藝術(shù)培訓(xùn)中心章程_第1頁
藝術(shù)培訓(xùn)中心章程_第2頁
藝術(shù)培訓(xùn)中心章程_第3頁
藝術(shù)培訓(xùn)中心章程_第4頁
藝術(shù)培訓(xùn)中心章程_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE4藝術(shù)培訓(xùn)中心章程總則第一條為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?;顒?,根據(jù)我國《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定,制定本章程。第二條本單位全稱為成都藝術(shù)培訓(xùn)中心本單位所在地是成都市高新區(qū)路號本單位的性質(zhì)是自籌資金自愿舉辦,專門從事文化藝術(shù)教育活動的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu),屬社會公益性事業(yè),從事非營利性社會服務(wù)活動的教育組織。本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策,遵守社會道德風(fēng)尚,以文化藝術(shù)培訓(xùn)為載體,促進(jìn)文化藝術(shù)發(fā)展,繁榮文化藝術(shù)教育,為社會培養(yǎng)充裕的文化藝術(shù)后備人才本單位開辦資金:萬元;出資形式:貨幣。第七條本中心的審批機(jī)關(guān)是高新區(qū)工商行政管理局。本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。組織機(jī)構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免本單位實(shí)行董事會決策制度。董事會是本中心的決策機(jī)構(gòu)。董事會的組成本中心董事會由舉辦者組建,首屆董事長由舉辦者推選。以后的董事會成員由舉辦者推選,董事長由董事會選舉產(chǎn)生。(二)本中心董事會由舉辦者、培訓(xùn)中心經(jīng)理及教職工代表等五人以上組成,設(shè)董事長一人。董事長、董事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。(三)本中心董事長任期3年(四)董事增補(bǔ),由董事長提名,董事會討論一致通過,報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。(五)董事有下列情況之一的,經(jīng)董事會表決通過可以罷免。1、嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或本章程的;2、因工作變動或健康原因,不能正常履行董事職責(zé)的;3、本人提請要求解職的。第十一條董事會職權(quán)董事會行使下列職權(quán)聘任和解聘培訓(xùn)中心經(jīng)理;修改培訓(xùn)中心章程和制定培訓(xùn)中心的規(guī)章制度;制定發(fā)展規(guī)劃,批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃;籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi),審核預(yù)算、決算;決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止;決定其他重大事項(xiàng)。董事會不得在章程規(guī)定的權(quán)限外,干預(yù)培訓(xùn)中心的內(nèi)部管理和培訓(xùn)活動。第十二條董事會議事規(guī)則議事程序和規(guī)則應(yīng)秉承公開、公正原則,遵守推進(jìn)培訓(xùn)中心發(fā)展為根本利益的原則,由董事會會議提出,并經(jīng)討論通過后確定。董事會由董事長負(fù)責(zé)召開,董事長因故不能出席時(shí),應(yīng)指定或委托董事會其他成員負(fù)責(zé)召開。(三)董事會每年召開兩次會議,董事長認(rèn)為有必要或經(jīng)董事會三分之一以上組成人員提議??梢哉匍_董事會臨時(shí)會議。召開董事會會議,應(yīng)提前一周通知全體董事。董事會會議應(yīng)有三分之二以上成員出席方才有效。(四)董事會行使一人一票的表決權(quán),董事會的決議需經(jīng)出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。(五)董事會討論以下重大事項(xiàng),必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過;1、選舉和罷免董事長;2、聘任和解聘培訓(xùn)中心經(jīng)理;3、制訂和修改培訓(xùn)中心章程;4、制訂發(fā)展規(guī)劃;5、審核預(yù)算、決算;6、決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止;7、培訓(xùn)中心章程規(guī)定外的其他重大事項(xiàng)。(六)董事會應(yīng)對所提議事項(xiàng)的決定形成會議記錄,一般由董事長簽名即可。出席會議的成員應(yīng)在形成董事會決議的會議記錄上簽名。第十三條培訓(xùn)中心的法定代表人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人,對外發(fā)生法律關(guān)系,簽署具有法律效力的文件。(二)培訓(xùn)中心的法定代表人由舉辦者提名,經(jīng)董事會討論通過,報(bào)上級主管部門核準(zhǔn)。(三)培訓(xùn)中心法定代表人任期3年。期滿離任,經(jīng)董事會決定連任的,可以連任。(四)培訓(xùn)中心法定代表人的罷免,需經(jīng)董事會討論通過,報(bào)審批部門備案。法定代表人離任,應(yīng)依法進(jìn)行離職財(cái)務(wù)審計(jì),辦理移交手續(xù)。第十四條培訓(xùn)中心實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的培訓(xùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)制,并根據(jù)培訓(xùn)中心實(shí)際設(shè)置教務(wù)處,辦公室等管理機(jī)構(gòu)。第三章培訓(xùn)中心的權(quán)利和義務(wù)第十五條培訓(xùn)中心行使下列權(quán)利;(一)按照章程自主管理;(二)組織實(shí)施培訓(xùn)活動;(三)招收學(xué)員;(四)對學(xué)員實(shí)施學(xué)籍管理,實(shí)施獎勵或處分;(五)對學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)的證書;(六)聘任教師及其他職工,實(shí)施獎勵或處分;(七)管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)(八)拒絕任何組織和個(gè)人對培訓(xùn)活動的非法干涉;(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十六條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù);(一)遵守法律、法規(guī);(二)貫徹國家的相關(guān)方針政策,保證培訓(xùn)質(zhì)量;第四十二條清算結(jié)束后,寫出清算報(bào)告,提請?jiān)聲徍送ㄟ^后,報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),再向登記機(jī)關(guān)申請注銷。第八章附則第四十三條本章程修改權(quán)屬培訓(xùn)中心。第四十四條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論