二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與市場需求的良性互動。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“高校畢業(yè)生”指在我國高等教育機(jī)構(gòu)中完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷證書的畢業(yè)生。3.2關(guān)鍵詞解釋1.就業(yè)實(shí)習(xí)：指高校畢業(yè)生在甲方單位進(jìn)行的專業(yè)實(shí)踐、技能訓(xùn)練等活動。2.就業(yè)指導(dǎo)：指甲方為乙方提供就業(yè)信息、就業(yè)政策解讀、求職技巧培訓(xùn)等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)提供必要的就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)條件，確保乙方順利開展實(shí)習(xí)和求職活動。3.甲方應(yīng)確保就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)活動的合法性、合規(guī)性。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)活動，按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，尊重甲方單位的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式1.甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.乙方按照甲方要求，在甲方單位進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議期滿自動終止。2.任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，本協(xié)議自通知發(fā)出之日起終止。6.3終止程序2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。2.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際參加的就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容，由甲方按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。2.人才推薦服務(wù)費(fèi)：甲方為乙方提供就業(yè)信息推薦服務(wù)時(shí)，根據(jù)實(shí)際推薦成功的情況收取服務(wù)費(fèi)。3.其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于場地租賃費(fèi)、培訓(xùn)材料費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)將費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：雙方協(xié)商一致后，乙方可在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)金支付。3.其他支付方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用其他支付方式。7.3支付時(shí)間1.就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)服務(wù)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在服務(wù)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。2.人才推薦服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在甲方推薦的職位被乙方成功錄用后10個(gè)工作日內(nèi)支付。3.其他相關(guān)費(fèi)用：按照雙方協(xié)商的支付時(shí)間執(zhí)行。7.4支付條款1.乙方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，甲方應(yīng)在收到支付憑證后5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照約定提供就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失。8.2乙方違約1.若乙方未按照約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金。2.乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：按未履行部分費(fèi)用的百分比計(jì)算，最高不超過未履行部分費(fèi)用的20%。2.損失賠償：按照實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止本協(xié)議之日止。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.雙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，爭取達(dá)成一致意見。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國家利益、社會公共利益；2.本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及他人合法權(quán)益。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。2.乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和其他相關(guān)方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)過程中產(chǎn)生的成果的知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方同意，在就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)過程中，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.雙方應(yīng)按照對方的合理要求，提供必要的協(xié)助和配合。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面、口頭或其他有效方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，及時(shí)履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：_________日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：_________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位介紹及資質(zhì)證明文件2.乙方個(gè)人簡歷及學(xué)歷證明文件3.就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)詳細(xì)計(jì)劃4.就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.協(xié)商記錄及會議紀(jì)要8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，認(rèn)定違約。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，認(rèn)定違約。泄露乙方個(gè)人信息，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按照約定參加就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)活動，認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指規(guī)范合同關(guān)系的法律法規(guī)，包括合同的訂立、效力、履行、變更、解除和終止等方面。2.就業(yè)促進(jìn)法：指為了促進(jìn)就業(yè)，保障勞動者權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而制定的法律。3.勞動法：指規(guī)范勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定而制定的法律。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)發(fā)送書面催款通知，若乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未支付，可考慮采取法律手段追討。2.問題：甲方未能提供完整的就業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)立即采取措施予以糾正，并給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。3.問題：雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：進(jìn)行協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理，若合同無法履行，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。5.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密措施，一旦發(fā)現(xiàn)泄露，立即采取措施制止，并追究相關(guān)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體資格第三方應(yīng)為具有獨(dú)立法人資格或合法經(jīng)營資格的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第三方應(yīng)具備提供就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的專業(yè)能力和良好信譽(yù)。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守本協(xié)議的約定。第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、有效的就業(yè)信息。乙方有權(quán)要求甲方對就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)過程中獲取的個(gè)人信息進(jìn)行保密。2.乙方利益條款甲方應(yīng)確保乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)過程中的人身安全。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，提高乙方的就業(yè)競爭力。3.甲方的違約及限制條款若甲方未能按照協(xié)議約定提供就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方不得將乙方個(gè)人信息用于非協(xié)議約定的目的。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可要求乙方遵守協(xié)議約定，確保乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)過程中的行為符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。甲方可對乙方進(jìn)行必要的考核和評估，以確保乙方能夠勝任實(shí)習(xí)和指導(dǎo)工作。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。3.乙方的違約及限制條款若乙方未能按照協(xié)議約定參加就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)活動，或違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。乙方不得在就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)過程中泄露甲方單位的商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)4.協(xié)議雙方二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位2.實(shí)習(xí)時(shí)間3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.實(shí)習(xí)任務(wù)6.實(shí)習(xí)成果三、實(shí)習(xí)指導(dǎo)1.指導(dǎo)人員2.指導(dǎo)方式3.指導(dǎo)內(nèi)容4.指導(dǎo)頻率5.指導(dǎo)反饋6.指導(dǎo)考核四、實(shí)習(xí)考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.考核方式3.考核內(nèi)容4.考核結(jié)果5.考核反饋五、就業(yè)指導(dǎo)1.就業(yè)信息提供2.就業(yè)指導(dǎo)課程3.就業(yè)面試輔導(dǎo)4.就業(yè)心理輔導(dǎo)5.就業(yè)政策解讀6.就業(yè)跟蹤服務(wù)六、雙方責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位責(zé)任2.實(shí)習(xí)生責(zé)任3.指導(dǎo)機(jī)構(gòu)責(zé)任4.學(xué)生家長責(zé)任七、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任2.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任3.指導(dǎo)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任4.學(xué)生家長違約責(zé)任八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密措施4.違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限十、協(xié)議生效1.生效條件2.生效日期3.生效方式十一、協(xié)議變更1.變更條件2.變更程序3.變更通知4.變更生效十二、協(xié)議解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除生效十三、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議未盡事宜3.協(xié)議解釋權(quán)4.協(xié)議簽訂日期5.協(xié)議份數(shù)6.協(xié)議簽署人合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：《二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議》2.協(xié)議目的：為幫助高校畢業(yè)生更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提高其職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力，特制定本協(xié)議。3.協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.協(xié)議雙方：（1）甲方：[實(shí)習(xí)單位名稱]（2）乙方：[高校畢業(yè)生姓名]二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位：[具體崗位名稱]2.實(shí)習(xí)時(shí)間：自[實(shí)習(xí)開始日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)單位地址]4.實(shí)習(xí)內(nèi)容：（1）熟悉崗位工作流程（2）參與日常業(yè)務(wù)操作（3）完成實(shí)習(xí)單位安排的實(shí)習(xí)任務(wù)5.實(shí)習(xí)任務(wù)：（1）完成實(shí)習(xí)單位分配的工作量（2）參與項(xiàng)目或課題研究6.實(shí)習(xí)成果：（1）實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)（2）實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)單位及崗位的滿意度調(diào)查三、實(shí)習(xí)指導(dǎo)1.指導(dǎo)人員：[指導(dǎo)人員姓名及職務(wù)]2.指導(dǎo)方式：（1）定期開展面對面指導(dǎo)（2）通過郵件、電話等方式進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)3.指導(dǎo)內(nèi)容：（1）崗位技能培訓(xùn)（2）職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)（3）就業(yè)市場分析4.指導(dǎo)頻率：每月至少一次5.指導(dǎo)反饋：（1）實(shí)習(xí)生對指導(dǎo)內(nèi)容的滿意度（2）實(shí)習(xí)生對指導(dǎo)效果的反饋6.指導(dǎo)考核：（1）實(shí)習(xí)中期考核（2）實(shí)習(xí)結(jié)束考核四、實(shí)習(xí)考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況（2）實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)（3）實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量2.考核方式：由實(shí)習(xí)單位和指導(dǎo)人員共同進(jìn)行3.考核內(nèi)容：（1）實(shí)習(xí)任務(wù)完成率（2）實(shí)習(xí)期間工作態(tài)度（3）實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量4.考核結(jié)果：（1）優(yōu)秀（2）良好（3）合格（4）不合格5.考核反饋：（1）實(shí)習(xí)生對考核結(jié)果的接受程度（2）實(shí)習(xí)生對考核過程的滿意度五、就業(yè)指導(dǎo)1.就業(yè)信息提供：（1）提供就業(yè)市場信息（2）發(fā)布招聘信息2.就業(yè)指導(dǎo)課程：（1）職業(yè)規(guī)劃課程（2）求職技巧課程3.就業(yè)面試輔導(dǎo)：（1）面試技巧培訓(xùn)（2）模擬面試4.就業(yè)心理輔導(dǎo)：（1）心理素質(zhì)培訓(xùn)（2）壓力管理5.就業(yè)政策解讀：（1）國家及地方就業(yè)政策（2）行業(yè)就業(yè)前景分析6.就業(yè)跟蹤服務(wù)：（1）就業(yè)跟蹤調(diào)查（2）就業(yè)困難幫扶六、雙方責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位責(zé)任：（1）提供實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)條件（2）安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員（3）保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益2.實(shí)習(xí)生責(zé)任：（1）遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度（2）完成實(shí)習(xí)任務(wù)（3）保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密3.指導(dǎo)機(jī)構(gòu)責(zé)任：（1）提供專業(yè)指導(dǎo)（2）組織就業(yè)指導(dǎo)課程（3）協(xié)助解決實(shí)習(xí)和就業(yè)問題4.學(xué)生家長責(zé)任：（1）關(guān)注子女實(shí)習(xí)就業(yè)情況（2）提供必要的生活和經(jīng)濟(jì)支持（3）協(xié)助子女解決實(shí)習(xí)就業(yè)問題七、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：（1）未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件（2）違反實(shí)習(xí)生合法權(quán)益2.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：（1）未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)（2）違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度3.指導(dǎo)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：（1）未提供專業(yè)指導(dǎo)（2）未組織就業(yè)指導(dǎo)課程4.學(xué)生家長違約責(zé)任：（1）未關(guān)注子女實(shí)習(xí)就業(yè)情況（2）未提供必要的生活和經(jīng)濟(jì)支持八、保密條款1.保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的任何非公開信息。2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)生離職后三年。3.保密措施：（1）實(shí)習(xí)生簽署保密協(xié)議（2）實(shí)習(xí)單位對敏感信息進(jìn)行加密處理4.違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：無3.爭議解決程序：雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，包括但不限于舉證、質(zhì)證、辯論等。4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決。十、協(xié)議生效1.生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.生效日期：自協(xié)議簽訂之日起生效。3.生效方式：書面形式。十一、協(xié)議變更1.變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進(jìn)行變更。2.變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.變更通知：變更內(nèi)容應(yīng)提前三十日通知對方。4.變更生效：自變更內(nèi)容通知之日起生效。十二、協(xié)議解除1.解除條件：協(xié)議約定的解除條件成立或雙方協(xié)商一致解除。2.解除程序：一方提出解除請求，另一方同意后，以書面形式通知對方。3.解除通知：解除通知應(yīng)提前三十日通知對方。4.解除生效：自解除通知送達(dá)對方之日起生效。十三、其他1.協(xié)議附件：包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。2.協(xié)議未盡事宜：由雙方協(xié)商解決。3.協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。4.協(xié)議簽訂日期：[簽訂日期]5.協(xié)議份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十四、簽字部分甲方（實(shí)習(xí)單位）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：[姓名][日期]乙方（高校畢業(yè)生）：（簽字）[日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方責(zé)任細(xì)化條款：（1）甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位的穩(wěn)定性，不得無故撤銷或減少實(shí)習(xí)崗位。（2）甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)備和工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。（3）甲方應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生參加企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)實(shí)習(xí)生的歸屬感。2.甲方指導(dǎo)義務(wù)條款：（1）甲方應(yīng)指派具備豐富經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)人員，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對一指導(dǎo)。（2）甲方指導(dǎo)人員應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)生考核機(jī)制，對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。3.甲方信息提供條款：（1）甲方應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)生提供行業(yè)動態(tài)、企業(yè)文化和招聘信息。（2）甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生了解企業(yè)的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。（3）甲方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生了解國家及地方就業(yè)政策，提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方權(quán)利保障條款：（1）乙方有權(quán)選擇實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括工作設(shè)備、資料等。（3）乙方有權(quán)要求甲方對其隱私信息進(jìn)行保密。2.乙方實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化條款：（1）乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)期間所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動，提升自身綜合素質(zhì)。（3）乙方應(yīng)主動與甲方溝通，反饋實(shí)習(xí)過程中的問題和需求。3.乙方違約責(zé)任條款：（1）乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)協(xié)議，如違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）乙方應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，如因個(gè)人原因，應(yīng)提前向甲方報(bào)告。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任條款：（1）第三方中介應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。（2）第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。（3）第三方中介應(yīng)定期對實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評估，并向甲方和乙方反饋。2.第三方中介費(fèi)用條款：（1）第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方按約定比例分擔(dān)。（2）第三方中介費(fèi)用應(yīng)包括信息服務(wù)費(fèi)、協(xié)議簽訂費(fèi)等。（3）第三方中介費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂時(shí)一次性支付。3.第三方中介保密條款：（1）第三方中介應(yīng)對甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息進(jìn)行保密。（2）第三方中介不得將甲方和乙方的信息泄露給任何第三方。（3）違反保密條款的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息收集與使用協(xié)議6.行業(yè)動態(tài)和招聘信息匯總7.企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動方案8.實(shí)習(xí)生考核記錄9.實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)記錄10.第三方中介評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。甲方未提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)備和工作環(huán)境。乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。第三方中介未保證信息真實(shí)性或泄露甲方和乙方信息。2.違約認(rèn)定：甲方違反協(xié)議條款，由乙方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議后的十五日內(nèi)予以整改。乙方違反協(xié)議條款，由甲方提出書面異議，乙方應(yīng)在收到異議后的十五日內(nèi)予以整改。第三方中介違反協(xié)議條款，由甲方或乙方提出書面異議，第三方中介應(yīng)在收到異議后的十五日內(nèi)予以整改。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律。3.職業(yè)教育法：指調(diào)整職業(yè)教育活動，促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展的法律。4.個(gè)人信息保護(hù)法：指保護(hù)個(gè)人信息的法律，規(guī)定個(gè)人信息的收集、使用、處理和存儲等行為。5.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)崗位不穩(wěn)定。解決辦法：甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位的穩(wěn)定性，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方。2.問題：實(shí)習(xí)生權(quán)益受損。解決辦法：乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)協(xié)議，如權(quán)益受損，可向甲方或第三方中介提出。3.問題：信息泄露。解決辦法：第三方中介應(yīng)加強(qiáng)保密措施，確保甲方和乙方信息的安全。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與企業(yè)的合作項(xiàng)目。2.第三方中介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)實(shí)習(xí)服務(wù)。3.畢業(yè)生實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。4.行業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。5.高校與企業(yè)合作開展的人才培養(yǎng)計(jì)劃。全文完。二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息2.2學(xué)生信息3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.2職責(zé)6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇6.2社會保險(xiǎn)6.3其他福利7.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)7.1考核方式7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1學(xué)生權(quán)利8.2學(xué)生義務(wù)8.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.實(shí)習(xí)期間的安全與健康管理9.1安全管理9.2健康管理10.實(shí)習(xí)變更與終止10.1變更條件10.2終止條件11.實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與賠償11.1責(zé)任11.2賠償12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止條件14.3解除與終止程序15.爭議解決15.1爭議解決方式15.2爭議解決機(jī)構(gòu)15.3爭議解決程序16.其他16.1法律適用16.2合同生效16.3合同附件16.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實(shí)習(xí)單位”指提供實(shí)習(xí)崗位、接受學(xué)生實(shí)習(xí)的單位。1.1.2“學(xué)生”指根據(jù)本協(xié)議進(jìn)行實(shí)習(xí)的在校大學(xué)生。1.1.3“實(shí)習(xí)”指學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)下，按照實(shí)習(xí)崗位的要求，參與實(shí)際工作，以獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的過程。1.1.4“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”指實(shí)習(xí)單位為學(xué)生提供的就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等方面的指導(dǎo)和幫助。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本協(xié)議如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息2.1.1單位名稱：_____________________2.1.2單位地址：_____________________2.1.3聯(lián)系人：_____________________2.1.4聯(lián)系電話：_____________________2.2學(xué)生信息2.2.1學(xué)生姓名：_____________________2.2.2學(xué)號：_____________________2.2.3專業(yè)：_____________________2.2.4學(xué)校：_____________________2.2.5聯(lián)系電話：_____________________3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.1.1提高學(xué)生的實(shí)際工作能力。3.1.2幫助學(xué)生了解職場環(huán)境，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。3.1.3培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2.1學(xué)生在實(shí)習(xí)單位規(guī)定的崗位上，參與實(shí)際工作。3.2.2學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。3.2.3實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.1.1實(shí)習(xí)期限：自____年____月____日至____年____月____日。4.1.2實(shí)習(xí)時(shí)間：周一至周五，每天____小時(shí)。4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_____________________5.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.1.1學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)單位的崗位需求，選擇合適的實(shí)習(xí)崗位。5.1.2實(shí)習(xí)崗位應(yīng)與學(xué)生的專業(yè)或興趣相符合。5.2職責(zé)5.2.1學(xué)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的崗位要求，完成工作任務(wù)。6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇6.1.1實(shí)習(xí)期間，學(xué)生按照實(shí)習(xí)單位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，獲得相應(yīng)工資待遇。6.1.2工資發(fā)放方式：_____________________6.2社會保險(xiǎn)6.2.1實(shí)習(xí)單位依法為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)。6.2.2社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：_____________________6.3其他福利6.3.1實(shí)習(xí)單位為學(xué)生提供必要的辦公設(shè)施和辦公用品。6.3.2實(shí)習(xí)單位為學(xué)生提供工作期間的交通補(bǔ)貼。7.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)7.1考核方式7.1.1實(shí)習(xí)單位對學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。7.1.2考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1實(shí)習(xí)單位根據(jù)考核結(jié)果，對學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。7.2.2評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1學(xué)生權(quán)利8.1.1學(xué)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)和要求。8.1.2學(xué)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)和幫助。8.1.3學(xué)生有權(quán)獲得與實(shí)習(xí)相關(guān)的必要培訓(xùn)和資料。8.1.4學(xué)生有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬。8.2學(xué)生義務(wù)8.2.1學(xué)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。8.2.2學(xué)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位的要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)。8.2.3學(xué)生應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。8.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.3.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)對學(xué)生進(jìn)行工作表現(xiàn)考核。8.3.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求學(xué)生遵守實(shí)習(xí)協(xié)議的約定。8.3.3實(shí)習(xí)單位有權(quán)對學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行監(jiān)督和管理。8.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生提供安全的工作環(huán)境。8.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生提供必要的勞動保護(hù)措施。8.4.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障學(xué)生的合法權(quán)益。8.4.4實(shí)習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和服務(wù)。9.實(shí)習(xí)期間的安全與健康管理9.1安全管理9.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定安全管理制度，確保學(xué)生的人身安全。9.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育。9.1.3學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故，實(shí)習(xí)單位應(yīng)立即采取措施，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2健康管理9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生提供健康的工作環(huán)境。9.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期為學(xué)生進(jìn)行健康檢查。9.2.3學(xué)生在實(shí)習(xí)期間患病，實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的醫(yī)療幫助。10.實(shí)習(xí)變更與終止10.1變更條件10.1.1學(xué)生因特殊情況需要變更實(shí)習(xí)崗位或時(shí)間，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請。10.1.2實(shí)習(xí)單位同意變更的，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。10.2終止條件10.2.1學(xué)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)。10.2.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前通知學(xué)生，并按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的報(bào)酬。11.實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與賠償11.1責(zé)任11.1.1學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因自身原因造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.1.2實(shí)習(xí)單位因自身原因造成學(xué)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2賠償11.2.1賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。11.2.2賠償方式包括但不限于貨幣賠償、修復(fù)、更換等。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。12.1.2學(xué)生的個(gè)人信息和實(shí)習(xí)表現(xiàn)。12.2保密義務(wù)12.2.1學(xué)生和實(shí)習(xí)單位均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。12.2.2保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議終止之日起計(jì)算。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1學(xué)生未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定履行義務(wù)。13.1.2實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定履行義務(wù)。13.2違約責(zé)任13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.合同解除與終止14.1解除條件14.1.1學(xué)生因故需要解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請。14.1.2實(shí)習(xí)單位因故需要解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前通知學(xué)生。14.2終止條件14.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止。14.2.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議。14.3解除與終止程序14.3.1解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。14.3.2解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1學(xué)生通過第三方機(jī)構(gòu)獲取實(shí)習(xí)機(jī)會。15.2.2實(shí)習(xí)單位委托第三方機(jī)構(gòu)對學(xué)生進(jìn)行招聘或培訓(xùn)。15.2.3第三方機(jī)構(gòu)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并按照本協(xié)議的約定履行職責(zé)。15.3.2第三方提供的實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)內(nèi)容等信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。15.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保障學(xué)生和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)核實(shí)第三方資質(zhì)，確保第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的條件。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)過程中的行為，確保其符合本協(xié)議的約定。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供學(xué)生的信息，并確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)過程中的行為，確保其符合本協(xié)議的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致學(xué)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，其賠償責(zé)任不得超過本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)單位支付給學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬總額的百分之十。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方責(zé)任第三方因自身原因?qū)е聦W(xué)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.2.2甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方因未盡到監(jiān)督義務(wù)導(dǎo)致學(xué)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，甲乙雙方按照各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方變更與解除18.1第三方變更18.1.1若需變更第三方，甲乙雙方