2025年勞動(dòng)合同范本

2025年勞動(dòng)合同范本!合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________

地址：___________________

聯(lián)系電話：___________________

聯(lián)系人：___________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________

身份證號(hào)：___________________

住址：___________________

聯(lián)系電話：___________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為_(kāi)___個(gè)月。

2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事___________工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）___________；（2）___________；（3）___________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。

2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前，甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。

2.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。

2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：___________________

乙方（勞動(dòng)者）：___________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證

6.甲方稅務(wù)登記證

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證

8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方規(guī)章制度

10.乙方簽署的勞動(dòng)合同三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性工作期限。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，侵害對(duì)方合法權(quán)益的行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.明確雙方權(quán)