2025年度體育產(chǎn)業(yè)兼職聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度體育產(chǎn)業(yè)兼職聘用合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1兼職聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息第二條兼職聘用崗位及職責2.1兼職聘用崗位名稱2.2兼職聘用崗位職責第三條兼職聘用期限3.1兼職聘用起始日期3.2兼職聘用終止日期第四條兼職聘用工作地點4.1工作地點4.2工作區(qū)域第五條兼職聘用工作時間5.1工作時間5.2工作班次第六條兼職聘用工作內(nèi)容6.1工作內(nèi)容概述6.2工作具體要求第七條兼職聘用工作待遇7.1工資標準7.2工資支付方式7.3工資支付時間7.4社會保險及福利待遇第八條兼職聘用工作考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果及處理第九條兼職聘用合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條合同生效及其他11.1合同生效日期11.2合同附件11.3其他約定事項第十二條合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：工作考核標準13.3附件三：社會保險及福利待遇明細第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1兼職聘用方基本信息1.1.1公司名稱：體育產(chǎn)業(yè)有限公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號碼：110101199003071.2.4聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條兼職聘用崗位及職責2.1兼職聘用崗位名稱2.1.1崗位名稱：體育賽事策劃與執(zhí)行專員2.2兼職聘用崗位職責2.2.1負責體育賽事的策劃與組織；2.2.2協(xié)助完成賽事的招商、贊助、宣傳等工作；2.2.3負責賽事現(xiàn)場的管理與協(xié)調(diào)；2.2.4跟蹤賽事進度，確保賽事順利進行；2.2.5完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第三條兼職聘用期限3.1兼職聘用起始日期：2025年1月1日3.2兼職聘用終止日期：2025年12月31日第四條兼職聘用工作地點4.1工作地點：省市區(qū)體育中心4.2工作區(qū)域：賽事策劃辦公室及賽事現(xiàn)場第五條兼職聘用工作時間5.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:005.2工作班次：雙休日及法定節(jié)假日休息第六條兼職聘用工作內(nèi)容6.1工作內(nèi)容概述：6.1.1負責策劃并執(zhí)行至少2場中型規(guī)模體育賽事；6.1.2參與賽事的招商、贊助洽談及宣傳推廣；6.1.3協(xié)調(diào)賽事現(xiàn)場工作人員，確保賽事順利進行；6.2工作具體要求：6.2.2熟悉體育賽事策劃與執(zhí)行流程；6.2.3熟練掌握辦公軟件操作；6.2.4有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。第七條兼職聘用工作待遇7.1工資標準：7.1.1基本工資：每月人民幣5000元；7.1.2績效獎金：根據(jù)工作完成情況及公司業(yè)績，年終發(fā)放。7.2工資支付方式：7.2.1每月工資于次月5日前支付；7.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至被聘用方指定賬戶。7.3工資支付時間：7.3.1每月固定支付一次；7.3.2如遇節(jié)假日，工資支付時間順延至節(jié)假日后的第一個工作日。7.4社會保險及福利待遇：7.4.1兼職聘用方為被聘用方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；7.4.2兼職聘用方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。第八條合同解除8.1合同解除條件8.1.1被聘用方提出解除合同，需提前一個月書面通知兼職聘用方；8.1.2兼職聘用方因被聘用方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；8.1.4法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除原因進行協(xié)商；8.2.2雙方達成一致意見后，簽訂解除合同協(xié)議；8.2.3解除合同協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同解除后的處理8.3.1兼職聘用方應(yīng)按照合同約定支付被聘用方解除合同后的工資；8.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的工作交接事宜；8.3.3合同解除后，雙方不再承擔原合同約定的權(quán)利義務(wù)。第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1仲裁委員會第十條合同生效及其他10.1合同生效日期10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于：崗位職責說明書、工作考核標準、社會保險及福利待遇明細。10.3其他約定事項10.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；10.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十一條合同簽署11.1簽署日期11.1.1兼職聘用方代表簽字日期：____年____月____日11.1.2被聘用方簽字日期：____年____月____日11.2簽署地點11.2.1簽署地點：省市區(qū)體育中心會議室11.3簽署人11.3.1兼職聘用方代表：11.3.2被聘用方代表：第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.1.1職位名稱：體育賽事策劃與執(zhí)行專員12.1.2職位描述：詳見第二條第二點12.2附件二：工作考核標準12.2.1考核內(nèi)容：工作完成質(zhì)量、工作效率、團隊合作等12.2.2考核方式：每月底由兼職聘用方進行考核12.2.3考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級12.3附件三：社會保險及福利待遇明細12.3.1社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險12.3.2福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管方13.2.1兼職聘用方保管一份合同；13.2.2被聘用方保管一份合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方或其中一方邀請或委托的，與本合同直接相關(guān)的獨立個體或?qū)嶓w。1.2第三方的類型包括但不限于：1.2.1顧問或?qū)＜遥?.2.2中介機構(gòu)；1.2.3服務(wù)提供商；1.2.4技術(shù)支持方；1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。第二條第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.2.1第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)；2.2.2第三方服務(wù)的預(yù)期價值；2.2.3第三方服務(wù)的風險程度；2.2.4行業(yè)標準和慣例。2.3第三方的責任限額應(yīng)在合同中明確表示為絕對金額或相對比例。第三條第三方責任范圍3.1第三方的責任范圍限于其在合同中明確承諾的服務(wù)或產(chǎn)品。3.2.1甲乙雙方之間的合同爭議；3.2.2因甲乙雙方或其員工、代理人、合作伙伴的疏忽、故意或違法行為造成的損失；3.2.3因不可抗力事件造成的損失。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照合同約定，獨立地履行其服務(wù)或提供其產(chǎn)品。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資源，以完成其服務(wù)或提供其產(chǎn)品。4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取其服務(wù)或產(chǎn)品的費用。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品。5.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.3第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。6.2第三方與甲乙雙方的溝通和協(xié)調(diào)由甲乙雙方負責，第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作。6.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)避免與甲乙雙方的員工、代理人、合作伙伴產(chǎn)生沖突。第七條第三方介入時的額外條款7.1.1第三方介入的具體事項和范圍；7.1.2第三方介入的時間安排；7.1.3第三方介入的費用和支付方式；7.1.4第三方介入的效果評估和責任歸屬。7.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，調(diào)整合同中的相關(guān)條款，確保第三方介入的合法性和有效性。第八條第三方介入后的合同變更8.1當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)就合同變更事宜進行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。8.2.1合同變更的背景和原因；8.2.2合同變更的具體內(nèi)容；8.2.3合同變更的法律效力；8.2.4合同變更的生效日期。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可按照本合同第九條的規(guī)定，提交仲裁委員會仲裁。第十條第三方介入后的合同解除10.1如第三方介入后，合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同第八條的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：詳細描述兼職聘用崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準、考核標準等。說明：本附件作為合同附件，用于明確兼職聘用崗位的具體要求。2.附件二：工作考核標準詳細要求：列出考核指標、考核方式、考核周期、考核結(jié)果評定標準等。說明：本附件用于對兼職聘用方的工作進行考核，確保工作質(zhì)量。3.附件三：社會保險及福利待遇明細詳細要求：列出社會保險的種類、繳費比例、福利待遇的具體內(nèi)容等。說明：本附件用于明確兼職聘用方應(yīng)享受的社會保險及福利待遇。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、責任范圍、權(quán)利義務(wù)、費用支付等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的流程和責任，確保合同履行。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準確性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序、費用等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決流程，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1兼職聘用方未按合同約定提供工作場所或工作條件；1.2兼職聘用方未按合同約定支付工資或福利待遇；1.3兼職聘用方未按合同約定完成工作任務(wù)；1.4被聘用方未按合同約定履行工作職責；1.5第三方未按合同約定履行服務(wù)或提供產(chǎn)品。2.責任認定標準：2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于：2.1.1按合同約定支付違約金；2.1.2按合同約定賠償對方損失；2.1.3按合同約定承擔其他違約責任。3.違約責任示例說明：3.1示例一：兼職聘用方未按合同約定支付工資，應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。3.2示例二：被聘用方未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償兼職聘用方因此遭受的損失。3.3示例三：第三方未按合同約定提供產(chǎn)品，應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2025年度體育產(chǎn)業(yè)兼職聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同目的3.合同有效期4.合同雙方基本信息二、工作內(nèi)容1.具體工作職責2.工作地點及時間安排3.工作成果要求三、薪資待遇1.薪資構(gòu)成2.發(fā)薪時間及方式3.薪資調(diào)整機制四、工作時間與休息1.工作時間規(guī)定2.休息時間規(guī)定3.假期規(guī)定五、社會保險及福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.健康保障六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)使用八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序九、違約責任1.違約行為定義2.違約責任承擔3.違約賠償標準十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十一、其他約定1.合同附件2.合同修改與補充3.合同生效條件十二、合同生效與備案1.合同生效時間2.合同備案要求3.合同變更備案十三、合同附件1.兼職聘用協(xié)議2.個人信息保密協(xié)議3.其他相關(guān)協(xié)議十四、合同簽署1.簽署人信息2.簽署日期3.簽署地點合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)2.合同目的明確兼職聘用關(guān)系，保障雙方權(quán)益3.合同有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.合同雙方基本信息兼職人員姓名：____________________兼職人員身份證號碼：________________用人單位名稱：____________________用人單位法定代表人：________________二、工作內(nèi)容1.具體工作職責參與體育賽事策劃與組織協(xié)助進行市場推廣與宣傳負責賽事現(xiàn)場執(zhí)行與協(xié)調(diào)2.工作地點及時間安排工作地點：____________________工作時間：根據(jù)賽事安排靈活調(diào)整3.工作成果要求按照工作計劃完成既定任務(wù)確保工作質(zhì)量與效果三、薪資待遇1.薪資構(gòu)成基本工資：人民幣______元/月績效獎金：根據(jù)工作完成情況按比例發(fā)放2.發(fā)薪時間及方式每月______日發(fā)放上個月工資發(fā)薪方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.薪資調(diào)整機制根據(jù)市場行情及工作表現(xiàn)，每年進行一次薪資調(diào)整四、工作時間與休息1.工作時間規(guī)定根據(jù)國家規(guī)定及賽事安排，合理制定工作時間2.休息時間規(guī)定每周至少休息一日3.假期規(guī)定國家法定節(jié)假日及年假五、社會保險及福利1.社會保險繳納用人單位依法為兼職人員繳納社會保險2.福利待遇提供必要的辦公設(shè)備及用品3.健康保障提供必要的健康檢查六、保密條款1.保密內(nèi)容用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等2.保密期限合同終止后______年內(nèi)3.違約責任違約者承擔相應(yīng)的法律責任七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義指專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬由用人單位所有3.知識產(chǎn)權(quán)使用用人單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)八、合同解除與終止1.合同解除條件兼職人員提出書面解除申請用人單位因故提出解除合同2.合同終止條件合同到期雙方協(xié)商一致3.合同解除與終止程序提前______日以書面形式通知對方辦理工作交接手續(xù)九、違約責任1.違約行為定義違反合同約定，損害對方權(quán)益2.違約責任承擔承擔相應(yīng)的法律責任及經(jīng)濟賠償3.違約賠償標準根據(jù)違約行為及損失情況確定十、爭議解決1.爭議解決方式協(xié)商解決仲裁訴訟2.爭議解決機構(gòu)中國仲裁委員會3.爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則執(zhí)行十一、其他約定1.合同附件兼職人員簡歷工作計劃及任務(wù)清單2.合同修改與補充任何修改或補充均需雙方書面確認3.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效十二、合同生效與備案1.合同生效時間簽字蓋章之日起2.合同備案要求合同雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行備案3.合同變更備案變更內(nèi)容應(yīng)及時備案十三、合同附件兼職聘用協(xié)議個人信息保密協(xié)議其他相關(guān)協(xié)議十四、合同簽署1.簽署人信息兼職人員簽名：____________________用人單位法定代表人簽名：________________2.簽署日期兼職人員簽名日期：____年____月____日用人單位法定代表人簽名日期：____年____月____日3.簽署地點兼職人員簽署地點：________________用人單位簽署地點：________________兼職人員簽字：____________________日期：____年____月____日用人單位蓋章：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)工作安排條款甲方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作時間。甲方應(yīng)提前______日通知乙方工作調(diào)整事宜。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如有特殊原因無法執(zhí)行，應(yīng)提前______日向甲方說明。2.甲方提供資源條款甲方負責為乙方提供完成工作所需的相關(guān)資源，包括但不限于場地、設(shè)備、資料等。甲方應(yīng)確保提供的資源符合工作要求，并保證其正常使用。3.甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)條款甲方應(yīng)定期對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。4.甲方保密責任條款甲方對乙方在工作中獲取的敏感信息負有保密義務(wù)。甲方應(yīng)采取必要措施，防止乙方泄露保密信息。5.甲方違約責任條款甲方未按時提供工作資源或未履行培訓(xùn)指導(dǎo)義務(wù)，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方自主安排工作條款乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和項目需求，自主安排工作計劃和時間。乙方應(yīng)確保工作計劃的合理性和可行性，并按時完成工作任務(wù)。2.乙方成果展示條款乙方有權(quán)在完成工作任務(wù)后，向甲方展示工作成果。甲方應(yīng)給予乙方合理的展示時間和空間。3.乙方工作成果所有權(quán)條款乙方完成的工作成果，除合同約定外，歸乙方所有。甲方如需使用乙方工作成果，應(yīng)與乙方協(xié)商并支付相應(yīng)費用。4.乙方自主選擇合作條款乙方有權(quán)自主選擇合作伙伴，但需提前______日通知甲方。乙方應(yīng)確保合作伙伴符合項目要求，并承擔相應(yīng)的責任。5.乙方違約責任條款乙方未按時完成工作任務(wù)或工作成果不符合要求，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責任條款第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)保證其提供的服務(wù)的合法性和有效性。第三方中介應(yīng)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。2.第三方中介費用條款第三方中介費用由甲方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。第三方中介費用支付方式：______。3.第三方中介保密條款第三方中介對合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.第三方中介違約責任條款第三方中介未履行保密義務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。5.第三方中介解除合同條款當?shù)谌街薪闊o法繼續(xù)履行合同義務(wù)時，應(yīng)提前______日通知甲方和乙方。甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.兼職聘用協(xié)議2.個人信息保密協(xié)議3.工作計劃及任務(wù)清單4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.甲方提供的資源清單6.乙方工作成果展示材料7.其他相關(guān)協(xié)議和文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供工作資源或未履行培訓(xùn)指導(dǎo)義務(wù)。乙方未按時完成工作任務(wù)或工作成果不符合要求。第三方中介未履行保密義務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。2.違約行為認定：甲方違約：甲方未履行合同約定的提供資源或培訓(xùn)指導(dǎo)義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后______日內(nèi)仍未糾正。乙方違約：乙方未按合同約定的時間和質(zhì)量完成工作任務(wù)。第三方中介違約：第三方中介未按合同約定提供合法有效的服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過法律規(guī)定的強制性保險制度，保障勞動者在生、老、病、死、傷、殘等方面的基本生活需要。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成一致，約定保密義務(wù)和違約責任的協(xié)議。4.爭議解決：指當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約金：指當事人因違約行為而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的資源不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方更換或補充資源，并保留相關(guān)證據(jù)。2.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)分析原因，制定改進措施，并及時向甲方匯報進度。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：乙方應(yīng)與第三方中介溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，必要時可更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.體育賽事策劃與組織2.市場推廣與宣傳3.賽事現(xiàn)場執(zhí)行與協(xié)調(diào)4.體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目合作5.體育產(chǎn)業(yè)咨詢與服務(wù)全文完。2025年度體育產(chǎn)業(yè)兼職聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫其名稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫其地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫其聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫其聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同旨在明確2025年度體育產(chǎn)業(yè)兼職聘用關(guān)系，保障甲方、乙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。2.2目的本合同的簽訂，旨在明確甲方與乙方在體育產(chǎn)業(yè)兼職聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保雙方合作順利進行，共同推動體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.兼職聘用：指乙方在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，根據(jù)甲方要求，承擔一定工作職責，并按約定支付報酬的聘用形式。2.體育產(chǎn)業(yè)：指以體育運動為核心，涵蓋體育用品、體育服務(wù)、體育傳媒、體育賽事、體育教育等相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指委托乙方提供體育產(chǎn)業(yè)兼職服務(wù)的單位或個人。2.乙方：指接受甲方委托，提供體育產(chǎn)業(yè)兼職服務(wù)的個人。3.兼職崗位：指乙方在甲方處承擔的具體工作職責。4.兼職期限：指乙方在甲方處提供兼職服務(wù)的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行兼職職責，保證工作質(zhì)量。2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方兼職報酬，并按時足額支付。3.甲方應(yīng)提供乙方履行兼職職責所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。4.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照約定履行兼職職責，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)按時參加甲方安排的工作，不得無故遲到、早退或曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與甲方有關(guān)的任何信息。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點履行兼職職責。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同到期自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.合同到期或因不可抗力導(dǎo)致無法履行時，甲乙雙方應(yīng)相互通知對方。2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)算兼職報酬。2.雙方應(yīng)相互返還已提供的資料、設(shè)備等物品。3.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.兼職服務(wù)費：根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，甲方應(yīng)支付乙方兼職服務(wù)費。2.社會保險和公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。3.其他費用：包括但不限于差旅費、培訓(xùn)費等，具體費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將兼職服務(wù)費及社會保險和公積金通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶。2.現(xiàn)金支付：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間1.兼職服務(wù)費：甲方應(yīng)在乙方完成兼職服務(wù)后的次月支付兼職服務(wù)費。2.社會保險和公積金：甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付社會保險和公積金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付兼職服務(wù)費前，向乙方提供支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認收到款項。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付兼職服務(wù)費或社會保險和公積金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計算。2.甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行兼職職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式1.賠償金額：根據(jù)實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。2.賠償方式：甲方應(yīng)按約定方式向乙方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.乙方個人隱私：包括但不限于個人身份信息、聯(lián)系方式等。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同履行期間及合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等。2.社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)相互通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。3.仲裁：提交雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)進行仲裁。4.訴訟：依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.甲乙雙方未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方不得將其對乙方的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方不得將其對甲方的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。2.乙方在合同履行期間及合同終止后，仍需遵守本合同的各項規(guī)定。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、會議等方式進行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的時間和方式，履行各自的職責。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度體育產(chǎn)業(yè)兼職聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同條款可根據(jù)實際情況進行增減，但需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方銀行賬戶信息4.社會保險和公積金繳納明細5.兼職服務(wù)費用明細6.合同修改和補充協(xié)議7.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付兼職服務(wù)費或社會保險和公積金。未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責。未經(jīng)乙方同意，將其對乙方的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方違約：未按約定履行兼職職責，工作質(zhì)量不符合要求。無故遲到、早退或曠工。泄露甲方商業(yè)秘密。在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.