2025年度旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息1.2導(dǎo)游基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.導(dǎo)游工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與假期4.3加班與加班費(fèi)5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金與提成5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.5其他福利待遇6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1旅行社違約責(zé)任8.2導(dǎo)游違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.其他約定事項(xiàng)11.1其他條款11.2附件與補(bǔ)充12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同份數(shù)與送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)方式13.3合同生效日期14.合同附件與補(bǔ)充材料第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息旅行社名稱：_______旅行社地址：_______旅行社法定代表人：_______旅行社營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)：_______1.2導(dǎo)游基本信息導(dǎo)游姓名：_______導(dǎo)游身份證號(hào)碼：_______導(dǎo)游聯(lián)系方式：_______導(dǎo)游居住地址：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______3.導(dǎo)游工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)導(dǎo)游應(yīng)按照旅行社的安排，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施旅游活動(dòng)，提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，確保旅游團(tuán)的行程順利進(jìn)行。3.2工作范圍導(dǎo)游的工作范圍包括但不限于：1.向旅游團(tuán)提供行程安排、景點(diǎn)介紹、文化習(xí)俗等相關(guān)信息；2.確保旅游團(tuán)的安全，負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全；3.協(xié)調(diào)旅游團(tuán)與旅游服務(wù)供應(yīng)商之間的關(guān)系；4.按照旅行社的要求，完成其他相關(guān)工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)導(dǎo)游的工作地點(diǎn)為旅行社指定的旅游目的地。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排導(dǎo)游的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)。4.2休息日與假期導(dǎo)游享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。4.3加班與加班費(fèi)導(dǎo)游在規(guī)定工作時(shí)間外的工作為加班，旅行社將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資與福利待遇5.1基本工資導(dǎo)游的基本工資為每月_______元。5.2績效工資導(dǎo)游的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和旅行社的考核結(jié)果確定。5.3獎(jiǎng)金與提成導(dǎo)游在完成旅行社規(guī)定的任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金旅行社將按照國家規(guī)定為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.5其他福利待遇1.定期體檢；2.工作制服；3.旅行保險(xiǎn)；4.其他福利。6.保密條款6.1保密內(nèi)容導(dǎo)游在履行職務(wù)過程中所獲得的旅行社的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。6.2保密期限導(dǎo)游在合同終止后_______年內(nèi)，仍需遵守保密條款。6.3違約責(zé)任若導(dǎo)游違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同解除與終止7.1合同解除條件1.旅行社因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；2.導(dǎo)游因個(gè)人原因提出解除合同，并提前_______天書面通知旅行社；3.導(dǎo)游嚴(yán)重違反合同約定，旅行社有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形。7.3解除與終止程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.解除或終止合同后，旅行社應(yīng)支付導(dǎo)游相應(yīng)的工資和福利待遇；3.導(dǎo)游應(yīng)妥善交接工作，并退還旅行社提供的物品。8.違約責(zé)任8.1旅行社違約責(zé)任1.若旅行社未按時(shí)支付導(dǎo)游工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_______%。2.若旅行社未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若旅行社違反合同約定，導(dǎo)致導(dǎo)游權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2導(dǎo)游違約責(zé)任1.若導(dǎo)游未按時(shí)到崗工作，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)工作日工資的_______%。2.若導(dǎo)游泄露旅行社商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若導(dǎo)游違反合同約定，導(dǎo)致旅行社權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；2.若協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)提交書面爭議解決申請；2.爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請后_______日內(nèi)進(jìn)行審理。10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本合同爭議由合同簽訂地的人民法院管轄。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2附件與補(bǔ)充1.本合同附件包括但不限于導(dǎo)游工作手冊、旅行社規(guī)章制度等；2.附件與本合同具有同等法律效力。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議；2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除程序1.合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議；2.解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同份數(shù)與送達(dá)13.1合同份數(shù)本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。13.2合同送達(dá)方式本合同送達(dá)方式為直接送達(dá)或郵寄送達(dá)。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件與補(bǔ)充材料14.1合同附件本合同附件包括但不限于導(dǎo)游工作手冊、旅行社規(guī)章制度等。14.2補(bǔ)充材料本合同補(bǔ)充材料包括但不限于導(dǎo)游簡歷、合同簽訂證明等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、合作單位、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、優(yōu)化服務(wù)、保障合同各方權(quán)益等。15.3第三方介入方式1.甲乙雙方共同邀請第三方參與合同執(zhí)行；2.甲乙雙方授權(quán)第三方代為履行合同部分義務(wù)；3.第三方作為甲乙雙方的代理人，參與合同談判和簽訂。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中，因其過錯(cuò)或違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并明確寫入合同條款；2.若合同中未約定責(zé)任限額，則以國家法律法規(guī)規(guī)定的最高限額為準(zhǔn)。17.第三方責(zé)任劃分17.1責(zé)任劃分原則1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因造成的損失；3.第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因造成損失，不承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任劃分具體條款1.第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，若因技術(shù)原因?qū)е路?wù)故障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方在代為履行合同義務(wù)時(shí)，若因自身過錯(cuò)導(dǎo)致義務(wù)履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方在參與合同談判和簽訂過程中，若因違反誠實(shí)信用原則，給甲乙雙方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付報(bào)酬；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)因第三方原因造成的損失。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方變更與退出19.1第三方變更1.第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.2第三方退出1.第三方退出合同，需提前_______天書面通知甲乙雙方；2.第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同。20.第三方責(zé)任追究20.1追究程序1.若第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；2.甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，追究第三方的法律責(zé)任。20.2責(zé)任追究期限1.甲乙雙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)第三方違約行為之日起_______日內(nèi)，向第三方提出索賠要求；2.若超過索賠期限，甲乙雙方喪失追究第三方責(zé)任的權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游工作手冊詳細(xì)要求：包括導(dǎo)游工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。說明：導(dǎo)游工作手冊是導(dǎo)游工作的指南，應(yīng)詳細(xì)記錄導(dǎo)游工作所需的知識(shí)和技能。2.旅行社規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括旅行社的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等內(nèi)容。說明：旅行社規(guī)章制度是規(guī)范旅行社內(nèi)部管理和員工行為的重要文件。3.導(dǎo)游合同詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資福利、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：導(dǎo)游合同是甲乙雙方簽訂的具有法律效力的協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付明細(xì)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。說明：工資支付憑證是證明導(dǎo)游工資支付情況的依據(jù)。5.休假申請表詳細(xì)要求：包括休假類型、休假時(shí)間、休假理由等內(nèi)容。說明：休假申請表是導(dǎo)游申請休假的書面文件。6.加班申請表詳細(xì)要求：包括加班時(shí)間、加班原因、加班工資計(jì)算等內(nèi)容。說明：加班申請表是導(dǎo)游申請加班的書面文件。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是保障旅行社商業(yè)秘密的重要文件。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的指導(dǎo)性文件。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等內(nèi)容。說明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的書面文件。10.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.旅行社違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付導(dǎo)游工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_______%。未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反合同約定，導(dǎo)致導(dǎo)游權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.導(dǎo)游違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)到崗工作，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)工作日工資的_______%。泄露旅行社商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反合同約定，導(dǎo)致旅行社權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若旅行社未按時(shí)支付導(dǎo)游工資，導(dǎo)游有權(quán)要求旅行社支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。若第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生故障，導(dǎo)致導(dǎo)游無法正常工作，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若導(dǎo)游在休假期間泄露旅行社客戶信息，導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（旅行社）名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2乙方（導(dǎo)游）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間2.3合同延期條件及程序3.工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作范圍3.3乙方工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)培訓(xùn)7.3健康檢查8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3違反約定的處理12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：旅行社業(yè)務(wù)許可證13.2附件二：導(dǎo)游資格證13.3附件三：身份證復(fù)印件14.合同簽署14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（旅行社）名稱：旅行社有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4乙方（導(dǎo)游）姓名：1.5乙方身份證號(hào)碼：110101199003071.6乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)2.合同期限2.1合同起始時(shí)間：2024年1月1日2.2合同終止時(shí)間：2024年12月31日2.3合同延期條件及程序：如需延期，需提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，?jīng)雙方協(xié)商一致后，方可簽訂延期合同。3.工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)旅行社組織的旅游線路的講解和導(dǎo)游工作；（2）協(xié)助游客解決旅游過程中遇到的問題；（3）遵守旅行社的各項(xiàng)規(guī)章制度；（4）維護(hù)游客合法權(quán)益。3.2乙方工作范圍：全國范圍內(nèi)旅行社組織的旅游線路。3.3乙方工作地點(diǎn)：根據(jù)旅行社安排的旅游線路確定。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假制度：（1）每周休息1天，休息日安排在周六或周日；（2）國家法定節(jié)假日放假安排按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）年假：根據(jù)乙方工作年限，每年享受帶薪年假5天。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：（1）每月獎(jiǎng)金：根據(jù)旅行社業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%。（2）交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元。（3）通訊補(bǔ)貼：每月人民幣200元。5.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：（1）甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分，由甲方代扣代繳。6.2住房公積金繳納：（1）甲方為乙方繳納住房公積金。（2）乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分，由甲方代扣代繳。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（2）住房公積金待遇：按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的住房公積金待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：（1）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）甲方為乙方提供必要的工作場所和設(shè)備。7.2職業(yè)培訓(xùn)：（1）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。（2）甲方根據(jù)工作需要，定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7.3健康檢查：（1）甲方每年組織乙方進(jìn)行一次健康檢查。（2）乙方在旅游過程中如有身體不適，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付工資的20%作為違約金。（2）如甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）如甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任：（1）如乙方未按照合同約定履行導(dǎo)游職責(zé)，造成旅行社損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（2）如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（3）如乙方泄露旅行社商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。（3）甲方因旅行社業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除合同。9.2合同終止條件：（1）合同因不可抗力原因無法履行。（2）合同被依法宣布無效。（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.3合同解除或終止的程序：（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定處理剩余事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方協(xié)商解決。（2）提交所在地人民法院。10.3爭議解決期限：（1）自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)。（2）如協(xié)商不成，自收到人民法院起訴狀之日起3個(gè)月內(nèi)。11.其他約定11.1保密條款：（1）雙方應(yīng)對在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密予以保密。（2）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）乙方在工作中創(chuàng)作的作品，如攝影作品、講解稿等，歸旅行社所有。（2）未經(jīng)旅行社同意，乙方不得以任何形式對外發(fā)表或使用。11.3違反約定的處理：（1）一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。（2）違反合同約定的行為，如給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：（1）雙方簽署合同。（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2合同解除條件：（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）合同因不可抗力原因無法履行。12.3合同解除程序：（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：旅行社業(yè)務(wù)許可證13.2附件二：導(dǎo)游資格證13.3附件三：身份證復(fù)印件14.合同簽署14.1甲方簽字蓋章：旅行社有限公司（蓋章）14.2乙方簽字：（簽字）14.3簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理方、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的：第三方的介入旨在提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或監(jiān)督合同履行過程。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：責(zé)任限額是指第三方因履行合同或因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額約定：（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同標(biāo)的額的10%。（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）第三方在履行合同過程中，因違反法律法規(guī)或合同約定導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同條款的執(zhí)行。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。（2）第三方有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付報(bào)酬。17.3第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請：（1）甲乙雙方均可向第三方提出介入申請。（2）第三方在收到介入申請后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。18.2第三方介入條件：（1）介入申請應(yīng)明確介入目的和范圍。（2）介入申請應(yīng)得到甲乙雙方的一致同意。18.3第三方介入執(zhí)行：（1）第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和介入目的，履行職責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更條件：（1）第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。（2）合同變更應(yīng)書面通知各方，并經(jīng)各方簽字確認(rèn)。19.2合同變更程序：（1）甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，簽訂合同變更協(xié)議。（2）合同變更協(xié)議經(jīng)各方簽字確認(rèn)后，生效。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式：（1）第三方介入后的爭議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。20.2爭議解決期限：（1）自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)。（2）如協(xié)商不成，自收到人民法院起訴狀之日起3個(gè)月內(nèi)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：旅行社業(yè)務(wù)許可證詳細(xì)要求：提供有效的旅行社業(yè)務(wù)許可證復(fù)印件，并加蓋旅行社公章。說明：證明旅行社具備合法經(jīng)營資格。2.附件二：導(dǎo)游資格證詳細(xì)要求：提供有效的導(dǎo)游資格證復(fù)印件，并加蓋導(dǎo)游本人公章。說明：證明導(dǎo)游具備從事導(dǎo)游工作的資格。3.附件三：身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方有效的身份證復(fù)印件，并加蓋乙方本人公章。