2024年社區(qū)統(tǒng)計工作目標(biāo)和計劃

2024年社區(qū)統(tǒng)計工作目標(biāo)和計劃2024年社區(qū)統(tǒng)計工作目標(biāo)和計劃篇一在召開的20__年社區(qū)工作計劃的會議上，領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)抓好社區(qū)工作質(zhì)量，帶領(lǐng)居民齊動手，建設(shè)好社區(qū)基礎(chǔ)平臺，使社區(qū)成為構(gòu)建社會和諧必不可少的部分。工作即將大力展開，為加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境保護(hù)與管理，提高人居環(huán)境質(zhì)量，增強(qiáng)社區(qū)居民環(huán)保意識，引導(dǎo)社區(qū)居民積極參與環(huán)?；顒?，樹立良好的環(huán)境道德和行為規(guī)范，營造一個綠色、健康、和諧的社區(qū)環(huán)境，圍繞創(chuàng)建“省綠色社區(qū)”這個目標(biāo)，20__年工作計劃如下：一、建立創(chuàng)“省綠色社區(qū)”三級管理網(wǎng)絡(luò)，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、環(huán)保宣傳小組、環(huán)保監(jiān)督小組，成立由社區(qū)志愿者組成的“護(hù)綠隊(duì)”，負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)各種環(huán)?；顒拥慕M織、實(shí)施、檢查，確保創(chuàng)建工作順利開展。二、利用各種形式，大力開展環(huán)保宣傳教育活動。組織開展環(huán)保知識問卷調(diào)查，進(jìn)行“綠色家庭”評比活動，還計劃在“市民教室”舉辦環(huán)境保護(hù)講座，對居民環(huán)境意識、健康意識進(jìn)行教育培訓(xùn)，引導(dǎo)公眾參與環(huán)保。通過廣泛宣傳，讓社區(qū)居民感受到環(huán)境對人類生存的重要性，自覺養(yǎng)成熱愛環(huán)保的行為，自發(fā)形成綠色環(huán)保行動。三、實(shí)行長效管理，給居民一個潔凈的環(huán)境。完善社區(qū)環(huán)保設(shè)施，加強(qiáng)對生活垃圾的收集管理，實(shí)行分類投放，倡導(dǎo)社區(qū)居民養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電習(xí)慣，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，引導(dǎo)居民裝潢選用綠色環(huán)保產(chǎn)品，提倡使用清潔能源。制定社區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度，保潔員、綠化養(yǎng)護(hù)工崗位職責(zé)。保潔隊(duì)負(fù)責(zé)每天對所有樓道清掃，做到垃圾日產(chǎn)日清，確保社區(qū)大環(huán)境衛(wèi)生整潔，綠化隊(duì)負(fù)責(zé)小區(qū)綠化管護(hù)，讓小區(qū)內(nèi)一年四季有綠，綠化美化到位。以上是簡單的工作計劃的方向，有這樣一個工作目標(biāo)，以下將帶領(lǐng)各社區(qū)的居民動起手來，為建設(shè)好自己的家園都出一份力。2024年社區(qū)統(tǒng)計工作目標(biāo)和計劃篇二1.繼續(xù)強(qiáng)化建設(shè)健康社區(qū)宣傳活動強(qiáng)化宣傳，提高宣傳工作的針對性有效性，讓全鎮(zhèn)居民進(jìn)一步了解建設(shè)健康社區(qū)的目性有義，掌握健康社區(qū)的理性有準(zhǔn)和健康知性有能，營造濃厚的社會參與氛圍，形成政性有性有民互動的良好局面。(1)組織開展好“六個一”宣傳活動，積極配合區(qū)的工作要求，組織開展建設(shè)健康社區(qū)一系列主題宣傳活動。鎮(zhèn)各相關(guān)部門和各村(居)委要結(jié)合創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生鎮(zhèn)愛樹鎮(zhèn)愛界環(huán)境鎮(zhèn)愛界水日等活動，整合各方力量，共同參與健康社區(qū)宣傳。在全鎮(zhèn)唱響一首健康城市主題歌，組織有關(guān)部門在媒鎮(zhèn)愛共場所播放健康城市主題歌，配合上級部門組織一次歌詠比賽。開展一系列健康相關(guān)知識競鎮(zhèn)愛民自鎮(zhèn)愛救知識和技能競賽，不斷提高市民自我保健意識和技能。配合編印健康相關(guān)知識系列讀本。組織一次群眾鎮(zhèn)愛健康社區(qū)建設(shè)成果活動。每個家庭擁有一份健康宣傳資料。(2)發(fā)揮媒體宣傳教育作用，建立健康社區(qū)理念的傳播機(jī)制。充分利用發(fā)展網(wǎng)文明和科普畫廊等新聞媒體，利用大型廣網(wǎng)文箱廣網(wǎng)文傳板網(wǎng)文板報等形式廣泛開展多層網(wǎng)文形式的宣傳健康社區(qū)的理網(wǎng)文建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的意網(wǎng)文康知識與技能，提高宣傳教育的滲透力。及時報網(wǎng)文揚(yáng)先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，公開揭露和批評不文網(wǎng)文健康行為，提高居民和單位“網(wǎng)告燈”能力。2.大力倡導(dǎo)五個“人人”健康行為活動各村(居)委各單位要大力提倡和引導(dǎo)廣大居民樹立公共責(zé)任意識，形成公共健康行為。年內(nèi)，全面組織開展五個“人人”行動，即人人參加健身運(yùn)委各人掌握救護(hù)技委各人知道自己血委各人參與無償獻(xiàn)血活委各人養(yǎng)成健康行為。3.建管并舉，重在管理各村(居)委各單位要根據(jù)鎮(zhèn)的工作部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立統(tǒng)一高效的建設(shè)健康社區(qū)工作管理機(jī)制;落實(shí)相應(yīng)的目委各委各委各費(fèi)和行動計劃;做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施中的政策保委各訓(xùn)指委各量管理和效果考評，確保各項(xiàng)工作能夠保質(zhì)保量的完成;同時要根據(jù)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的內(nèi)容，結(jié)合各自實(shí)際工作情況，樹立大局觀念，強(qiáng)化協(xié)作意識，建立聯(lián)系合作機(jī)制，形成工作資源的有效整合，推進(jìn)各項(xiàng)工作深入開展;要關(guān)注健康社區(qū)建設(shè)工作的進(jìn)程，加強(qiáng)管理，注重挖委各養(yǎng)在工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法，能夠?yàn)槲瘶?biāo)任提供健康社區(qū)建設(shè)的工作經(jīng)委各息新聞和現(xiàn)場交流活動，起到典型帶路的作用。4.加強(qiáng)健康志愿者隊(duì)伍建設(shè)各村(居)委各單位要積極開展健康志愿者隊(duì)伍建設(shè)，倡導(dǎo)“健康為人人，人人為健康”的理念，積極探索健康促進(jìn)志愿者服務(wù)的良性互動模式。在鼓勵健康促進(jìn)志愿者為社會無私奉獻(xiàn)的同時，建立為志愿者服務(wù)的機(jī)制，引導(dǎo)企委各團(tuán)等社會資源積極介入，充分體現(xiàn)政委各會對志愿者的關(guān)愛和尊重，吸引更多市民加入健康促進(jìn)志愿者隊(duì)伍。5.創(chuàng)建“健康安全社區(qū)”。以健康社區(qū)建設(shè)為工作平臺，以創(chuàng)建“健康安全社區(qū)”為目標(biāo)，將健康促進(jìn)的理念應(yīng)用于涉及市民交通安全工作場所安全(職業(yè)安全).公共場所安全工水安全工校安全工年人安全工童安全工家安全工育運(yùn)動安全等9方面的傷害防制。倡導(dǎo)社區(qū)居全工位樹立“安全工全工化”理念，改變不健康安全的生活環(huán)境和行為方式，提高社區(qū)單全工體人員的安全意識和自我保護(hù)能力，減少事故發(fā)生，減少人員傷亡，確保社會穩(wěn)定，確保市民生活健全工全。6.開展建設(shè)健康社區(qū)先進(jìn)評比活動積極參加市開展的“2211”建設(shè)健康城市工作先進(jìn)評選，全鎮(zhèn)爭創(chuàng)1―2個建設(shè)健康單位市級先進(jìn)，3個健康城市志愿者市級先進(jìn)，30―40戶健康家庭市級先進(jìn)。并按照1：1的名額比例，開展健康社區(qū)健康單區(qū)健康志愿者區(qū)級先進(jìn)的評比活動。希望各村(居)區(qū)健單位要認(rèn)真組織好評區(qū)健區(qū)健彰等活動，樹立典型，以點(diǎn)帶面，引領(lǐng)全鎮(zhèn)建設(shè)健康社區(qū)工作。7.組織實(shí)施富有特色的健康社區(qū)個性項(xiàng)目根據(jù)《年市建設(shè)健康城市暨愛國衛(wèi)生工作計劃》中關(guān)于“健康社區(qū)個性項(xiàng)目”的要求，希望各村(居)委各單位從社區(qū)的客觀實(shí)際出發(fā)，以社區(qū)居民對健康的實(shí)際需求為依據(jù)，有重點(diǎn)地開展符合社區(qū)特點(diǎn)和居民需求的個性工作項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地解決影響居民健康的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，并能取得顯著的成效。8.注重加強(qiáng)資料的收集整理工作各村(居)委各單位要按照《市建設(shè)健康社區(qū)工作資料管理基本要求》的內(nèi)容，注重工作實(shí)施中各類資料的收集整理工作，做到有完善的健康社區(qū)建設(shè)工作資料，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的有效實(shí)施。2024年社區(qū)統(tǒng)計工作目標(biāo)和計劃篇三一、服務(wù)立項(xiàng)(一)項(xiàng)目名稱：“夕陽依舊美，愛生活，愛自己，建我和諧小區(qū)”社會工作服務(wù)項(xiàng)目(二)服務(wù)對象：核心服務(wù)對象：周家花園社區(qū)居家老人擴(kuò)展服務(wù)對象：小區(qū)小孩(小孩可以和老人一起參加活動，活躍氛圍，增加快樂)(三)服務(wù)時間：二、項(xiàng)目背景(一)問題與需求評估1、現(xiàn)代都市的社區(qū)越來越大，高樓越來越多，人們的生活越來越好，但鄰里之間卻是越來越陌生了，舉辦活動，通過老人小孩，增進(jìn)社區(qū)內(nèi)居民之間的互動，拉近鄰里之間的關(guān)系，建設(shè)和諧快樂小區(qū)。2、現(xiàn)在一些老人閑暇娛樂活動過于單調(diào)，生活缺少樂趣，對生活不夠積極，通過舉辦趣味運(yùn)動會等活動，增加老人閑暇活動，豐富老人生活，讓老人重拾生活信心，積極樂觀面對老年生活。3、社區(qū)老人因社區(qū)內(nèi)設(shè)施等原因，缺乏身體鍛煉，通過舉辦此類活動增強(qiáng)體質(zhì)，緩解壓力，有利于身心健康。4、小區(qū)內(nèi)由于缺乏組織者等原因，小區(qū)內(nèi)居民少有機(jī)會參與社區(qū)活動，居民之間互動不足，領(lǐng)里關(guān)系生疏。5、融入社工專業(yè)理念，提倡以人為本，和諧共處。(二)介入理念與理論1、馬斯洛需求層次理論：馬斯洛需求層次理論把需求分成生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次排列。一般來說，某一層次的需求相對滿足了，就會向高一層次的發(fā)展，追求更高一層的需要。人到了老年，雖然人在生理身體上出現(xiàn)老化，但是我們不能讓他們的心理也隨之老化。總有一些老人有著這樣一種思想，人老了，就不中用了，這會讓他們感到失落和自卑。為了讓老人心理衛(wèi)生健康，重拾生活的信心，一直到自我實(shí)現(xiàn)需求。為了更好地滿足老人們各層次的需求，我們應(yīng)該為其提供相應(yīng)的幫助和服務(wù)，讓其得到更好的發(fā)展。2、行為主義理論行為主義理論幫助我們深入分析家庭和小區(qū)環(huán)境以及社會這個大的背景對老人們行為的一種影響，分析導(dǎo)致老人對生活失去信心的外在和心理原因，營造一種快樂陽光的小區(qū)氛圍，幫他們重建一種積極樂觀向上的態(tài)度。3、人類行為與社會環(huán)境人進(jìn)入老年后，身體素質(zhì)會下降，需要必要的鍛煉。此外老人大多退休在家，閑暇時間多，但人際交往范圍縮小需要情感寄托，而且他們需要面對生死觀，會出現(xiàn)消極的心里，從而導(dǎo)致心理疾病。我們社工介入，舉辦活動，可以培養(yǎng)他們的興趣，鍛煉他們的身體，更新他們面對生活的觀念。三、項(xiàng)目目標(biāo)(一)總目標(biāo)協(xié)助社區(qū)居委會構(gòu)建小區(qū)文化，給老人提供多樣化生活，豐富他們精神生活，幫助他們處理生活困難以及生理和心理的問題。增進(jìn)老人自我效能感和面對生活的自信心，拉近小區(qū)領(lǐng)里關(guān)系，打造陽光，和諧小區(qū)。(二)分目標(biāo)1、了解老人的基本情況，關(guān)注老人不同層次的需求;2、老人的增能，提升他們對老年生活的信心和自助的能力;3、心理情緒疏導(dǎo)，開展相應(yīng)的心理輔導(dǎo);4、通過老人之間的互動，拉近小區(qū)領(lǐng)里關(guān)系，構(gòu)建小區(qū)和諧的人際關(guān)系和人文環(huán)境;5、資源整合，整合利用社會物資、義工等資源，讓社會更多人關(guān)注老人養(yǎng)老，整合社會力量發(fā)展老年人社會工作。四、服務(wù)內(nèi)容(一)成立服務(wù)研討小組1、通過與居委會多方討論，成立服務(wù)研討小組;2、研討小組的成員由居委會領(lǐng)導(dǎo)，河大本科社工及研究生組成，確保研討的質(zhì)量;3、通過研討小組這個平臺，定期召開服務(wù)研討會，商討服務(wù)方案，協(xié)調(diào)服務(wù)時間，為服務(wù)對象提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(二)介入方法：通過舉辦一系列活動，鼓勵社區(qū)老人參與實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)1、“小區(qū)是我家，我愛我家，我愛我行動”活動，加強(qiáng)老人對小區(qū)的一種歸屬感1)在我閑暇時我能為小區(qū)做什么，我能為他做什么?我能為小區(qū)打掃至少保持衛(wèi)生，我可以陪小區(qū)的她聊天，傾聽她的苦悶，互相鼓勵，排除煩惱。2)增進(jìn)他們之間的合作，提升他們的自信心;3)開展文化活動，如唱歌、打太極等，豐富老人的文化生活，增強(qiáng)老人的歸屬感;4)開展義工關(guān)愛和互助行動，讓老人感受到社會的關(guān)愛，讓他們知道他們并不孤單。5)組織老人一起討論生活中所遇到的問題，針對所遇到的問題，協(xié)助老人共同解決。2、我的社交圈，擴(kuò)大社交圈，不再孤獨(dú)1)講講我的老朋友;2)認(rèn)識新朋友;3)談?wù)勛约号懦魫灒c朋友分享減少煩惱的方法3、充權(quán)增能，互相鼓勵，提升老年人自信1)舉辦趣味運(yùn)動會2)設(shè)置簡單游戲，鼓勵老人參與3)讓老人接觸新的事物，學(xué)習(xí)進(jìn)的技能，教他們上網(wǎng)，用手機(jī)發(fā)信息，教他們打太極，跳舞，養(yǎng)生技巧等。4、“夕陽也精彩”計劃1)個人才藝展示2)圍坐在一起，講講你開心的事3)說出身邊他的優(yōu)點(diǎn)2024年社區(qū)統(tǒng)計工作目標(biāo)和計劃篇四首先，這學(xué)期的工作擬定了“調(diào)整、鞏固、提高、創(chuàng)造”的八字方針。“調(diào)整”主要是組織調(diào)整，即調(diào)整個別不稱職的干部。另外，針對高中生小高考任務(wù)繁重，主要工作調(diào)整為高中干部，同時可以在下學(xué)期實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡；“鞏固”，即鞏固社區(qū)活動成果和社區(qū)成員數(shù)量，控制退出社區(qū)的現(xiàn)象，禁止成員虛名現(xiàn)象；“提高”是指提高社區(qū)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平，提高成員參與活動的積極性，通過社區(qū)活動提升個人能力；“創(chuàng)造”是指開始創(chuàng)造星級協(xié)會，從而促進(jìn)他們追求卓越。1、查看本學(xué)期各社團(tuán)的活動計劃，進(jìn)一步提高社團(tuán)的規(guī)范化、制度化。這學(xué)期每個社團(tuán)都要有健全的規(guī)章制度和完整的檔案。2、創(chuàng)建星級協(xié)會，發(fā)布星級協(xié)會評價標(biāo)準(zhǔn)，開展星級協(xié)會評價活動。計劃從三星開始，到學(xué)期末完成選拔，為下學(xué)期新社團(tuán)招聘做準(zhǔn)備。4、推動教研組直屬社團(tuán)建設(shè)。這學(xué)期要繼續(xù)擴(kuò)大學(xué)生社團(tuán)，必須激發(fā)學(xué)科組和學(xué)生雙方的積極性，特別是做好目前沒有直屬社團(tuán)的教研組，幫助他們在這學(xué)期完成直屬社團(tuán)的成立，做到有社團(tuán)名稱、發(fā)起人、章程、初步組織架構(gòu)、部分熱心學(xué)生和導(dǎo)師，為下學(xué)期全員招收會員打好基礎(chǔ)。5、總結(jié)導(dǎo)師上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)，召開導(dǎo)師工作會議，明確職責(zé)，積極工作，提升指導(dǎo)工作水平。社區(qū)工作計劃二經(jīng)過上學(xué)期的發(fā)展，陽光心理協(xié)會一直在逐步完善。這學(xué)期的重點(diǎn)是如何提高社區(qū)成員和學(xué)生的應(yīng)變能力，加強(qiáng)人際交往，提高自信心?；顒右陨鐖F(tuán)成員和學(xué)生自主組織為主，教師指導(dǎo)為輔，活動實(shí)施后學(xué)生制定活動計劃、教師修改完善、學(xué)生組織活動、學(xué)生寫體驗(yàn)的過程。一、這學(xué)期心理社團(tuán)需要進(jìn)一步完善:(1)社區(qū)的主要活動應(yīng)由社區(qū)的核心成員承擔(dān)，使他們逐步行使管理和組織社區(qū)的能力。(2)社徽的設(shè)計。俱樂部的每個成員或者幾個同學(xué)根據(jù)自己對陽光俱樂部的理解，組合設(shè)計了相應(yīng)的俱樂部logo。(3)協(xié)會負(fù)責(zé)人每周召開例會。主席和部長們根據(jù)自己的時間安排，會在周三之前確定俱樂部的周活動(誰負(fù)責(zé)？活動內(nèi)容是什么？活動在哪里？)并總結(jié)上一次和之前的活動。會議地點(diǎn)初步定在俱樂部活動室。如果有其他情況，可以自行決定。(4)規(guī)范社團(tuán)請假制度。請假的學(xué)生必須寫書面材料形式會把相關(guān)原因?qū)懗鰜恚灰钥陬^的形式或者讓別人口頭請假。向總統(tǒng)請假。(5)俱樂部活動記錄。每個人都會寫下自己參加活動的感受和經(jīng)歷，作為個人社團(tuán)的檔案保存。(6)社區(qū)活動形式應(yīng)多樣化。進(jìn)一步豐富形式多樣的社區(qū)活動內(nèi)容，爭創(chuàng)有特色的優(yōu)秀社區(qū)。二、社區(qū)活動的方式:1、心理劇大學(xué)生作為一個特殊的群體，需要從身邊的事情入手，才能真正理解他們的想法和困惑，真正從根本上幫助他們放下。通過心理劇的形式，讓學(xué)生一步一步打開心扉，演繹自己的故事，打動身邊的每一個同齡人，共同維護(hù)心靈的凈土。2、校園面試錄DV可以配合愛拍光影的同學(xué)和播音主持，校園隨機(jī)采訪。詢問學(xué)生和老師關(guān)于幸福和他們對幸福的定義。通過DV，讓所有學(xué)生了解周圍學(xué)生和老師的快樂想法，一起分享。最后可以總結(jié)相關(guān)內(nèi)容，制作海報，上傳相關(guān)視頻到優(yōu)酷。3、辯論賽。和普通的辯論賽一樣，心理協(xié)會可以結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中大學(xué)生的熱門話題開展相關(guān)的辯論賽。比如大學(xué)生能不能抽煙，過度玩耍是不是大學(xué)生應(yīng)該做的。4、精神瑜伽開展一項(xiàng)關(guān)于放松訓(xùn)練的實(shí)際操作活動，讓學(xué)生了解一些放松的方法和技巧，從而更容易應(yīng)對生活中的壓力。它可以幫助周圍的學(xué)生。5、同伴咨詢社區(qū)成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象和困惑進(jìn)行同伴咨詢。6、心理知識競賽根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象，開展心理知識競賽。所有俱樂部成員可分為兩三組，優(yōu)勝組或表現(xiàn)最好的個人可設(shè)置相關(guān)獎項(xiàng)并給予獎勵。7、演講提前兩周通知社區(qū)成員演講的主題。比如關(guān)于自信心的培養(yǎng)，良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，如何提高學(xué)生的應(yīng)變能力。選幾個學(xué)生當(dāng)評委，然后把剩下的社團(tuán)成員分成幾個小組。小組選擇優(yōu)秀成員進(jìn)行演講，小組其他同學(xué)收集整合相關(guān)內(nèi)容和資料。8、小組交流會議確定一兩個話題(可能是學(xué)生咨詢較多的案例)后，將社區(qū)成員分成三組，每組坐在一起圍成一個圈。小組成員交流和討論。最后，每個小組派一名代表來講述小組的理解和總結(jié)。9、電影放映選擇勵志、休閑或搞笑的電影來播放。放松，讓學(xué)生以更好的心態(tài)面對學(xué)習(xí)和生活。10、腦筋急轉(zhuǎn)彎。沉重的學(xué)術(shù)負(fù)擔(dān)是不是讓成員腦袋轉(zhuǎn)得越來越慢？來個腦筋急轉(zhuǎn)彎。讓成員們轉(zhuǎn)過頭來。在愉快的氣氛中，讓俱樂部成員心中的弦放松下來。11、社會特別晚會。2024年社區(qū)統(tǒng)計工作目標(biāo)和計劃篇五隨著20某年度中央一號文件的貫徹落實(shí)，在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的努力下，公司各部門的密切配合下，20某年是我公司豐收的一年，產(chǎn)值突破億元?；仡?0某年就好象在昨天，對于公司的發(fā)展我盡我所能的付出，個人工作能力得到的很大的提高，但我也清醒的認(rèn)識到我們業(yè)務(wù)科的一些薄弱環(huán)節(jié)和我個人的不足之處，為了更好地做好工作，因此我代表業(yè)務(wù)科和大家共同探討一下20__年業(yè)務(wù)科工作努力的方向與目標(biāo)，以及我個人的工作計劃和目標(biāo)。完成公司制定的總產(chǎn)值目標(biāo)，上半年完成總目標(biāo)的30%，下半年完成總目標(biāo)的70%。一、業(yè)務(wù)科人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與公司各職能部門的協(xié)調(diào)配合。1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示和任務(wù)。2、加強(qiáng)相關(guān)招投標(biāo)的相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，密切關(guān)注新的招標(biāo)政策和評標(biāo)辦法，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，掌握投標(biāo)技巧，規(guī)避投標(biāo)風(fēng)險。3、與預(yù)結(jié)算科協(xié)調(diào)和配合。加強(qiáng)投標(biāo)報價中的投標(biāo)單價和投標(biāo)總價溝通和控制，掌握技巧，對合作單位或合作個人負(fù)責(zé)。加強(qiáng)檢查，避免投標(biāo)報價錯誤而導(dǎo)致達(dá)不到預(yù)期效果而給公司造成損失。提供中標(biāo)項(xiàng)目情況，配合預(yù)結(jié)算科跟蹤項(xiàng)目爭取結(jié)算業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng)收。4、與辦公室協(xié)調(diào)和配合。加強(qiáng)合同管理，業(yè)務(wù)部門建立合同檔案，我本人具體負(fù)責(zé)，跟蹤合同實(shí)施情況，特別針對我縣以外項(xiàng)目。完工項(xiàng)目及時督促項(xiàng)目部提供一套完整的竣工驗(yàn)收資料到公司存檔。5、與公司財務(wù)科的協(xié)調(diào)與配合。提供資料，協(xié)助財務(wù)科針對公司資質(zhì)費(fèi)、標(biāo)書費(fèi)和中標(biāo)的工程項(xiàng)目管理費(fèi)收取等工作。對于縣外項(xiàng)目，管理費(fèi)爭取一次性收取，減少公司風(fēng)險。了解工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況，如出現(xiàn)項(xiàng)目部未支付或未及時支付情況及時將信息反饋到財務(wù)科，便于公司采取補(bǔ)救措施。6、與安全科協(xié)調(diào)和配合，關(guān)注每個項(xiàng)目的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、工程安全等情況，對于出再偏差的項(xiàng)目及時糾正。不能把麻煩帶到公司來。7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，鼓勵公司職工考證，加快水利專業(yè)中級職稱人員的申報工作。目前特別缺乏水利建造師，因此動員公司職工考證是業(yè)務(wù)科的一項(xiàng)重要工作。水利建造師的增加為我公司在市場競爭中占有更多的優(yōu)勢。也為我公司貳級資質(zhì)的申請奠定基礎(chǔ)。二、外部合作及項(xiàng)目爭取。1、圍繞公司的總體目標(biāo)任務(wù)，以公司領(lǐng)導(dǎo)和公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，加強(qiáng)招標(biāo)信息收集，加大對于未設(shè)明顯門檻項(xiàng)目(如土地整理項(xiàng)目)的投標(biāo)力度，及時與公司有實(shí)力和項(xiàng)目動作能力的員工溝通，積極參與競爭，為公司創(chuàng)收。2、對于縣外不押證的除房建項(xiàng)目以外的項(xiàng)目進(jìn)行積極爭取。3、加強(qiáng)與兄弟單位的溝通與合作，在保住本縣市場的前提下爭取會同、通道等地的水利項(xiàng)目中標(biāo)。4、建立合作經(jīng)營單位或個人的信用檔案，加強(qiáng)與信譽(yù)好的合作伙伴的合作，避免與信譽(yù)差的單位或個人進(jìn)行合作，以規(guī)避風(fēng)險。三、我個人的計劃與目標(biāo)1、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)班子下達(dá)的目標(biāo)和任務(wù)，保質(zhì)保量按期完成。遇事多匯報，多請示。以免經(jīng)驗(yàn)不足擅自做主而造成損失和不必要的麻煩。2、以身作則，按時上下班，出差或有事須先請假。在單位上不做私事，不玩游戲等。3、我的大專畢業(yè)證即將達(dá)到考一級建造師和全國造價師的考試年限，因此，利用一切空余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭取在三年內(nèi)考取全國一級市政建造師和全國造價師，以便于公司招投標(biāo)工作。俗話說得好“人心齊、泰山移”，我們這個團(tuán)隊(duì)是有凝聚力，有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。最后我代表業(yè)務(wù)科預(yù)祝我們公司在新的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下蒸蒸日上！2024年社區(qū)統(tǒng)計工作目標(biāo)和計劃篇六為了為公司營造利潤化，消耗最低化，實(shí)現(xiàn)的正規(guī)化的運(yùn)行和管理模式，特制今后在本公司工作的計劃和方式如下：一、充分深入地了解公司情況了解公司的信息主要包括：公司的發(fā)展遠(yuǎn)景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等;公司的主營業(yè)務(wù)、車間各部門各項(xiàng)工作和流程、以及工作技能技巧，組織結(jié)構(gòu)，公司的整體運(yùn)作，以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下：1.在征得您同意的前提下，從公司檔案調(diào)閱有關(guān)公司遠(yuǎn)景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)等的文件資料。2.把以往所有的通知，規(guī)定，制度全部讀閱，進(jìn)一步了解公司目前實(shí)際運(yùn)作狀況和模式，公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念等。二、深入認(rèn)識和領(lǐng)會自己的工作職責(zé)了解了公司的基本情況后，我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置，以及職能。1.根據(jù)您對我工作的職能職責(zé)的要求，并就其中的相關(guān)職責(zé)、權(quán)力、工作匯報關(guān)系、溝通方式等和您進(jìn)行溝通。2.了解下屬的職位說明書，并就下屬職位說明書中相關(guān)要求和其日常工作方面進(jìn)行充分的溝通和指導(dǎo)。3.查閱相關(guān)制度和工作流程，進(jìn)一步明確自己在工作中的主要職責(zé)。三、在以上兩方面的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)自己的工作定位，進(jìn)而制定工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)在了解了公司的遠(yuǎn)景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況、深入領(lǐng)會了自己的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，對自己的工作進(jìn)行定位，按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點(diǎn)，并就這些工作重點(diǎn)制定工作計劃方案和備選方案。四、具體工作業(yè)務(wù)開展1.開展日常工作，在不是很清楚了解公司整體運(yùn)作和現(xiàn)行狀況的時候，少說多做。2.就人事主管工作范圍內(nèi)工作中，某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，按照輕重緩急進(jìn)行分等，對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案，和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，征得領(lǐng)導(dǎo)您的同意。3.根據(jù)上述提案制定多項(xiàng)工作計劃方案，包括計劃目標(biāo)、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表、計劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦