咖啡店會(huì)計(jì)人員聘用協(xié)議

咖啡店會(huì)計(jì)人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的咖啡店，乙方具備相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方咖啡店會(huì)計(jì)人員一事達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方咖啡店會(huì)計(jì)人員，負(fù)責(zé)店內(nèi)日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、成本控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等，以便甲方了解店內(nèi)財(cái)務(wù)狀況。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。三、薪資待遇3.1乙方薪資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方的店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間安排，確保乙方享有充足的休息時(shí)間。四、保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.財(cái)務(wù)報(bào)表模板5.稅務(wù)申報(bào)表格6.甲方規(guī)章制度7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能妥善履行保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。2.乙方提前解除協(xié)議，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。3.乙方遲延履行合同義務(wù)，未按約定完成財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理等工作。4.甲方未能按時(shí)支付乙方薪資或未依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。5.甲方未能提供乙方享有法定休假待遇，或未按約定安排工作時(shí)間。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即咖啡店。2.乙方：指受聘方，即會(huì)計(jì)人員。3.崗位職責(zé)：乙方在甲方咖啡店擔(dān)任會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容和職責(zé)。4.薪資待遇：乙方按照合同約定獲得的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)承擔(dān)的保密責(zé)任。6.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解答。2.乙方在工作中遇到問(wèn)題，應(yīng)向甲方匯報(bào)，共同尋求解決辦法。3.甲方應(yīng)確保乙方的薪資待遇符合法律規(guī)定，避免因薪資問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定履行保密義務(wù)，避免泄露商業(yè)秘密。5.若發(fā)生違約行為，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.咖啡店尋找合適的會(huì)計(jì)人員，填補(bǔ)財(cái)務(wù)崗位空缺。2.會(huì)計(jì)人員尋求穩(wěn)定工作，發(fā)揮自己的專業(yè)技能。3.雙方在明確崗