醫(yī)院會計核算聘用合同

醫(yī)院會計核算聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方醫(yī)院會計核算職務，負責醫(yī)院的財務核算、成本控制、財務報告等工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方工作安排，認真履行職責，確保財務工作的順利進行。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、獎金、津貼等待遇。3.乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定，可享受年度獎金。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方請假應提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定履行手續(xù)。五、社會保險與福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。3.乙方因病、傷、殘等原因需要社會保險待遇的，按國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于勞動保護、勞動防護用品、職業(yè)健康檢查等。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等任何保密信息。2.乙方應按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴格遵守。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.乙方如提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。如有違約，乙方應支付違約金人民幣____元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.社會保險繳納證明5.住房公積金繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.工作職責說明8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動防護用品、職業(yè)健康檢查等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。4.住房公積金：國家為解決職工住房困難，實行的一種住房儲蓄制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作不符合甲方要求。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出具體改進意見，乙方根據(jù)要求進行改進。2.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。如有違約，支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方立即停止泄露行為，并采取補救措施。如乙方不配合，甲方有權解除合同。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應立即支付乙方應得的工資及福利待遇，如甲方不支付，乙方有權向相關部門投訴或提起訴訟。5.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動防護用品、職業(yè)健康檢查等。解決辦法：甲方應按照合同約定提供相應的勞動保護、勞動防護用品、職業(yè)健康檢查等，保障乙方的合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)院，需要聘請專業(yè)會計進行財務核算。2.乙方具備會計核算能力，愿意擔任甲方醫(yī)院會計核算職務