二零二五年度醫(yī)療保健兼職護(hù)士勞動(dòng)合同2篇_第1頁
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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)療保健兼職護(hù)士勞動(dòng)合同合同編號_________一、合同主體1.甲方(用人單位):名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________2.乙方(勞動(dòng)者):名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________3.其他相關(guān)方:(如有其他相關(guān)方,請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景:鑒于乙方具備醫(yī)療保健兼職護(hù)士的資質(zhì),甲方需要乙方在2025年度提供醫(yī)療保健兼職護(hù)士服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的:本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度醫(yī)療保健兼職護(hù)士服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中“醫(yī)療保健兼職護(hù)士”是指具備相關(guān)資質(zhì),在醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)單位從事醫(yī)療保健工作,為患者提供護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)醫(yī)療保?。褐笧榛颊咛峁┘膊☆A(yù)防、診斷、治療、康復(fù)、護(hù)理等全方位服務(wù)。(2)兼職:指乙方在本合同約定的期限內(nèi),同時(shí)為甲方及其他單位提供醫(yī)療保健兼職護(hù)士服務(wù)。(3)服務(wù)期限:指本合同約定的乙方為甲方提供醫(yī)療保健兼職護(hù)士服務(wù)的起始日期至終止日期。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供醫(yī)療保健兼職護(hù)士服務(wù)。(2)甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。(3)甲方應(yīng)提供必要的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。(4)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照本合同約定,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供醫(yī)療保健兼職護(hù)士服務(wù)。(2)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方相關(guān)規(guī)定。(3)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露。(4)乙方應(yīng)按照甲方要求,參加相關(guān)培訓(xùn)、考核,提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本合同自雙方簽字之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn):乙方在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)單位提供醫(yī)療保健兼職護(hù)士服務(wù)。5.3合同履行方式:乙方按照甲方要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),提供醫(yī)療保健兼職護(hù)士服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件:(1)合同期限屆滿;(2)乙方因個(gè)人原因提出解除合同;(3)甲方因特殊原因提出解除合同;(4)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序:(1)一方提出解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對方;(2)雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議;(3)合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果:(1)合同終止后,乙方應(yīng)按照約定結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬;(2)雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成:(1)基本工資:根據(jù)乙方資質(zhì)和實(shí)際工作時(shí)間,按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。(2)加班費(fèi):乙方在規(guī)定工作時(shí)間外提供服務(wù)的,按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。(3)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。(4)其他費(fèi)用:根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間:(1)基本工資:每月支付一次,具體支付日期為每月的____日。(2)加班費(fèi):在加班次月支付。(3)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:按照國家規(guī)定繳納。7.4支付條款:(1)甲方應(yīng)在支付時(shí)間內(nèi),按照約定的支付方式將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。(2)乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后,及時(shí)核對并確認(rèn)收訖。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:(1)甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。(2)甲方未按約定提供工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約:(1)乙方未按時(shí)提供服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式:(1)違約金的計(jì)算方法:以應(yīng)支付的費(fèi)用為基數(shù),按照約定的違約金比例計(jì)算。(2)賠償方式:違約方應(yīng)按照約定的賠償金額,以貨幣形式支付給守約方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:(1)甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等;(2)本合同的內(nèi)容及履行情況。9.2保密期限:保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式:(1)乙方不得泄露保密內(nèi)容;(2)乙方不得利用保密內(nèi)容謀取不正當(dāng)利益;(3)乙方應(yīng)采取必要措施,防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義:不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同履行不能或者履行成本增加,且當(dāng)事人無法預(yù)見、避免或者克服的客觀情況。10.2不可抗力事件:(1)自然災(zāi)害,如地震、洪水、臺風(fēng)等;(2)政府行為,如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等;(3)社會(huì)異常事件,如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù):(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對方;(2)雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響;(3)因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例:(1)地震、洪水等自然災(zāi)害;(2)政策調(diào)整,如稅收政策、社保政策等;(3)戰(zhàn)爭、罷工等社會(huì)異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:協(xié)商不成的,雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:(1)本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù);(2)與本合同履行相關(guān)的其他權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:(1)本合同中未明確約定的權(quán)利,甲方保留其所有權(quán)利。(2)乙方在履行本合同過程中,未經(jīng)甲方同意,不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分。13.2特殊權(quán)力保留:(1)甲方保留在乙方違反本合同約定時(shí),采取必要措施保護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。(2)甲方保留在乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方相關(guān)規(guī)定時(shí),終止本合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序:(1)對本合同的修改或補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。(2)修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同不可分割的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力:(1)補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。(2)補(bǔ)充協(xié)議的簽訂,不影響本合同的繼續(xù)履行。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng):(1)雙方應(yīng)相互配合,共同完成醫(yī)療保健兼職護(hù)士服務(wù)。(2)雙方應(yīng)按照約定,提供必要的信息和資料,以支持對方的工作。15.2協(xié)作與配合方式:(1)雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,討論工作進(jìn)展和問題。(2)雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性:本合同為獨(dú)立文件,不因其他合同的存在而失去效力。16.3增減條款:(1)本合同條款的增減,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。(2)任何增減條款均應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方(用人單位):(簽字)年月日甲方蓋章:乙方(勞動(dòng)者):(簽字)年月日乙方蓋章:附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方個(gè)人資質(zhì)證明文件(如護(hù)士執(zhí)業(yè)證、身份證等)。2.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。3.乙方在履行合同期間的工作記錄和考勤記錄。4.乙方在工作過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用憑證。5.乙方因不可抗力事件發(fā)生的證明材料。6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約:未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的,認(rèn)定為甲方違約。未按約定提供工作條件的,認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約:未按時(shí)提供服務(wù)的,認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密的,認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同履行不能或者履行成本增加,且當(dāng)事人無法預(yù)見、避免或者克服的客觀情況。2.補(bǔ)充協(xié)議:指對原有合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充的書面協(xié)議。3.獨(dú)立性:指合同作為一個(gè)獨(dú)立文件,其內(nèi)容、效力不受其他合同的影響。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題:甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定支付費(fèi)用,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.問題:因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法:雙方應(yīng)按照合同約定,協(xié)商解決合同終止事宜,并妥善處理相關(guān)后續(xù)事宜。4.問題:保密內(nèi)容的泄露。解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識,采取必要措施防止保密內(nèi)容泄露,一旦發(fā)生泄露,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并配合甲方采取補(bǔ)救措施。5.問題:合同條款的增減。解決辦法:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行增減,如需修改或補(bǔ)充,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹:第三方名稱:_________第三方地址:_________第三方聯(lián)系人:_________第三方聯(lián)系電話:_________2.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。3.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)對甲方和乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.第三方義務(wù):第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付各項(xiàng)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款:甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。甲方應(yīng)保障乙方的隱私權(quán)。甲方應(yīng)提供乙方合理的休息時(shí)間和假期。3.甲方的違約及限制條款:甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。甲方未按約定提供工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得無故終止合同,如需終止,應(yīng)提前____日書面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方可要求乙方按照合同約定提供醫(yī)療保健兼職護(hù)士服務(wù)。甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方遵守醫(yī)院規(guī)章制度及甲方相關(guān)規(guī)定。2.甲方的利益條款:甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和安全保障。甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付各項(xiàng)費(fèi)用。甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.乙方的違約及限制條款:乙方未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得無故缺勤,如需請假,應(yīng)提前____日書面通知甲方。全文完。二零二五年度醫(yī)療保健兼職護(hù)士勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士姓名1.2護(hù)士身份證號碼1.3護(hù)士聯(lián)系方式1.4醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)名稱1.5醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)地址1.6醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3工作培訓(xùn)7.休假制度7.1帶薪年假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假8.違約責(zé)任8.1護(hù)士違約責(zé)任8.2醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定條款13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一:工作職責(zé)說明書14.2附件二:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三:福利待遇明細(xì)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士姓名:1.2護(hù)士身份證號碼:056781.3護(hù)士聯(lián)系方式:138001380001.4醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)名稱:醫(yī)療保健中心1.5醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)地址:市區(qū)路號1.6醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式:02756782.合同期限2.1合同起始日期:2025年1月1日2.2合同終止日期:2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件:根據(jù)雙方實(shí)際情況和需求,可協(xié)商續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1工作崗位:兼職護(hù)士3.2工作地點(diǎn):醫(yī)療保健中心3.3工作時(shí)間:每周二、四、六上午8:00至12:003.4工作職責(zé):負(fù)責(zé)病患的日常護(hù)理、病情觀察、健康指導(dǎo)等工作4.工資待遇4.1基本工資:每月5000元4.2獎(jiǎng)金及津貼:根據(jù)工作表現(xiàn)及完成情況,每月可額外獲得獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式:每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付4.4工資調(diào)整:根據(jù)國家相關(guān)政策及醫(yī)療保健中心實(shí)際情況,每年可進(jìn)行一次工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:按照國家規(guī)定,由醫(yī)療保健中心為護(hù)士繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金繳納:按照國家規(guī)定,由醫(yī)療保健中心為護(hù)士繳納住房公積金5.3福利待遇:享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、事假、病假、產(chǎn)假等福利待遇6.工作條件6.1工作環(huán)境:保證工作場所安全、衛(wèi)生、舒適,符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)6.2工作設(shè)備:提供必要的醫(yī)療護(hù)理設(shè)備,確保工作順利進(jìn)行6.3工作培訓(xùn):定期為護(hù)士提供專業(yè)培訓(xùn),提高護(hù)理技能和職業(yè)素養(yǎng)7.休假制度7.1帶薪年假:根據(jù)國家規(guī)定,護(hù)士享有帶薪年假7.2事假:因個(gè)人原因需請假,需提前向醫(yī)療保健中心提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假7.3病假:因患病需請假,需提供醫(yī)院出具的病假證明,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假7.4產(chǎn)假:根據(jù)國家規(guī)定,護(hù)士享有產(chǎn)假,產(chǎn)假期間工資及福利待遇不變8.違約責(zé)任8.1護(hù)士違約責(zé)任8.1.1若護(hù)士未履行合同約定的工作職責(zé),醫(yī)療保健中心有權(quán)給予警告,并要求其改正。8.1.2若護(hù)士擅自離職或未經(jīng)批準(zhǔn)曠工,每次曠工一天,扣除當(dāng)月工資的10%。8.1.3若護(hù)士因個(gè)人原因?qū)е箩t(yī)療事故,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償醫(yī)療保健中心因此遭受的損失。8.2醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2.1若醫(yī)療保健中心未按時(shí)支付護(hù)士工資,應(yīng)按日支付滯納金,并賠償護(hù)士因此遭受的損失。8.2.2若醫(yī)療保健中心未提供合同約定的工作條件,護(hù)士有權(quán)要求改善,若無法改善,護(hù)士有權(quán)解除合同并要求賠償。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1護(hù)士在履行職責(zé)過程中接觸到的患者隱私信息。9.1.2醫(yī)療保健中心的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和管理制度。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任9.3.1若護(hù)士違反保密條款,應(yīng)立即停止泄露,并賠償醫(yī)療保健中心因此遭受的損失。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方可解除合同。10.1.3護(hù)士嚴(yán)重違反合同約定,醫(yī)療保健中心有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方解除合同。10.2.2解除合同后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理10.3.1解除合同后,護(hù)士應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。10.3.2醫(yī)療保健中心應(yīng)按照合同約定支付護(hù)士相應(yīng)的工資和福利待遇。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2其他約定條款12.2.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字(或蓋章)后,合同生效。13.2合同生效日期13.2.1合同自2025年1月1日起生效。14.合同附件14.1附件一:工作職責(zé)說明書14.1.1護(hù)士應(yīng)按照工作職責(zé)說明書履行工作職責(zé)。14.2附件二:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)作為合同附件,由雙方共同保管。14.3附件三:福利待遇明細(xì)14.3.1福利待遇明細(xì)應(yīng)作為合同附件,由雙方共同保管。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定義1.1第三方介入是指在合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,引入的具有獨(dú)立法人資格或合法執(zhí)業(yè)資格的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供中介服務(wù)、專業(yè)技術(shù)支持、財(cái)務(wù)管理、法律咨詢等。2.第三方介入的類型2.1中介服務(wù):第三方中介機(jī)構(gòu)為甲乙雙方提供合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)。2.2專業(yè)技術(shù)支持:第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人為甲乙雙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù),如醫(yī)療護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)等。2.3財(cái)務(wù)管理:第三方財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)為甲乙雙方提供財(cái)務(wù)核算、資金管理等服務(wù)。2.4法律咨詢:第三方法律機(jī)構(gòu)或個(gè)人為甲乙雙方提供法律咨詢、合同審核等服務(wù)。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,決定是否引入第三方介入。3.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》,明確第三方介入的具體事宜。3.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。4.第三方介入的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任:第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定,履行其職責(zé),對因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬和權(quán)益。4.3利益:第三方介入有助于提高合同履行的效率,降低風(fēng)險(xiǎn)。5.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款5.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行《第三方介入?yún)f(xié)議》中的職責(zé),如有違反,應(yīng)要求第三方及時(shí)整改。5.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供必要的文件和資料,以證明其履行職責(zé)的情況。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,其責(zé)任限額由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。6.2若《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定責(zé)任限額,則第三方對甲乙雙方損失的責(zé)任限額不得超過其從甲乙雙方獲得的報(bào)酬總額。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入后,其職責(zé)范圍僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的內(nèi)容,不得超越。7.2第三方不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.3第三方在介入過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。8.第三方介入的終止8.1第三方介入期間,若甲乙雙方協(xié)商一致,可終止第三方介入。8.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定,辦理相關(guān)手續(xù)。9.本合同的修改和補(bǔ)充9.1本合同如需修改或補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致,并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同的修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求:說明護(hù)士的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。說明:工作職責(zé)說明書是護(hù)士履行合同的重要依據(jù),應(yīng)包含護(hù)士的日常工作內(nèi)容、工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求:列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間

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