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合同采購管理培訓(xùn)合同編號:__________甲方(采購方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(供應(yīng)商):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要對采購管理進(jìn)行培訓(xùn),以提高采購人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,乙方具有提供采購管理培訓(xùn)的服務(wù)能力,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.采購流程及管理制度2.供應(yīng)商選擇與評估3.采購合同的簽訂與管理4.采購成本控制與優(yōu)化5.供應(yīng)鏈管理及風(fēng)險(xiǎn)防范6.采購談判技巧7.法律法規(guī)及合規(guī)性要求二、培訓(xùn)對象甲方指定的人員,共計(jì)__________人。三、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)期限:自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.培訓(xùn)時(shí)間:每周一至周五,上午9:0012:00,下午13:3016:30。四、培訓(xùn)地點(diǎn)甲方所在地。五、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì):人民幣_(tái)_________元(大寫:____________________________元整)。2.甲方應(yīng)于培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用。六、培訓(xùn)師資1.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,提供符合條件的培訓(xùn)師資。七、培訓(xùn)效果評估1.培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)成果報(bào)告。2.甲方應(yīng)對乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)意見。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)。2.如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方公司資質(zhì)證明文件2.乙方公司資質(zhì)證明文件3.培訓(xùn)師資證明文件4.培訓(xùn)課程安排表5.培訓(xùn)成果報(bào)告模板6.評估表7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定提供符合條件的培訓(xùn)師資,視為違約。3.乙方未按約定完成培訓(xùn)課程,視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)場地,視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)對象,視為違約。6.雙方未按約定解決爭議,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中的采購方,具有采購需求和支付培訓(xùn)費(fèi)用的義務(wù)。2.乙方:指合同中的供應(yīng)商,具有提供培訓(xùn)服務(wù)和師資的義務(wù)。3.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費(fèi)用。4.培訓(xùn)師資:指具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)教師。5.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金額。6.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商或訴訟解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,否則乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。2.問題:乙方未按約定提供符合條件的培訓(xùn)師資。解決辦法:乙方應(yīng)重新提供符合要求的培訓(xùn)師資,否則甲方有權(quán)要求退還培訓(xùn)費(fèi)用。3.問題:乙方未按約定完成培訓(xùn)課程。解決辦法:乙方應(yīng)補(bǔ)課或延長培訓(xùn)時(shí)間,確保完成所有培訓(xùn)內(nèi)容。4.問題:甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)場地。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)提供培訓(xùn)場地,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。5.問題:甲方未按約定提供培訓(xùn)對象。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)提供培訓(xùn)對象,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提高采購人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,委托乙方進(jìn)行采購管理培訓(xùn)。2.乙方具備提供采購管理培訓(xùn)的服務(wù)能力,與甲方簽訂培訓(xùn)合同。3.甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方

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