yīng)履行下列職責(zé)：二、合同期限1.本合同期限為：個(gè)月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為：元/月。2.乙方工資支付方式為：四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)資料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，確保自身安全。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金：元。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（應(yīng)聘者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同主體資格：確保甲方為合法成立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。解決辦法：甲方應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本等證明材料，乙方應(yīng)提供身份證明等材料。2.合同內(nèi)容合法性：確保合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)，不得含有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程。3.合同履行：確保甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。解決辦法：甲方提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.合同變更、解除和終止：合同的變更、解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。5.違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：按照合同約定承擔(dān)違約金等違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定解決爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可以向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.應(yīng)聘者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，自愿參加勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，尋求就業(yè)機(jī)會(huì)的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等報(bào)酬。6.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的工程技術(shù)、組織管理、教育訓(xùn)練等措施。7.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑，使糾紛得到解決的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方作為用人單位，招聘乙方作為合同制職工。2.甲乙雙方就乙方應(yīng)聘的崗位、職責(zé)、報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)達(dá)成一致。3.甲乙雙方希望通過(guò)書(shū)面合同形式明確雙方的權(quán)利義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)為乙方辦理入職手續(xù)。2.乙方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)提供與工作相關(guān)的資格證書(shū)、學(xué)歷證明等材料。3.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)提前終止合同，并按照約定支付違約金。4.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。附件列表：1.甲方