二零二五年度公益崗位用工服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公益崗位用工服務協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.公益崗位用工服務內(nèi)容3.1崗位設置3.2崗位職責3.3服務期限4.用工人數(shù)及條件4.1用工人數(shù)4.2用工條件5.工資及福利待遇5.1工資標準5.2福利待遇5.3考勤及休假制度6.工作時間及工作地點6.1工作時間6.2工作地點7.安全生產(chǎn)與勞動保護7.1安全生產(chǎn)責任7.2勞動保護措施8.協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件9.違約責任9.1違約責任條款9.2違約責任承擔方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定條款13.協(xié)議生效與變更13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X公益基金會乙方：X勞務派遣公司1.2雙方地址甲方：X市X區(qū)X路X號乙方：X市X區(qū)X路X號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956782.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方通過乙方提供公益崗位用工服務，以支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，同時保障乙方員工在公益崗位上的權(quán)益。2.2協(xié)議原則本協(xié)議遵循公平、自愿、平等、誠實信用的原則，確保公益崗位用工服務的順利進行。3.公益崗位用工服務內(nèi)容3.1崗位設置（1）社區(qū)服務崗位（2）環(huán)境保護崗位（3）文化教育崗位3.2崗位職責乙方員工在公益崗位上的職責包括但不限于：（1）執(zhí)行甲方下達的工作任務（2）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度（3）維護甲方形象，積極參與社會公益活動3.3服務期限本協(xié)議服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日。4.用工人數(shù)及條件4.1用工人數(shù)乙方為甲方提供公益崗位用工人數(shù)共計30人。4.2用工條件（2）身體健康，能夠勝任公益崗位工作（3）持有相關職業(yè)資格證書（如有要求）5.工資及福利待遇5.1工資標準乙方員工工資標準按照國家規(guī)定及地方標準執(zhí)行，具體工資數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。5.2福利待遇（1）社會保險（2）法定節(jié)假日及帶薪年假（3）定期體檢（4）節(jié)假日慰問金5.3考勤及休假制度乙方員工按照甲方規(guī)定的考勤及休假制度執(zhí)行，具體規(guī)定另行制定。6.工作時間及工作地點6.1工作時間乙方員工工作時間按照國家規(guī)定及甲方要求執(zhí)行，具體工作時間另行確定。6.2工作地點乙方員工工作地點為甲方指定的公益崗位服務區(qū)域。8.協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件（1）甲方因公益事業(yè)需要調(diào)整公益崗位設置，乙方未能滿足甲方要求的；（2）乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予解除勞動合同的；（3）乙方因經(jīng)營困難，無法繼續(xù)履行協(xié)議的；（4）雙方協(xié)商一致，決定解除協(xié)議的。8.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)議約定的其他終止條件；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.違約責任9.1違約責任條款（1）任何一方違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，應承擔相應的違約責任；（2）乙方未按照約定提供合格員工的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；（3）甲方未按照約定支付工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.2違約責任承擔方式（1）違約方應按照損失賠償原則，賠償對方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確；（3）違約責任的具體承擔方式，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為X仲裁委員會。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中所獲得的一切商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密信息。11.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。12.其他約定12.1其他約定事項雙方在本協(xié)議中未約定的事項，可另行協(xié)商補充。12.2其他約定條款本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。13.協(xié)議生效與變更13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議變更程序任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。14.合同附件14.1附件名稱本協(xié)議附件包括但不限于：（1）公益崗位用工人員名單（2）公益崗位用工人員工資表（3）公益崗位用工人員考勤記錄（4）其他與本協(xié)議相關的文件和資料14.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術服務提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高協(xié)議的執(zhí)行效率，確保公益崗位用工服務的質(zhì)量，以及解決協(xié)議履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務，協(xié)助甲方和乙方達成協(xié)議；（2）提供技術服務，保障公益崗位用工服務的順利進行；（3）提供法律咨詢，協(xié)助解決協(xié)議履行過程中的法律問題；（4）提供審計服務，確保協(xié)議履行符合相關法律法規(guī)。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本條款中的“責任限額”是指第三方因提供中介、技術、法律或?qū)徲嫹斩l(fā)生的違約行為，對甲方或乙方所造成的直接經(jīng)濟損失，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定（1）第三方責任限額由雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確；（2）若第三方責任限額未在本協(xié)議中明確，則默認為人民幣萬元。16.3責任限額承擔（1）第三方在責任限額范圍內(nèi)承擔賠償責任；（2）若第三方責任限額不足以覆蓋甲方或乙方的損失，超出部分由甲方和乙方按照協(xié)議約定的比例分擔。17.第三方責權(quán)利劃分17.1責任第三方應按照本協(xié)議約定，履行中介、技術、法律或?qū)徲嫹眨_保服務質(zhì)量，并對因自身原因造成的損失承擔相應責任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便履行服務職責；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應的服務費用；（3）第三方有權(quán)在履行服務過程中，提出合理化建議。17.3利益（2）合理的經(jīng)濟回報；（3）職業(yè)發(fā)展機會。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方（1）甲方與第三方之間的關系由本協(xié)議及雙方簽訂的補充協(xié)議約定；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行服務職責，并對第三方的工作成果進行評估。18.2乙方與第三方（1）乙方與第三方之間的關系由本協(xié)議及雙方簽訂的補充協(xié)議約定；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行服務職責，并對第三方的工作成果進行評估。18.3第三方與甲方、乙方（1）第三方應遵守本協(xié)議的約定，對甲方和乙方均承擔相應的責任；（2）第三方在履行服務過程中，應尊重甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過協(xié)商或仲裁解決。19.第三方退出機制19.1第三方退出條件（1）本協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）協(xié)議終止或解除；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務職責。19.2第三方退出程序（1）第三方退出前，應向甲方和乙方提交書面退出通知；（2）甲方和乙方應在收到退出通知后，對第三方的服務成果進行驗收；（3）驗收合格后，第三方可正式退出本協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.公益崗位用工人員名單詳細要求：包括員工姓名、性別、出生日期、學歷、聯(lián)系方式、崗位名稱、用工期限等基本信息。說明：本附件用于記錄乙方提供公益崗位用工人員的詳細信息。2.公益崗位用工人員工資表詳細要求：包括員工姓名、工資標準、應發(fā)工資、實發(fā)工資、扣款明細等。說明：本附件用于記錄乙方支付公益崗位用工人員工資的詳細信息。3.公益崗位用工人員考勤記錄詳細要求：包括員工姓名、考勤日期、上班時間、下班時間、請假記錄等。說明：本附件用于記錄公益崗位用工人員的考勤情況。4.第三方服務合同詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、保密條款等。說明：本附件用于記錄與第三方簽訂的服務協(xié)議內(nèi)容。5.協(xié)議變更協(xié)議詳細要求：包括變更事項、變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說明：本附件用于記錄協(xié)議變更的詳細信息。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明：本附件用于記錄爭議解決的相關事宜。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護協(xié)議雙方的商業(yè)秘密。8.質(zhì)量驗收報告詳細要求：包括驗收日期、驗收人員、驗收項目、驗收結(jié)果等。說明：本附件用于記錄公益崗位用工服務質(zhì)量的驗收情況。9.財務審計報告詳細要求：包括審計日期、審計人員、審計內(nèi)容、審計結(jié)果等。說明：本附件用于記錄公益崗位用工服務費用的審計情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定提供合格員工責任認定標準：乙方應按照協(xié)議約定的標準提供員工，如未提供合格員工，應承擔相應的賠償責任。示例：乙方提供的員工不符合崗位要求，導致甲方損失，乙方應賠償甲方相應的損失。2.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定支付工資及福利待遇責任認定標準：甲方應按照協(xié)議約定的時間和金額支付工資及福利待遇，如未按時支付，應承擔相應的違約責任。示例：甲方未按照協(xié)議約定支付某員工工資，導致員工生活困難，甲方應支付相應的違約金。3.違約行為：第三方未履行服務職責責任認定標準：第三方應按照協(xié)議約定提供中介、技術、法律或?qū)徲嫹?，如未履行職責，應承擔相應的賠償責任。示例：第三方提供的技術服務不符合協(xié)議要求，導致甲方損失，第三方應賠償甲方相應的損失。4.違約行為：協(xié)議解除或終止后，一方未按照協(xié)議約定履行清算義務責任認定標準：協(xié)議解除或終止后，雙方應按照協(xié)議約定進行清算，如一方未履行清算義務，應承擔相應的違約責任。示例：協(xié)議終止后，乙方未按照協(xié)議約定退還甲方預付款，甲方可要求乙方支付違約金。5.違約行為：泄露商業(yè)秘密責任認定標準：任何一方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。示例：甲方員工泄露了第三方的商業(yè)秘密，第三方可要求甲方承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度公益崗位用工服務協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議履行地第二章雙方基本信息2.1服務方基本信息2.2用工方基本信息2.3合作單位基本信息第三章服務內(nèi)容3.1服務崗位3.2服務期限3.3服務要求3.4服務標準3.5服務考核3.6服務調(diào)整第四章工作職責4.1服務方職責4.2用工方職責4.3合作單位職責4.4第三方職責第五章用工條件5.1用工崗位5.2用工人數(shù)5.3用工期限5.4用工待遇5.5用工合同5.6用工管理5.7用工保險5.8用工培訓5.9用工考核5.10用工調(diào)整第六章薪酬及福利6.1薪酬標準6.2薪酬支付6.3福利待遇6.4福利支付6.5薪酬調(diào)整6.6福利調(diào)整第七章協(xié)議變更及終止7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議終止7.3終止條件7.4終止程序7.5終止責任7.6終止后續(xù)處理第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密義務8.3保密責任8.4保密期限8.5違約責任第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償9.4違約處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用10.5爭議解決結(jié)果第十一章合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除責任11.4合同解除后果第十二章附則12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議解釋12.3協(xié)議生效12.4協(xié)議修訂12.5協(xié)議份數(shù)12.6協(xié)議簽署日期合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確二零二五年度公益崗位用工服務的內(nèi)容、雙方的權(quán)利和義務，確保公益崗位用工服務的順利進行。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》等相關法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于二零二五年度公益崗位用工服務，包括但不限于服務崗位、用工人數(shù)、服務期限等。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.5協(xié)議履行地本協(xié)議履行地為服務方所在地。第二章雙方基本信息2.1服務方基本信息服務方名稱：____________________服務方地址：____________________服務方聯(lián)系人：____________________服務方聯(lián)系電話：____________________2.2用工方基本信息用工方名稱：____________________用工方地址：____________________用工方聯(lián)系人：____________________用工方聯(lián)系電話：____________________2.3合作單位基本信息合作單位名稱：____________________合作單位地址：____________________合作單位聯(lián)系人：____________________合作單位聯(lián)系電話：____________________第三章服務內(nèi)容3.1服務崗位服務崗位為____________________。3.2服務期限服務期限為自2025年1月1日至2025年12月31日。3.3服務要求服務方應按照用工方的要求，提供符合崗位要求的服務。3.4服務標準服務標準應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.5服務考核服務方應定期接受用工方的考核，考核結(jié)果作為服務方績效評價的依據(jù)。3.6服務調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整服務內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第四章工作職責4.1服務方職責服務方應按照協(xié)議約定，履行服務職責，保證服務質(zhì)量。4.2用工方職責用工方應提供必要的工作條件和保障，確保服務方能夠順利開展工作。4.3合作單位職責合作單位應協(xié)助服務方和用工方，共同推進公益崗位用工服務。4.4第三方職責第三方應按照協(xié)議約定，履行相關職責，保障協(xié)議的順利實施。第五章用工條件5.1用工崗位用工崗位為____________________。5.2用工人數(shù)用工人數(shù)為____________________。5.3用工期限用工期限為自2025年1月1日至2025年12月31日。5.4用工待遇（1）基本工資：____________________；（2）加班費：____________________；（3）社會保險：____________________；（4）其他福利：____________________。5.5用工合同用工合同應按照國家相關法律法規(guī)簽訂。5.6用工管理用工方應對用工人員進行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定。5.7用工保險用工方應按照國家規(guī)定為用工人員繳納社會保險。5.8用工培訓用工方應定期對用工人員進行培訓，提高其業(yè)務能力和服務水平。5.9用工考核用工方應定期對用工人員進行考核，考核結(jié)果作為用工人員績效評價的依據(jù)。5.10用工調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整用工崗位，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第六章薪酬及福利6.1薪酬標準薪酬標準應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。6.2薪酬支付薪酬應按月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。6.3福利待遇（1）帶薪休假：____________________；（2）節(jié)日福利：____________________；（3）其他福利：____________________。6.4福利支付福利支付應按照國家相關法律法規(guī)和本協(xié)議約定執(zhí)行。6.5薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整應按照國家相關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則進行。6.6福利調(diào)整福利調(diào)整應按照國家相關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則進行。第七章協(xié)議變更及終止7.1協(xié)議變更如因特殊情況需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.2協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）協(xié)議約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。7.3終止條件（1）服務方未履行協(xié)議約定的服務職責；（2）用工方未履行協(xié)議約定的用工條件；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。7.4終止程序（1）一方提出終止協(xié)議的書面通知；（2）雙方協(xié)商確定終止協(xié)議的具體事宜；（3）簽訂終止協(xié)議。7.5終止責任協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定承擔相應的責任。7.6終止后續(xù)處理協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第八章保密條款8.1保密范圍（1）雙方的技術秘密、商業(yè)秘密；（2）協(xié)議內(nèi)容及相關資料；（3）其他雙方約定應保密的信息。8.2保密義務雙方對本協(xié)議約定的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密責任如因一方違反保密義務導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。8.4保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。8.5違約責任如因一方違反保密義務導致保密信息泄露，違約方應賠償守約方因此遭受的損失。第九章違約責任9.1違約情形（1）一方未履行本協(xié)議約定的義務；（2）一方違反本協(xié)議約定的保密條款；（3）一方違反本協(xié)議約定的其他條款。9.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。9.4違約處理違約處理應按照國家相關法律法規(guī)和本協(xié)議約定執(zhí)行。第十章爭議解決10.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。10.3爭議解決程序爭議解決程序應按照國家相關法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。10.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。10.5爭議解決結(jié)果爭議解決結(jié)果應具有法律效力，雙方應予以遵守。第十一章合同解除11.1合同解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方嚴重違約；（3）不可抗力導致協(xié)議無法履行。11.2合同解除程序合同解除程序應按照國家相關法律法規(guī)和本協(xié)議約定執(zhí)行。11.3合同解除責任合同解除后，雙方應按照協(xié)議約定承擔相應的責任。11.4合同解除后果合同解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第十二章附則12.1協(xié)議附件本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.5協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。第十三章知識產(chǎn)權(quán)13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，除非另有約定。13.2知識產(chǎn)權(quán)使用雙方應按照本協(xié)議約定使用知識產(chǎn)權(quán)。13.3知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應共同保護知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。第十四章合同解除后的處理14.1財務結(jié)算合同解除后，雙方應進行財務結(jié)算。14.2資產(chǎn)移交合同解除后，雙方應按照協(xié)議約定移交相關資產(chǎn)。14.3其他處理合同解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理其他事宜。甲方（服務方）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（用工方）：____________________簽字：____________________日期：____________________甲方（合作單位）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（合作單位）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1服務方主導下的崗位設置條款內(nèi)容：服務方根據(jù)公益項目需求，負責崗位設置、職責劃分及人員招聘。說明：本條款確保服務方在項目實施過程中對崗位設置有主導權(quán)，能夠根據(jù)項目需要靈活調(diào)整崗位設置。1.2甲方主導下的服務質(zhì)量監(jiān)控條款內(nèi)容：服務方應定期向甲方提交服務質(zhì)量報告，甲方有權(quán)對服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。說明：本條款賦予甲方對服務質(zhì)量監(jiān)控的權(quán)力，確保服務方提供的服務符合公益項目的標準和要求。1.3甲方主導下的資金管理條款內(nèi)容：甲方負責公益項目的資金籌集、使用和管理，服務方應按照甲方的要求使用資金。說明：本條款明確甲方在資金管理方面的主導地位，確保公益項目資金的合理使用。1.4甲方主導下的風險管理條款內(nèi)容：甲方負責識別、評估和應對公益項目實施過程中的風險，服務方應配合甲方進行風險管理工作。說明：本條款確保甲方在風險管理方面的主導權(quán)，服務方需積極配合，共同保障項目順利進行。1.5甲方主導下的合同變更條款內(nèi)容：在協(xié)議履行過程中，如需變更協(xié)議內(nèi)容，甲方有權(quán)提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。說明：本條款賦予甲方在合同變更方面的主導權(quán)，確保甲方在項目實施過程中能夠根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1用工方主導下的崗位需求條款內(nèi)容：用工方根據(jù)實際需求，負責提出崗位需求，服務方應根據(jù)用工方的要求提供相應服務。說明：本條款確保用工方在崗位需求方面的主導權(quán)，服務方需根據(jù)用工方的需求提供合適的服務。2.2用工方主導下的人員管理條款內(nèi)容：用工方負責對服務人員進行日常管理，包括考核、獎懲等。說明：本條款明確用工方在人員管理方面的主導地位，確保服務人員能夠按照用工方的要求履行職責。2.3用工方主導下的工作安排條款內(nèi)容：用工方負責制定工作計劃，服務方應按照用工方的工作安排執(zhí)行任務。說明：本條款確保用工方在工作安排方面的主導權(quán)，服務方需服從用工方的工作安排。2.4用工方主導下的項目進度條款內(nèi)容：用工方負責監(jiān)控項目進度，確保項目按計劃推進。說明：本條款賦予用工方在項目進度監(jiān)控方面的主導權(quán)，服務方需配合用工方確保項目順利進行。2.5用工方主導下的合同終止條款內(nèi)容：在協(xié)議履行過程中，如需終止協(xié)議，用工方有權(quán)提出終止要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。說明：本條款確保用工方在合同終止方面的主導權(quán)，確保用工方在項目實施過程中能夠根據(jù)實際情況進行調(diào)整。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介方職責條款內(nèi)容：中介方負責協(xié)調(diào)雙方關系，提供項目咨詢服務，協(xié)助雙方解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。說明：本條款明確中介方的職責，確保中介方在協(xié)議履行過程中發(fā)揮積極作用。3.2中介方費用條款內(nèi)容：中介方提供服務的費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。說明：本條款確保中介方服務費用的合理性，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。3.3中介方保密條款內(nèi)容：中介方對本協(xié)議內(nèi)容及雙方信息負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：本條款確保中介方在協(xié)議履行過程中的保密責任，保護雙方利益。3.4中介方責任條款內(nèi)容：中介方在協(xié)議履行過程中因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，應承擔相應的法律責任。說明：本條款明確中介方的責任，確保中介方在協(xié)議履行過程中的責任承擔。3.5中介方變更條款內(nèi)容：如需更換中介方，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。說明：本條款確保在必要時能夠更換中介方，以保證協(xié)議的順利履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方基本信息表2.乙方基本信息表3.合作單位基本信息表4.服務崗位說明書5.用工合同樣本6.薪酬福利明細表7.服務質(zhì)量考核標準8.財務結(jié)算明細表9.風險管理預案10.爭議解決程序說明11.中介方資質(zhì)證明12.其他雙方協(xié)商一致認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：服務方未按約定提供符合要求的服務。認定：服務方提供的報告或工作成果未達到協(xié)議約定的標準，經(jīng)用工方或第三方鑒定確認。2.違約行為：用工方未按約定支付薪酬或福利。認定：用工方未在約定的時間內(nèi)支付薪酬或福利，經(jīng)服務方書面提醒后仍未支付。3.違約行為：甲方未按約定提供資金或支持。認定：甲方未按協(xié)議約定提供資金或必要支持，導致服務無法正常進行。4.違約行為：乙方未按約定提供工作條件和保障。認定：乙方未提供必要的工作條件和保障，導致服務方或用工方無法正常工作。5.違約行為：中介方泄露保密信息。認定：中介方未經(jīng)授權(quán)泄露協(xié)議內(nèi)容或雙方信息，造成損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關系，保護勞動者合法權(quán)益的法律。2.公益事業(yè)捐贈法：規(guī)范公益事業(yè)捐贈行為，促進公益事業(yè)發(fā)展的法律。3.社會保險：國家通過立法強制實行的，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保險制度。4.保密條款：協(xié)議中關于保密事項的約定，旨在保護雙方商業(yè)秘密和個人隱私。5.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務方提供的質(zhì)量不符合要求。解決辦法：啟動服務質(zhì)量考核程序，根據(jù)考核結(jié)果進行整改或更換服務方。2.問題：用工方未按時支付薪酬。解決辦法：服務方應書面提醒用工方，如用工方仍未支付，可依法申請仲裁或訴訟。3.問題：資金使用不當或不足。解決辦法：建立財務管理制度，定期審計資金使用情況，確保資金合理使用。4.問題：中介方未能履行職責。解決辦法：評估中介方表現(xiàn)，如存在問題，可更換中介方或終止合作。五、所有應用場景：1.公益項目實施過程中的用工服務。2.政府購買服務項目中的用工合作。3.企業(yè)社會責任項目中的公益崗位用工。4.社會組織或慈善機構(gòu)開展的公益項目。5.其他需要公益崗位用工服務的場景。全文完。二零二五年度公益崗位用工服務協(xié)議2合同編號_________一、合同主體二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國政府對于公益崗位用工的大力支持和鼓勵，為充分發(fā)揮公益崗位的社會效益，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、誠實信用的原則，就2025年度公益崗位用工服務達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術語如下：（1）公益崗位：指由政府、事業(yè)單位、社會團體等舉辦的，以提供社會公益服務為宗旨，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)為主要目標的崗位。（2）用工服務：指乙方為甲方提供公益崗位用工服務的全過程，包括招聘、培訓、管理、考核等。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指提供公益崗位用工服務的單位。（2）乙方：指接受甲方委托，為甲方提供公益崗位用工服務的單位。（3）公益崗位用工服務：指乙方按照甲方要求，為甲方提供的公益崗位用工服務。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供公益崗位用工服務。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。（3）甲方應按照協(xié)議約定支付乙方服務費用。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務費用。（2）乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成公益崗位用工服務。（3）乙方應保證提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點5.3合同履行方式（1）招聘：乙方負責招聘符合崗位要求的公益崗位人員。（2）培訓：乙方負責對公益崗位人員進行崗前培訓。（3）管理：乙方負責對公益崗位人員進行日常管理。（4）考核：乙方負責對公益崗位人員進行考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議約定的服務期限屆滿。（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。（3）協(xié)議約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商。（2）協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應將公益崗位人員交接給甲方。（2）協(xié)議終止后，雙方應按照約定支付剩余服務費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）招聘費用：包括但不限于廣告費、中介費等。（2）培訓費用：包括但不限于培訓課程費、教材費等。（3）管理費用：包括但不限于工資、社保、福利等。（4）考核費用：包括但不限于考核工具費、評估費用等。（5）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應將服務費用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在協(xié)議約定的特定情況下，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時間（1）招聘費用：甲方應在乙方完成招聘工作并提交相關證明材料后15個工作日內(nèi)支付。（2）培訓費用：甲方應在乙方完成培訓工作并提交培訓成果后30個工作日內(nèi)支付。（3）管理費用：甲方應按月支付，每月支付日為每月的一個工作日。（4）考核費用：甲方應在乙方完成考核工作并提交考核報告后15個工作日內(nèi)支付。（5）其他費用：按照雙方協(xié)商的支付時間執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方支付服務費用時，應提供付款憑證，乙方應在收到付款憑證后3個工作日內(nèi)出具收款確認。（2）如甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)暫停或終止服務，并要求甲方支付逾期付款利息。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付應付款項的滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計算。（2）甲方違反協(xié)議約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供服務的，應向甲方退還已收費用，并支付相應的違約金。（2）乙方違反協(xié)議約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照協(xié)議約定的賠償金額和方式承擔違約責任，賠償金額應足以彌補因違約給對方造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將保密內(nèi)容用于本協(xié)議以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）雙方應采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例（1）因地震導致乙方辦公場所損壞，無法正常提供服務。（2）因政府政策調(diào)整導致甲方無法繼續(xù)使用公益崗位。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等。（2）本協(xié)議約定的保密條款。（3）本協(xié)議約定的違約責任條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方任何形式的授權(quán)。（2）甲方保留在協(xié)議履行期間對乙方進行監(jiān)督檢查的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，采取必要措施保護自身權(quán)益的權(quán)利。（2）乙方同意在協(xié)議履行期間，不得從事與本協(xié)議無關的經(jīng)營活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充的內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。14.2修改和補充效力（1）修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議原有條款不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以確保本協(xié)議的履行。（2）雙方應積極協(xié)調(diào)解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過書面或口頭方式及時溝通，共同解決協(xié)議履行中的問題。（2）雙方應按照協(xié)議約定的時間和方式，履行各自的責任和義務。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就本協(xié)議事項的完整協(xié)議，取代了先前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件。3.公益崗位用工人員名單及個人信息。4.公益崗位用工人員培訓計劃及成果。5.公益崗位用工人員考核報告。6.銀行轉(zhuǎn)賬憑證。7.其他雙方協(xié)商一致認為需要作為附件的材料。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方服務費用。未按照協(xié)議約定提供公益崗位。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。（2）乙方違約：未按時完成招聘、培訓、管理等服務。提供的服務不符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認定：（1）甲方違約的認定：甲方未在約定時間內(nèi)支付費用的